▼Responsabilidades laborales
[Ayudante de cocina]
- Prepararás los ingredientes que se usan en las instalaciones.
- Servirás comidas deliciosas y calientes.

El trabajo consiste en ofrecer junto con nosotros comidas que hagan felices a los clientes. Trabajando en cooperación con todos en el comedor, entregaremos momentos felices de comida a muchas personas. No te preocupes si no tienes experiencia, te enseñaremos cuidadosamente.

▼Salario
- Más de 1,112 yenes por hora
- El trabajo en la madrugada hasta las 7:30 tiene un sueldo de 1,400 yenes por hora

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato especificado

▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
- 5:30~9:30
- 15:00~20:30
- 18:30~20:30

【Tiempo de descanso】
Ninguno

【Mínimas horas de trabajo】
- Desde 3 días a la semana, sujeto a consulta

【Mínimo número de días de trabajo】
Ninguno

▼Detalles de horas extras
Básicamente no

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
Nada

▼Ubicacion del trabajo
Harvest S.A. tienda Asahina
Dirección: 107 Asahina-machi, Distrito Kanazawa, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
Acceso: Desde la estación "Kanazawa Hakkei" tomar un autobús hasta "Sobu Tunnel" y caminar 2 minutos

▼Seguro disponible
Seguro social y seguro de empleo completo

▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte dentro de las reglas estipuladas (se pagan costos de transporte para distancias mayores a 2 km)
- Mini bono disponible (depende del contrato)
- Subsidio de comidas (250 yenes por comida/depende del establecimiento)
- Sistema de reconocimiento interno
- Sistema de descuento para empleados
- Préstamo de uniforme completo (incluye ropa y zapatos)
- Permiso para ir al trabajo en auto, moto o bicicleta (se pagan gastos de transporte incluso para quienes van en bicicleta)
- Sistema de promoción a empleado de planta (muchos casos de éxito)
- Apoyo total en los gastos para obtener la licencia de chef (sujeto a reglas)
- Varios bonos por celebración (matrimonio, nacimiento)
- Seguro social y de empleo completo
- Sistema de licencia por paternidad (con casos de uso por parte de hombres)
- Reconocimiento por años de servicio (pago de bono como premio a los empleados de largo plazo)
- Subsidio de vivienda y asistencia para mudanza (sujeto a reglas)
- Examen de salud
- Sistema de condolencias y ayuda en caso de desastre natural
- Sistema de referidos de amigos (pago de agradecimiento a ambos)
- Sistema de cambio a seguro de vida grupal
- Separación de áreas para fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación del boletín interno "HabiMag"

▼Informacion sobre fumar
División de espacios para fumadores en el lugar de trabajo