▼業務内容(ぎょうむないよう)
【夜勤(やきん)清掃(せいそう)スタッフ】
パチンコ店(てん)の清掃(せいそう)スタッフとして、店舗(てんぽ)内(ない)の衛生(えいせい)管理(かんり)と快適(かいてき)な環境(かんきょう)を維持(いじ)する重要(じゅうよう)な役割(やくわり)を担(にな)っていただきます。具体的(ぐたいてき)には以下(いか)のような業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。

- フロアの清掃(せいそう)を行(おこな)います。
- テーブルや椅子(いす)の拭(ふ)き掃除(そうじ)を行(おこな)います。
- マシンやトイレの清掃(せいそう)を行(おこな)います。
- ゴミの分別(ふんべつ)や交換(こうかん)作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- 清掃(せいそう)器具(きぐ)の準備(じゅんび)を行(おこな)います。

未(み)経験(けいけん)の方(かた)も歓迎(かんげい)しております。短時間(たんじかん)勤務(きんむ)で週(しゅう)3日(にち)から働(はたら)けるため、生活(せいかつ)に合(あ)わせた勤務(きんむ)が可能(かのう)です。清掃(せいそう)を通(つう)じて店舗(てんぽ)をより快適(かいてき)にしていただける方(かた)をお待(ま)ちしております。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1100円(えん)から1375円(えん)です。月収(げっしゅう)の目安(めやす)としては、時給(じきゅう)×実働(じつどう)4時間(じかん)×22日(ふつか)で108,900円(えん)となります。深夜(しんや)手当(てあて)があり、交通(こうつう)費(ひ)も規定(きてい)に従(したが)って支給(しきゅう)されます。固定(こてい)残業(ざんぎょう)や時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)はありません。

▼契約期間(けいやくきかん)
雇用(こよう)期間(きかん)は2カ月(げつ)ごとに更新(こうしん)されます。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
20:30から24:30までの4時間(じかん)勤務(きんむ)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)はありません。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
4時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)3日(にち)から勤務(きんむ)可能(かのう)です。

シフト制(せい)で、土日(どにち)祝(いわい)を含(ふく)むシフト調整(ちょうせい)が可能(かのう)です。休日(きゅうじつ)希望(きぼう)の相談(そうだん)もできます。年末(ねんまつ)年始(ねんし)を含(ふく)む完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大分県(おおいたけん)大分市(おおいたし)日吉町(ひよしちょう)5番(ばん)20号(ごう) 新貝(しんかい)ロイヤルハイツ1F

▼はたらく場所(ばしょ)
住所(じゅうしょ)：大分県(おおいたけん)別府市(べっぷし)汐見町(しおみちょう)
交通(こうつう)アクセス：JR日豊本線(にっぽうほんせん)(門司港(もじこう)～佐伯(さいき)) 別府(べっぷ)駅(えき)から車(くるま)で11分(ふん)、または『汐見町(しおみちょう)/亀(かめ)の井(い)バス』から徒歩(とほ)2分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 制服(せいふく)無償(むしょう)貸与(たいよ)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（満(まん)3年(ねん)の雇用(こよう)継続(けいぞく)で支給(しきゅう)）
- 前渡(まえわた)し制度(せいど)（給与(きゅうよ)前渡(まえわたし)OK、当月(とうげつ)働(はたら)いた分(ぶん)から最大(さいだい)10万(まん)円(えん)）
- お友達(ともだち)紹介(しょうかい)制度(せいど)（「You&Meボーナス」）
- 表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（毎年(まいとし)2月(がつ)に最(さい)優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)・優秀(ゆうしゅう)スタッフ賞(しょう)を選考(せんこう)し表彰(ひょうしょう)）
- 福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム「P-コンシェル」利用(りよう)可能(かのう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)専用(せんよう)室(しつ)設置(せっち)）