【오키나와・나하】항공사 그라운드 스태프 모집
【오키나와・나하】항공사 그라운드 스태프 모집
오키나와 리조트 지역, 나하 공항에서의 접객 업무.
월급 22만엔 이상, 교통비 지급, 초과 근무 수당 있음.
시프트제로 근무 시간이 유연하며, 제복 대여.
월급 22만엔 이상, 교통비 지급, 초과 근무 수당 있음.
시프트제로 근무 시간이 유연하며, 제복 대여.
채용 정보
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직종
판매・고객서비스 / Other
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Naha, Okinawa Pref.
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급여
￥1,400 ~ / 시급
자격 요건
일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 비자 지원 있음(무료이며 조건부), SNS를 통한 전담 인력 담당자에 의한 업무상 및 생활상의 고민 상담 대응, 소개 포상금 있음, 유급 휴가 있음, 사회보험 완비, 유니폼 대여, 보너스 제도 있음(2년차 이후 무기한 고용 계약 시).
□
□ 선발 대상: 한국어 또는 영어·중국어가 가능한 분, 일상회화 수준의 영어 능력(TOEIC 550점 정도)을 가진 분, 업계 미경험자 환영, 활기찬 분, 공항 일에 관심 있는 분, 장기적으로 근무 가능한 분(우대), 외국인 채용 실적 다수 있음. 일본어 일상회화 수준 필요(N2 이상).
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 비자 지원 있음(무료이며 조건부), SNS를 통한 전담 인력 담당자에 의한 업무상 및 생활상의 고민 상담 대응, 소개 포상금 있음, 유급 휴가 있음, 사회보험 완비, 유니폼 대여, 보너스 제도 있음(2년차 이후 무기한 고용 계약 시).
□
□ 선발 대상: 한국어 또는 영어·중국어가 가능한 분, 일상회화 수준의 영어 능력(TOEIC 550점 정도)을 가진 분, 업계 미경험자 환영, 활기찬 분, 공항 일에 관심 있는 분, 장기적으로 근무 가능한 분(우대), 외국인 채용 실적 다수 있음. 일본어 일상회화 수준 필요(N2 이상).
업무 내용
▼업무 내용
나하 공항에서 많은 고객을 미소로 맞이하고, 비행기에 탑승하는 준비를 도와주는 일입니다.
- 티켓 카운터에서의 티켓 판매 및 고객 응대.
- 출발 층이나 도착 층에서, 고객이 길을 잃지 않도록 안내한다.
- 자동 체크인 기계의 사용 방법을 가르쳐, 원활하게 탑승 절차를 진행한다.
- 큰 짐을 맡아서, 비행기에 탑승하기 전과 도착 후에 안전하게 전달한다.
- 탑승 게이트에서 여권을 확인하고, 탑승자를 관리한다.
- 문제가 있을 때는, 친절하게 대응하여 해결을 도와준다.
이 보람찬 일을 통해, 오키나와의 멋진 리조트 공간을 세계에 전하는 중요한 역할을 하겠습니다.
▼급료
시급: 1,300엔부터, 월 수입 예상액은 22만 엔 이상
교통비 지원됩니다(규정 있음)
초과 근무가 발생한 경우에는 초과 근무 수당이 붙으므로, 근무 시간에 따라 급여는 증가합니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
예1：8:00～17:00
예2：9:00～18:00
예3：12:00～21:00
【근무 기간·근무 가능한 요일】
시프트제, 변형 근로시간제에 의한 월간 근로시간의 변동 있음
▼시간 외 노동
연장 근무가 발생한 경우, 연장 근무 수당이 지급됩니다.
▼휴일・휴가
휴일은 근무 스케줄에 따라 변동되며, 유급 휴가도 있습니다.
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
근무지: 나하 공항
주소: 오키나와현|나하시
교통 액세스: 나하 공항에 직결되어 있으며, 대중교통을 이용하여 쉽게 접근할 수 있습니다.
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 사회보험 완비
- 교통비 지급(규정 있음)
- 유니폼 대여
- 초과근무 수당 지급
- 유급휴가 있음
- 복리후생 완비
- 비자 지원 있음(비용 무료·조건 있음)
- 소개 보상금 제도 있음
- 보너스 제도 있음(2년차 이후 무기한 고용 계약시)
- 전담 인력 담당자에 의한 고민 상담 대응
- 세심한 교육 제도
▼흡연 정보
특별히 없음
나하 공항에서 많은 고객을 미소로 맞이하고, 비행기에 탑승하는 준비를 도와주는 일입니다.
- 티켓 카운터에서의 티켓 판매 및 고객 응대.
- 출발 층이나 도착 층에서, 고객이 길을 잃지 않도록 안내한다.
- 자동 체크인 기계의 사용 방법을 가르쳐, 원활하게 탑승 절차를 진행한다.
- 큰 짐을 맡아서, 비행기에 탑승하기 전과 도착 후에 안전하게 전달한다.
- 탑승 게이트에서 여권을 확인하고, 탑승자를 관리한다.
- 문제가 있을 때는, 친절하게 대응하여 해결을 도와준다.
이 보람찬 일을 통해, 오키나와의 멋진 리조트 공간을 세계에 전하는 중요한 역할을 하겠습니다.
▼급료
시급: 1,300엔부터, 월 수입 예상액은 22만 엔 이상
교통비 지원됩니다(규정 있음)
초과 근무가 발생한 경우에는 초과 근무 수당이 붙으므로, 근무 시간에 따라 급여는 증가합니다.
▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음
▼근무일수・시간
【근무 시간】
예1：8:00～17:00
예2：9:00～18:00
예3：12:00～21:00
【근무 기간·근무 가능한 요일】
시프트제, 변형 근로시간제에 의한 월간 근로시간의 변동 있음
▼시간 외 노동
연장 근무가 발생한 경우, 연장 근무 수당이 지급됩니다.
▼휴일・휴가
휴일은 근무 스케줄에 따라 변동되며, 유급 휴가도 있습니다.
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼근무지
근무지: 나하 공항
주소: 오키나와현|나하시
교통 액세스: 나하 공항에 직결되어 있으며, 대중교통을 이용하여 쉽게 접근할 수 있습니다.
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 사회보험 완비
- 교통비 지급(규정 있음)
- 유니폼 대여
- 초과근무 수당 지급
- 유급휴가 있음
- 복리후생 완비
- 비자 지원 있음(비용 무료·조건 있음)
- 소개 보상금 제도 있음
- 보너스 제도 있음(2년차 이후 무기한 고용 계약시)
- 전담 인력 담당자에 의한 고민 상담 대응
- 세심한 교육 제도
▼흡연 정보
특별히 없음
기업 정보
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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