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【三重県鳥羽市】賞与 연 2회◎ 근무 방식 선택 가능! 호텔 내 레스토랑 조리사

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【三重県鳥羽市】賞与 연 2회◎ 근무 방식 선택 가능! 호텔 내 레스토랑 조리사

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Thumbs Up
◎영주자/정주자/배우자 많이 일하고 있습니다!◎
◎연 2회 보너스 지급◎
◎진정한 요리를 배우고 싶은 분 대환영◎

채용 정보

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직종
숙박 / 레스토랑 스태프
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직업 유형
정사원
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근무지
・Toba, Mie Pref.
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급여
261,400 ~ 320,600 / 월급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 기본적인 일본어 말하기가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ これまでの経験や資格は問いません!
□ 永住者/定住者/配偶者大募集!!
□ 
□ ◎料理経験、調理師資格をお持ちの方歓迎します!
□  ※和食・洋食・中華料理など、お持ちのスキルに合わせた勤務地があります!
□ ◎勤務開始日は相談可能です!
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업무 내용

▼업무 내용
\회원제 호텔에서 일해보세요! 맛있는 요리로 고객님을 대접해 드리지 않겠습니까?/
호텔 레스토랑과 골프 사업, 메디컬 사업, 시니어 라이프 사업 등 다양한 사업을 하고 있는 회사입니다!
당사가 운영하는 호텔・호텔 레스토랑은 무려 국내에 40곳 이상!
이번 채용은, 호텔 레스토랑의 일입니다!

====================
<구체적인 업무 내용>
요리장의 지휘 아래
・고객님께 제공할 요리 조리
・식재료 손질
・조리기구 및 식기 세척
등, 조리에 관련된 업무 전반을 맡아드립니다.

○회원제 호텔 내 레스토랑・바 등에서 제공하는 요리와 관련된 일입니다.
○그 지역의 식재료 및 조리법에도 고집을 가진 본격적인 요리를 배울 수 있습니다.
○스킬 업그레이드나 커리어 업에도 도전하실 수 있습니다.

====================

◎일하는 방식을 선택할 수 있습니다!◎
 스킬 업그레이드나 커리어 업에 도전! 전출・이동 있음의 전국 근무형
 같은 곳에서 오래 일하며 스킬을 배울 수 있습니다! 지역 한정 근무형
 이 두 타입 중에서 일하는 방식을 선택할 수 있습니다. 희망 근무지와 일하는 방식을 부담 없이 상담해 주세요.

◎상여금 연 2회◎
 여러분의 일상의 노고는 확실하게 반영됩니다!
 7월과 12월의 연 2회, 상여금 지급이 있습니다.
 연 1회의 임금 인상 제도도 있습니다!

◎본격적인 요리를 배우고 싶은 분들 대환영입니다!◎
 당 그룹의 레스토랑에서는, 그 지역의 식재료와 조리법에 고집을 가지고, 품질이 높은 요리를 제공하고 있습니다.
 이 고집은, 일식, 양식, 중식... 장르를 불문하고 모두에게 공통적입니다.
 본격적인 요리를 배우고 싶으신, 일류 요리사가 되고 싶은 여러분을 환영합니다!

▼급료
월급: 261,400원 ~ 320,600원
전근 없는 근무 지역 한정 포지션 선택 가능합니다.

【급여 세부사항(전국형)】
월급: 261,400원 ~ 320,600원

<급여 예시>
【일반 직원】월급 26.14만원 ~ 32.06만원: 연봉 392.1만원 ~ 480.9만원 ※24세 이상인 경우

【급여 인상】
급여 조정: 연 1회(6개월마다)

【상여금】
연 2회(7월 & 12월)
※2023년 실적 기준 총 4.5개월 분

▼계약 기간
기간의 정함이 없는 계약

▼근무일수・시간
06:30~23:00 내의 교대근무(실근로 8시간)
※1개월 혹은 1년 단위의 변형 근로시간제(주 평균 40시간 근무)

▼시간 외 노동
있습니다
※자세한 내용은 문의해주시기 바랍니다

▼휴일・휴가
월 8~12일 ※시기에 따라 다름
* 연간 휴일 120일 (교대 근무制)
* 유급 휴가
* 경조 휴가
* 출산 전후・육아 휴가

▼회사 위치
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼근무지
JR 관서 본선 도바역에서 차로 20분
긴테쓰 나고야선 긴테쓰 도바역에서 차로 20분

<근무지는 전국에 있습니다!>
◎U턴, I턴 환영
◎희망 지역 내에서 근무 가능
◎기숙사 및 사택 완비 ※규정 있음

※타카야마, 시가에 이어 앞으로 새롭게 오픈할 호텔도 있어, 그 호텔 개설 작업에 참여할 수도 있습니다.
・고향을 떠나 새로 오픈하는 호텔이나 전국의 호텔에서 근무하고, 몇 년 후 고향의 호텔로 전근(근무지 제한 제도 있음)
・현재 근무지의 호텔에서 다른 새로 오픈하는 호텔로 전근(사내 공모 제도 있음)
등, 유연하게 여러분의 근무 방식과 희망 근무지를 고려하겠습니다.

▼가입보험
건강보험
국민연금
고용보험
산재보험

▼복리 후생 등
* 기숙사 및 사택 제도
* 직원 식당(호텔 근무지)
* 자산 형성 저축 제도
* 육아 단축 근무 제도
* 요양 단축 근무 제도
* 근무지 제한 제도
* 통신 교육비(재직 기간 내에 수료할 경우, 일률적으로 70% 회사 부담)
* 퇴직금 제도
* 사원 주식회(회사에서 장려금 지급)
* 카페테리아 플랜(선택형 복지제도/매년 40,000원 분의 포인트 부여)
* 당사 운영 시설의 우대 이용
* 선택형 확정급여 기업 연금
* 재직 복귀 지원(GLTD) 제도

▼흡연 정보
사내 금연
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기업 정보

Resorttrust, Inc.
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Resorttrus's business domain is "life" itself.
We are committed to the enrichment and happiness of every one of our customers' lives, We provide tailor-made products and services to suit the tastes and styles of each individual, We provide tailor-made products and services.
We aim to be a company that our customers want to be associated with for the rest of their lives.
Together with you, we will create dreams and excitement We invite you to join us in weaving a new story that will create dreams and excitement.


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