【미에, 스즈카시】자동차 유리 제조 오퍼레이터 모집
【미에, 스즈카시】자동차 유리 제조 오퍼레이터 모집
시급 1310엔으로 안정된 소득, 매년 인상의 기회도 있습니다.
주간이나 야간 선택가능하고, 토요일과 일요일은 확실히 쉴 수 있습니다.
주간이나 야간 선택가능하고, 토요일과 일요일은 확실히 쉴 수 있습니다.
채용 정보
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직종
제조 / 기계 유지보수・오퍼레이터
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Suzuka, Mie Pref.
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급여
￥1,310 ~ / 시급
자격 요건
일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 주당 최소 5일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 영주자, 정주자, 배우자 비자를 소지하고 계신 분
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 영주자, 정주자, 배우자 비자를 소지하고 계신 분
업무 내용
▼업무 내용
자동차 창문 유리를 만드는 중요한 일입니다.
- 먼저 유리를 기계에 세팅합니다.
- 유리가 붙으면, 꺼내서 대차에 나란히 놓습니다.
- 기계가 정확하게 작동하도록, 유지보수를 도와줍니다.
▼급료
시급 1,310엔
매년 인상 체계로 1년 후 시급 100엔 올라, 2년 후에도 시급 100엔 올릴 기회가 있습니다. 일급 OK(규정 있음).
▼계약 기간
계약 기간의 정해진 것 없음
▼근무일수・시간
【근무시간: 8:15~17:00/18:30~익일 3:25, 어느 하나의 고정 시간제】
【휴식시간: 실근무 7시간 45분 (휴식 60분)】
【최소 근무시간: 8시간】
【최소 근무일수: 5일】
▼시간 외 노동
월 25~40시간 정도의 초과근무가 발생할 가능성이 있습니다.
▼휴일・휴가
토일 휴무(회사 캘린더에 따름), 그 외에 골든위크, 여름 휴가, 연말연시 휴가 있음. 10월 이후에는 월 1~2회 토요일 근무 가능성이 있습니다.
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼근무지
미에현 스즈카시
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 공조 완비(스폿 쿨러 있음)
- 식당 있음(도시락 주문 가능/ 주간 근무시 400엔, 야간 근무시 500엔, 도시락 지참도 가능)
- 흡연장소 있음
- 사물함 있음
- 작업복 대여
- 매년 임금 인상 제도 있음(1년 후 시급 100엔 UP, 2년 후에도 시급 100엔 UP)
- 당일 지급 OK(규정 있음)
▼흡연 정보
금연
자동차 창문 유리를 만드는 중요한 일입니다.
- 먼저 유리를 기계에 세팅합니다.
- 유리가 붙으면, 꺼내서 대차에 나란히 놓습니다.
- 기계가 정확하게 작동하도록, 유지보수를 도와줍니다.
▼급료
시급 1,310엔
매년 인상 체계로 1년 후 시급 100엔 올라, 2년 후에도 시급 100엔 올릴 기회가 있습니다. 일급 OK(규정 있음).
▼계약 기간
계약 기간의 정해진 것 없음
▼근무일수・시간
【근무시간: 8:15~17:00/18:30~익일 3:25, 어느 하나의 고정 시간제】
【휴식시간: 실근무 7시간 45분 (휴식 60분)】
【최소 근무시간: 8시간】
【최소 근무일수: 5일】
▼시간 외 노동
월 25~40시간 정도의 초과근무가 발생할 가능성이 있습니다.
▼휴일・휴가
토일 휴무(회사 캘린더에 따름), 그 외에 골든위크, 여름 휴가, 연말연시 휴가 있음. 10월 이후에는 월 1~2회 토요일 근무 가능성이 있습니다.
▼연수기간・수습기간
없음
▼회사 위치
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼근무지
미에현 스즈카시
▼가입보험
사회보험 완비
▼복리 후생 등
- 공조 완비(스폿 쿨러 있음)
- 식당 있음(도시락 주문 가능/ 주간 근무시 400엔, 야간 근무시 500엔, 도시락 지참도 가능)
- 흡연장소 있음
- 사물함 있음
- 작업복 대여
- 매년 임금 인상 제도 있음(1년 후 시급 100엔 UP, 2년 후에도 시급 100엔 UP)
- 당일 지급 OK(규정 있음)
▼흡연 정보
금연
기업 정보
HYK Human Support Inc.(Shizuoka, Mie area)
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What we have cherished since our foundation is "people."
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
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