【ဟော့ကိုင်ဒို၊ ဆာပိုရိုးမြို့】ဟိုတယ်ဖရန့်တ်နှင့်နေထိုင်ခွင့်အကူအညီပါရှိသည်
【ဟော့ကိုင်ဒို၊ ဆာပိုရိုးမြို့】ဟိုတယ်ဖရန့်တ်နှင့်နေထိုင်ခွင့်အကူအညီပါရှိသည်
ဟိုတယ်မှာ ဖရွန်းတန်းလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ပါမည်။
လစာ ၂၄၁,၀၀၀ ယန်းမှစတင်ပြီး နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် ဆုလာဘ်ပေးထားတာက ဆွဲဆောင်မှုရှိပါတယ်။
အပတ်စဉ် နှစ်ရက်နားပါတယ်နဲ့ အထူးနားရက်များပါ ပြည့်စုံနေပြီး ယူနီဖောင်းငှားထားပေးတယ်။
လစာ ၂၄၁,၀၀၀ ယန်းမှစတင်ပြီး နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် ဆုလာဘ်ပေးထားတာက ဆွဲဆောင်မှုရှိပါတယ်။
အပတ်စဉ် နှစ်ရက်နားပါတယ်နဲ့ အထူးနားရက်များပါ ပြည့်စုံနေပြီး ယူနီဖောင်းငှားထားပေးတယ်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဟိုတယ်၊တည်းခိုခန်း / ဧည့်ကြို၊ကောင်တာလက်ခံ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Sapporo City All Areas, Hokkaido Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥241,000 ~ 246,800 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အထူးမှတ်ချက်မရှိပါ။
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အထူးမှတ်ချက်မရှိပါ။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်ရဲ့ ရှေ့စားပေးဝန်ထမ်းအဖြစ် အောက်ပါအလုပ်တွေကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
- ဧည့်သည်များဟိုတယ်သို့လာရာတွင် ပျော်ရွှင်ဖွယ် အနုပညာဖြင့် "ကြိုဆိုပါတယ်" ဟု ကြိုဆိုခြင်း။
- ချက်ချင်းအခြေခံ ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုချက်နှင့် ထွက်ခွာခွင့်ပြုချက်များကို ဆောင်ရွက်ပြီး ဟိုတယ်အတွင်းကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း။
- ဧည့်သည်များရဲ့ မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းခြင်း၊ ခရီးသွားသတင်းအချက်အလက်များကို ပြောပြခြင်း။
- ဟိုတယ်ရဲ့ဘားတွင် အချိုရည်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ စတိုးဆိုင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချခြင်း။
- ဧည့်သည်များရဲ့ အခန်းနှင့်အထူး လက်ဆောင်များကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် ကလေးများအတွက် သေးငယ်တဲ့ ညဝတ်အင်္ကျီများကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်းကဲ့သို့ စိတ်ဝမ်းနည်းတသက်သာချော်ခြင်းအတွက်။
ဒီအလုပ်ဟာ ဧည့်သည်များကို ပျော်ရွှင်ဖွယ် ကြိုဆိုပြီး သင်ယူကြည့်ရှုရန် လွန်းအား၊ အေးအေးဆေးဆေး အချိန်ကို ဖြတ်သန်းရန် အတွက် အလွန်အရေးကြီးသော အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
▼လစာ
လစာမှာ ၂၄၁,၀၀၀ ယန်းကနေ ၂၆၆,၈၀၀ ယန်းအထိဖြစ်ပါတယ်။ ဆုငွေ နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် ရှိပြီး၊ တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းက နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်ရှိပါတယ်။ အဓိကအားဖြင့် အလုပ်ပိုင်းခ အတွက် အသေးစိတ် မှတ်တမ်းမရှိပေမယ့်၊ လူမှုအာမခံ အပြည့်အ၀ ပေးအပ်ထားပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန် ၈ နာရီနှင့် ရွေ့လျားစနစ်】
【နားချိန် ၁ နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန် ၈ နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက် ၅ ရက်】
▼အချိန်ပို
အခြေခံတော့မလုပ်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အပတ်စဉ်နှစ်ရက်ပိတ်ရက်စနစ်
မီးဖွားမပြီးခင်နှင့် မီးဖွားပြီးနောက်အနားယူခြင်း၊ ကလေးထိန်းခရီးစဉ်အနားယူခြင်း၊ ဂရုစိုက်ပေးခရီးစဉ်နာနတ်လည်းအနားယူခြင်း၊ နှစ်တိုင်းအလုပ်မှာစာရင်းသွင်းခဲ့မှုအထူးအနားယူခြင်း၊ ပွဲစားလေးပွဲစားခြင်းအနားယူခြင်းထုတ်ယူခွင့်ရရှိနိုင်သည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်နေရာ
ဟော်ကေဒို ဆာပိုရိုမြို့အတွင်းရှိအပြည့်အဝဒေသများ ဗဟိုခရိုင်၊ အရှေ့ခရိုင်၊ မြောက်ခရိုင်၊ ကျိုင်းတာခရိုင်၊ အရီမောင် လှပသောလှိုင်း၊ ကျိုင်းတာအနောက်ခရိုင်သည် အနောက်နံံုး၊ ဟိုင်းဟောင်းခရိုင်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံစနစ်ပြည့်စုံမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လစာတိုးချဲ့မှု။ နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (၁ နှစ်ကျော် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်သူများသာ)
- ဆုငွေ။ နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် (ပုံမှန်ဆုငွေ ၂ ကြိမ် နှင့် အကျိုးရလဒ်အခြေပြု ဆုငွေ ၁ ကြိမ်)
- တည်းခိုရန်နေထိုင်သူအကူအညီစနစ်
- အစားအစာအကူအညီရှိသည် (ယန်း 200 မှ 300 အထိ/တစ်ခွက်)
- အသွားအပြန်ယာဉ်အသုံးစရိတ်အပြည့်ပေးချေမည် (စည်းမျဉ်းရှိသည်)
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဝန်ထမ်းချုပ်တည်းခိုရေးအထူးစနစ်
- လက်မှတ်ရယူရေးကူညီမှုစနစ်
- ပိုက်ဆံချွေတာမှုစနစ်
- အနားယူငွေစနစ်
- ထပ်မံအလုပ်ခန့်မှုစနစ်
- အလုပ်ချိန်တိုလျှော့ချမှုစနစ်
- ဝန်ထမ်းပိုင်စတော့ရှယ်ယာကဏ္ဍ
- အမြဲတမ်းဆက်လက်လုပ်သက်ပြုခြင်းခံရသည်
- အုပ်စုလူမှုကိုယ်စားပြုအာမခံ ဝင်ရောက်နိုင်သည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦအတွင်း ဆေးလိပ်မီးသွေးခြင်းကို ပိတ်ပင်ထားသည်
ဟိုတယ်ရဲ့ ရှေ့စားပေးဝန်ထမ်းအဖြစ် အောက်ပါအလုပ်တွေကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
- ဧည့်သည်များဟိုတယ်သို့လာရာတွင် ပျော်ရွှင်ဖွယ် အနုပညာဖြင့် "ကြိုဆိုပါတယ်" ဟု ကြိုဆိုခြင်း။
- ချက်ချင်းအခြေခံ ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုချက်နှင့် ထွက်ခွာခွင့်ပြုချက်များကို ဆောင်ရွက်ပြီး ဟိုတယ်အတွင်းကို လမ်းညွှန်ပေးခြင်း။
- ဧည့်သည်များရဲ့ မေးခွန်းများကို ဖြေရှင်းခြင်း၊ ခရီးသွားသတင်းအချက်အလက်များကို ပြောပြခြင်း။
- ဟိုတယ်ရဲ့ဘားတွင် အချိုရည်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ စတိုးဆိုင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချခြင်း။
- ဧည့်သည်များရဲ့ အခန်းနှင့်အထူး လက်ဆောင်များကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် ကလေးများအတွက် သေးငယ်တဲ့ ညဝတ်အင်္ကျီများကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်းကဲ့သို့ စိတ်ဝမ်းနည်းတသက်သာချော်ခြင်းအတွက်။
ဒီအလုပ်ဟာ ဧည့်သည်များကို ပျော်ရွှင်ဖွယ် ကြိုဆိုပြီး သင်ယူကြည့်ရှုရန် လွန်းအား၊ အေးအေးဆေးဆေး အချိန်ကို ဖြတ်သန်းရန် အတွက် အလွန်အရေးကြီးသော အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
▼လစာ
လစာမှာ ၂၄၁,၀၀၀ ယန်းကနေ ၂၆၆,၈၀၀ ယန်းအထိဖြစ်ပါတယ်။ ဆုငွေ နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် ရှိပြီး၊ တိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းက နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်ရှိပါတယ်။ အဓိကအားဖြင့် အလုပ်ပိုင်းခ အတွက် အသေးစိတ် မှတ်တမ်းမရှိပေမယ့်၊ လူမှုအာမခံ အပြည့်အ၀ ပေးအပ်ထားပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန် ၈ နာရီနှင့် ရွေ့လျားစနစ်】
【နားချိန် ၁ နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန် ၈ နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက် ၅ ရက်】
▼အချိန်ပို
အခြေခံတော့မလုပ်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အပတ်စဉ်နှစ်ရက်ပိတ်ရက်စနစ်
မီးဖွားမပြီးခင်နှင့် မီးဖွားပြီးနောက်အနားယူခြင်း၊ ကလေးထိန်းခရီးစဉ်အနားယူခြင်း၊ ဂရုစိုက်ပေးခရီးစဉ်နာနတ်လည်းအနားယူခြင်း၊ နှစ်တိုင်းအလုပ်မှာစာရင်းသွင်းခဲ့မှုအထူးအနားယူခြင်း၊ ပွဲစားလေးပွဲစားခြင်းအနားယူခြင်းထုတ်ယူခွင့်ရရှိနိုင်သည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်နေရာ
ဟော်ကေဒို ဆာပိုရိုမြို့အတွင်းရှိအပြည့်အဝဒေသများ ဗဟိုခရိုင်၊ အရှေ့ခရိုင်၊ မြောက်ခရိုင်၊ ကျိုင်းတာခရိုင်၊ အရီမောင် လှပသောလှိုင်း၊ ကျိုင်းတာအနောက်ခရိုင်သည် အနောက်နံံုး၊ ဟိုင်းဟောင်းခရိုင်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံစနစ်ပြည့်စုံမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လစာတိုးချဲ့မှု။ နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (၁ နှစ်ကျော် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်သူများသာ)
- ဆုငွေ။ နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ် (ပုံမှန်ဆုငွေ ၂ ကြိမ် နှင့် အကျိုးရလဒ်အခြေပြု ဆုငွေ ၁ ကြိမ်)
- တည်းခိုရန်နေထိုင်သူအကူအညီစနစ်
- အစားအစာအကူအညီရှိသည် (ယန်း 200 မှ 300 အထိ/တစ်ခွက်)
- အသွားအပြန်ယာဉ်အသုံးစရိတ်အပြည့်ပေးချေမည် (စည်းမျဉ်းရှိသည်)
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဝန်ထမ်းချုပ်တည်းခိုရေးအထူးစနစ်
- လက်မှတ်ရယူရေးကူညီမှုစနစ်
- ပိုက်ဆံချွေတာမှုစနစ်
- အနားယူငွေစနစ်
- ထပ်မံအလုပ်ခန့်မှုစနစ်
- အလုပ်ချိန်တိုလျှော့ချမှုစနစ်
- ဝန်ထမ်းပိုင်စတော့ရှယ်ယာကဏ္ဍ
- အမြဲတမ်းဆက်လက်လုပ်သက်ပြုခြင်းခံရသည်
- အုပ်စုလူမှုကိုယ်စားပြုအာမခံ ဝင်ရောက်နိုင်သည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အဦအတွင်း ဆေးလိပ်မီးသွေးခြင်းကို ပိတ်ပင်ထားသည်
