▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်ရဲ့ရှေ့စားပွဲမှာ ဧည့်သည်တွေကို နွေးထွေးစွာကြိုဆိုရမယ့်အလုပ်ပါ။ နေ့စဉ်အစမှာနဲ့ အဆုံးမှာ သာယာလှပစွာ ဧည့်ခံရတာ အရေးကြီးတဲ့အခန်းကဏ္ဍပါ။

- ချက်ချင်းဝင်စဉ်မှာ ဝယ်လ်ကမ်းချက်ဖြစ်တဲ့ အဖျော်ယမကာ ပေးချေပေးတယ်။
- ဟိုတယ်အတွင်းနဲ့ နှင်းဆီက ခရီးစဉ်အစရာများကို လမ်းညွန်ပေးတယ်။
- အချိန်ဝင်ချိန်မှာ ငွေရှင်းပေးခြင်းကိုလုပ်သည်။
- ဧည့်သည်တွေရဲ့အထူးနေ့များကို ကျင်းပရန် ထူးခြားတဲ့အစီစဉ်များကို စီစဉ်တယ်။
- ကလေးငယ်ရှိတဲ့မိသားစုကို ကလေးငယ်တွေအတွက် ညဥ့်အဝတ်အစားကိုအခန်းထဲမှာ ဖော်ပြပေးတယ်။
- မိုးရေများလျှင် ဧည့်သည်တွေကို ချုပ်ကိုင်ရေပန်းဖြင့် ကြိုဆိုတယ်။

▼လစာ
လစာမှာ ယန်း ၂၅၁,၀၀၀ မှ စတင်ပြီး၊ ဆုငွေချီးမြှင့်ခြင်းသည် နှစ်စဉ် ၃ ကြိမ်ရှိသည်။ ဆုငွေအသေးစိတ်များအားဖြင့်၊ ယာယီဆုငွေသည် နှစ်စဉ် ၾကိမ် (ဇူလိုင်/ဒီဇင်ဘာ) ပေးအပ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအပေါ်မူတည်၍ ပေးအပ်ခြင်းကြားဖြတ်ခြင်းဆုငွေသည် ပေးအပ်ခံရနိုင်သည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမရှိပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ/ရွေ့လျားစနစ်】
【နားချိန် ၁ နာရီ】
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန် ၈ နာရီဖြစ်သည်】
【အနည်းဆုံးအလုပ်တစ်ပတ်လျှင် ၅‌ ရက်】

▼အချိန်ပို
အခြေခံက မဟုတ်ပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
【ရုံးပိတ်ရက်များ】
- တပတ်ကိုနေ့ပိတ် ၂ ရက် (လစဉ် ၈ ရက်)
- နှစ်ဆယ်ရက်ခွင့်
- နွေရာသီရက်ခွင့်(ရက် ၃ ရက်၊ ၇ လမှ ၁၁ လအတွင်းယူနိုင်)
- ဆောင်းရာသီရက်ခွင့်(ရက် ၄ ရက်၊ ၁၂ လမှ ၃ လအတွင်းယူနိုင်)
- မီးဖွားခင်နှင့်ပြီးရက်ခွင့်
- မိဘသားစောင့်ရက်ခွင့်
- အိမ်ထောင်စဉ်ရက်ခွင့်
- တာဝန်ကျော်ကြားရာသီဖြာရက်ခွင့်
- မင်္ဂလာနှင့်ဝမ်းနည်းရက်ခွင့်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
【အလုပ်ခွင့်နေရာ】ကျိုတိုခရိုင်ကျိုတိုမြို့၊ မြို့ပြည်လုံး | ကိတာခရိုင် | ခမီဂျိုခရိုင် | ဆာကျိုခရိုင် | နာကျိုခရိုင် | ဟိဂါရှီယာမခရိုင် | ရှီမိုဂျိုခရိုင်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံမှု

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လစာတိုးချဲ့မှု တစ်နှစ်တစ်ခါ (မေလ) ※အလုပ်လက်တွဲချိန် ၁ နှစ်အထက်သာလျှင်အရည်အချင်းဖြစ်သည်
- ဆုငွေ တစ်နှစ်သုံးကြိမ် (ပုံမှန်ဆုငွေ။ ၂ ကြိမ်။ ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ + စီးပွားရေးဆုငွေ။ ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းသဘောတူညီချက်အရ)
- အသွားအပြန်စရိတ်အပြည့်အဝထောက်ပံ့ (စည်းကမ်းရှိသည်)
- အဆောင်နှင့်အိမ်ငှားအကူအညီရှိသည် (စည်းကမ်းရှိသည်)
- အစားအစာကူညီမှုရှိသည် (၂၀၀ ယန်းမှ ၃၀၀ ယန်း/တစ်ဆင့်)
- ဝတ်စုံချေးငှားမှု
- ဝန်ထမ်းတည်းခိုခွင့်များ
- အရည်အချင်းရယူရေးကူညီမှုစနစ်
- ငွေစုငွေရှင်းစနစ်
- အနားယူငွေစနစ်
- ထပ်မံခန့်ခွဲမှုစနစ်
- အလုပ်ချိန်တိုစနစ်
- ဝန်ထမ်းဝယ်ယူစုစည်းမှု
- အတွင်းလူကြီးရာထူးချွန်ဆု
- အဖွဲ့ဝင်သေမင်းသားအာမခံဝင်ဖြစ်နိုင်

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
တိုက်လုံးကို ဆေးလိပ်မီးစွဲခြင်းပိတ်ပင်ခြင်း