▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
★စားသောက်ဆိုင်ဝန်ထမ်းအလိုရှိပါသည်!★
အသင်းဝင်များသာ လာရောက်သုံးစွဲသော ဟိုတယ်၏ စားသောက်ဆိုင်တွင် ဧည့်သည်များအား ကျွေးမွေးမည့် အစားအစာများကို ချက်ပြုတ်ပေးသွားပါမည်။
သင်၏ လှစ်ဟစ်သော အစားအစာနှင့် ဧည့်သည်အား ရှိန်းခါးသော အချိန်များကို ...

【အလုပ်အကိုင်အဓိကအချက်အလက်】
ဂျပန်စားအစားအစာများအတွက် အဓိကအားဖြင့်
-ပစ္စည်းများကို ဦးစွာ ဖြတ်တောက်ပြီး လက်တွေ့မှု
-ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ မြှုပ်နှံခြင်း
-အသုံးပြုပြီးသော ပန်းကန်နှင့် ချက်ပြုတ်ကိရိယာကို ဆေးကြောခြင်း
-မီးဖိုခန်းကို သေချာစွာ သပ်ရပ်စွာ နှင့် သန့်ရှင်းစေပါ
စသည်ဖြင့် ချက်ပြုတ်ရာတွင် ပါ၀င်သည့် အလုပ်အကိုင်အားလုံးကိုတာဝန်ပေးပါမည်။

◆ဆုလာဘ်နှင့် လစာတိုးမည်◎
ဆုလာဘ်များသည် နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ်ခြောက်လတိုး၊ လစာမြင့်တက်ခြင်း တစ်နှစ်ကြိမ်! အလုပ်မှာ ကျေနပ်ဖို့တန်ပါတယ်!

◆အလုပ်နေရာရွေးချယ်ပါ
လိုချင်တဲ့ နေရာရှိရင် ဆက်သွယ်ပြောပါ။ အခန်းနှင့် ရုံးခန်းအပြည့်အဝ ပြင်ဆင်ထားပါသည်◎(စည်းမျဥ်းရှိ)

◆နှစ်စဉ် ပိတ်ရက် ၁၂၀ ရက်
ပိတ်ရက်များသည် အပြည့် ၁၂၀ ရက်! ပိတ်ရက်စနစ်နှင့် အကျိုးအမြတ်အစွမ်းကောင်းပြုစုဖို့ အာမခံသော၊ တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်ဆောင်နိုင်သော ပုံမှန်အလုပ်ခွင်ပါ။

▼လစာ
လစာ: 2,61,400円 မှ 3,20,600円
ဒေသဆိုင်ရာရာထူးဖြင့်လုပ်အားလုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး နေရာအပြောင်းအလဲမပါသော ရာထူးကိုလည်း ရွေးချယ်နိုင်သည်။

【လစာအသေးစိတ် (အနှံ့အပြားထုတ်)】
လစာ: 2,61,400円 မှ 3,20,600円

<လစာနမူနာ>
【အထွေထွေဝန်ထမ်း】လစာ 2.61 သိန်း မှ 3.2 သိန်း ယန်း: နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 3,921 သိန်း မှ 4,809သိန်း ယန်း ※အသက် 24 နှစ်အထက်အတွက်

【လစာတိုးချဲ့မှု】
လစာတိုးမြှင့်ချိန်: နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (6 လစာ)

【ဆုချီးမြှင့်ငွေ】
နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဂျူလိ နှင့် ဒီဇင်ဘာ)
※2023ဘဏ္financialာရေးရလဒ် စုစုပေါင်း 4.5 လစာ

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို သတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
6:30 မှ 23:00 အထိ အလှည့်ကျအလုပ်ချိန်းစနစ်ဖြင့် အလုပ်ဆင်းရမည် (အလုပ်သမား ၈ နာရီ)
※တစ်လအလိုက် သို့မဟုတ် တစ်နှစ်အလိုက် ကြောင့်မြင့်သော အလုပ်ချိန်းစနစ် (တစ်ပတ်ကိုပျမ်းမျှ ၄၀ နာရီ အလုပ်ဆင်းရမည်)

▼အချိန်ပို
ရှိသည်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လ ၈ ရက်မှ ၁၂ ရက်နေ့အထိ*ကာလအလိုက်လျော့ရန်
* နှစ်စဉ်နားရက် ၁၂၀ ရက် (ရွေးချယ်စနစ်)
* လစာထားမဲ့နားရက်များ
* ကံကြမ္မာရေးသားစားနားရက်များ
* မီးဖွားချိန်နှင့်ပြီးဆုံးချိန်/မွေးစားမှုနားရက်များ

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼အလုပ်နေရာ
ရှိဂါ ခရိုင် တကာရှီမာမြို့ အာဒိုဂါဝါချောင် ရှိမောကိုဂါဝ ကိုတာဟာမ 1113 အပြင် 27 ဖြစ်

အခြားသော အလုပ်ဌာနများသည် နိုင်ငံတစ်ဝန်းကျင်ရှိသည်။
◎ ပြည်နယ်မှ ရောက်ရှိနိုင်မည့် သင်တန်းဆင်းသူများကို ကြိုဆိုပါသည်
◎ မိမိဆန္ဒရှိသည့် ဧရိယာတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်
တည်းခိုခန်းများ၊ ရုံးခန်းများပြည့်စုံသည် အညီအမျှရှိသည်။

ထိုတောင်နှင့် ရှိဂါ ဆက်လက်ပိုင်းဆက်ပြီး၊ အနာဂတ်တွင် ဖွင့်လှစ်မည့် ဟိုတယ်အသစ်များ ရှိနေပါသဖြင့်၊ ထို့ဖွင့်လှစ်မှုတွင် ပါဝင်သည့်အခြေအနေကိုလည်း ဖန်တီးနိုင်ပါတယ်။
- နယ်မြေကိုစွန့်ခွာ၍ ဟိုတယ်အသစ်တွင် အလုပ်လုပ်ပြီး နိုင်ငံတစ်ကားလုံးရှိဟိုတယ်တွင် အလုပ်လုပ်သည့်အခါ ၂နှစ်အကြာတွင် ဒေသခံဟိုတယ်သို့လွဲပြောင်းလာ (အလုပ်ဌာနလျှော့ချခြင်းစနစ်ရှိ)
- လက်ရှိလုပ်ဆောင်နေသည့် ဟိုတယ်မှ အခြားဟိုတယ်ဖွင့်လှစ်သို့ လွဲပြောင်း (အတွင်းရေးသတင်းအသိအပြည့်စနစ်ရှိ)
ဤသည်သည် သင့်၏ အလုပ်လုပ်နည်းနှင့်ဆန္ဒရှိသည့် အလုပ်ဌာနခြင်းကိုလျော်ကြော်စေရန် သာယာဝပြောင်း စဉ်းစားသည်။

【အက်ဆက်】
တိုကိုဒို့ဟွန်းစင်နှင့် ရှိေအာင်ဟွန်းစင်မှ ကားဖြင့် ၁၅ မိနစ် ခန့်မှန်း ဟိုတယ်ရှိသည်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
* ကျန်းမာရေး အာမခံ
* အသက်အာမခံ
* အလုပ်အကိုင် အာမခံ
* အလုပ်သင်ကြားရေး ဒဏ်ရာအာမခံ

▼သက်သာချောင်ချိရေး
*ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းအရ
* အိမ်ယာ၊ အလုပ်သမားအိမ်ရာ စနစ်
* အလုပ်သမားစားသောက်ဆိုင် (ဟိုတယ်မှာ အလုပ်လုပ်ခြင်း)
* စုငွေစနစ်
* မိဘကြီးမားတာဝန်ခံစရာရှိသူတိုင်းအတွက် တိုင်းတာလာအလုပ်ချိန်စနစ်
* ကလေးထိန်းလျော်ကြားစရာရှိသူအတွက် အိပ်စက်တိုစနစ်
* အလုပ်ချိန်နှင့်ဒေသကန်သတ်ချက် စနစ်
* စာမေးပွဲသင်တန်းခ (ကာလအတွင်း ပြီးဆုံးပါက အစိုးရဖက်မှ ထုတ်ကုန်ရန် ယူနစ် 70% ကို ကုမ္ပဏီ ကတာဝန်ယူပါသည်)
* အနားယူငွေ စနစ်
* ဝန်ထမ်းဝယ်ယူအစည်းအရုံး (ကုမ္ပဏီမှ အားပေးရန်ငွေထောက်ပံ့)
* ကဖီတာရီယာပလန် (ရွေးချယ်စရာအမြတ်အစွန်းများ/နှစ်စဉ် 40,000 ယန်းတန်ဖိုးရှိ အမှတ်များကို ချီးမြှင့်ပေးခြင်း)
* ကုမ္ပဏီစီစဉ်သောစီမံကိန်းများမှ အသင့်အတင့် သုံးစွဲခွင့်
* ရွေးချယ်စရာအတိအကျပေးအပ် လုပ်သားအသက်အာမခံ
* အလုပ်ပြန်လည်ဝင်ရောက်ရမည့်ကူညီချက်စနစ်(GLTD)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။