▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား ဝန်ထမ်းများအား ထောက်ပံ့ခြင်း၊ ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် အရောင်းလုပ်ငန်းများ။
အထူးကျွမ်းကျင်သူဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား ဝန်ထမ်းများ၊ လူအင်အားငှားရမ်းခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဖော်ပြခြင်းသည့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများအား ဆက်ဆံခြင်း။
※လူအင်အားငှားရမ်းရေးကုမ္ပဏီမှ တရားဝင်အလုပ်သမားအတွက်ရာထူးအလိုက်အထိုင်ချက်ဖြစ်သည်။
● ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသားဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူး
- လူအင်အားဖော်ပြရေးကုမ္ပဏီအား ဆက်ဆံခြင်း
- ရာထူးအလိုက်အထိုင်ချက် ကြေညာချက် (ကြေညာချက်နမူနာ ထည့်သွင်းခြင်း)
- လျှောက်လွှာပေးသူများအား လက်ခံတင်ပြခြင်း
- ဝင်ရောက်သည့်လျှောက်လွှာများနှင့် အင်တာဗျူး
- ဝန်ထမ်းအဖြစ် ဝင်ရောက်ရမည့်လျှောက်လွှာများနှင့် သင်တန်း။
● ဗီယက်နမ်နိုင်ငံသား ဝန်ထမ်းတွေကို လိုက်လံထောက်ပံ့ခြင်း
- ပူပန်လိုက်စရာများရှိမရှိ နားထောင်၍ ဆက်ဆံတင်ပြခြင်း။
● ဗီဇာလျှောက်ထားရေး စသည့် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း
● စီးပွားရေးမိတ်ဖက်အသစ်တွေကို ရှာဖွေရေးရောင်းချရေး
▼လစာ
လစာ 27 သိန်းယန်း ~ 29 သိန်းယန်း
※အခြေခံလစာ၊ တိကျသောအိပ်ချိန်နှုန်းတွေကိုပါဝင်တဲ့စုစုပေါင်းပမာဏပါ
အခြေခံလစာ။ လစာ 22 သိန်းယန်း
တိကျသောအိပ်ချိန်နှုန်းဒဏ်ငွေ။ ရှိ (လစာအချိုးနှင့်တူညီသောယူနစ်ဖြင့်ပေးချေမည်)
တစ်လလျှင် 5 သိန်းယန်း (တိကျသောအိပ်ချိန်နှုန်း။ တစ်လလျှင် 23 နာရီ)
တိကျသောအိပ်ချိန်နှုန်းကျော်လွန်ပြီးလုပ်ကိုင်မှုအတွက်တဦးတည်းနာရီနှုန်းအပြီးသို့ပေးချေမည်
**********************************
- ကားကိုရောင်းချရန်ကားအဖြစ်ယူဆောင်လာနိုင်သူတွေကို တစ်လလျှင် 30,000 ယန်းခွဲရဲ့ကားကိုင်စီးခွင့်ငွေကိုတခြားပေးချေမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
8:30 မှ 17:30 အထိ (တက်ကြွစွာအလုပ်လုပ်ရသောအချိန် ၈ နာရီ / နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
※ အလုပ်ပိုချိန်မှာ နာရီ ၃၀ လောက်ခန့်။
※ ပျမ်းမျှအလုပ်သွားရက်ပေါင်း - တစ်လလျှင် ၂၀ ရက်
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှ ၃၀ နာရီ
ယာယီအလုပ်ချိန်တိုးမြှင့်ထားသည့် အလုပ်ချိန်ကို ကျော်လွန်ပါက ထပ်မံအပိုဆောင်းအလုပ်ချိန်ခွင့်ကို သီးခြားပေးပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်ပိတ်သည်။
※နှစ်စဉ် ၅ ကြိမ်စနေနေ့အလုပ်ရှိသည်။
-နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်
-GW အားလပ်ရက်
-နွေရာသီအားလပ်ရက်
-နှစ်ကုန်နှစ်စတင်အားလပ်ရက်
-အသုံးပြုခွင့်ရလဒ်ရက်(၆လအကြာမှာ ၁၀ရက်ပေးပါတယ်)
-မီးယပ်မှူးခေတ်မီးယပ်အလွန်အားလပ်ရက်
-ကလေးမွေးစားခွင့်
-ကျွန်ုပ်/ဝမ်းနည်းရက်ခွင့်(လက်ထပ်ခြင်း၊ သားသမီးမွေးခြင်း၊ အသုဘများအတွက်)
-အထူးအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
၃ လအတွင်း
ထိုကာလအတွင်းအခြေအနေများသည် အပြည့်အဝခန့်အပ်ခြင်းနှင့်တူညီသည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Taiyo Seimei Hirakata Building 2F, Shinmachi 1-12-1, Hirakata city, Osaka
▼အလုပ်နေရာ
အိုဆာကာခရိုင် ဟီရိကတာမြို့ ရှင်မတ် ၁ လမ်းမှတ် ၁၂ အမှတ် ၁
ကာကွယ်ဆေးခန်း အနယ်စ် ဒုတိယအဆောက်အဦ ဒုတိယထပ်
ကယိဟန်ဘုံလမ်း - ဟီရိကတာမြို့ဘူတာ မှ ခြေလျင် ၃ မိနစ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
- ကျန်းမာရေးအာမခံ
- လူမှုဝန်ထမ်းအမြတ်နှစ်အာမခံ
- အလုပ်အကိုင်အာမခံ
- အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ကုမ္ပဏီကား ချေးငှားနိုင်ခြင်း
- မိုဘိုင်းဖုန်း ချေးငှားခြင်း
- နို့တ်ပ်ကွန်ပြူတာ ချေးငှားခြင်း
- အင်ဖလူးအနားထိန်းကာကွယ်ဆေးထိုး အကူအညီ (ကုမ္ပဏီ ၅၀% တာဝန်ယူ)
- ပုံမှန် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးခြင်း
- အနားယူငွေ စနစ် (ကုမ္ပဏီလိုသေချာနိုင်ငံရေးပင်စင်စနစ်)
※စမ်းသပ်ကာလ ပြီးဆုံးပြီးချိန်တွင်
- အသက်တာကာလရှည် အလုပ်မှာကျော်ကြားချီးမြှင့်ခြင်း (၁၀ နှစ်)
- ပေးအပ်ထားသောခွင့်နားရက်များ (ဝင်ရောက်ပြီး ၆ လအကြာတွင် ၁၀ ရက်ပေးအပ်ခြင်း)
- အထူးနားရက်များ (စည်းမျဉ်းရှိသည်)
- လက်ထပ်မင်္ဂလာပြု လက်ဆောင်ငွေ
- ရင်သွေးမွေးဖွားမင်္ဂလာပြု လက်ဆောင်ငွေ
<ကားယူလာသူများအတွက်>
- အိုင်းတွင်းဆီလဲပေးအကူအညီ
- အိုင်းအယ်လီမင့်တာအစားထိုးခြင်း အကူအညီ
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
မီးသွေးခန်းကို ပြင်ပမှာ ထားရှိထာីပါတယ်။