▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【10t ထရပ်ကားမောင်းသူ】
10t ထရပ်ကားမောင်းသူကို အလိုရှိပါသည်။
ကန်တို့ဒေသအတွင်း ပို့ဆောင်ခြင်းကို တာဝန်ယူပြီး၊ ကုန်ပစ္စည်းများကို ရောက်ရှိစေရန်အလုပ်ပါ။
အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် စိတ်ချရသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင်စတင်နိုင်ပါသည်။
လိုင်စင်ရယူရန် ထောက်ပံ့မှုစနစ်ရှိပါသည်။
【ဖိုက်လစ်လစ်တက်ပစ္စည်းထိန်သိမ်းဝန်ထမ်း】
ဖိုက်လစ်လစ်တက်ကို သုံး၍ ကုန်ပစ္စည်းများကို လုံခြုံစွာ သယ်ဆောင်ပါမည်။
သိုလှောင်ရေးဝင်ကုန်ပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးရန် အလုပ်ပါ။
ကုန်ပစ္စည်းရွေးချယ်မှု (မှာယူထားသော ကုန်ပစ္စည်းများကို စင်မှ စုဆောင်းရန် လုပ်ငန်း) ကို ပြုလုပ်ပါမည်။
ကုန်ပစ္စည်းများကို ထုတ်ပို့ရန် ပြင်ဆင်ပြီး၊ တိကျစွာ ထုတ်ပို့ပါမည်။
ပုံမှန် စင်စစ်ရန်နှင့် ပစ္စည်းထိန်းချုပ်ရေးကို ပြုလုပ်ပါမည်။
လိုအပ်သော လက်မှတ်ရှိသော အလုပ်ပါ၊ ဒါပေမဲ့ ကုမ္ပဏီက ထောက်ပံ့မှုဖြင့် ရယူနိုင်ပါသည်။ တည်ငြိမ်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွင်း၊ အလုပ်ဖြစ်ရပ်ကို ခံစားရင်း အတူတူ အလုပ်လုပ်ကြရအောင်လား။
▼လစာ
လစာမှာ ၃၈၀,၀၀၀ ယန်း မှစပါတယ်။
အလုပ်နောက်ကျခြင်းအတွက်ချေးငွေ၊ ညဘက်အတွက်ချေးငွေ၊ ရုံးပိတ်ရက်အတွက်ချေးငွေ၊ လက်မှတ်အတွက်ချေးငွေ၊ ရာထူးအတွက်ချေးငွေ စသဖြင့် အမျိုးမျိုးသော ချေးငွေများ ရှိပါသည်။ ယာယီယာဉ်စရိတ်မှာ စည်းကြပ်မှုအရ ပေးအပ်ပါတယ် (အများဆုံးလစာ ၂,၀၀၀ ယန်း)။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မရှိခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:00～22:00
တစ်လလျှင် လုပ်သက်တာဝန်ပုံစံကို အသုံးပြုမည်။
【နားချိန်】
တစ်နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
ရှစ်နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်များသည့် ကာလတွင် အပိုအလုပ်ချိန်ရှိပါသည်။ အပိုအလုပ်ချိန်တွင်း လစာပေးချေမှုရရှိပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ကတိကဝတ်များအလိုက်လှည့်ပြောင်းသည်။
ကုမ္ပဏီရဲ့ပြက္ခဒိန်အရနေထိုင်ပါ။
တစ်လတာလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲခြင်းစနစ်ဖြစ်စေ။
အလုပ်ချိန်အတွက်ဆက်သွယ်ပါ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ရှိတယ်
စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ ရှိတယ်။ (အတိုင်းအတာတူ)
※ အတွေ့အကြုံပေါ် မူတည်ပါသည်။
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်စုဆောင်ရွက်ရန်စုဝေးရာနေရာများ
① ဆိုင်တာမာကျေးရွာ အီရုမာမြို့ မိယာဒေရ 2678-1
② ဆိုင်တာမာကျေးရွာ နီတာကမြို့ မိုရီတိုရှင်ဒန် 90-18
ယမာကီ ခွဲစိတ်ကုမ္ပဏီ ဆိုင်ရာမာလော့ဂျစ်စစ်ဆင်ရေးစင်တာ
〒357-0013 ဆိုင်တာမာကျေးရွာ ဟနိုမြို့ အာရှ်ကာဘ 12-1
လိုဂျစ်စကွဲအား ဆိုင်ရာမာဟီတာအတွင်း
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံရှိပါတယ်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လစာတိုးမြင့်မှုရှိသည်
- ဆုငွေချီးမြှင့်ခြင်း ၂ ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ)
- စာရင်းအသီးအသီးဆုငွေ ၁ ကြိမ် (လုပ်ငန်းအတားအဆီးအရ) ဒီဇင်ဘာ
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- ဆုငွေစနစ်
- ဝတ်စုံအငှား
- နေ့စားခွင့်
- လက်မှတ်ရယူမှုကူညီပေးခြင်းစနစ်
- အသွားအပြန်ကုန်ကျစရိတ်စည်းကမ်းအရပေးခြင်း
- မတူညီသည့်အပိုဆောင်းငွေ (အိုဗာတိုင်းငွေ၊ ညဘက်နှင့်အစောစောသောငွေ၊ နေ့လည်ခင်းလစာ၊ လက်မှတ်ငွေ၊ ရာထူးလစာ)
- ဝန်ထမ်းလျော့စျေး
- ကားနှင့်ဘိုက်စီးသွားလာခွင့်ရှိသည်
- လေ့ကျင့်ခန်းရှိသည် (၁ ပတ်မှ ၂ ပတ်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိတယ်
မြေပုံ
