【ကနဂါဝါခရိုင်၊ အီဆဲဟာရာမြို့】 အတွေ့အကြုံမရှိလည်းကြိုဆိုပါသည်! ကားပစ္စည်းများအတွက် စက်ရုပ်စက်အော်ပရေတာ ခန့်ထားခြင်း
【ကနဂါဝါခရိုင်၊ အီဆဲဟာရာမြို့】 အတွေ့အကြုံမရှိလည်းကြိုဆိုပါသည်! ကားပစ္စည်းများအတွက် စက်ရုပ်စက်အော်ပရေတာ ခန့်ထားခြင်း
ကျော်ကြားကားလောကလုပ်ငန်းများအတွက် အစိတ်အပိုင်းများကိုထုတ်လုပ်ပြီး တည်ငြိမ်သောအလုပ်ခွင်ပေါ်တွင်ရှိပါသည်။ အခြေခံမှစတင်သူများအတွက်လည်း သင်ယူရန် လွယ်ကူသောအလုပ်မျိုးနှင့်အတူ တိုတိုကြာကြာမှာ ဗဟုသုတရနိုင်မည့်အပြင် စနေနေ့နှင့်တနင်္ဂနွေနေ့တွင်လုံးဝအနားယူခြင်းနှင့် သင့်တော်သောအလုပ်ချိန်ဖြင့် ပျော်ရွှင်နိုင်သောကိုယ်ပိုင်ဘဝကိုဖန်တီးနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ထုတ်လုပ်ခြင်း / တပ်ဆင်ခြင်း/လုပ်ဆောင်ခြင်း/စစ်ဆေးခြင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
ယာယီဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥1,300 ~ / နာရီ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N4
□ ၁၈ မှ ၄၅ နှစ်ပြည့် အမျိုးသားများသာ
□ ဂျပန်စကားဝေါဟာရပြောဆိုနိုင်ရမည်၊ ひらがな と カタカナ ဖတ်ရှု၊ ရေးသားနိုင်ရမည်
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N4
□ ၁၈ မှ ၄၅ နှစ်ပြည့် အမျိုးသားများသာ
□ ဂျပန်စကားဝေါဟာရပြောဆိုနိုင်ရမည်၊ ひらがな と カタカナ ဖတ်ရှု၊ ရေးသားနိုင်ရမည်
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စက်မှုအလုပ်သမား】
ဤအလုပ်တွင် သင်သည် ကားပစ္စည်းများထုတ်လုပ်ရန် ကူညီပေးပါမည်။ လိုင်းလုပ်ငန်းကို အဓိကတာဝန်ယူပါမည်။
- သံပိုက်ကို ခေါက်သိမ်းသော စက်များနှင့် ပရက်စ်စက်များကို အလုပ်လုပ်ပါမည်။
- ကွန်ဗေးယာအပေါ်တွင် ပိုက်များကို နောက်ထပ်ကွန်ဗေးယာကို ပြောင်းရန် အလုပ်လုပ်ပါမည်။
【စုပ်ယူခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း】
ကားအတွက် စတေဘိလိုင်ဇာဟု ခေါ်ဝေါ်သော အစိတ်အပိုင်းကို စုပ်ယူခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းစရာရှိပါသည်။
- ကွန်ဗေးယာအပေါ်က အစိတ်အပိုင်းကို လက်နဲ့လှုပ်ရှားပြီး နောက်တစ်ဆင့်သို့ လွှဲပေးပါမည်။
- စတေဘိလိုင်ဇာကို ပြုပြင်ပြီး ကြည့်ရှုပ်သက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲပါမည်။
ဤလုပ်ငန်းခွင်များသည် ခန့်မှန်းရသည့်အနေဖြင့် ခန္ဓာကိုယ်ခံစားခြင်းကို လိုအပ်ပေမယ့်လည်း မရှိဘူးလို့ ထင်ရသမျှသူမဆို အလွယ်တကူ ရှင်းလင်းကျော်လွှားနိုင်သည့် အလုပ်များဖြစ်ပါသည်။ ခိုင်မာသော အလုပ်နယ်ပယ်၌ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရပြီး၊ နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည့်အတွက် စိတ်ချရသောအလုပ်အဖြစ် လျှောက်ထားရန် နှိုင်းယှဉ်ပြောပြနိုင်ပါသည်။
▼လစာ
နာရီလခြင်း 1,300 ယန်းဖြစ်ပါသည်။ လျာထားလစာ ဥပမာအနေဖြင့် အခြေခံလခြင်းက 195,244 ယန်း၊ တနင်္လာမှတနင်္လာနေ့ အပိုင်းအစဆင်ခြင်း လစာအပြင်း 8,125 ယန်း၊ ညဥ့်နက်စားခြင်း 18,337 ယန်း ပါဝင်သည့် စုစုပေါင်း 221,706 ယန်းရှိပါသည်။ လစာကို ကြိုပေးချေပုံစနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ သွားလာရေးစရိတ်ကို စည်းကမ်းအရ ပေးအပ်ပြီး၊ ကားသို့မဟုတ် ဘိုင်ကြီးနှင့် သွားလာပါက တစ်ကီလိုမီတာလျှင် 10 ယန်းခန့် ပေးအပ်ပါမည်။
လေ့ကျင့်ခန်းကာလအတွင်း လစာများမှာ မလဲပါဘူး။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:30～17:30 (အလုပ်အဖြစ် ၈ နာရီ ၀၀ မိနစ်)
21:45～5:40 (အလုပ်အဖြစ် ၆ နာရီ ၅၀ မိနစ်)
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
နာရီပိုင်းအလုပ်သည် နေ့လည်ပိုင်းအပိုဆောင်းခွင့်အဖြစ် တစ်နာရီလျှင် ၁,၃၀၀ ယန်းမြင့်မားသည့် အခြေခံလစာ ၁.၂၅ ဆ အပိုဆောင်းပေးချေပါမည်။ ညဘက်အလုပ်အတွက် ဆောင်းရမည့်ချေးငွေလည်း ရှိပါသည်၊ အဲဒီမှာ တစ်နာရီလျှင် ယန်းမြင့်မားသည့် အခြေခံလစာ၏ ၀.၂၅ ဆ အပိုဆောင်းပေးချေပါမည်။ နေ့လည်ခရီးထွက်မှုဖြင့်ဖြစ်သော အလုပ်ပိုင်းအချေးငွေမှာ ပြဌာန်းထားသည်မဟုတ်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပိတ်ရက်မှာ စနေနေ့နဲ့ တနင်္ဂနွေ့နေ့ ဖြစ်ပါတယ်။ ရက်ရှည်ပိတ်ရက်အနေနဲ့ ဂိုးလ်ဒင်းအပတ်၊ နွေရာသီ/အိုဘွန်း၊ နှစ်ကုန်နှစ်စတဲ့ကာလများ ရှိပါတယ်။ နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်ရေသည် ၁၂၂ ရက် ဖြစ်ပါတယ်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလမှာ ၂ လပါ။ သင်တန်းမှာ OJT မှာ ကျင်လည်ပြီး၊ ခက်ခဲမှု နည်းပါးတာကြောင့် ၁ ပတ်လောက်မှာ အလုပ်သင်ကျွမ်းနိုင်ပါတယ်။ သင်တန်း ကာလမှာ လစာမှာ မည်သည့် အပြောင်းအလဲမှန်း မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼အလုပ်နေရာ
အနီးဆုံးဘူတာရုံကတော့ အိုဒကိုကျော်စင်နဲ့ အိုက်ဆဲဟာရာဘူတာရုံဖြစ်ပြီး၊ ဘူတာရုံကနေ ခြေလျင်နဲ့ အနီးဆုံးလျှောက်လမ်း အနားသတ်အဖြစ် ၃၀ မိနစ်ခန့်ကြာသည်။ အလုပ်သွားဖြောင့်ချိန်တွင် ခြေလျင်သွားလာခြင်း၊ စက်ဘီး၊ ကား၊ ရထား၊ ဘတ်စ်ကား စသည်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ စက်ရုံအနားမှာ ပိုက်ဆံပေး ရပ်နားရမည့်နေရာလည်း ရှိပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်မွေးအနာဂတ်အာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သင်္ချာထိခိုက်ခံရမှုအာမခံတို့သို့ ဝင်ပါရန်ရှိပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရာထူးတိုးမြှင့်စနစ်
- လစာတိုးမြှင့်
- ဆုချီးမြှင့်ငွေ (လစာနှင့်ပါဝင်သည်)
- အနားယူခြင်းစနစ်
- e-GIFT (မွေးနေ့) စနစ်
- အသက်တာတာဝန်ယူဆဲလ်စာချီးမြှင့်စနစ် (ငွေတစ်ထည်)
- အိမ်ထောင်စုစောင့်ရှောက်ရေးရပ်နားခွင့်
- မီးဖွားရပ်နားခွင့် & မိခင်ရပ်နားခွင့်
- ဝမ်းနည်းအားလပ်ရက်
- အဆင့်မြှင့်တင်ကြောင်းတိုက်တွန်းမှုဆုချီးမြှင့်စနစ်
- eအားကစားစပွန်ဆာကျေးဇူးပြုစနစ်
- miive
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ကြွေးမွေးခြင်း (ပြင်ပမှာ ဆေးလိပ်ခန်းရှိ) ဝန်ဆောင်မှု ပြုလုပ်ထားပါသည်။
【စက်မှုအလုပ်သမား】
ဤအလုပ်တွင် သင်သည် ကားပစ္စည်းများထုတ်လုပ်ရန် ကူညီပေးပါမည်။ လိုင်းလုပ်ငန်းကို အဓိကတာဝန်ယူပါမည်။
- သံပိုက်ကို ခေါက်သိမ်းသော စက်များနှင့် ပရက်စ်စက်များကို အလုပ်လုပ်ပါမည်။
- ကွန်ဗေးယာအပေါ်တွင် ပိုက်များကို နောက်ထပ်ကွန်ဗေးယာကို ပြောင်းရန် အလုပ်လုပ်ပါမည်။
【စုပ်ယူခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း】
ကားအတွက် စတေဘိလိုင်ဇာဟု ခေါ်ဝေါ်သော အစိတ်အပိုင်းကို စုပ်ယူခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းစရာရှိပါသည်။
- ကွန်ဗေးယာအပေါ်က အစိတ်အပိုင်းကို လက်နဲ့လှုပ်ရှားပြီး နောက်တစ်ဆင့်သို့ လွှဲပေးပါမည်။
- စတေဘိလိုင်ဇာကို ပြုပြင်ပြီး ကြည့်ရှုပ်သက်မှုကို စီမံခန့်ခွဲပါမည်။
ဤလုပ်ငန်းခွင်များသည် ခန့်မှန်းရသည့်အနေဖြင့် ခန္ဓာကိုယ်ခံစားခြင်းကို လိုအပ်ပေမယ့်လည်း မရှိဘူးလို့ ထင်ရသမျှသူမဆို အလွယ်တကူ ရှင်းလင်းကျော်လွှားနိုင်သည့် အလုပ်များဖြစ်ပါသည်။ ခိုင်မာသော အလုပ်နယ်ပယ်၌ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရပြီး၊ နိုင်ငံခြားသားများလည်း လျှောက်ထားနိုင်သည့်အတွက် စိတ်ချရသောအလုပ်အဖြစ် လျှောက်ထားရန် နှိုင်းယှဉ်ပြောပြနိုင်ပါသည်။
▼လစာ
နာရီလခြင်း 1,300 ယန်းဖြစ်ပါသည်။ လျာထားလစာ ဥပမာအနေဖြင့် အခြေခံလခြင်းက 195,244 ယန်း၊ တနင်္လာမှတနင်္လာနေ့ အပိုင်းအစဆင်ခြင်း လစာအပြင်း 8,125 ယန်း၊ ညဥ့်နက်စားခြင်း 18,337 ယန်း ပါဝင်သည့် စုစုပေါင်း 221,706 ယန်းရှိပါသည်။ လစာကို ကြိုပေးချေပုံစနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ သွားလာရေးစရိတ်ကို စည်းကမ်းအရ ပေးအပ်ပြီး၊ ကားသို့မဟုတ် ဘိုင်ကြီးနှင့် သွားလာပါက တစ်ကီလိုမီတာလျှင် 10 ယန်းခန့် ပေးအပ်ပါမည်။
လေ့ကျင့်ခန်းကာလအတွင်း လစာများမှာ မလဲပါဘူး။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:30～17:30 (အလုပ်အဖြစ် ၈ နာရီ ၀၀ မိနစ်)
21:45～5:40 (အလုပ်အဖြစ် ၆ နာရီ ၅၀ မိနစ်)
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
နာရီပိုင်းအလုပ်သည် နေ့လည်ပိုင်းအပိုဆောင်းခွင့်အဖြစ် တစ်နာရီလျှင် ၁,၃၀၀ ယန်းမြင့်မားသည့် အခြေခံလစာ ၁.၂၅ ဆ အပိုဆောင်းပေးချေပါမည်။ ညဘက်အလုပ်အတွက် ဆောင်းရမည့်ချေးငွေလည်း ရှိပါသည်၊ အဲဒီမှာ တစ်နာရီလျှင် ယန်းမြင့်မားသည့် အခြေခံလစာ၏ ၀.၂၅ ဆ အပိုဆောင်းပေးချေပါမည်။ နေ့လည်ခရီးထွက်မှုဖြင့်ဖြစ်သော အလုပ်ပိုင်းအချေးငွေမှာ ပြဌာန်းထားသည်မဟုတ်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပိတ်ရက်မှာ စနေနေ့နဲ့ တနင်္ဂနွေ့နေ့ ဖြစ်ပါတယ်။ ရက်ရှည်ပိတ်ရက်အနေနဲ့ ဂိုးလ်ဒင်းအပတ်၊ နွေရာသီ/အိုဘွန်း၊ နှစ်ကုန်နှစ်စတဲ့ကာလများ ရှိပါတယ်။ နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်ရေသည် ၁၂၂ ရက် ဖြစ်ပါတယ်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလမှာ ၂ လပါ။ သင်တန်းမှာ OJT မှာ ကျင်လည်ပြီး၊ ခက်ခဲမှု နည်းပါးတာကြောင့် ၁ ပတ်လောက်မှာ အလုပ်သင်ကျွမ်းနိုင်ပါတယ်။ သင်တန်း ကာလမှာ လစာမှာ မည်သည့် အပြောင်းအလဲမှန်း မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼အလုပ်နေရာ
အနီးဆုံးဘူတာရုံကတော့ အိုဒကိုကျော်စင်နဲ့ အိုက်ဆဲဟာရာဘူတာရုံဖြစ်ပြီး၊ ဘူတာရုံကနေ ခြေလျင်နဲ့ အနီးဆုံးလျှောက်လမ်း အနားသတ်အဖြစ် ၃၀ မိနစ်ခန့်ကြာသည်။ အလုပ်သွားဖြောင့်ချိန်တွင် ခြေလျင်သွားလာခြင်း၊ စက်ဘီး၊ ကား၊ ရထား၊ ဘတ်စ်ကား စသည်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ စက်ရုံအနားမှာ ပိုက်ဆံပေး ရပ်နားရမည့်နေရာလည်း ရှိပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်မွေးအနာဂတ်အာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သင်္ချာထိခိုက်ခံရမှုအာမခံတို့သို့ ဝင်ပါရန်ရှိပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရာထူးတိုးမြှင့်စနစ်
- လစာတိုးမြှင့်
- ဆုချီးမြှင့်ငွေ (လစာနှင့်ပါဝင်သည်)
- အနားယူခြင်းစနစ်
- e-GIFT (မွေးနေ့) စနစ်
- အသက်တာတာဝန်ယူဆဲလ်စာချီးမြှင့်စနစ် (ငွေတစ်ထည်)
- အိမ်ထောင်စုစောင့်ရှောက်ရေးရပ်နားခွင့်
- မီးဖွားရပ်နားခွင့် & မိခင်ရပ်နားခွင့်
- ဝမ်းနည်းအားလပ်ရက်
- အဆင့်မြှင့်တင်ကြောင်းတိုက်တွန်းမှုဆုချီးမြှင့်စနစ်
- eအားကစားစပွန်ဆာကျေးဇူးပြုစနစ်
- miive
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ကြွေးမွေးခြင်း (ပြင်ပမှာ ဆေးလိပ်ခန်းရှိ) ဝန်ဆောင်မှု ပြုလုပ်ထားပါသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
Websiteopen_in_new
68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
