တိုယိုတာအင်တာပရိုက်စ်ကုမ္ပဏီ ဗီယက်နမ်ကွမ်းလုပ်သားများကိုထောက်ပံ့ရေးဝန်ထမ်းများ
တိုယိုတာအင်တာပရိုက်စ်ကုမ္ပဏီ ဗီယက်နမ်ကွမ်းလုပ်သားများကိုထောက်ပံ့ရေးဝန်ထမ်းများ
【ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်သူများကို အထောက်အကူပြုခြင်း】နာရီလောက်သာပိုမိုတာရှိပါတယ်◎အဆင်ပြေချော့မွေ့ခြင်းများ၊ လုံခြုံရေးနှင့် တည်ငြိမ်မှုရှိသော တိုယိုတာရှေ့နောက်ကားလုပ်ငန်းမှတဆင့်ငွေကြေးစီမံကိန်းများ။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ရုံး / Other
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
စာချုပ်ဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥240,000 ~ 240,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ 【မရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်】
□ ・ PC အခြေခံအသုံးချနိုင်သူ
□ ・ ပုံမှန်မော်တော်ယာဉ်လိုင်စင်
□ ・ ဂျပန်ဘာသာရပ်စောင့်ဝေ့ရေး N2 အထက်
□ ・ ဗီယက်နမ်စကားပြောနိုင်တဲ့သူ
□
□ 【ကြိုဆိုသည့်လိုအပ်ချက်】
□ ・ နိုင်ငံခြားသားနည်းပညာသင်ယူသူများကိုပံ့ပိုးရန်အတွေ့အကြုံရှိသူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ 【မရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်】
□ ・ PC အခြေခံအသုံးချနိုင်သူ
□ ・ ပုံမှန်မော်တော်ယာဉ်လိုင်စင်
□ ・ ဂျပန်ဘာသာရပ်စောင့်ဝေ့ရေး N2 အထက်
□ ・ ဗီယက်နမ်စကားပြောနိုင်တဲ့သူ
□
□ 【ကြိုဆိုသည့်လိုအပ်ချက်】
□ ・ နိုင်ငံခြားသားနည်းပညာသင်ယူသူများကိုပံ့ပိုးရန်အတွေ့အကြုံရှိသူ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဗီယက်နမ်ကျွမ်းကျင်မှုလက်သင်္ဘောသားများ (၆ ဦး) အား ကူညီရန်အပ်ပေးပါသည်။
▼အလုပ်အသေးစိတ်
- လက်သင်္ဘောသား၏ သန့်ရှင်းရေးနေရာများကို လည်ပတ်၍ အလုပ်တိုးတက်မှုကို စစ်ဆေး၊
ဆက်ဆံရေးအကူအညီပေး၍
ရုံးချုပ်တာဝန်ခံနှင့် တာဝန်ခံသတင်းပေးခြင်း
- ခန္ဓာကိုယ်ကျန်းမာမှုမကောင်းသည့် လက်သင်္ဘောသားအား ဘေးနင့်ကာ ဆေးရုံသို့ တွဲသွား၊
စီမံကိန်းအဆင့်ဆင့်အတွက် မြို့အိမ်ရုံးသို့သို့ ဘဏ်တို့သို့
တွဲဖက်သွား ကျန်းမာရေးအကူအညီ
- ဂျပန်စာဆရာအား တရားဝင်/ဘာသာပြန်အကူအညီ
※ရုံးချုပ်သည် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများလည်း ပါဝင်နေကြသည်။
《ဘာသာရပ်နည်းပညာ N2 အထက်လိုအပ်သည်》
နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်သည်လက်သင်္ဘောသားအားကူညီရေးအတွက်အတွေ့အကြုံရှိပါက
ပင်မအကျိုးတန်ဖိုးအဖြစ် အလုပ်ချိန်းပေးပါမည်!
သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကို မပြသချင်ပါသလား?
《အဓိကအပိုင်း》
- ကမ္ဘာ့တိုယိုတာသည် ဝေဖန်သော
စမ်းသပ်မှုမြို့စီမံကိန်းစီမံကိန်းနှင့် ဝင်ပါရန်အခွင့်◎
- အသစ်ဖွင့်လှစ်ထားသောရုံးချုပ်ဖြစ်ပြီး၊
အားလုံးသစ်လွင်မြတ်သောသူငယ်ချင်းများဖြင့်စတင်
- နေရာရှာဖွေမှုကိုကုမ္ပဏီကူညီပေးပါသည်!
JRနုမိုးဇူလိုင်းဘူတာအနီးကြီးမှာရှိနေမှာဖြစ်ပြီး၊
ဗီယက်နမ်စားစရာဆိုင်များသို့ခြေလျင်သွားလာနိုင်!
- အိုဗာတိုင်းပိုင်းဆိုင်းရမ်းမှုရှိသည်
အလုပ်များ：(ပြောင်းလဲမှုအကွာအဝေး)ရုံးချုပ်သတ်မှတ်ထားသောအလုပ်အမှုအတွင်းရှိ
ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်ထားသောအလုပ်များ
▼လစာ
လစာ ၂၄သိန်း ယန်းအထက် ※ အောက်ပါကိုးကားပါ
▼စာချုပ်ကာလ
၅ နှစ်ကာလ သက်တမ်းပြည့်
၁ နှစ်ကြာမြင့်ပြီးလျှင် အထူးကြွယ်ဝသော ဝန်ထမ်းများသို့
လဲလှယ်ခွင့်ရှိနိုင်
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
(1) ၈:၀၀ မှ ၁၇:၀၀
(2) ၁၃:၀၀ မှ ၂၂:၀၀
※နားချိန်ရှိပါသည်
※အလုပ်ပိုဆက်လုပ်ရတာ နည်းပါးတယ်!
※ပျမ်းမျှကျင်းပစရိတ်အလုပ်ချိန် (တစ်လလျှင်):
၁၆၄ နာရီ
▼အချိန်ပို
မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အပတ်စဉ် ၂ ရက်နားရက်စနစ် (ရွှေ့လျားစနစ်)
※နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၁၉ ရက်
ပွဲခံအားနာနေရာရာပိတ်ရက်
အဆင့်မြင့်ပိတ်ရက်
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼အလုပ်နေရာ
ရှိဇိုခားခန်း ဆုဇာနိုမြို့ အိမ်အမှတ် ၁၂၀၀ အလုပ်ခွင် (ပြောင်းလဲချိန်း) ကုမ္ပဏီရဲ့ သတ်မှတ်ထားတဲ့
ရုံးချုပ်နဲ့ အလုပ်နေရာ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝဖြည့်စည်းမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ကျန်းမာရေးအာမခံ / လူမှုအာမခံ / အလုပ်အာမခံ / အလုပ်ရှုပ်နှောင့်ယှက်မှုအာမခံ
※လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- ဆုငွေရှိခြင်း (တစ်နှစ်ကို ၂ ကြိမ်)
- ဝတ်စုံချေးငှားမှု
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်ထောက်ပံ့ခြင်း (စည်းမျဉ်းရှိ)
- တိုက်ရိုက်ထိန်းချုပ်သောဟိုတယ်ဆောင်အသုံးပြုဝန်ဆောင်မှုအကူအညီ
- ဝန်ထမ်းအကျိုးအမြတ်စနစ်အသုံးပြုနိုင်ခြင်း
- တိုက်ခိုက်မခံရတဲ့ဆေးလိပ်မီးသတ်မှုနည်းလမ်းရှိခြင်း (အတွင်းခန်းမှာ ဆေးလိပ်မီးသတ်မှုပိတ်ပင်ခြင်း)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်သောက်ရာနေရာရှိသည်။
▼အခြားအကြံပြုချက်
【ကုမ္ပဏီအမည်】
ကုမ္ပဏီအမည် တိုယိုတာအင်တာပရိုင်ဇ်စ်ကုမ္ပဏီ (တိုယိုတာ ကားကုန်စည်တိုက်ႏွင့် ရင်းႏွီးျမွဳပ္ႏွံခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီ)
【တာဝန်ခံအမည်】
လုပ်ငန်းခွင်တည်းခိုင်မှုဌာန အဆင့်အတန်းအစား ယူဆောင်【လက်ခံချိန်းချိန်:တနင်္လာနေ့မှ သောၾကာနေ့ 9:00မှ 17:00】
【လျှောက်လွှာလိပ်စာ】
〒450-0002
နာဂိုယာမြို့ ဇင်နာကူခရိုင် မေရှိုး 4-4-10
နာဂိုယာ ခရော့စ်ကော့တာတောင်တန်း
【လင့်ခ်နှင့် URL】
https://www.toyota-ep.co.jp/
ဗီယက်နမ်ကျွမ်းကျင်မှုလက်သင်္ဘောသားများ (၆ ဦး) အား ကူညီရန်အပ်ပေးပါသည်။
▼အလုပ်အသေးစိတ်
- လက်သင်္ဘောသား၏ သန့်ရှင်းရေးနေရာများကို လည်ပတ်၍ အလုပ်တိုးတက်မှုကို စစ်ဆေး၊
ဆက်ဆံရေးအကူအညီပေး၍
ရုံးချုပ်တာဝန်ခံနှင့် တာဝန်ခံသတင်းပေးခြင်း
- ခန္ဓာကိုယ်ကျန်းမာမှုမကောင်းသည့် လက်သင်္ဘောသားအား ဘေးနင့်ကာ ဆေးရုံသို့ တွဲသွား၊
စီမံကိန်းအဆင့်ဆင့်အတွက် မြို့အိမ်ရုံးသို့သို့ ဘဏ်တို့သို့
တွဲဖက်သွား ကျန်းမာရေးအကူအညီ
- ဂျပန်စာဆရာအား တရားဝင်/ဘာသာပြန်အကူအညီ
※ရုံးချုပ်သည် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများလည်း ပါဝင်နေကြသည်။
《ဘာသာရပ်နည်းပညာ N2 အထက်လိုအပ်သည်》
နိုင်ငံခြားကျွမ်းကျင်သည်လက်သင်္ဘောသားအားကူညီရေးအတွက်အတွေ့အကြုံရှိပါက
ပင်မအကျိုးတန်ဖိုးအဖြစ် အလုပ်ချိန်းပေးပါမည်!
သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကို မပြသချင်ပါသလား?
《အဓိကအပိုင်း》
- ကမ္ဘာ့တိုယိုတာသည် ဝေဖန်သော
စမ်းသပ်မှုမြို့စီမံကိန်းစီမံကိန်းနှင့် ဝင်ပါရန်အခွင့်◎
- အသစ်ဖွင့်လှစ်ထားသောရုံးချုပ်ဖြစ်ပြီး၊
အားလုံးသစ်လွင်မြတ်သောသူငယ်ချင်းများဖြင့်စတင်
- နေရာရှာဖွေမှုကိုကုမ္ပဏီကူညီပေးပါသည်!
JRနုမိုးဇူလိုင်းဘူတာအနီးကြီးမှာရှိနေမှာဖြစ်ပြီး၊
ဗီယက်နမ်စားစရာဆိုင်များသို့ခြေလျင်သွားလာနိုင်!
- အိုဗာတိုင်းပိုင်းဆိုင်းရမ်းမှုရှိသည်
အလုပ်များ：(ပြောင်းလဲမှုအကွာအဝေး)ရုံးချုပ်သတ်မှတ်ထားသောအလုပ်အမှုအတွင်းရှိ
ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်ထားသောအလုပ်များ
▼လစာ
လစာ ၂၄သိန်း ယန်းအထက် ※ အောက်ပါကိုးကားပါ
▼စာချုပ်ကာလ
၅ နှစ်ကာလ သက်တမ်းပြည့်
၁ နှစ်ကြာမြင့်ပြီးလျှင် အထူးကြွယ်ဝသော ဝန်ထမ်းများသို့
လဲလှယ်ခွင့်ရှိနိုင်
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
(1) ၈:၀၀ မှ ၁၇:၀၀
(2) ၁၃:၀၀ မှ ၂၂:၀၀
※နားချိန်ရှိပါသည်
※အလုပ်ပိုဆက်လုပ်ရတာ နည်းပါးတယ်!
※ပျမ်းမျှကျင်းပစရိတ်အလုပ်ချိန် (တစ်လလျှင်):
၁၆၄ နာရီ
▼အချိန်ပို
မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အပတ်စဉ် ၂ ရက်နားရက်စနစ် (ရွှေ့လျားစနစ်)
※နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၁၉ ရက်
ပွဲခံအားနာနေရာရာပိတ်ရက်
အဆင့်မြင့်ပိတ်ရက်
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼အလုပ်နေရာ
ရှိဇိုခားခန်း ဆုဇာနိုမြို့ အိမ်အမှတ် ၁၂၀၀ အလုပ်ခွင် (ပြောင်းလဲချိန်း) ကုမ္ပဏီရဲ့ သတ်မှတ်ထားတဲ့
ရုံးချုပ်နဲ့ အလုပ်နေရာ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝဖြည့်စည်းမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
ကျန်းမာရေးအာမခံ / လူမှုအာမခံ / အလုပ်အာမခံ / အလုပ်ရှုပ်နှောင့်ယှက်မှုအာမခံ
※လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- ဆုငွေရှိခြင်း (တစ်နှစ်ကို ၂ ကြိမ်)
- ဝတ်စုံချေးငှားမှု
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်ထောက်ပံ့ခြင်း (စည်းမျဉ်းရှိ)
- တိုက်ရိုက်ထိန်းချုပ်သောဟိုတယ်ဆောင်အသုံးပြုဝန်ဆောင်မှုအကူအညီ
- ဝန်ထမ်းအကျိုးအမြတ်စနစ်အသုံးပြုနိုင်ခြင်း
- တိုက်ခိုက်မခံရတဲ့ဆေးလိပ်မီးသတ်မှုနည်းလမ်းရှိခြင်း (အတွင်းခန်းမှာ ဆေးလိပ်မီးသတ်မှုပိတ်ပင်ခြင်း)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်သောက်ရာနေရာရှိသည်။
▼အခြားအကြံပြုချက်
【ကုမ္ပဏီအမည်】
ကုမ္ပဏီအမည် တိုယိုတာအင်တာပရိုင်ဇ်စ်ကုမ္ပဏီ (တိုယိုတာ ကားကုန်စည်တိုက်ႏွင့် ရင်းႏွီးျမွဳပ္ႏွံခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီ)
【တာဝန်ခံအမည်】
လုပ်ငန်းခွင်တည်းခိုင်မှုဌာန အဆင့်အတန်းအစား ယူဆောင်【လက်ခံချိန်းချိန်:တနင်္လာနေ့မှ သောၾကာနေ့ 9:00မှ 17:00】
【လျှောက်လွှာလိပ်စာ】
〒450-0002
နာဂိုယာမြို့ ဇင်နာကူခရိုင် မေရှိုး 4-4-10
နာဂိုယာ ခရော့စ်ကော့တာတောင်တန်း
【လင့်ခ်နှင့် URL】
https://www.toyota-ep.co.jp/
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Toyota Enterprise Co.
Websiteopen_in_new
Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
