▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ရှေ့စားပွဲ လက်ခံမှု】
စက်မှုဇုန်ဟိုတယ်ရဲ့ ရှေ့စားပွဲမှာ အလုပ်လုပ်မယ်။ ဖောင်းပွနေပြီး ရှင်သန်စွာတုံ့ပြန်ရင်း၊ ဧည့်သည်တွေကို ကြိုဆိုတဲ့ အတွေ့အကြုံကို ရရှိမယ်။
- တက်ရောက်မှုကို ကိုင်တွယ်မယ်။
- ထွက်ခွာရမည့် စာရင်းကို ပြုလုပ်မည်။
- တည်းခိုမှုအကြိုတင်မှာယူခြင်း၊ ပြောင်းလဲမှုနှင့် ဖျက်သိမ်းရမည့် စာရင်းကို ပြုလုပ်မည်။
- တယ်လီဖုန်းဖြင့် ရောက်ရှိလာသော ကိစ္စများကို ဖြေဆိုမည်။
- တည်းခိုမှုခများကို စစ်ဆေးပြီးငွေရှင်းမည်။
စိတ်ချရသော အထောက်အပံ့ရှိနေတယ်ဆိုရင် စတင်လုပ်သူတွေလည်း စိတ်ခြောက်ခြားနားစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်မယ်။
▼လစာ
လစာမှာ တစ်နာရီလျှင် 1300 ယန်းဖြစ်ပြီး၊ အပိုဆောင်းချိန်နှင့် သီးခြားပေးမည်။
လစာဥပမာအနေဖြင့် 228,800 ယန်း (တစ်နာရီလျှင် × 8 နာရီ × 22 ရက်) နှင့် ခရီးစရိတ်ပေးချေမှု (စည်းကမ်းရှိသည်) များရှိသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို ၂ လတိုင်းအခါ အသစ်လုပ်ပါမည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
နေ့လည်ပိုင်းအလုပ်ပါ 7:00 မှ 16:00 သို့မဟုတ် 11:00 မှ 20:00 အထိဖြစ်ပြီး၊ တစ်နေ့ ၈ နာရီ အလုပ်ပါ။
【အနားယူချိန်】
အနားယူချိန်မှာ ၁ နာရီပါ။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
တစ်နေ့ ၈ နာရီပါ။
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
တစ်ပတ်ကို ၃ ရက်မှစတင်ကာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
▼အချိန်ပို
အခြေခံအနေနဲ့ မပါဘူး
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရုံးချိန်အလိုက် ပြောင်းလဲမှု
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼အလုပ်နေရာ
လိပ်စာ: အိုအိုတာခရိုင်အိုအိုတာမြို့အိုအိုတာများလမ်းကြီးရပ်ကွက်
ယာဉ်အသွားအလာ: JR နိခုိနယ်မင်းလမ်းကြောင်း(မိုဂျီဟောင်း~စာဘိတ်) အိုအိုတာဘူတာရုံမှ ကားဖြင့် ၃ မိနစ်, သို့မဟုတ် ခြေလျင် ၇မိနစ်သာပါ။ ကားနဲ့အလုပ်သွားပြန်ခွင့် ရှိပြီး (လုပ်ငန်းအတွင်းရေးစဥ်ပလပ်ဖြင့်)။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံရှိပါသည် (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ သက်တမ်းရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သင်ကောင်းချွန်အာမခံ)၊ အချို့သောစည်းမျဉ်းများကိုကျေနပ်သောသူများအတွက် အသင်းဝင်ခွင့်ပြုမည်။ အလုပ်သင်ကောင်းချွန်အာမခံသည် အလုပ်လုပ်နေသူများအားလုံးအတွက် အသက်ဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရက်များပေးခြင်း၏ သက်တမ်းအကျုံးဝင်ချိန်သည် နှစ်နှစ် ဖြစ်သည်
- ကြိုတင်ပေးခြင်းစနစ်/လစာကြိုတင်ပေးခြင်းကိုရနိုင်သည် (လစဉ်အမ်ားဆုံး ၁၀၀,၀၀၀ ယန်း၊ စည်းကမ်းရှိသည်)
- သင့်အားဖြင့်သူငယ်ချင်းရည်ညွှန်းမှုစနစ် "You&Me ဆုငွေ (အိပ်မက်ဆုငွေ)"
- ဂုဏ်ပြုစနစ် (အထူးကောင်းကြားစားဆု နှင့် ကောင်းကြားစားဆုကိုဂုဏ်ပြုခြင်း)
- အဆိုးငွေစနစ် (အလုပ်သမားဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး ၃နှစ် ဆက်လက်ရှိရင် အဆိုးငွေထုတ်ပေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းအတွင်းစည်းကမ်းအရတွက်ချက်)
- အကျိုးအမြတ်ကျေးဇူးပရိုဂရမ် "P-コンシェル" ကိုသုံးစွဲခြင်း (ဈေးနှုန်းပိုက်ဆံစိတ်တိုင်းကျပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှု)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
နယ်ပယ်တွင်း မီးဆို့ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ပါ (ဆေးလိပ်စားခွင့်ရှိသောအခန်းများထားရှိထားပါသည်)