▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဆက်​သွယ်​ရေး​ဝန်ထမ်း​ဌာန】
ဆက်သွယ်ရေး​ဝန်ထမ်း​ဌာန​မှာ​အောက်ပါ​လိုမျိုးအ​လုပ်​တွေ့ကို​လုပ်ဆောင်​ပေးရမည်။

- မန်နျူ​ယာ​ထဲမှာ​စာရင်းအတိုင်း​လမ်းပြထားသမျှသည်​ဖုန်းကို​ခေါ်​ပါ။
- ဖောက်သည်များ​အားကုန်ပစ္စည်းကို​အညွှန်း​ပေးရမည်။​အညွှန်းသည်လွယ်​ကူ​သောအရာကြောင့်​စိတ်ချတ်နိူင်သည်။
- ဖောက်သည်များ​နှင့်သင်္ကြန်​ဖြစ်ရပ်​စီစဉ်မှုကို​စီမံရန်နှင့်​စီမံရန်ပြီးစီးစဉ်အားကွန်ပျူတာထဲမှာရေးသား​ရှိခြင်း။

မိတ်ဖက်များအ​နေဖွင့်​လှစ်စ​တင်ရန်မခက်​ခဲပဲ​ဖြစ်ပြီး,​အခြေခံမှစ​ပေးအကူအညီ​ကို​ဂရုတစိုက်ပေးသည့်အတွက်,​စိတ်ချတ်နိူင်သည့်အ​ခြေအနေဖြင့်​လျှောက်ထားနိူင်သည်။

▼လစာ
- နာရီလျှင် 1300 ယန်း၊ အချိန်ပိုဆောင်းချိန် မရှိ၊ အိုဗာတိုင်းလစာ အထူးပေးအပ်ခြင်း။
- လစာဥပမာအားဖြင့် - 200,200 ယန်း (အချက်အလက်အားဖြင့် - နာရီလျှင်လုပ်ခ×၇ နာရီ×၂၂ ရက်)
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်ပေးချေရေး (စည်းမျဉ်းရှိ)၊ စမ်းသပ်ကာလ မရှိ။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသည် ၂ လတိုင်းပြန်လည်သွားမည်။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
9:30 မှ 17:30 အထိ

【နားချိန်】
1 နာရီ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
7 နာရီ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်

▼အချိန်ပို
အခြေခံကအနည်းငယ်မရှိပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် အပတ်စဉ် နှစ်ရက်ပြည့်စုံ ပိတ်ရက်များ၊ ဂိုးဒင်းဝိတ်ကြားပိတ်ရက်များ၊ နွေရာသီပိတ်ရက်များနှင့် နှစ်ကုန်နှစ်စတင်ပိတ်ရက်များတွင် ပိတ်ရက်များရှိသည်။ ပိတ်ရက်များအား ညှိနှိုင်းစွာ အဆင်သင့်စီစဉ်နိုင်သည်။

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼အလုပ်နေရာ
စလင်း ဆက်သွယ်ရေး
လိပ်စာ: အိုင်တာချိန်ခရိုင် ဗွဲဖူမြို့ မြောက်ကမ်းခြေ ၁-၁၄-၂၀ ထူရူမီ ဒုတိယ အဆောက်အဦး ၂F
ထိုင်ခုံအကူအညီ: JR နစ်ပိုင်းမိန်းလိုင်း(မိုဂျီကိုင်း-ဆာဘိုင်) ဗွဲဖူဘူတာကနေ ခြေလျင် ၉ မိနစ်၊ ယာဉ်အမျိုးအစား "ဗွဲဖူမြောက်ကမ်းခြေ/ကမ်းနိုင်ဘတ်စ်" မှ ခြေလျင် ၃ မိနစ်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရှုပ်နှောင့်နှောင့်အာမခံ)။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အိမ်အတွင်း မီးဆိုင်းမီးခြစ်ပြား ပိတ်ပင်ခြင်းနှင့်အညီ (ဆေးလိပ်သောက်ရန်ခွဲခန်းအထူးပြု)။
- ယာဉ်သွားလာခအား ပေးအပ်ပါသည် (စည်းမျဉ်းရှိသည်)။
- ဝတ်စုံအခမဲ့ငှားရမ်းခြင်း။
- ကားနဲ့ အလုပ်သွားလာ ရပါသည်။
- အနားယူငွေစနစ်ရှိသည် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ တွက်ချက်၊ အလုပ်လက်ခံခဲ့ရသည့်ကာလ ၃ နှစ်ပြည့်တွင် ပေးအပ်သည်)။
- ကြိုတင်ပေးချေစနစ် (လစာကို ကြိုတင်ပေးချေနိုင်ပါသည်၊ လက်ရှိလတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်ပမာဏကနေ မက်စ် ၁၀ သိန်းအထိ)။
- မိတ်ဆွေညီအကိုအမ်ိဳးေစာ္ဘွားခန့်ညားဥပဒေ (You&Me ဆုလာဘ်)။
- ဂုဏ်ပြုအစည်းအဝေးစနစ် (နှစ်စဉ်ဖေဖော်ဝါရီလတွင် အထူးကောင်းမှုရှိသောဝန်ထမ်းဆုနှင့် ကောင်းမွန်သောဝန်ထမ်းဆုကို ရွေးချယ်ပြီး ဂုဏ်ပြုသည်)။
- P-コンシェル အကျိုးကျေးဇူးရှင် ပရိုဂရမ်ပေးအပ်ခြင်း။

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
နေရာတွင်းမှာအဓိကအားဖြင့် ဆေးလိပ်သောက်ခွင့်ပိတ်ပင် ထားပြီး(ဆေးလိပ်သောက်သုံးသပ်ခန်းသီးသန့် ထားရှိ)။