【တိုကျို၊ ရှင်းဂျုချို】 ဝင်ငွေအများစုံရရှိသည့် ဟမ်ဘာဂါနှင့် စတိတ်ကွင်းဆိုင်မန်နေဂျာလျာထားခံရန် အဆိုပြုချက်
【တိုကျို၊ ရှင်းဂျုချို】 ဝင်ငွေအများစုံရရှိသည့် ဟမ်ဘာဂါနှင့် စတိတ်ကွင်းဆိုင်မန်နေဂျာလျာထားခံရန် အဆိုပြုချက်
ဝင်ငွေမြင့်မားပြီး လစာတိုးချဲ့ရန် အခွင့်အလမ်းများစွာပါဝင်သော လစာစနစ်သည် ဆွဲဆောင်မှုရှိသည်
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / ဆိုင်ခေါင်း၊မန်နေဂျာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Shinjuku-ku, Tokyo
attach_money
လုပ်အားခ
￥320,000 ~ 430,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ ပညာအရည်အချင်း၊ အသက်မရွေး၊ အသစ်စက်စီသူရဲ့အထက်အဆင့်ကိုလက်ခံပါတယ်။ ကြာရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူကိုအလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ စားသောက်ဆိုင်ကိုနှစ်သက်သူများ၊ တိုးတက်လျက်ရှိသောကုမ္ပဏီတွင်မိမိ၏စွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်ချင်သူများအတွက်စံပြပါ။
□ စားသောက်ဆိုင်မှာအလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသည်။ ၁ နှစ်အထက်ဖြစ်ရမည်။
□ ပညာရေးသားရေးအကန့်အသတ်မရှိသူများနှင့် ကန့်သတ်မရှိသူများအတွက် ရည်ရွယ်ထားပြီး၊ အထူးအကျိုးရှိသူများအတွက် လျှောက်ထားခြင်းကို မလက်ခံပါ။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ ပညာအရည်အချင်း၊ အသက်မရွေး၊ အသစ်စက်စီသူရဲ့အထက်အဆင့်ကိုလက်ခံပါတယ်။ ကြာရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်သူကိုအလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ စားသောက်ဆိုင်ကိုနှစ်သက်သူများ၊ တိုးတက်လျက်ရှိသောကုမ္ပဏီတွင်မိမိ၏စွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်ချင်သူများအတွက်စံပြပါ။
□ စားသောက်ဆိုင်မှာအလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသည်။ ၁ နှစ်အထက်ဖြစ်ရမည်။
□ ပညာရေးသားရေးအကန့်အသတ်မရှိသူများနှင့် ကန့်သတ်မရှိသူများအတွက် ရည်ရွယ်ထားပြီး၊ အထူးအကျိုးရှိသူများအတွက် လျှောက်ထားခြင်းကို မလက်ခံပါ။
Working Hours
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက် တွင် Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်သည့်နာရီ：
ကြားရက် 10:00 မှ 0:00 အတွင်း ၈နာရီ
ပိတ်ရက် 10:00 မှ 0:00 အတွင်း ၈နာရီ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
[ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှား]
ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှားကို အလိုရှိနေပါသည်။
- ဆိုင်ကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစုံကို သင်ကြားရမယ်၊ ဝန်ထမ်းတွေကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရမယ်၊ စီမံခန့်ခွဲရမယ်။
- တော်ရုံသီးနှံများနဲ့ စတိတ်သားကင်ကို ဖော်ပြပေးရမယ်၊ နှစ်သက်ဖွယ် ဝန်ဆောင်မှုတွေကို ကြိုးစားရမယ်။
- နေ့စဥ်အရောင်းစီမံခန့်ခွဲရမယ်၊ အဖွဲ့နဲ့အတူ ဆိုင်ကို ကူညီမှုပေးရမယ်။
▼လစာ
လစာသည် 320,000 ယန်းမှ 430,000 ယန်းအထိ
ဖြစ်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံနှင့်ယခင်နှစ်ဝင်ငွေကိုစဉ်းစားပြီးသတ်မှတ်ပါမည်။ ဤပမာဏတွင်အားဖြည့်ခံစားချက်များပါ၀င်သည်။ လစာတွင် တစ်လတာနာရီ ၄၅ နာရီအထိ ပါဝင်သည့် 67,000 ယန်းမှ 78,000 ယန်းအထိဖြစ်သည့် ချိန်းဆိုထားသောလုပ်ခကိုပါ၀င်သည်၊ အဆိုပါပမာဏထက် ပိုလျှံသည့်အချိန်များအတွက်အခြားအခမဲ့ကိုလည်းပေးချေမည်။ လျှောက်ထားရမည့်ကာလတိုင်းတွင်တစ်နှစ် ၁၂ ကြိမ်တိုးမြှင့်ချင်းခြင်းကိုကျင့်သုံးပြီး၊ ဆုချီးမြှင့်မှုများသည်အလုပ်အကျိုးတိုးချဲ့မှုအပေါ်အလိုက်ပေးအပ်ပါမည်။ ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်များအတွက်တစ်လလျှင် 35,000 ယန်းအထိပေးအပ်ပါမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်သည် ၁၀:၀၀ မှ ၂၄:၀၀ အတွင်းတွင် ၈ နာရီရှစ်ပတ်လည်ဖြစ်သည်။
【နားချိန်】
၆၀ မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
စစ်မှန်သော ၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
ပတ်စဉ် ၅ ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ချိန်နေ့စားအတွက်တစ်လက်လီအလုပ်ပိုလုပ်ချိန်ပျမ်းနှုန်းက ၁၆ နာရီခန့်ဖြစ်ပြီး အပြည့်အဝလုပ်ပိုချေးငွေအဖြစ် တစ်လလျှင် ၆၇,၀၀၀ ယန်းမှ ၇၈,၀၀၀ ယန်း (၄၅ နာရီအတွက်) ပါဝင်သည်ပေမဲ့ ကျော်လွန်ချိန်တွေအတွက်ကို သီးခြားစီပေးထားသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားမှုဖြင့်ယိုးမြှောင်းမှု
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလနှင့်သင်တန်းကာလသည် ၃ လ ရှိပြီး၊ အခြေအနေများမှာ မူလအင်အားစုံအခြေအနေနှင့်တူညီသည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
လိပ်စာ: တိုက်ကြီးတိုင်း ရှင်ဂျုချိုခရိုင်ရှင်ဂျုချို၁တွင်း
အနီးဆုံးဘူတာရုံသို့ သွားရန် သင်္ဘောတွဲလမ်းညွှန်: တိုက်ကိုမက်ထရိုမာရုံဝင်းလိုင်း ရှင်ဂျုချိုအိုင်ယွန်းရှေ့ဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၈မိနစ်၊ တိုင်အိသွင်ဂျုချိုလိုင်း ရှင်ဂျုချိုသုံးခွင်ဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၁၀မိနစ်၊ တိုင်အိသွင်ဂျုချိုလိုင်း အာကီဘာရှီဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၁၀မိနစ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံချေးငွေ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်မှုဖြစ်စဉ်အာမခံများကို ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ရှိပါသည်
- အစားအစာထောက်ပံ့ခေါ်ဆောင်ရွက်ခြင်းရှိပါသည်
- အငှားအားဖြင့်စနစ်ရှိပါသည်
- လစာတိုးမြှင့်မှုနှစ်စဉ် ၁၂ ကြိမ်
- ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်စနစ် (အခါခါလစာတိုးမြှင့်ခြင်း: 15,000 ယန်း မှ 20,000 ယန်း)
- ဂုဏ်ပြုစနစ် (၁၀ နှစ်အလုပ်ကိုင်: ၁၀ သိန်းယန်း ထောက်ပံ့ခြင်း)
- အငှားအားဖြင့်စနစ် (လ ၅,၀၀၀ ယန်းမှ ၈၀,၀၀၀ ယန်း)
- အကျိုးရှိမှုအထူးစနစ်
- နှစ်ကူးအကူအညီ (တစ်ရက်လျှင် ၁၀,၀၀၀ ယန်း ထောက်ပံ့ခြင်း)
- ပူးပေါင်းဆုံးဖြတ်ရေးအခကြေးငွေ (တစ်နှစ်လျှင် ၅,၀၀၀ ယန်း/လူ)
- မကာနူတိုင်းအစားအစာရရှိပါသည်
- မွေးနေ့လက်ဆောင် (မှန်ကန်သောဝန်ထမ်းများအတွက်သာ)
- ဖူကူရီအသုံးပြုခြင်း (စားသောက်ဆိုင်၊ ရုပ်ရှင်ရုံများမှ ကူပွန်များ)
- ဝန်ထမ်းများအစည်းအဝေး
- အသီးသီးခွဲထွက်ကူညီခြင်းစနစ် (FC ပူးတွဲအခမဲ့)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆီးချိုးခွင့်မရှိ။
[ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှား]
ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှားကို အလိုရှိနေပါသည်။
- ဆိုင်ကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစုံကို သင်ကြားရမယ်၊ ဝန်ထမ်းတွေကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရမယ်၊ စီမံခန့်ခွဲရမယ်။
- တော်ရုံသီးနှံများနဲ့ စတိတ်သားကင်ကို ဖော်ပြပေးရမယ်၊ နှစ်သက်ဖွယ် ဝန်ဆောင်မှုတွေကို ကြိုးစားရမယ်။
- နေ့စဥ်အရောင်းစီမံခန့်ခွဲရမယ်၊ အဖွဲ့နဲ့အတူ ဆိုင်ကို ကူညီမှုပေးရမယ်။
▼လစာ
လစာသည် 320,000 ယန်းမှ 430,000 ယန်းအထိ
ဖြစ်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံနှင့်ယခင်နှစ်ဝင်ငွေကိုစဉ်းစားပြီးသတ်မှတ်ပါမည်။ ဤပမာဏတွင်အားဖြည့်ခံစားချက်များပါ၀င်သည်။ လစာတွင် တစ်လတာနာရီ ၄၅ နာရီအထိ ပါဝင်သည့် 67,000 ယန်းမှ 78,000 ယန်းအထိဖြစ်သည့် ချိန်းဆိုထားသောလုပ်ခကိုပါ၀င်သည်၊ အဆိုပါပမာဏထက် ပိုလျှံသည့်အချိန်များအတွက်အခြားအခမဲ့ကိုလည်းပေးချေမည်။ လျှောက်ထားရမည့်ကာလတိုင်းတွင်တစ်နှစ် ၁၂ ကြိမ်တိုးမြှင့်ချင်းခြင်းကိုကျင့်သုံးပြီး၊ ဆုချီးမြှင့်မှုများသည်အလုပ်အကျိုးတိုးချဲ့မှုအပေါ်အလိုက်ပေးအပ်ပါမည်။ ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်များအတွက်တစ်လလျှင် 35,000 ယန်းအထိပေးအပ်ပါမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်သည် ၁၀:၀၀ မှ ၂၄:၀၀ အတွင်းတွင် ၈ နာရီရှစ်ပတ်လည်ဖြစ်သည်။
【နားချိန်】
၆၀ မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
စစ်မှန်သော ၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
ပတ်စဉ် ၅ ရက်
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ချိန်နေ့စားအတွက်တစ်လက်လီအလုပ်ပိုလုပ်ချိန်ပျမ်းနှုန်းက ၁၆ နာရီခန့်ဖြစ်ပြီး အပြည့်အဝလုပ်ပိုချေးငွေအဖြစ် တစ်လလျှင် ၆၇,၀၀၀ ယန်းမှ ၇၈,၀၀၀ ယန်း (၄၅ နာရီအတွက်) ပါဝင်သည်ပေမဲ့ ကျော်လွန်ချိန်တွေအတွက်ကို သီးခြားစီပေးထားသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားမှုဖြင့်ယိုးမြှောင်းမှု
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလနှင့်သင်တန်းကာလသည် ၃ လ ရှိပြီး၊ အခြေအနေများမှာ မူလအင်အားစုံအခြေအနေနှင့်တူညီသည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
လိပ်စာ: တိုက်ကြီးတိုင်း ရှင်ဂျုချိုခရိုင်ရှင်ဂျုချို၁တွင်း
အနီးဆုံးဘူတာရုံသို့ သွားရန် သင်္ဘောတွဲလမ်းညွှန်: တိုက်ကိုမက်ထရိုမာရုံဝင်းလိုင်း ရှင်ဂျုချိုအိုင်ယွန်းရှေ့ဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၈မိနစ်၊ တိုင်အိသွင်ဂျုချိုလိုင်း ရှင်ဂျုချိုသုံးခွင်ဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၁၀မိနစ်၊ တိုင်အိသွင်ဂျုချိုလိုင်း အာကီဘာရှီဘူတာရုံ ဖြင့် ခြေလျင်၁၀မိနစ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံချေးငွေ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်မှုဖြစ်စဉ်အာမခံများကို ဝင်ရောက်နိုင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ရှိပါသည်
- အစားအစာထောက်ပံ့ခေါ်ဆောင်ရွက်ခြင်းရှိပါသည်
- အငှားအားဖြင့်စနစ်ရှိပါသည်
- လစာတိုးမြှင့်မှုနှစ်စဉ် ၁၂ ကြိမ်
- ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်စနစ် (အခါခါလစာတိုးမြှင့်ခြင်း: 15,000 ယန်း မှ 20,000 ယန်း)
- ဂုဏ်ပြုစနစ် (၁၀ နှစ်အလုပ်ကိုင်: ၁၀ သိန်းယန်း ထောက်ပံ့ခြင်း)
- အငှားအားဖြင့်စနစ် (လ ၅,၀၀၀ ယန်းမှ ၈၀,၀၀၀ ယန်း)
- အကျိုးရှိမှုအထူးစနစ်
- နှစ်ကူးအကူအညီ (တစ်ရက်လျှင် ၁၀,၀၀၀ ယန်း ထောက်ပံ့ခြင်း)
- ပူးပေါင်းဆုံးဖြတ်ရေးအခကြေးငွေ (တစ်နှစ်လျှင် ၅,၀၀၀ ယန်း/လူ)
- မကာနူတိုင်းအစားအစာရရှိပါသည်
- မွေးနေ့လက်ဆောင် (မှန်ကန်သောဝန်ထမ်းများအတွက်သာ)
- ဖူကူရီအသုံးပြုခြင်း (စားသောက်ဆိုင်၊ ရုပ်ရှင်ရုံများမှ ကူပွန်များ)
- ဝန်ထမ်းများအစည်းအဝေး
- အသီးသီးခွဲထွက်ကူညီခြင်းစနစ် (FC ပူးတွဲအခမဲ့)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆီးချိုးခွင့်မရှိ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
