▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှာ】
ဤအလုပ်သည် စားသောက်ဆိုင်ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို စုစည်းပြီး၊ မီးဖိုခန်းနှင့်ခန်းမတွင်အလုပ်များကို ကျင့်သုံးရမည့်အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်သို့မှီခိုကြပြီးလျှင် အောက်ပါအရာများကို လုပ်ဆောင်သွားရမည်။
<ဆိုင်ကိုင်တွယ်ခန့်ခွဲတာဝန်အားလုံး>
- မီးဖိုခန်း·ခန်းမ လုပ်ငန်းခွင်ထိန်းချုပ်မှု
- အစားအစာကုန်ပစ္စည်းကို စီစဉ်ခြင်း
- အစားအစာကုန်ပစ္စည်းမှာယူခြင်း
- လက်ကျန်ဝယ်ယူမှုစီမံခန့်ခွဲခြင်း
- ဆိုင်ဝန်ထမ်းများကို သင်ကြားရေး
- လှည့်ကွက်တပ်ဆင်ခြင်းစသည်
- ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်းစသည်
▼လစာ
လစာ 240,000 ယန်း (အခြေခံလစာ 210,000 ယန်း + အပိုဆောင်း 30,000 ယန်း)
※ယူဆောင်ပေးချေမှုများ 22,425 ယန်းအပါအဝင် (လစဉ် 14 နာရီ 46 မိနစ်) နှင့် အပ်ဖြစ်လက်ခ 7,575 ယန်း (လစဉ် 25 နာရီ)
※ကျော်လွန်ပုံမှန်အား အပြည့်အဝပေးအပ်မည်
※အထက်ပါ နှစ်စားရင်း၊ အခြားအခွင့်အရေးများသည် အသက်၊ အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်ကို စဉ်းစားပြီး ရွေးချယ်မှုအားဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
နေ့လည် ၁၂း၀၀ မှ ည ၉း၀၀ အထိ
【အနားယူချိန်】
၆၀ မိနစ်
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
တစ်လလျှင် အနားယူချိန်ဝန်းကျင် ၂၀ နာရီခန့်
အပိုဆောင်းချိန်အတွက် ၁,၅၁၇ ယန်း/နာရီ
မှတ်ချက်။ တစ်လလျှင် ၁၄ နာရီ ၄၆ မိနစ်အတွက် အမှတ်ယူထားသော အပိုဆောင်းခ ၂၂,၄၂၅ ယန်းနှင့် ညဘက်အထူးလက်ခ ၇,၅၇၅ ယန်း (တစ်လ ၂၅ နာရီအတွက်) ပါဝင်သည်
ကျော်လွန်သောပမာဏအားလုံးပေးချေမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်ချိန်းအလိုက်လှိုင်းတက်ခြင်း (လအလိုက် ၈ ရက်မှ ၉ ရက်နားရက်)
ပိုမိုနားရက်ခွင့်အားလုံး၊ သင်္ကြန်နားရက်ခွင့်၊ ရောင်စုံနားရက်စနစ်ရှိသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ကို အိုဆာကာခရိုင်နှင့် ဟိုတိုနိုင်ငံခရိုင်ရှိ ရာမန်ဟင်းချို ဆိုင်သို့မဟုတ် ဟမ်ဘာဂါဆိုင်တွင် ဆင်းရမည်။
<ဆိုင်ရှိနေရာ>
အိုဆာကာခရိုင် - အိုဆာကာမြို့၊ ဆွီတာမြို့၊ မိုရီဂူချီမြို့၊ တာကတ်စီမြို့၊ ဆာကိုမြို့၊ တာကိရှိမြို့၊ နယ်ယာဂါဝါမြို့၊ အိဘာကီမြို့၊ တိုယိုနာကာမြို့
ဟိုတိုနိုင်ငံခရိုင် - ကိုးဗမြို့၊ အီတာမီမြို့၊ အမာဆာကီမြို့၊ အကာရှိမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အာမခံချက်အမျိုးအစားစုံပါဝင်ပြီး။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဝတ်စုံထောက်ပံ့ခြင်း
- အစားအစာထောက်ပံ့ချက်၊ ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးစနစ်
- အမျိုးမျိုးသောလက်ခံစားခွင့်များ (ဒေသတွင်းလက်ခံစားခွင့်၊ တစ်ယောက်ထဲခရီးစဉ်အတွက်လက်ခံစားခွင့် စသည်)
- ကိုနာမီအားကစားသုံးစွဲချေးငွေအပြည့်အဝထောက်ပံ့ခြင်း (လစဉ် ၈ ကြိမ်)
- မွေးနေ့လက်ဆောင် (မိသားစုပါဝင်သည်)
- အမျိုးမျိုးသောပွဲလမ်းများ (နှစ်ကုန်ပွဲ၊ နှစ်သစ်ကူးပွဲ)
- မိမိဘာသာရပ်ဖွဲ့စနစ် (သီးခြားစီးပွားရေးစနစ်)
- ရုံးခန်းထဲသို့ဝင်ရောက်လျှင်၊ နှစ်နှစ်အတွင်းအိမ်ခနှစ်ပိုင်းထောက်ပံ့ခြင်း (ကုမ္ပဏီစည်းကြပ်မှုရှိ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အခန်းထဲမှာ ဆေးမီးသွေးခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။