▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【အဖျော်ယမကာ ရွေးချယ်ရန်အလုပ်】
ကျယ်ပြန့်သောအဖျော်ယမကာကုမ္ပဏီရဲ့ဂိုဒေါင်မှာအဖျော်ယမကာများကိုစုဆောင်းပြီး စီတန်းခြင်းအလုပ်ကိုအပ်နှံရပါမည်။
- ကင်းနှင့်ပလတ်စတစ်ဘူးများကိုအမျိုးအစားအလိုက်ကားထရိုက်ထဲမှာစီတန်းခြင်းပြီးအလုပ်ခွင်မှာသယ်ယူပါမည်။
- ရွေးချယ်မှုဇယားအလိုက်ကောက်ယူထားသောကုန်ပစ္စည်းများကိုအထူးသဖြင့်သတ်မှတ်ထားသောပုံးထဲသို့ထည့်ပါမည်။
- ကားထရိုက်ကိုအသုံးပြု၍ လေးလံသောပစ္စည်းများကိုလွယ်ကူစွာသယ်ယူနိုင်ပါသည်။
မှတ်ဉာဏ်မရှိလျှင်မှာလည်းအလုပ်အကြောင်းအရာများကိုအလွယ်တကူသင်ယူနိုင်ပါသည်။နေ့စဉ်နှင့်စနေတနင်္ဂနွေပိတ်ရက်ရှိသောကြောင့်ပုဂ္ဂၢိလသမျှနှင့်အတူတူနေထိုင်ရန်လွယ်ကူသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုပေးထားပါသည်။ထပ်မံကြောင့်သင်၏လာမည့်အလုပ်အကိုအားပေးဆောင်အပ်ပါ။ယာယီအသုံးချင်းကိုလည်းအပြည့်အဝပေးထားပါသည်။အလုပ်ကိုလွယ်ကူစွာရှာနိုင်သောနေရာကိုရရှိပါ။
▼လစာ
နာရီလျှင် ၁၃၅၀ ယန်း၊ အသွားအပြန်ခ အပြည့်အဝ ပေးချေပါသည် (စည်းမျဥ်းရှိသည်)၊ လစာနမူနာ ၂၃၆,၀၀၀ ယန်း (၂၀ ရက်အလုပ် + နာရီလျှင် ၂၀ အလုပ်ပိုလုပ်ခ)၊ ရက်ပေါင်းအလိုက်နှင့် အပတ်စဉ်ကြေးခံစားခွင့်အစီအစဉ်ရှိသည် (ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းရှိသည်)။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမဟုတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:30~17:00
【နားချိန်】
60 မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အခြေခံတော့မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့ ပိတ်ရက်၊ စက်ရုံပြက္ခဒိန်အတိုင်း နှစ်ကုန်နှစ်ဦးရက်ပိတ်ရက်၊ ဂွါဒင်္ဒါရိုး (GW) ရက်ပိတ်ရက်နှင့် နွေရာသီအားလပ်ရက်ရှိသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼အလုပ်နေရာ
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 愛知営業所, 愛知県豊田市高丘新町။ 名鉄三河線 若林駅ကနေ ခြေလျင် ၁၂ မိနစ်။ စက်ဘီး၊ ဆိုင်ကယ်၊ ကားနဲ့လာရောက်ခြင်းကို လုပ်နိုင်ပြီး၊ အခမဲ့ ကားပါကင်လည်း ရှိပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သားအာမခံချက်စံချိန်စာမျက်နှာ (အသက်အာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်အတွက်ထိခိုက်ခံရမှုအာမခံ) ပြည့်စုံပါဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ကျန်းမာရေးသားစာများစွာပြည့်စုံပါက(အသက်အာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်ခံစားခွင့်အာမခံ)
- အသွားအပြန်ခကုန်ကျငွေအပြည့်အဝထောက်ပံ့ခြင်း(စည်းမျဥ်းအရှိပါသည်)
- ချုပ်ရည်သတ်မှတ် အလုပ်ဝတ်အစုံချေးငှား
- ရက်ရောရောက်ခွင့်စနစ်
- မီးဖွား/မိဘချစ်စနစ်(စည်းမျဥ်းရှိပါသည်)
- အရေးပါဝန်ထမ်း/တရားဝင်ဝန်ထမ်းခန့်စည်းခြင်းစနစ်ရှိပါသည်
- အလုပ်ဝင်/ပုံမှန်ကျန်းမာရေးအရေးယူခြင်း
- နေ့စား/အပတ်စားစနစ်ရှိပါသည်(ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအရှိပါသည်)
- အကျိုးအပြုံးဝန်ဆောင်မှုသုံးစွဲခွင့်ရှိပါသည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
သတ်မှတ်ချိန်အထိ ဖွင့်ဟပေးပါမည်။