▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စားသောက်ဆိုင်ခန်းမှူး】
- ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုပြီး လမ်းညွှန်ခြင်း
- မှာယူချက်များကို အတိအလင်းလက်ခံပြီး အစားအသောက်နှင့်အရက်များကို ပေးဝေခြင်း
- အစားသောက်ပြီးဆုံးလျှင် စားပွဲကို သန့်စင်ရှင်းလင်းခြင်း

【သန့်ရှင်းရေးအလုပ်သမား】
- စားပွဲနှင့်ကုလားထိုင်များ၊ကြမ်းခင်းကို သန့်စင်ရှင်းလင်းခြင်း
- အမှိုက်စားရတနာများ စုဆောင်းပြီး စနစ်တကျ စီမံခြင်း
- အမြဲတမ်း သန့်စင်သန့်ရှင်းနေစေရန် လုပ်ငန်းလုပ်ခြင်း

▼လစာ
တစ်နာရီလုပ်အခကြေး：1,150 ယန်းမှ စ
လစာ နမူနာ：126,500 ယန်း
အသေးစိတ်များ：တစ်နာရီလုပ်အခကြေး × လက်တွေ့ကြာချိန် ၅ နာရီ × ၂၂ ရက်＋တယ်လီမုန့်ဖိုး（စည်းမျဥ်းရှိသည်）
နောက်ကျကျန်အခကြေးငွေသည် သီးခြားအပ်နှံပေးသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
လှိုင်းလပိုင်းတိုင်း နောက်ပြန်ပြီးမြှင့်တင်ရန်

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
၀၆:၃၀ မှ ၁၀:၀၀
၀၉:၀၀ မှ ၁၅:၀၀
၁၆:၀၀ မှ ၂၂:၀၀ ထိ တစ်ရက်ကို ၃.၅ နာရီမှ ရပါတယ်!

【နားချိန်】
တစ်ရက် ၅ နာရီ အလုပ်လုပ်မည်ဆိုပါက နားချိန် ၁ နာရီရှိပါတယ်

【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
တစ်ပတ်ကို ၃ ရက်မှ စတင်လုပ်နိုင်ပါတယ်

▼အချိန်ပို
အခြေခံကတော့မဟုတ်ပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားမှုအရ ကွဲလွဲချက်ရှိခြင်း

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ဌာနချက်ချင်းတည်နေရာ: တောင်ပိုင်း ဖူးမြို့ခရိုင် ယုဘူအင်းမြို့နယ် ကာဝကမီ
အနီးဆုံးဘူတာရုံ: ယုဘူအင်းဘူတာရုံမှ ကားဖြင့် ၆မိနစ်

ကားနဲ့အလုပ်သွားခွင့်ရှိပါတယ် (ကုမ္ပဏီရဲ့စည်းကမ်းတွေအရ)

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအစုစုဖြည့်စည်းခြင်း (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အင်္ကျီအသက်အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် လုပ်သားအားဖြင့် အကျိုးဆောင်ဒဏ်ရာအာမခံ)။ သက်ဆိုင်ရာဝေါဟာရများကိုကျေအောင်ပြည့်စုံသူများအား ပါဝင်စေပါမည်။ ထို့အပြင်၊ အလုပ်လုပ်နေသူများအားလုံးကို လုပ်သားအားဖြင့် အကျိုးဆောင်ဒဏ်ရာအာမခံ လွှဲမျှော်လင့်ထားပါသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အဝတ်အစားအခမဲ့ငှားရမ်းခြင်း
- ကားပါကင်အခမဲ့ပါဝင်ခြင်း
- ကြိုးကြားခံချွတ်ယူခြင်းကိုကာကွယ်ရန်အဖြစ်၊ နယ်ပယ်အတွင်းမူဝါဒမှာဆိုးကြောင်းခြင်းပါဝင်သည် (ဆိုးကြောင်းတစ်ခုသတ်သတ်ရှိခြင်း)
- အခမဲ့ရက်ရောက်စွာ (သက်တမ်းကာလသည် ၂ နှစ်ကြာသည်)
- P-အကူအညီကိုယ်ရေးစာသင်တို့ကောင်းချီပွားခြင်း
- လစဉ်လစာအတွက်အလှူဒါန (အများဆုံး ၁၀၀,၀၀၀ ယန်းအလှူဒါနခံရဖို့နိုင်သည်၊စည်းမျဥ်းရှိခြင်း)
- မိတ်ဆွေများကိုအညွှန်းစနစ် (သင်နှင့်ငါအပိုဆုကိုရရှိပါသည်)
- ဆုပေးစနစ် (နှစ်စဉ်ဖေဖော်ဝါရီလတွင်အထူးသဖြင့်အထူးတန်းစားနှင့်တော်လှန်ရေးအဆင့်ဆင့်ကျော်လွှားရန်)
- အနားယူငွေစနစ် (၃ နှစ်ပြည့်ဖြင့်အလုပ်ရှင်ဆက်ဆံရေးပေးအပ်ပါသည်၊ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းအရ)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
တိုက်ခန်းအတွင်း ဆေးလိပ်ဆေးလူးခွင့်ပြုမည်ကို ပြုမည် (ဆေးလိပ်သောက်သုံးခွင့်ရသည့်အခန်းထားရှိထားပါသည်)