▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ငွေစာရင်းဝန်ထမ်း】
ဒီအလုပ်မှာတော့ငွေကြေးနဲ့ပတ်သတ်တဲ့အမျိုးမျိုးကိစ္စတွေကိုစီမံခန့်ခွဲပေးရမှာပါ။
အလုပ်လုပ်ရင်းနဲ့အတူတူအတွေ့အကြုံများစွာရယူလိုက်ရင်း မိမိကိုယ်ကိုပိုမိုဖွံ့ဖြိုးစေခြင်းရည်ရွယ်နိုင်ပါတယ်။

- ငွေချောင်းတွေရဲ့စီမံခန့်ခွဲခြင်းနဲ့မှတ်တမ်းတင်ရပါတယ်။
- တစ်လလျှင်ဝင်ငွေနှင့်ထွက်ငွေကိုစုံစမ်းပြုစုပေးရပါတယ်။
- တစ်နှစ်တာရဲ့အဆုံးမှာငွေတွက်ချက်လုပ်ဖို့ရည်ရွယ်ချက်ကိုကူညီပေးရပါတယ်။

ဂလိုဘယ်အခြေစိုက်ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ရတဲ့အတွက်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းကသူငယ်ချင်းတွေနဲ့အတူတူအလုပ်လုပ်နိုင်ပြီးအတွေ့အကြုံများစွာရယူနိုင်ပါတယ်။

▼လစာ
လစာ: ၂၅ သိန်းယန်း မှ ၃၇ သိန်းယန်း
ဆုလာဘ်: နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (နီးပါးကာလ၏ ရလဒ်မှာ ၄.၃၅ လပိုင်း)
လစာတိုးချဲ့မှု: နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
08:45 ~ 17:30
ဖလက်စနစ်စနစ် ကိုးတိုင်ချိန်က 10:00~15:00

【နားချိန်】
12:00 ~ 13:00

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8နာရီ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5ရက်

▼အချိန်ပို
တစ်လလျှင် နာရီ ၁၀ နာရီ ခန့် အလုပ်ပိုလုပ်ရပါသည်။ မန်နေဂျာရာထူးနှင့်ဆိုင်သည့် လုပ်ခများအတွက် ပိုအလုပ်ခများကို ပေးဆောင်ခြင်းမရှိပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်မှာ ၁၂၆ ရက်ဖြစ်ပြီး၊ ပိတ်ရက်အပြည့်အဝစနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အားလပ်ရက်) ပါဝင်ပါတယ်။
ဂိုးလ်ဒင်းဝီကိုနှင့် တည်ထောင်ရက်ပါတ်လည်ပွဲနေ့ (6/16)၊ နွေရာသီအားလပ်ရက် (၅ ရက်)၊ နှစ်ကုန်နှစ်ဦးဆုံးအားလပ်ရက် (ဒီဇင်ဘာ ၃၀ မှ ဇန်နဝါရီ ၃ အထိ) တို့ပါ၀င်ပါသည်။
အထူးအားလပ်ရက်အနေဖြင့် အထူးမွေးမြူရေးအားလပ်ရက်၊ သဘာ၀ဘေးအားလပ်ရက်၊ မိဘကြီးမှုအားလပ်ရက်၊ လူနာမွေးမြူရေးအားလပ်ရက်၊ ကလေးသူငယ်ဆေးကြောထိန်းသိမ်းရေးအားလပ်ရက်၊ ဓမ္မရာသီအားလပ်ရက်၊ ဆုချီးမြှင့်အားလပ်ရက်၊ ပန်းတိုင်ရာအားလပ်ရက်၊ ဒုတိယအားလပ်ရက်၊ ဗော်လန်တီယာအားလပ်ရက်၊ မိခင်ပြီးနောက် နှင့် မိခင်မှီပြီး အားလပ်ရက် စသည်တို့ရှိပါတယ်။

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လ ဖြစ်ပါသည်။
စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှင့် အခြားသော အကျိုးဆောင်မှုများတွင် ပြောင်းလဲမှုများ မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
လိပ်စာ - တိုကျိုတိုင်း ချိယိုဒါခရို
အနီးဆုံးဘူတာရုံ - တိုင်းလျနှင့်ရှင်ဂျုချ်လိုင်မှ ယာဉ်လူကိုယ်အတိုင်း ၃ မိနစ်၊ တိုကျိုမက်ထရိုဂင်ဇာလိုင်မှ ခန္ဒာဘူတာရုံအတွက် ၅ မိနစ် လျှောက်လွှားချိန်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ နာမည်ကြီးသက်သာမှုပင်စင်၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားဆေးကုသမှုအာမခံတို့တွင် ပါ၀င်ပါမည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အိုဗာတိုင်းအဖိုးအချေပါသည်
- ဆုငွေနှစ်ခါ (လတ်တလောထိ ၄.၃၅ လခန့်)
- နှစ်တစ်ခါ လစာတိုးချဲ့ (ဧပြီလတွင်)
- အနားယူငွေစနစ် (အလုပ်လက်တွဲမှု ၂ နှစ်အထက်ဖြစ်ပါက ပေးအပ်ခြင်း)
- ရထားအသင့်အချေပြုခြင်း၊ မိသားစုအချေပြုခြင်း၊ အိမ်ရာအချေပြုခြင်း (အိမ်ယာတွင်ဖြစ်ပါက မရပါ)
- ထိန်းညှိအချေပြုခြင်း (ယခုနှစ်အတွက် 2024)
- ရာထူးအချေပြုခြင်း၊ လက်မှတ်အချေပြုခြင်း (ကုမ္ပဏီက အတည်ပြုပါက)
- ဝန်ထမ်းငွေစုစနစ်များ၊ ပူးပေါင်းအာမခံအသင်း၊ ပိုက်ဆံပုံသေသိမ်းဆည်းစနစ်များ
- ယခုအခြေအနေရောဂါအာမခံချက်
- အနားယူငွေစနစ် (အတည်ပြုထားသော မက်ချေးနှင့် အတည်ပြုထားသော ထည့်ဝင်ငွေ နှစ်ရပ်)
- LTD စနစ် (အဖွဲ့အစည်းရှည်ကြာမြင့်ခံစားရခြင်း ဝင်ငွေအာမခံ)
- ပညာရေးစနစ်၊ လက်မှတ်ထောက်ပံ့ပေးချက်ရှိသည် (OJT ဖြောင့်မတ်သင်တန်း၊ တန်းစီမံချက်များ၊ ပြင်ပသင်တန်းများ၊ နည်းပညာနည်းသင်တန်းများ)
- MBA သင်တန်းကြေးထောက်ပံ့ချင်း၊ Keio Business School သို့စေလွှတ်ခြင်း၊ သုတေသနသမားဖွံ့ဖြိုးဆောင်ရွက်ခြင်း
- အမျိုးသားအတည်ပြုလက်မှတ်ထောက်ပံ့ပေးချင်း၊ e-Learning ကူညီပေးသောစနစ်ရှိသည်။

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အလုပ်ခွင်မှာ အခြေခံမူအနေနဲ့ ဆေးလိပ်မှားခွင့်မပြု (ခွဲခြားထားပြီး)၊ ဆေးလိပ်သောက်ရေးနေရာတွေရှိတယ်။