▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စီမံခန့်ခွဲရေးရာထူး】

စီမံခန့်ခွဲရေးရာတွင် စက်ရုံတွင် အလုပ်လုပ်သူတိုင်း၏ အထောက်အပံ့ပေးရင်း လုပ်ငန်းအတွင်းရှိ လုပ်ငန်းရပ်ဝန်းကို ပိုပြီး အသုံးဝင်ပြောင်းဖူးစေရန်အတွက် ကူညီပါသည်။ ဆေးဝါးထုတ်လုပ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အရေးပါသော အလုပ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ပို့စ်တွင် အဓိက အချက်များမှာ -
- စက်ရုံရှိ လုံခြုံရေးစိတ်ချရသော နေရာများကို ကာကွယ်ရန် ရေရှည်ခြင်းကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
- ဂိုဒေါင်အတွင်းရှိ လိုအပ်သောအရာအားလုံးကို စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ လုပ်ငန်းတွင်လိုအပ်သောအရာများကို အချိန်မှီရရှိရေးအတွက် အချက်အချာစီမံခန့်ခွဲပါသည်။
- လက်မှတ်ထိုးရန်၊ ခွင့်ပြုချက် စသည့် လုပ်ငန်းဝန်းကျင်များအတွက် စာရင်းကွင်းများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။

ဝန်ထမ်းအားလုံးကို အားပေးနိုင်သည့်နေရာအဖြစ် တာဝန်ယူပြီး၊ ဆေးဝါးထုတ်လုပ်မှုကို အဓိကပံ့ပိုးရေးရာတွင် အရေးကြီးသော နေရာကို ယူပါသည်။ လုပ်ငန်းတွင်ရောက်ရှိစဉ် အသစ်များကို သင်ယူရင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပြီးထွေလာစေရန် မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

▼လစာ
လစာနှင့်ပတ်သက်သောအချက်အလက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

- မြင့်မားသောနှစ်စဉ်ဝင်ငွေကြေးအမြင့်ဆုံး：3,600,000 ယန်း မှ 5,400,000 ယန်း
- အပိုအချိန်လစာ：သီးခြားပေးပါသည် (မန်နေဂျာများပြင်ပ)
- ဆုလစာ：နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် (နောက်ဆုံးသောရလဒ်အဖြစ် ၄.၄၅ လ)
- လစာတိုးချဲ့မှု：နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်
- ရာထူးလစာ：ဌာနခွဲမှူး (20,000 ယန်း) / အဖွဲ့ခွဲချုပ် (10,000 ယန်း) / မှူး (5,000 ယန်း), အဖွဲ့လိုက်ခေါ်ဆိုသူ (3,000 ယန်း)
- အသံုးျပဳဝင်ညီမႈနယ်ပယ်အတွင်းမိသားစုအကူအညီနှင့်အိမ်အကူအညီတို့ပါဝင်ပါသည်။

လစာကို အတွေ့အကြုံနှင့်တကယ့်ကိုယ်ရည်ချွန်းအရဆုံးဖြတ်ပါမည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျ မသတ်မှတ်ထားပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:45 ～ 17:30

【နားချိန်】
12:00 ～ 13:00

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်

▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှ အချိန်ပိုင်းအလုပ်မှာ နာရီပေါင်း ၁၀ နာရီခန့်ရှိပါတယ်။
အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတွက် အပိုဆောင်းခနှင့် ဆက်စပ်၍ အုပ်ချုပ်ရေးရာ ဝန်ထမ်းများကို ပယ်ဖျက်ထားပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတွက် သီးခြားစီ ပေးအပ်ပါသည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပိတ်ရက်နှင့်အားလပ်ရက်များကိုအောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြပါသည်။

နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်သည် ၁၂၆ ရက်ဖြစ်ပြီး၊ ပိတ်ရက်နှစ်ရက်စနစ်အပြည့်အဝ (စနေနေ့နှင့်တနင်္ဂနွေနေ့) နှင့်အခါသမယပိတ်ရက်များဖြစ်သည်။ အထူးအခြားသောအားလပ်ရက်များအနေဖြင့် ဂိုလ်ဒင်းဝိတ်၊ ဖွဲ့စည်းရက်နှစ်ပတ်လည်နေ့ (ဇွန် ၁၆)၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်များ (နေ့ ၅ ရက်)၊ ရှေးနှစ်နှင့်နှစ်ကူးနေ့များ (ဒီဇင်ဘာ ၃၀ မှ ဇန်နဝါရီ ၃ အထိ) ရှိပါသည်။

ခွင့်ယူနိုင်သောနေ့များကိုဝန်ထမ်းဝင်ခွင့်ရချိန်တွင်ပေးအပ်ပြီး၊ ဝင်လကိုက်ညီ၍ နေ့ ၄ မှ ၁၀ ရက်ထိပေးအပ်ပါသည်။ အချိန်ယူနိုင်သောခွင့်များကိုအချိန်အလိုက်ယူနိုင်သည်၊ ၁ နာရီယူနိုင်သည့် အချိန်အလိုက်ယူနိုင်သည့်အများဆုံးအချိန်မှာနာရီ ၄၀ ထိပါသည်။ နေ့ ၅ ရက်ခွင့်ရယူမှုအကြိုတင်မှတ်ပြုစနစ်ရှိသည်။

အထူးအားလပ်ရက်များတွင် အလှူဒါနနေ့များ၊ သဘာဝဘေးနေ့များ၊ မိဘမဲ့နေ့များ၊ ပူမွေးနေ့များ၊ ကလေးထိန်းနေ့များ၊ ဓမ္မလာသောနေ့များ၊ ဂုဏ်ပြုနေ့များ၊ အနားယူနေ့များ၊ တရားရုံးတာဝန်သို့သွားနေ့များ၊ အလှူအတန်းသွားနေ့များ၊ ပူမွေးနေ့များ၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခါစရာနှင့်ကိုယ်ဝန်ဆောင်နေပြီးခါနီးနေ့များရှိပါသည်။ အဆိုပါပါပာအရပ်ဖြစ်-အစားထိုးစနစ်အရ ၂ နှစ်အောက်သားများရှိသည့် အားလုံးအမျိုးသားဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ၅ ရက်ထက်မနည်းယူခြင်းကိုအကြံပြုထားသည်၊ ထိုမှ ၅ ရက်ကိုခွင့်ရက်အဖြစ်ခံစားရမည်။

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လနှစ်ခြားနားမှုရှိပါတယ်။ ဒီကာလအတွင်းမှာ အလုပ်အကိုင်အခြေအနေတွေမှာ ပြောင်းလဲမှုတွေမရှိပါဘူး။

▼အလုပ်နေရာ
勤務地：茨城県筑西市
ယာဉ်ကြောင်းသင်္ဘောကြောင့်：အခြေခံတွင် ကားဖြင့် သွားလာခြင်း

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ အသက်အာမခံ၊ အလုပ်ရှင်အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်နေရေးအာမခံ

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အကျိုးဆောင်မှုများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

- အလုပ်သွားရောက်ခြင်းအတွက်ကူညီငွေ
- တစ်ဦးတည်းအလုပ်သွားခြင်းအတွက်ကူညီငွေ
- နေအိမ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်းအတွက်ကူညီငွေ (3,000 ယန်း)
- မိသားစုအတွက်ကူညီငွေ (ဇနီး/ခင်ပွန်း 15,000 ယန်း၊ ကလေးသုံးယောက်အထိ 5,000 ယန်း)
- အိမ်ခန်းအတွက်ကူညီငွေ (လူပျို 10,000 ယန်း၊ လက်ထပ်သူ 30,000 ယန်း)
- အိမ်ခြံမြေအတွက်ကူညီငွေ (10,000 ယန်း) *လူပျိုစျေးမှာပါကငွေမပေးမည်
- အငွေစားအတွက်ကူညီငွေ (၂၀၂၄ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် လက်ရှိ)
- ဘဝအစီအစဉ်အတွက်ကူညီငွေ
- လူပျိုဖွဲ့စည်းရိုးရှိသည်
- ရာထူးအတွက်ကူညီငွေ (အကြီးတန်းမန်နေဂျာ 20,000 ယန်း၊ ဌာနမှူး 10,000 ယန်း၊ မှူးလက်ထောက် 5,000 ယန်း၊ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် 3,000 ယန်း)
- ညအလုပ်အခါချိန်လှည့်လည်ချိန်ရောက်ယူခြင်းအတွက်ကူညီငွေ (2,500 ယန်း/နေ့)
- လက်မှတ်အတွက်ကူညီငွေ (မီးကာကွယ်ရေးမန်နေဂျာ၊ ကျန်းမာရေးမှူး၊ မြို့ပြအနံ့အသက်ကင်းစင်စနစ်)
- ချေးငွေစိုက်ထည့်မှုစနစ်
- အတွင်းရောက်ဆေးကုသမှုအာမခံ
- အနားယူလစာစနစ် (သေချာတဲ့ချီးမွမ်းမှုနှစ်ပတ်လည်အစိုးရအသက်အာမခံ၊ သေချာတဲ့ပေါင်းစပ်သောတန်ဖိုးအသက်အာမခံ)
- LTD စနစ် (အဖွဲ့လောင်းကြာရှည်ချောင်းဆုံးရှုံးခြင်းဝင်ငွေအာမခံ)
- OJT လေ့ကျင့်ခန်း၊ အဆင့်မျိုးစုံစုဝေးလေ့ကျင့်ခန်း၊ ပြင်ပသင်တန်း၊ သင်တန်းနှင့်ရှိသည်။

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အင်အားသုံး အဆိပ်မျိုးစုံမှစားသုံးသူများကို ကာကွယ်ရန်အတွက်၊ အလုပ်ခွင်များတွင် မူလအခြေခံတွင် ဆေးလိပ်မသောက်နိုင်ပါဘူး နှင့် ခွဲခြားစီမံခန့်ခွဲခြင်းကို လုပ်ဆောင်ထားပါသည်။ ဆေးလိပ်သောက်ရန်နေရာများကို အပြင်ဘက်တွင် ချထားပါသည်။