highlight_off
မှတ်ပုံတင်မည်
အကောင့်ဝင်မည်

【ဆူရှီဌာနခွဲမှူး】 နှစ်စဉ်ဆုလာဘ် ၂ ကြိမ်ပေးမည်။ အိမ်မှအလုပ်သွားလာနိုင်မည့်အကွာအဝေးရှိ ဆိုင်တွင်အလုပ်လုပ်ရန်။ ကလေးထိန်းကြေးပေးမည်★လုပ်အားမလုပ်ဖူးသူများလည်း OK!

လျှောက်ထားခြင်း

【ဆူရှီဌာနခွဲမှူး】 နှစ်စဉ်ဆုလာဘ် ၂ ကြိမ်ပေးမည်။ အိမ်မှအလုပ်သွားလာနိုင်မည့်အကွာအဝေးရှိ ဆိုင်တွင်အလုပ်လုပ်ရန်။ ကလေးထိန်းကြေးပေးမည်★လုပ်အားမလုပ်ဖူးသူများလည်း OK!

株式会社ヨークベニマル ရှိ 13039 အတွက်အလုပ်ခေါ်ဓာတ်ပုံ-0
Thumbnail 0 Thumbnail 1
Thumbs Up
တစ်နှစ်လုံးမှာ တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်တဲ့《လစာစနစ်》
လစာတိုးတက်မှုနဲ့ ဆုလာဘ်တွေနဲ့ ပိုပြီးစိတ်ချရတယ်★
ခလုတ်နှိပ်တာပဲရှိတဲ့လုပ်ငန်းတွေပါပါတယ်! "ဆူရှီဌာန"မှာ အတွေ့အကြုံမဲ့နဲ့ စတင်ပါတယ်♪

ပထမဆုံး ၁ နှစ်ကို "သင်တန်းကာလ"နေဖြင့်
အလုပ်ကို အနားယူရင်း သင်ယူရှင်းလင်းနိုင်ပါတယ်♪
ထို့နောက်မှာ အလုပ်မှာဆက်လုပ်ရမယ့် ဆိုင်ကို သင့်နဲ့အတူ ဆွေးနွေးပါ။
အတူတူသွားဖို့ ဆိုင်ကိုရှာဖွေပါစို့!

အလုပ်ချိန်က 【မနက် ၇ နာရီကနေ ညနေ ၆ နာရီ】ထိ နေရာလွတ်တန်းနှင့် လျှောက်နိုင်သည်။
သင့်ဘဝကို လိုက်နာပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါ★

အလုပ်အချက်အလက်

business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ရောင်း၀ယ်ခြင်း၊ ၀န်ဆောင်မှုပေးခြင်း / အရောင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အချိန်ပိုင်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
205,100 ~ /

အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်

ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
လျှောက်ထားခြင်း

Working Hours

အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် :
၅ရက် တွင် Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်သည့်နာရီ:
ကြားရက် 7:00 မှ 18:00 အတွင်း ၈နာရီ
ပိတ်ရက် 7:00 မှ 18:00 အတွင်း ၈နာရီ

အလုပ်အကြောင်းအရာ

▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【Step 1】
ငါးသောက်ဆိုင်ရဲ့စူရှီဌာနမှာပစ္စည်းဖန်တီးမှု၊ရောင်းချမှုဧရိယာကိုသင်ယူပါ။

【Step 2】
ဆိုင်ကိုသေချာစောစောတာဝန်ယူပေးပါမယ်။
ထို့နောက်မှာဆိုင်ကြီးကိုဦးဆောင်ပြီးစီမံခန့်ခွဲပါမယ်။

【Step 3】
OFT (အော်ပရေးရှင်းနယ်ပယ်သင်တန်းဆရာ) အဖြစ်
ပိုမိုတာဝန်ယူနိုင်လာတဲ့အခါဒီဧရိယာကိုဦးဆောင်ဖို့တာဝန်ယူပါမယ်။

တာဝန်ယူရမည့်အလုပ်များကတော့…
- ရောင်းအားစီမံကိန်းဖန်တီးခြင်း
- ရုံးပိတ်ရက်ဇယားဖန်တီးခြင်း
- အလုပ်ခွဲဝေခြင်း(အလုပ်ဇယား)တို့ကိုတာဝန်ယူပါမယ်။

↓↓↓

မသေချာတာရှိရင်အင်တာဗျူးမှာအေးအေးဆေးဆေးမေးပါ။
အတွေ့အကြုံမရှိသူတွေ၊ နားခဲ့ရတဲ့သူတွေလဲကြိုဆိုပါတယ်!

▼လစာ
လစာ ၂၀သိန်း၅၁၀၀ ယန်း မှ စ၍ + ဆုကြေး (နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်) + သယ်ယူရေးကုန်ကျငွေ

လစာတိုးချဲ့မှု ရှိသည်

◆သယ်ယူရေးကုန်ကျငွေ ပေးအပ်ခြင်း (ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းအတိုင်း)
◆လေ့ကျင့်ချိန်ကာလ (၁ နှစ်ကာလ)၊ လစာ မျက်နှာစာ မပြောင်းလဲ
◆ဆုကြေး နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ရှိသည်၊ ဇူလိုင်/ဒီဇင်ဘာ
◆အလုပ်ပိုင်းခ သီးခြားပေးအပ်မှု

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼အပိုဆောင်းငွေ လျှော်ကြေးစွာ!
【အချိန်ပိုမြင့်မားတာဝန်ခ】အချိန်ပိုင်းလုပ်ခြင်း၊ ညဘက်လုပ်ခြင်းခ သီးခြားပေးအပ်မည်

【မိသားစုဝန်ခ】ကလေးဝန်ခပေးအပ်မည်
(ပထမဆုံး သားသမီးမှ တတိယသားသမီးအထိ တစ်ဦးလျှင် တစ်သောင်းယန်း)
※လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သည်။ အမျိုးသား/မီးအိမ်မလွယ်ကူသော လိုအပ်ပါသည်။

【သယ်ယူရေးဝန်ခ】နှိုင်းယှဉ်ချက်အရ ပေးအပ်မည်
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ပေးချေမှု နည်းလမ်းများ။ လတစ်ခါ

သယ်ယူရေးကုန်ကျငွေ။ သီးခြားအပိုင်းထောက်ပံ့မှု

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းရှိသည်
【စက်ဘီး】အများဆုံး ၁၀၀၀ ယန်းအထိ ပေးအပ်သည်
【ဆိုင်ကယ်】အကွာအဝေးအလိုက် ပေးအပ်သည်
【ကိုယ်ပိုင်ကား】အများဆုံး နှစ်သောင်းနှစ်ထောင်ယန်း အထိ ပေးအပ်သည် (တစ်ဖက်လမ်း ၄၀ ကီလိုမီတာအတွင်း )
【ဘတ်စ်ကား/ရထား】စရိတ်ကို တစ်ခုပတ်လည်ပေးအပ်သည်

◆ကိုယ်ပိုင်ကားနှင့် လာရောက်ရန် ဖြစ်နိုင်သည် (ပါကင်အပြင်အဆင်ပြီး/လစဉ် ၂၂၀၀ ယန်း)

▼စာချုပ်ကာလ
ကာလသတ်မှတ်မထား

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အပတ်စဉ် ၅ ရက်၊ တစ်နေ့ ၈ နာရီထက်မနည်း

<အလုပ်ချိန်>
၇:၀၀ မှ ၁၈:၀၀
(အထက်ပါအချိန်ဇယားအရအလုပ်မှန်ဘီလူး ၈ နာရီ/နားချိန် ၁ နာရီ)

▼အချိန်ပို
မရှိပါ။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်သတ္တပတ်လျှင် ၂ ရက်နားချိန်စနစ်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
တစ်နှစ်ကြာ သင်တန်းကာလရှိသည်။

▼အလုပ်နေရာ
၁ နှစ်ကာလကို "သင်တန်းခံနိုင်သောဆိုင်" များတွင်သင်တန်းခံရပြီး၊
သင်တန်းပြီးဆုံးချိန်တွင်၊ "ဆောင်ရွက်ရမည့်ဆိုင်" များထဲမှ တစ်ခုခုသို့ခန့်အပ်ပါမည်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖို့အာမခံပြည့်စုံမှု

▼သက်သာချောင်ချိရေး
◆ မိဘထောက်ပံ့ငွေထောက်ပံ့ခြင်း
(ပထမကလေးမှတတိယကလေးအထိ တစ်ဦးကို ၁၀,၀၀၀ ယန်း)
※ လျှောက်လွှာတင်ရပါမည်၊ မိဘတာဝန်ရှိရပါမည်
◆ ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
◆ လေ့ကျင့်ခန်းစနစ်ပါသည် (၁နှစ်)
◆ ဆုလာဘ်တစ်နှစ်နှစ်ကြိမ်ရှိသည် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ)
◆ မြှင့်တင်ခွင့်ရှိသည်
◆ ကား၊ ဘိုင်းကင်၊ စက်ဘီးနှင့် အလုပ်ဆင်းခွင့်ရှိသည်
◆ ကာယကံရှင်သန်းခွင့်စနစ်ရှိသည်

※ ကာလအကန့်အသတ်မဲ့ကို လိုချင်လျှင်
အသက်အရွယ်ကန့်သတ် (၆၀နှစ်) ဖြစ်လာပါမည်။
ထို့နောက်၊ လိုအပ်ပါက အလုပ်ခန့်ထားမှုကို တစ်နှစ်ချင်းအဖြစ်ဖြစ်စေ၍
အသက် ၆၅နှစ်အထိ ယာယီအလုပ်ခန့်ထားမှုဖြင့် တိုးချဲ့နိုင်သည်။

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိတယ်
လျှောက်ထားခြင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ

株式会社ヨークベニマル
Websiteopen_in_new


ဆင်တူသောအလုပ်များ

Search Icon
ရှာဖွေမည်
My Job Icon
ကျွန်ုပ်၏အလုပ်
person_add
မှတ်ပုံတင်မည်
login
အကောင့်ဝင်မည်