▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဝန်ဆောင်မှု နှင့် ဟော်လ် ဝန်ထမ်း】
ဧည့်သည်များတွင် အဓိက တာဝန်ယူပါသည်။
- ဧည့်သည်ကို ထိုင်ခုံသို့ ဦးညွှန်းပြီး၊ မှာယူချက်များကို လက်ခံပါသည်။
- အစားအသောက် နှင့် အချိုရည်များကို သယ်ပို့၍ ဧည့်သည်တွေဆီ ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။
- ငွေရှင်းတာကို ဆင်ခြင်ပါသည်။
- ဆိုင်အတွင်းရှိ သန့်ရှင်းခြင်း နှင့် စီမံရာဇာတိ အလုပ်များကို လုပ်ပါသည်။
【မီးဖိုခန်း ဝန်ထမ်း】
အစားအသောက်များ ချက်ပြုတ်ရာမှ အဓိက တာဝန်ယူပါသည်။
- ဆိုင်ဖွင့်မှီ အစားသောက်ရည်ပြင်ဆင်ရာတွင် လုပ်ဆောင်ပါသည်။
- မှာယူချက်ရောက်ရှိသည့်အခါ ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အပ်ဖြန့်ခြင်း စသည့် အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
- မီးဖိုခန်းရှိ ခန်းဆီခန်းပြင်းခြင်း၊ သန့်ရှင်းခြင်းစသည်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါသည်။
【ဆိုင်မန်နေဂျာ နှင့် မန်နေဂျာ လျာထား】
ဆိုင်အနေဖြင့် စာရင်းဝင် စီမံခန့်ခွဲမှုများ၊ အသစ်သော မီနူးအိုင်ဒီယာများကို စဉ်းစားရာမှ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။
- ဆိုင်ချဲ့ စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို တာဝန်ယူပါသည်။
- ဝန်ထမ်းများကို ခန့်အပ်ခြင်း၊ နည်းပညာပေးခြင်း ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
- အလုပ်ရုံးချိန်ကို စီစဉ်ပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အချိန်ကို ညှိနွိုင်းပါသည်။
- ရောင်းအားနှင့်အခြား စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုများအား ကျင့်သုံးပါသည်။
- အသစ်သော မီနူးနှင့်ဖဲရ်များကို အစီအစဉ်တော်ထားပါသည်။
▼လစာ
လစဉ် 270,000 ယန်း မှ 350,000 ယန်း အထိ
※လစာသည် အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုန့် ရှေ့နေ့မှာ လစာတွေ အစီအစဉ်နဲ့ အတူ အင်တာဗျူးနေရာတွင် ဆွေးနွေးပြီး ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
မတတ်သိသူများအတွက် လစဉ် 234,000 ယန်းမှ စတင်သည်။
※ပုံမှန် လစာအပိုဆောင်း ထည့်သွင်းပါသည်။
- ဘိုးနပ်စ်။ နှစ်စဉ် တစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်)
※လုပ်ငန်းရလဒ်များနဲ့အညီ (အနည်းဆုံးအာမခံရှိသည်)
※ယခင်နှစ်တွင် ယာယီလုပ်ငန်း ရလဒ် ဆုကြေးငွေလည်း ထည့်သွင်းခဲ့သည်
- လစာတိုးချဲ့မှု။ တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် (ဧပြီ/ အောက်တိုဘာ)
※ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အထူးအုပ်ချုပ်မှူးတို့နှင့် တိုင်းပြည်လွန်ရှင်း
- အကြိမ်ရေ 2 ကြိမ် ရလဒ်ပြသခြင်း (ဆုနှင့် ဆုကြေးငွေ)
- ပိတ်ရက်အလုပ်တွင်လုပ်ဆောင်ခွင့်ရှိပါက ထပ်မံအခွင့်အရေး
- မိသားစုအကူအညီ
- လက်မှတ်အကူအညီ
- ယာဉ်စီးခရီးစရိတ် ပေးချေမည် (လစဉ် ၅ သိန်းယန်းအထိ)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
၁၀:၀၀ မှ ၂၂:၀၀ အထိ (ရွေးချယ်စရာအလုပ်ချိန်)
【နားချိန်】
ရှိပါသည် (အသေးစိတ်မသိ)
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
နာရီ ၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
ရက် ၅ ရက်
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့်မပါဝင်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့ကိုင်စနစ်
လစဉ် ၉ ရက်နားရက်
နှစ်စဉ် ၁၀၇ ရက်အထက် နားရက်
---------အထက်ပါ နားရက်များမှ ကျန်ရှိသော နားရက်များ---------
■ ပေးအပ်သောအားလပ်ရက် (နှစ်စဉ် အနည်းဆုံး ၅ ရက် ယူရမည်)
■ မင်္ဂလာ/အမှောင်
■ မီးယပ်ရက်မြောက်ခင်နှင့်နောက်
■ ကလေးထိန်းမှု
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၂ လဖြစ်သည်။
စမ်းသပ်ကာလအတွင်းတွင် လစာ၊ အကျင့်အမျိုးအစားများ မည်သည့်အပြောင်းအလဲမှ မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
အီတလီစားသောက်ဆိုင် ယိုကိုဟားမားရဲ့ အနီရောင်စက်ရုံဆိုင်
ယာဉ်အသုံးပြုမှု ဝင်ရောက်ပုံစံ: မီနာတိုမီရိုင်လိုင်း ဂျပန်အကြီးတန်းလမ်းဘူတာမှ ခြေလျင် ၅ မိနစ်၊ မီနာတိုမီရိုင်လိုင်း မီနာတိုမီရိုင်းဘူတာမှ ခြေလျင် ၁၂ မိနစ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူထုအာမခံ အစုစုပေါင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- အစားအစာထမင်းကျွေးမျှော်
- ဝတ်စုံအငှားပေးခြင်း
- အင်ဖလူးအန်ဇာတိုက်ကာကွယ်ဆေးကူညီပေးမှု
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု
- လက်တွဲဆိုင်များဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး (၅၀%/စည်းကမ်းရှိ)
- ဝန်ထမ်းပြောင်းရွေ့ငွေချေးငွေပေးခြင်း
- တည်ငြိမ်အထောက်အပံ့လုပ်ငန်း တာဝန်ခံစနစ်
- ကုမ္ပဏီအတွင်းသင်တန်းများနှင့် အထက်အရာရှိသင်တန်း
- ပြင်ပလက်ထောက်တိုက်ပေးသင်တန်း
- စိတ်ပညာသင်တန်း (ကုမ္ပဏီရည်ရွယ်ချက်၊ CREDOစသည်)
- နိုင်ငံတကာဝန်ထမ်းသင်တန်း
- ကျန်းမာရေးသင်တန်း
- ဒီဇာတ်ပလိတ်သင်တန်းစသည်
- နိုင်ငံတကာသင်တန်း
- ထုတ်လုပ်သူလည်ပတ်မှု
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်ထဲမှာ ဆေးလိပ်ဆွဲခွင့်မပြု.