【အစ္ရှိကာဝါ ခရိုင်၊ နိုမီစီမံကိန်း】 ဖောက်လစ်ထရပ်ကား သယ်ဆောင်ခြင်း ကာလရှည်တည်ငြိမ်မှုရှိ အလုပ်အကိုင်
【အစ္ရှိကာဝါ ခရိုင်၊ နိုမီစီမံကိန်း】 ဖောက်လစ်ထရပ်ကား သယ်ဆောင်ခြင်း ကာလရှည်တည်ငြိမ်မှုရှိ အလုပ်အကိုင်
အချို့သောကြီးမားသော ကုမ္ပဏီ၏ လက်သွယ်ကုမ္ပဏီဖြစ်ပြီး၊ ဖော့ကလစ်ကား သယ်ဆောင်မှုကို အပြည့်အဝ အသုံးချနိုင်သော နေရာဖြစ်ပါသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် အားလပ်ရက်များပိတ်သည့် ပတ်စဉ် ပိတ်ရက်နှစ်ရက် စနစ်ဖြင့် လုပ်ငန်းနှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဝကို ညီမျှသိမ်းဆည်းနိုင်ပါသည်။ ရှည်လျားစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး၊ အသက်မွေးကြေးနုံကြီး ဖြစ်ပြီး၊ စိတ်တိုင်းကျ အလုပ်လုပ်နိုင်သော အလုပ်ချိန်ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ထုတ်လုပ်ခြင်း / ဖော့ကလစ်၀န်ပင့်ယဉ် အော်ပရေတာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
ယာယီဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Noumi, Ishikawa Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥1,200 ~ / နာရီ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ဝန်ပင့်စက် လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ဖိုက်လစ်လိုင်စင်ရှိပြီး၊ ၂၀၀ မှ ၄၀ အရွယ်တွေကျမ်းကျင်စွာ လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ လွယ်ကူသောအလုပ်များနှင့်ဂိုဒေါင်အတွင်းအလုပ်များတွင်ကျမ်းကျင်သူများ၊ ဖိုက်လစ်လိုင်စင်အတှေ့အကွုံကို အသုံးချလိုသူများအတွက် အကြံပြုပါသည်။ မူလအတွေ့အကွုံမရှိသူများပင် ကျွမ်းကျင်ရည်မြှင့်တင်ခွင့်ရှိသည်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ဝန်ပင့်စက် လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ဖိုက်လစ်လိုင်စင်ရှိပြီး၊ ၂၀၀ မှ ၄၀ အရွယ်တွေကျမ်းကျင်စွာ လုပ်ဆောင်နေကြသည်။ လွယ်ကူသောအလုပ်များနှင့်ဂိုဒေါင်အတွင်းအလုပ်များတွင်ကျမ်းကျင်သူများ၊ ဖိုက်လစ်လိုင်စင်အတှေ့အကွုံကို အသုံးချလိုသူများအတွက် အကြံပြုပါသည်။ မူလအတွေ့အကွုံမရှိသူများပင် ကျွမ်းကျင်ရည်မြှင့်တင်ခွင့်ရှိသည်။
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက်：
၅ရက် တွင် Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်သည့်နာရီ：
ကြားရက် 8:30 မှ 17:30 အတွင်း ၈နာရီ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဖော့ကလစ် သယ်ဆောင်ခြင်း ဝန်ထမ်း】
ဖော့ကလစ်ကို သုံးပြီး ပစ္စည်းများနှင့် ပြီးစီးထားသော ထုတ်ကုန်များကို ရွှေ့ပြောင်းသယ်ဆောင်ခြင်းရာတွင် လုပ်ရပ်ဖြစ်သည်။ လုံခြုံပြီး ဂရုတစိုက်ရင်းနှင့် လိုအပ်သည့် နေရာသို့ ကုန်စည်များ သယ်ဆောင်ပေးရပါမည်။
- ပစ္စည်းများ နှင့် ထုတ်ကုန်များကို ပလက်ဖောင်းပေါ် ပြန်တင်သိမ်းဆည်းခြင်းရာတွင် လုပ်ရပ်မှာဖြစ်သည်။
- ဖော့ကလစ်ကို မောင်း၍ ပလက်ဖောင်းများကို သတ်မှတ်ထားသည့် နေရာသို့ သယ်ဆောင်သွားရပါမည်။
- အလွတ်သော အချိန်တွေမှာ ထုပ်ပိုးစက်များကို ထိန်းချုပ်ရေး စသည့် အထောက်အပံ့ ဝန်ထမ်းရုံရှင်း လုပ်ဆောင်ရပါမည်။
ဤအလုပ်သည် တစ်ဦးချင်းစီ အာရုံစိုက်၍ လုပ်ဆောင်လိုသူများနှင့် ဖော့ကလစ် လိုင်စင်ကို ပျော်မွေ့စွာ အသုံးပြုလိုသောသူများအတွက် သင့်တော်ပါသည်။ တာဝန်ကြီးမြတ်မြားအောင် အလုပ်လုပ်နိုင်မည့် ကျပ်လျှော့စရာ မရှိသော လုံခြုံမှုကို ဖန်တီးပေးထားပါသည်။
▼လစာ
နာရီလျှင်လစာ၊ 1,200 ယန်း
အပိုဆောင်း အလုပ်ချိန် နာရီလျှင်လစာ၊ 1,463 ယန်း
တစ်လလျှင်ဝင်ငွေနမူနာ၊ ယန်း 180,000 မှ ယန်း 220,000 အထိ (အလုပ်ကို 20 ရက် ဖြင့် နှင့် နာရီ 20 မနာရီအထိ အပိုဆောင်း အလုပ်လုပ်ပါက)
ယာဉ်အသွားအပြန် ကုန်ကျစရိတ်ကို ယန်း 15,000 အထိ တာဝန်ယူပေးပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
၁နှစ်နှင့်အထက် (၂လစီအသစ်ဖြစ်စေ)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:30～17:10
【နားချိန်】
60 မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
နောက်ကျခြင်းက တစ်လကို ၁ နာရီမှ ၂ နာရီ၊ အတော်ဆုံးလျှင် ၂၀ နာရီဝန်းကျင်ရှိပါတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်တွေနဲ့အတူ ကုမ္ပဏီကေလင်ဒါအရ အားလပ်ရက်တွေရှိပါတယ်။ ဂျီဝိုင်း (GW)၊ နွေရာသီအပိတ်၊ နှစ်ကုန်နှစ်စကာလများမှာ ရက်ရှည်အားလပ်ရက်များရှိပါတယ်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ချိန်တွင်သင်တန်းပေးရန်မှာလုံခြုံရေးသင်တန်းနှင့်စီးပွားရေးမနာမယ်တို့အပါအဝင်သင်တန်းရှိပါသည်ပေမယ့်ကြည့်မှန်းကာလ/စမ်းသပ်ကာလအကြောင်းအရာမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼အလုပ်နေရာ
အနီးဆုံးဘူတာရုံ - ကိုမိုင်းခိုးရုံ (အခမဲ့ကားပါကင်ပြည့်စုံမှု)
ယာဉ်အသုံးပြုခ - ပေးအပ်သည် (အများဆုံး 15,000 ယန်း)
အလုပ်သွားရောက်ခြင်း - ကားနှင့်အလုပ်သွားရောက်နိုင်သည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ (အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်အားကြောင့် ဒဏ်ရာရအာမခံ၊ ဆယ်ယူသက်တမ်းအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ ) ပြည့်စုံပါဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အခမဲ့ရက်ခွင့်ရှိသည် (ခြွင်းချက်များရှိသည်)။
- မီးဖွားရေး၊ မိခင်နှင့်ဖခင်ရေးအားလပ်ရက်စနစ်ရှိသည်။
- အပတ်စဉ်လစာစနစ်ရှိသည် (ခြွင်းချက်များရှိသည်)။
- အသွားအပြန်ကုန်ကျစရိတ်ပေးချေမည် (အများဆုံး 15,000 ယန်း) အသွားအပြန်ကားလမ်းမူးသူတိုင်းအတွက်သည်လျှောက်လွှား၊ စက်ဘီးစီး၊ ကားမောင်း၊ အများပြည်သူယာဉ်ထိန်းသိမ်းစနစ်တွေနဲ့ဆက်စပ်သူများအတွက်သတ်မှတ်မည်။
- ဝတ်စားဆင်ယင်ကောင်းချေးမည်။
- ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းရှိသည် (ကိုယ်ပိုင်ကြေးငွေမရှိ)။
- မွေးနေ့အဖွဲ့ဝင်လက်ဆောင်ပေးသည်။
- AOC စီမံကိန်းအစီအစဉ်ရဲ့မူရင်းလက်ဆောင်နှင့်အတူနှစ်ကူးကဒ်ပို့သည်။
- လက်မှတ်ရယူမှုကိုကူညီသည် (အကုန်အကျခံပေးရမည်: ခြွင်းချက်ရှိသည်)။
- ကာရီယာရှင်သန်မှုသင်တန်းရှိသည် (လစာရှိပြီး သင်တန်းများအခမဲ့ဖြစ်သည်)။
- ဝန်ထမ်းအထူးအက်ပ်ဖြင့်လစာအသေးစိတ်ကိုအတည်ပြုခြင်း၊ အခမဲ့ရက်လျှော့ခြင်း၊ အပတ်စဉ်လျှော့ချရေးတောင်းဆိုခြင်းကိုပြုလုပ်နိုင်သည် (အလုပ်ချိန်ဥပဒေ an>36 ပြဌာန်းများပါဝင်သည်)။
- ကြိုးစားချောင်ခွင့်ပြုမှု (အတွင်းပိတ်မရေးပုံစံဖြစ်သည်၊ ဆေးလိပ်ခွဲကိုပါသည်)။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးလောင်ခွင့်ပြုပြီး（ဆေးလိပ်သောက်ခန်းရှိသည်）
【ဖော့ကလစ် သယ်ဆောင်ခြင်း ဝန်ထမ်း】
ဖော့ကလစ်ကို သုံးပြီး ပစ္စည်းများနှင့် ပြီးစီးထားသော ထုတ်ကုန်များကို ရွှေ့ပြောင်းသယ်ဆောင်ခြင်းရာတွင် လုပ်ရပ်ဖြစ်သည်။ လုံခြုံပြီး ဂရုတစိုက်ရင်းနှင့် လိုအပ်သည့် နေရာသို့ ကုန်စည်များ သယ်ဆောင်ပေးရပါမည်။
- ပစ္စည်းများ နှင့် ထုတ်ကုန်များကို ပလက်ဖောင်းပေါ် ပြန်တင်သိမ်းဆည်းခြင်းရာတွင် လုပ်ရပ်မှာဖြစ်သည်။
- ဖော့ကလစ်ကို မောင်း၍ ပလက်ဖောင်းများကို သတ်မှတ်ထားသည့် နေရာသို့ သယ်ဆောင်သွားရပါမည်။
- အလွတ်သော အချိန်တွေမှာ ထုပ်ပိုးစက်များကို ထိန်းချုပ်ရေး စသည့် အထောက်အပံ့ ဝန်ထမ်းရုံရှင်း လုပ်ဆောင်ရပါမည်။
ဤအလုပ်သည် တစ်ဦးချင်းစီ အာရုံစိုက်၍ လုပ်ဆောင်လိုသူများနှင့် ဖော့ကလစ် လိုင်စင်ကို ပျော်မွေ့စွာ အသုံးပြုလိုသောသူများအတွက် သင့်တော်ပါသည်။ တာဝန်ကြီးမြတ်မြားအောင် အလုပ်လုပ်နိုင်မည့် ကျပ်လျှော့စရာ မရှိသော လုံခြုံမှုကို ဖန်တီးပေးထားပါသည်။
▼လစာ
နာရီလျှင်လစာ၊ 1,200 ယန်း
အပိုဆောင်း အလုပ်ချိန် နာရီလျှင်လစာ၊ 1,463 ယန်း
တစ်လလျှင်ဝင်ငွေနမူနာ၊ ယန်း 180,000 မှ ယန်း 220,000 အထိ (အလုပ်ကို 20 ရက် ဖြင့် နှင့် နာရီ 20 မနာရီအထိ အပိုဆောင်း အလုပ်လုပ်ပါက)
ယာဉ်အသွားအပြန် ကုန်ကျစရိတ်ကို ယန်း 15,000 အထိ တာဝန်ယူပေးပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
၁နှစ်နှင့်အထက် (၂လစီအသစ်ဖြစ်စေ)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:30～17:10
【နားချိန်】
60 မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
နောက်ကျခြင်းက တစ်လကို ၁ နာရီမှ ၂ နာရီ၊ အတော်ဆုံးလျှင် ၂၀ နာရီဝန်းကျင်ရှိပါတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်တွေနဲ့အတူ ကုမ္ပဏီကေလင်ဒါအရ အားလပ်ရက်တွေရှိပါတယ်။ ဂျီဝိုင်း (GW)၊ နွေရာသီအပိတ်၊ နှစ်ကုန်နှစ်စကာလများမှာ ရက်ရှည်အားလပ်ရက်များရှိပါတယ်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ချိန်တွင်သင်တန်းပေးရန်မှာလုံခြုံရေးသင်တန်းနှင့်စီးပွားရေးမနာမယ်တို့အပါအဝင်သင်တန်းရှိပါသည်ပေမယ့်ကြည့်မှန်းကာလ/စမ်းသပ်ကာလအကြောင်းအရာမရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼အလုပ်နေရာ
အနီးဆုံးဘူတာရုံ - ကိုမိုင်းခိုးရုံ (အခမဲ့ကားပါကင်ပြည့်စုံမှု)
ယာဉ်အသုံးပြုခ - ပေးအပ်သည် (အများဆုံး 15,000 ယန်း)
အလုပ်သွားရောက်ခြင်း - ကားနှင့်အလုပ်သွားရောက်နိုင်သည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ (အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်အားကြောင့် ဒဏ်ရာရအာမခံ၊ ဆယ်ယူသက်တမ်းအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ ) ပြည့်စုံပါဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အခမဲ့ရက်ခွင့်ရှိသည် (ခြွင်းချက်များရှိသည်)။
- မီးဖွားရေး၊ မိခင်နှင့်ဖခင်ရေးအားလပ်ရက်စနစ်ရှိသည်။
- အပတ်စဉ်လစာစနစ်ရှိသည် (ခြွင်းချက်များရှိသည်)။
- အသွားအပြန်ကုန်ကျစရိတ်ပေးချေမည် (အများဆုံး 15,000 ယန်း) အသွားအပြန်ကားလမ်းမူးသူတိုင်းအတွက်သည်လျှောက်လွှား၊ စက်ဘီးစီး၊ ကားမောင်း၊ အများပြည်သူယာဉ်ထိန်းသိမ်းစနစ်တွေနဲ့ဆက်စပ်သူများအတွက်သတ်မှတ်မည်။
- ဝတ်စားဆင်ယင်ကောင်းချေးမည်။
- ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်းရှိသည် (ကိုယ်ပိုင်ကြေးငွေမရှိ)။
- မွေးနေ့အဖွဲ့ဝင်လက်ဆောင်ပေးသည်။
- AOC စီမံကိန်းအစီအစဉ်ရဲ့မူရင်းလက်ဆောင်နှင့်အတူနှစ်ကူးကဒ်ပို့သည်။
- လက်မှတ်ရယူမှုကိုကူညီသည် (အကုန်အကျခံပေးရမည်: ခြွင်းချက်ရှိသည်)။
- ကာရီယာရှင်သန်မှုသင်တန်းရှိသည် (လစာရှိပြီး သင်တန်းများအခမဲ့ဖြစ်သည်)။
- ဝန်ထမ်းအထူးအက်ပ်ဖြင့်လစာအသေးစိတ်ကိုအတည်ပြုခြင်း၊ အခမဲ့ရက်လျှော့ခြင်း၊ အပတ်စဉ်လျှော့ချရေးတောင်းဆိုခြင်းကိုပြုလုပ်နိုင်သည် (အလုပ်ချိန်ဥပဒေ an>36 ပြဌာန်းများပါဝင်သည်)။
- ကြိုးစားချောင်ခွင့်ပြုမှု (အတွင်းပိတ်မရေးပုံစံဖြစ်သည်၊ ဆေးလိပ်ခွဲကိုပါသည်)။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးလောင်ခွင့်ပြုပြီး（ဆေးလိပ်သောက်ခန်းရှိသည်）
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
