【တည်ငြိမ်သောကုမ္ပဏီ / အပြည့်အဝဝန်ထမ်းခန့်ထားမည်!】 အတွေ့ကြုံမလိုသောအစားအသောက်တင်ပြပေးသည့်ရောင်းအားအလုပ်ရာထူးအတွက်ခေါ်ယူနေသည်!
【တည်ငြိမ်သောကုမ္ပဏီ / အပြည့်အဝဝန်ထမ်းခန့်ထားမည်!】 အတွေ့ကြုံမလိုသောအစားအသောက်တင်ပြပေးသည့်ရောင်းအားအလုပ်ရာထူးအတွက်ခေါ်ယူနေသည်!
အစားအစာ၏ အဆင့်မြင့်ကို ကမ်းလှမ်းပြီး ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်သွားမည့် ရောင်းချရေးရာထူးဖြစ်ပါသည်။
မိမိဖြစ်စဥ်မရှိလည်း စိတ်ချရသော အတွေ့အကြုံရလာဒ်များဖြင့် တိုးတက်နိုင်ပြီး လုပ်ငန်းစဥ်လိုက် ဝင်ငွေများကိုလည်း မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။
ဖလက်စ်အချိန်ပြည့်စနစ်ဖြင့် နေရာယူလျှင်ဖြစ်စေ လှည့်လည်ပြောင်းလဲပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
မိမိဖြစ်စဥ်မရှိလည်း စိတ်ချရသော အတွေ့အကြုံရလာဒ်များဖြင့် တိုးတက်နိုင်ပြီး လုပ်ငန်းစဥ်လိုက် ဝင်ငွေများကိုလည်း မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။
ဖလက်စ်အချိန်ပြည့်စနစ်ဖြင့် နေရာယူလျှင်ဖြစ်စေ လှည့်လည်ပြောင်းလဲပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး / စားသောက်ကုန်၊ကုန်ကြမ်း၊ လက်ကားရောင်းဝယ်ရေးယဉ်မောင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥235,000 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ အလယ်အလတ်စားယဉ် ယဉ်မောင်းလိုင်စင်ကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ အစားအစာကို စိတ်ဝင်စားသူများ
□ လူနှင့် စကားပြောရတာကို ကြိုက်သူများ
□ အလုပ်ကို အသေအချာ လက်ခံကျင့်သုံးနိုင်သူတွေဖြစ်ပါတယ်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ အလယ်အလတ်စားယဉ် ယဉ်မောင်းလိုင်စင်ကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ အစားအစာကို စိတ်ဝင်စားသူများ
□ လူနှင့် စကားပြောရတာကို ကြိုက်သူများ
□ အလုပ်ကို အသေအချာ လက်ခံကျင့်သုံးနိုင်သူတွေဖြစ်ပါတယ်။
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စီးပွားရေးတာဝန်ခံ】
ကျွန်တော်တို့ကုမ္ပဏီမှာ စားသောက်ဆိုင်တွေကို အစားအစာတွေကို ပို့ဆောင်ပေးပြီး အဲဒီအတွက်အကြံပြုပေးတာပါ။
- 2t ထရပ်ကားနဲ့ အစားအစာတွေကိုတင်ပြီး စားသောက်ဆိုင်တွေဆီပို့ပေးတယ်။
- ပို့ဆောင်တဲ့ဆိုင်ရဲ့ပိုင်ရှင်တွေနဲ့စားဖိုမှူးတွေနဲ့စကားများပြောဆိုပြီး ဆက်ဆံမှုဖွဲ့တယ်။
- ဖောက်သည်ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုကြားသိပြီး အကောင်းဆုံးအကြံဉာဏ်ပေးရေးမှာမြှောက်ချိန်းကြတယ်။
- ပို့ဆောင်ရမှုအရေအတွက်ကတစ်နေ့လျှင် ၁၀ ကျော်မှ ၂၀ နေရာပါ။
- ရုံးအလုပ်တွေမှာ ကုန်ကျငွေတွက်ချက်ချင်းသို့မဟုတ်အမှာစာတွေလုပ်ပြီး နောက်နေ့အတွက်အသင့်ပြင်ဆင်ထားတယ်။
ဒီကဲ့သို့ရေးရာများကနေ သင့်ရဲ့အယူအဆတွေကိုသုံးစွဲနိုင်တဲ့နေရာရှိပြီး ဖောက်သည်တွေနဲ့ နက်ရှိုင်းတဲ့ယုံကြည်ချက်တည်ဆောက်နိုင်မှာပါ။ ဖောက်သည်အတွက်သာမက သင့်ရဲ့အစွမ်းအားကိုလိုက်စမ်းကြည့်နိုင်ပါစေ။
▼လစာ
- လစာအတွက် အသက်အလိုက် သတ်မှတ်ထားပါသည်။
- ၃၀ နှစ်အထက်မှစ၍：လစာ ၂၇၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၆ မှ ၂၉ နှစ်အထိ：လစာ ၂၅၈,၅၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၄ မှ ၂၅ နှစ်အထိ：လစာ ၂၅၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၂ မှ ၂၃ နှစ်အထိ：လစာ ၂၄၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၀ မှ ၂၁ နှစ်အထိ：လစာ ၂၃၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- လစာထဲတွင် လစာနှင့်သီးသန့်ခံစားခွင့် တစ်သောင်းယန်း ပါဝင်ပြီး၊ သက်သေခံကာလအတွင်းတွင် မပါဝင်ပါ။
- ဒေသတွင်းလစာထောက်ပံ့ချေးငွေ：ယန်း ၁၀,၀၀၀ မှ ၂၀,၀၀၀ အထိ（ဒေသအလိုက် ကွဲပြားပါသည်）
- အပိုဆောင်းအလုပ်ချိန်လစာပေးပါသည်။
- ဆုလာဘ်：တစ်နှစ်ကို ၂ ကြိမ်（ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာလ）
※ယခင်နှစ် လာဘ်ထုတ်လွှတ်မှုဖြစ်ကြသည်။ ၁.၅ မှ ၃.၅ လ မျှသာ။
- လစာတိုးမြင့်ခြင်းသည် တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်（ဧပြီလ）လုပ်ပါသည်။
- ဝင်ရောက်ခါစအချိန် ခန့်မှန်းနှစ်စာလစာ၏ အတိုင်းအတာမှာ ယန်း ၃၅၀,၀၀၀ မှ ၄၅၀,၀၀၀ ဖြစ်ပါသည်။
- ပျမ်းမျှနှစ်စာလစာ：ယန်း ၇၀၀,၀၀၀ အထက်
နှစ်စာလစာဥပမာ
- ၂၇ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၅ နှစ်ခန့်）ယန်း ၅၅၀,၀၀၀
- ၃၃ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၈ နှစ်ခန့်）ယန်း ၇၀၀,၀၀၀
- ၄၆ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၂၃ နှစ်ခန့်）ရုံးချုပ်မန်နေဂျာ ယန်း ၁၂၀၀,၀၀၀
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ ချိန်ညှိမထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
၈:၀၀မှ ၁၇:၀၀အထိ (တကယ့်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)
ဖလက်စ်ဖလားအချိန်စနစ်ကို စတင်လိုက်သည်
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
ရှိတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- အပတ်စဉ်ပိတ်ရက် ၂ ရက်စနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ)
- အားလပ်ရက်ပိတ်ရက်
- နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်
- နှစ်ကုန်နှစ်ဦးအားလပ်ရက် (၅ ရက်)
- ဂိုးဒင်းဝီခ်အားလပ်ရက် (၄ ရက်)
- နွေရာသီအားလပ်ရက် (၄ ရက်)
- ကျေနပ်ဖြေရှင်းခြင်းအားလပ်ရက်
- ရက်များအားလပ်ရက် (အချိန်ဂဏန်းအားလပ်ရက်၊ နှစ်ဝက်နေ့အားလပ်ရက် အခြား)
- မီးဖွားမတိုင်မီနှင့်မီးဖွားပြီးအားလပ်ရက် (ခံယူရသည့်သက်သေရှိ)
- မိဘတွေ့ကြုံရေးအားလပ်ရက် (အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးစလုံး ခံယူရသည့်သက်သေရှိ)
- ဂရုစိုက်ပျော်ရွှင်ခြင်းအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သုံးလပတ်စာ စမ်းသပ်ကာလရှိပါသည်။
စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှုန်းမှာ တစ်နာရီလျှင် 1000 ယန်း အထက်နှင့် (အလုပ်ခွင့်ရှိသည့်နေရာအလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပြီး၊ အစိုးရက်ပြုထားသော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခများကို အာမခံပါသည်)။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
6-11-27 Toyosaki, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼အလုပ်နေရာ
- တိုကျိုရုံးခွဲ၊ တိုကျိုတိုင်း အိုတာခရိုင် ဟီဝါဂျီမာ နီချိုမေ 2-1-1 ကယှီဟင်ထရက်ခ်တာမီနယ်အတွင်း "ဒိုင်နာဘေ့စ" ၁လွှာ
- နိုင်ရှိတိုကျိုရုံးခွဲ၊ တိုကျိုတိုင်း တာချီကာရှိ အိချိုမေချို ၄-၁၅-၂
တစ်နိုင်ငံလုံးရှိတွင်ရုံးခွဲများရှိနေ၍၊ ကိုယ်စားလှယ်အားဖြင့်ခန့်ထားပါမည်။
【မြောက်ဂျပန်ဒေသ】
ဆန်ဒိုင်းရုံးခွဲ၊ ဆပ်ပိုရိုးရုံးခွဲ၊ နီဂတ်တိုရုံးခွဲ၊ နာဂါအိုကာရုံးခွဲ၊ ခိုရိယာမာရုံးခွဲ၊ နာဂနိုရုံးခွဲ
【ကန်တိုဒေသ】
တိုကျိုရုံးခွဲ၊ ခနားဂါဝါရုံးခွဲ၊ နိုင်ရှိတိုကျိုရုံးခွဲ၊ ချီဘာရုံးခွဲ၊ ချာထိုရုံးခွဲ၊ တကာစကီရုံးခွဲ၊ ဆိုက်တမာရုံးခွဲ၊ ယိုကိုဟာမာရုံးခွဲ
【အရှေ့ဟိုက်နဗီခိုကူဒေသ】
နာဂိုယာရုံးခွဲ၊ ရှီဇူခိုင်းရုံးခွဲ၊ ဟမာမာစူရုံးခွဲ၊ ကီဖူရုံးခွဲ၊ မီအဲရုံးခွဲ၊ ဖုခိူအီရုံးခွဲ
【ကန်ဆိုဒေသ】
အိုဆာကာရုံးခွဲ၊ ကျိုတိုရုံးခွဲ၊ ဟန်နန်ရုံးခွဲ၊ ခိုဘီရုံးခွဲ၊ ရှီဂါရုံးခွဲ၊ နာရာရုံးခွဲ၊ ဟိဂါရှီအော်စကာရုံးခွဲ၊ မာလိုင်နာဂိုရုံးခွဲ၊ ဝါခါယာမာရုံးခွဲ၊ နိုင်ရှိကိုဘီရုံးခွဲ၊ လင်မယားရုံးခွဲ
【ချူဂိုကူ - ရှိကိုကူဒေသ】
ဟီရိုရှီမာရုံးခွဲ၊ တိုတိုရိရုံးခွဲ၊ လိုင်ချိုရုံးခွဲ၊ အိုကာယာမာရုံးခွဲ၊ တကမာ့ရုံးခွဲ၊ မာ့ဆူယာမာရုံးခွဲ
【ကျုရှူးဒေသ】
ဖူကုိကာရုံးခွဲ၊ ခိုင်ကျုရှူးရုံးခွဲ၊ နာဂါဆာကီရုံးခွဲ၊ ခူမာမိုတိုရုံးခွဲ၊ အိုင်တာရုံးခွဲ၊ ကာဂိုရှိမာရုံးခွဲ၊ မီယာကျီရုပ်ဝေးရုံး၊ အိုကီနာဝမ်ရုံးခွဲ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သက်အာမခံပြည့်စုံသည် (အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သင်္ဘောအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကာလရှည်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ပိတ်စားမှုဆုချီးမြှင့်ခြင်း (ကုမ္ပဏီရဲ့လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအရပေးအပ်)
- ယာဉ်သုံးစရိတ်အပြည့်အဝပေးအပ်ခြင်း
- မိသားစုလက်ထောက်ခံစားခွန် (အဆိုပါမိသားစုလက်ထောက်အိမ်ထောင်ဖက် & အသက် ၂၀ မပြည့်သေးသောကလေးများ 6500 ယန်း/ဦး)
- တစ်ဦးတည်းတာဝန်ယူရေးလက်ထောက်ခံစားခွန်
- နွေရာသီနို့နှင့်ဖျော်ရည်စသည်ပေးအပ်ခြင်း
- ကာကွယ်ဆေးအကူအညီ
- မိသားစုအသိမှတ်ပြုစနစ်ဝန်ဆောင်မှု (ဘင်နဖစ်စတေးရှင်း)
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးချက်နှင့်လူနာဆေးခန်းကုသမှုကူညီခြင်း
- အနားယူငွေစနစ်များ
- ကိုယ်ပိုင်ကားနှင့်အလုပ်သွားလာခွင့်ရှိခြင်း (ကျယ်ပြန့်ဖြစ်သောရောင်းချမှုဌာနအပြင်)
- စီမံကိန်းသိမ်းဆည်းမှုစနစ်
- ကုမ္ပဏီအသက်အာမခံစနစ်
- ရွေးချယ်စရာအနေဖြင့်အတည်ပြုသည့်အမြတ်ထုတ်ယူခွင့်ရှိသောလစာစနစ်
- ဝန်ထမ်းအစုရှယ်ယာမဂ္ဂဇင်း
- ငှားရမ်းသီးသန့်နေအိမ်စနစ် (တစ်ဦးတည်း ၁၀၀၀၀ ယန်း, မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်ခြင်း ၃၀၀၀၀ ယန်း/လ)
- အလုပ်ခန့်မှုပြည့်မီခြင်းစနစ် (GLTD စနစ်)
- OSP စနစ် (စာချုပ်ရရှိသည့်ဆိုင်ရာဲဆိုင်များတွင်သာအစားအစာစရိတ်ထောက်ပံ့)
- အုပ်စုအာမခံစနစ် (သေဆုံးခြင်း & ဝင်စားရမှုဆုငွေ & အထူးဖြစ်ရပ်အားဖြင့်ကူညီခြင်း)
- အနိုင်ရရှိခြင်း & သင်တန်းတိုးချဲ့မှုများစနစ်
- နှစ်ကုန်ပါတီကြေးအကူအညီ
- ယူနီဖောင်းငှားရမ်းခြင်း
- OIE မူရင်းပညာရေးစနစ်အစီအစဉ်များ
- အိမ်မှာသင်ယူရေး (ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပိုစိုးရိမ်) စနစ်ရှိခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်းလုံးဝဆီးခွင့်မပြု
【စီးပွားရေးတာဝန်ခံ】
ကျွန်တော်တို့ကုမ္ပဏီမှာ စားသောက်ဆိုင်တွေကို အစားအစာတွေကို ပို့ဆောင်ပေးပြီး အဲဒီအတွက်အကြံပြုပေးတာပါ။
- 2t ထရပ်ကားနဲ့ အစားအစာတွေကိုတင်ပြီး စားသောက်ဆိုင်တွေဆီပို့ပေးတယ်။
- ပို့ဆောင်တဲ့ဆိုင်ရဲ့ပိုင်ရှင်တွေနဲ့စားဖိုမှူးတွေနဲ့စကားများပြောဆိုပြီး ဆက်ဆံမှုဖွဲ့တယ်။
- ဖောက်သည်ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုကြားသိပြီး အကောင်းဆုံးအကြံဉာဏ်ပေးရေးမှာမြှောက်ချိန်းကြတယ်။
- ပို့ဆောင်ရမှုအရေအတွက်ကတစ်နေ့လျှင် ၁၀ ကျော်မှ ၂၀ နေရာပါ။
- ရုံးအလုပ်တွေမှာ ကုန်ကျငွေတွက်ချက်ချင်းသို့မဟုတ်အမှာစာတွေလုပ်ပြီး နောက်နေ့အတွက်အသင့်ပြင်ဆင်ထားတယ်။
ဒီကဲ့သို့ရေးရာများကနေ သင့်ရဲ့အယူအဆတွေကိုသုံးစွဲနိုင်တဲ့နေရာရှိပြီး ဖောက်သည်တွေနဲ့ နက်ရှိုင်းတဲ့ယုံကြည်ချက်တည်ဆောက်နိုင်မှာပါ။ ဖောက်သည်အတွက်သာမက သင့်ရဲ့အစွမ်းအားကိုလိုက်စမ်းကြည့်နိုင်ပါစေ။
▼လစာ
- လစာအတွက် အသက်အလိုက် သတ်မှတ်ထားပါသည်။
- ၃၀ နှစ်အထက်မှစ၍：လစာ ၂၇၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၆ မှ ၂၉ နှစ်အထိ：လစာ ၂၅၈,၅၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၄ မှ ၂၅ နှစ်အထိ：လစာ ၂၅၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၂ မှ ၂၃ နှစ်အထိ：လစာ ၂၄၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- ၂၀ မှ ၂၁ နှစ်အထိ：လစာ ၂၃၅,၀၀၀ ယန်းအထက်
- လစာထဲတွင် လစာနှင့်သီးသန့်ခံစားခွင့် တစ်သောင်းယန်း ပါဝင်ပြီး၊ သက်သေခံကာလအတွင်းတွင် မပါဝင်ပါ။
- ဒေသတွင်းလစာထောက်ပံ့ချေးငွေ：ယန်း ၁၀,၀၀၀ မှ ၂၀,၀၀၀ အထိ（ဒေသအလိုက် ကွဲပြားပါသည်）
- အပိုဆောင်းအလုပ်ချိန်လစာပေးပါသည်။
- ဆုလာဘ်：တစ်နှစ်ကို ၂ ကြိမ်（ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာလ）
※ယခင်နှစ် လာဘ်ထုတ်လွှတ်မှုဖြစ်ကြသည်။ ၁.၅ မှ ၃.၅ လ မျှသာ။
- လစာတိုးမြင့်ခြင်းသည် တစ်နှစ်တစ်ကြိမ်（ဧပြီလ）လုပ်ပါသည်။
- ဝင်ရောက်ခါစအချိန် ခန့်မှန်းနှစ်စာလစာ၏ အတိုင်းအတာမှာ ယန်း ၃၅၀,၀၀၀ မှ ၄၅၀,၀၀၀ ဖြစ်ပါသည်။
- ပျမ်းမျှနှစ်စာလစာ：ယန်း ၇၀၀,၀၀၀ အထက်
နှစ်စာလစာဥပမာ
- ၂၇ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၅ နှစ်ခန့်）ယန်း ၅၅၀,၀၀၀
- ၃၃ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၈ နှစ်ခန့်）ယန်း ၇၀၀,၀၀၀
- ၄၆ နှစ်အရွယ်အားဖြင့်（ဝင်ရောက်ကတည်းက ၂၃ နှစ်ခန့်）ရုံးချုပ်မန်နေဂျာ ယန်း ၁၂၀၀,၀၀၀
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ ချိန်ညှိမထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
၈:၀၀မှ ၁၇:၀၀အထိ (တကယ့်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)
ဖလက်စ်ဖလားအချိန်စနစ်ကို စတင်လိုက်သည်
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
ရှိတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- အပတ်စဉ်ပိတ်ရက် ၂ ရက်စနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ)
- အားလပ်ရက်ပိတ်ရက်
- နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်
- နှစ်ကုန်နှစ်ဦးအားလပ်ရက် (၅ ရက်)
- ဂိုးဒင်းဝီခ်အားလပ်ရက် (၄ ရက်)
- နွေရာသီအားလပ်ရက် (၄ ရက်)
- ကျေနပ်ဖြေရှင်းခြင်းအားလပ်ရက်
- ရက်များအားလပ်ရက် (အချိန်ဂဏန်းအားလပ်ရက်၊ နှစ်ဝက်နေ့အားလပ်ရက် အခြား)
- မီးဖွားမတိုင်မီနှင့်မီးဖွားပြီးအားလပ်ရက် (ခံယူရသည့်သက်သေရှိ)
- မိဘတွေ့ကြုံရေးအားလပ်ရက် (အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးစလုံး ခံယူရသည့်သက်သေရှိ)
- ဂရုစိုက်ပျော်ရွှင်ခြင်းအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သုံးလပတ်စာ စမ်းသပ်ကာလရှိပါသည်။
စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှုန်းမှာ တစ်နာရီလျှင် 1000 ယန်း အထက်နှင့် (အလုပ်ခွင့်ရှိသည့်နေရာအလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပြီး၊ အစိုးရက်ပြုထားသော အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခများကို အာမခံပါသည်)။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
6-11-27 Toyosaki, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼အလုပ်နေရာ
- တိုကျိုရုံးခွဲ၊ တိုကျိုတိုင်း အိုတာခရိုင် ဟီဝါဂျီမာ နီချိုမေ 2-1-1 ကယှီဟင်ထရက်ခ်တာမီနယ်အတွင်း "ဒိုင်နာဘေ့စ" ၁လွှာ
- နိုင်ရှိတိုကျိုရုံးခွဲ၊ တိုကျိုတိုင်း တာချီကာရှိ အိချိုမေချို ၄-၁၅-၂
တစ်နိုင်ငံလုံးရှိတွင်ရုံးခွဲများရှိနေ၍၊ ကိုယ်စားလှယ်အားဖြင့်ခန့်ထားပါမည်။
【မြောက်ဂျပန်ဒေသ】
ဆန်ဒိုင်းရုံးခွဲ၊ ဆပ်ပိုရိုးရုံးခွဲ၊ နီဂတ်တိုရုံးခွဲ၊ နာဂါအိုကာရုံးခွဲ၊ ခိုရိယာမာရုံးခွဲ၊ နာဂနိုရုံးခွဲ
【ကန်တိုဒေသ】
တိုကျိုရုံးခွဲ၊ ခနားဂါဝါရုံးခွဲ၊ နိုင်ရှိတိုကျိုရုံးခွဲ၊ ချီဘာရုံးခွဲ၊ ချာထိုရုံးခွဲ၊ တကာစကီရုံးခွဲ၊ ဆိုက်တမာရုံးခွဲ၊ ယိုကိုဟာမာရုံးခွဲ
【အရှေ့ဟိုက်နဗီခိုကူဒေသ】
နာဂိုယာရုံးခွဲ၊ ရှီဇူခိုင်းရုံးခွဲ၊ ဟမာမာစူရုံးခွဲ၊ ကီဖူရုံးခွဲ၊ မီအဲရုံးခွဲ၊ ဖုခိူအီရုံးခွဲ
【ကန်ဆိုဒေသ】
အိုဆာကာရုံးခွဲ၊ ကျိုတိုရုံးခွဲ၊ ဟန်နန်ရုံးခွဲ၊ ခိုဘီရုံးခွဲ၊ ရှီဂါရုံးခွဲ၊ နာရာရုံးခွဲ၊ ဟိဂါရှီအော်စကာရုံးခွဲ၊ မာလိုင်နာဂိုရုံးခွဲ၊ ဝါခါယာမာရုံးခွဲ၊ နိုင်ရှိကိုဘီရုံးခွဲ၊ လင်မယားရုံးခွဲ
【ချူဂိုကူ - ရှိကိုကူဒေသ】
ဟီရိုရှီမာရုံးခွဲ၊ တိုတိုရိရုံးခွဲ၊ လိုင်ချိုရုံးခွဲ၊ အိုကာယာမာရုံးခွဲ၊ တကမာ့ရုံးခွဲ၊ မာ့ဆူယာမာရုံးခွဲ
【ကျုရှူးဒေသ】
ဖူကုိကာရုံးခွဲ၊ ခိုင်ကျုရှူးရုံးခွဲ၊ နာဂါဆာကီရုံးခွဲ၊ ခူမာမိုတိုရုံးခွဲ၊ အိုင်တာရုံးခွဲ၊ ကာဂိုရှိမာရုံးခွဲ၊ မီယာကျီရုပ်ဝေးရုံး၊ အိုကီနာဝမ်ရုံးခွဲ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သက်အာမခံပြည့်စုံသည် (အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သင်္ဘောအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကာလရှည်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ပိတ်စားမှုဆုချီးမြှင့်ခြင်း (ကုမ္ပဏီရဲ့လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအရပေးအပ်)
- ယာဉ်သုံးစရိတ်အပြည့်အဝပေးအပ်ခြင်း
- မိသားစုလက်ထောက်ခံစားခွန် (အဆိုပါမိသားစုလက်ထောက်အိမ်ထောင်ဖက် & အသက် ၂၀ မပြည့်သေးသောကလေးများ 6500 ယန်း/ဦး)
- တစ်ဦးတည်းတာဝန်ယူရေးလက်ထောက်ခံစားခွန်
- နွေရာသီနို့နှင့်ဖျော်ရည်စသည်ပေးအပ်ခြင်း
- ကာကွယ်ဆေးအကူအညီ
- မိသားစုအသိမှတ်ပြုစနစ်ဝန်ဆောင်မှု (ဘင်နဖစ်စတေးရှင်း)
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးချက်နှင့်လူနာဆေးခန်းကုသမှုကူညီခြင်း
- အနားယူငွေစနစ်များ
- ကိုယ်ပိုင်ကားနှင့်အလုပ်သွားလာခွင့်ရှိခြင်း (ကျယ်ပြန့်ဖြစ်သောရောင်းချမှုဌာနအပြင်)
- စီမံကိန်းသိမ်းဆည်းမှုစနစ်
- ကုမ္ပဏီအသက်အာမခံစနစ်
- ရွေးချယ်စရာအနေဖြင့်အတည်ပြုသည့်အမြတ်ထုတ်ယူခွင့်ရှိသောလစာစနစ်
- ဝန်ထမ်းအစုရှယ်ယာမဂ္ဂဇင်း
- ငှားရမ်းသီးသန့်နေအိမ်စနစ် (တစ်ဦးတည်း ၁၀၀၀၀ ယန်း, မိသားစုနှင့်အတူနေထိုင်ခြင်း ၃၀၀၀၀ ယန်း/လ)
- အလုပ်ခန့်မှုပြည့်မီခြင်းစနစ် (GLTD စနစ်)
- OSP စနစ် (စာချုပ်ရရှိသည့်ဆိုင်ရာဲဆိုင်များတွင်သာအစားအစာစရိတ်ထောက်ပံ့)
- အုပ်စုအာမခံစနစ် (သေဆုံးခြင်း & ဝင်စားရမှုဆုငွေ & အထူးဖြစ်ရပ်အားဖြင့်ကူညီခြင်း)
- အနိုင်ရရှိခြင်း & သင်တန်းတိုးချဲ့မှုများစနစ်
- နှစ်ကုန်ပါတီကြေးအကူအညီ
- ယူနီဖောင်းငှားရမ်းခြင်း
- OIE မူရင်းပညာရေးစနစ်အစီအစဉ်များ
- အိမ်မှာသင်ယူရေး (ကိုယ့်ကိုယ်ကိုပိုစိုးရိမ်) စနစ်ရှိခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်းလုံးဝဆီးခွင့်မပြု
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
OIE SANGYO co.,ltd.
Websiteopen_in_new
We are a commercial food trading company that purchases commercial food products and kitchen supplies from food manufacturers and sells them to the food service industry, lodging facilities, hospitals, universities, and other customers.
We have one of the highest salaries and number of holidays per year in the industry, and our frank corporate culture provides a comfortable working environment.
We have one of the highest salaries and number of holidays per year in the industry, and our frank corporate culture provides a comfortable working environment.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
