▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စာအုပ်ချုပ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးမှု】

ဤရာထူးတွင် စာအုပ်ချုပ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သော အလုပ်များကို တာဝန်ယူရမည်။ အလုပ်အကြောင်းတို့မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

- စာမျက်နှာစာရွက်များကို စာအုပ်ချုပ်စက်ထဲသို့ တိကျစွာထည့်သွင်းရမည့် အလုပ်။
- ချုပ်ပြီးသောထုတ်ကုန်များကို မျက်နှာဖြင့် ကြည့်၍ သေချာစွာ စစ်ဆေးရမည်။

ဤအလုပ်သည် စက်များမှ အလုပ်များကို အများစုဆောင်ရွက်နေသဖြင့် ခက်ခဲသောစီမံပြုနိုင်မှုမလိုအပ်ပဲ စိတ်နှစ်သိမ့်စရာ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားဖြစ်ပါသည်။ မိမိမသိသောအချက်များရှိပါက ချက်ချင်းစစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ မူလအစအဖြစ် လုပ်ဖူးမှုမရှိသူများနှင့် အလုပ်များကို စိတ်ရှည်လုပ်နိုင်သောသူများအတွက် သင့်လျော်သည်။ စက်ပြသနာရှိပါက ဝန်ထမ်းများက တာဝန်ယူပြီး လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။ လုံခြုံပြီးစိတ်ချရာနေရာဖြစ်လို့ ဝန်ဆောင်မှုလေးပေးပါ။ လျှောက်ထားဖို့ကို တောင်းဆိုပါတယ်။

▼လစာ
နာရီလျှင် 1450 ယန်းမှ 1812 ယန်း အထိဖြစ်ပြီး၊ လစာအနေနှင့် မိန်းခွန်း 263,000 ယန်းမှစတင်၍ သယ်ယူခရေးကို သီးခြားပေးသွင်းပါသည်။ လစဉ် အလုပ်ပို 40 နာရီ ဝန်းကျင်ရှိပြီး၊ အလုပ်ပိုချိန်တွက် လစာတိုးပေးမည်။

▼စာချုပ်ကာလ
အလုပ်လုပ်ချိန်က ၂ မှ ၃ လတိုင်း စီနှင့်အပ်နှံခြင်းဖြစ်ပြီး၊ အပ်နှံခြင်းမှာ အမ်ားဆုံး ၃ နှစ်အထိ ဖြစ်ပါတယ်။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
A、9:00～18:15(အလုပ်ချိန် 8 နာရီ)
B、19:30～4:45(အလုပ်ချိန် 8 နာရီ)
တစ်ပတ်ကို တစ်ခါလှည့်လည်ပေးခြင်း။

【နားချိန်】
အလုပ်ချိန်တွင်းတွင် သင့်လျော်စွာနားချိန်ရှိသည်။

【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ

【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ဆင်းရက်များ】
5 ရက်

▼အချိန်ပို
တစ်လကို နာရီ ၄၀ ခန့်အလုပ်ပိုလုပ်ရပါတယ်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် ရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်သည်၊ ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရဖြစ်၏။ အကြီးစားရုံးပိတ်ရက်လည်းရှိသည်။ ထို့အပြင် နှစ်အလိုက်အားလပ်ရက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Work MK Building, 1th Floor, 1-29-14 Higashino, Moriya City, Ibaraki Prefecture

▼အလုပ်နေရာ
ချီဘာခရိုင် ကိုတိုရီခရိုင် တကိုမြို့

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝပြည့်စုံပါဝင်သည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အပတ်စဉ်လစာစနစ်
- နာရီပို့အလုပ်ချိန်၊အားလပ်ရက်အလုပ်ခ
- သယ်ယူချိန်းထုတ်ပေးခြင်း
- အခမဲ့ရက်ရက်နားခွင့်
- အလုပ်ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- WEBလစာကြည့်ရှု့မှုဝန်ဆောင်မှု
- ကွန်းမထောင်တော့ခြင်း/ခွဲထားတဲ့နေရာများ (အလုပ်နေရာအပေါ်မူတည်သည်)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်မသောက်ရ/ခွဲခြားသောက်ရ(အလုပ်ရှင်အပေါ်မူတည်သည်)