ဗိသုကာနှင့်စီးပွားရေးတည်ဆောက်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်များ (တိုကျို၊ ကနာဂါ၊ ဆိုင်တာမာ၊ ချီဘာ၊ ဂွန်မာ၊ တိုချီဂီ၊ ရှီဇိုခ) ※လူအင်အားရှာဖွေဖော်ပြနေသည့်အမှုအရာများ
ဗိသုကာနှင့်စီးပွားရေးတည်ဆောက်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်များ (တိုကျို၊ ကနာဂါ၊ ဆိုင်တာမာ၊ ချီဘာ၊ ဂွန်မာ၊ တိုချီဂီ၊ ရှီဇိုခ) ※လူအင်အားရှာဖွေဖော်ပြနေသည့်အမှုအရာများ
ဒေသနှင့်ဒေသတွင်းမှာ ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးအတွက် အထူးလိုအပ်ချက်ရှိနေပါသည်!
အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ဘွဲ့ရထားသူများ၊ လက်မှတ်ရထားသူများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်။
အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ဘွဲ့ရထားသူများ၊ လက်မှတ်ရထားသူများကို အထူးကြိုဆိုပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဆောက်လုပ်ရေး / ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ဆိုက်ကြီးကြပ်မှု
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
စာချုပ်ဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Takasaki, Gunma Pref.
・Shizuokashi Aoi-ku, Shizuoka Pref.
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Takasaki, Gunma Pref.
・Shizuokashi Aoi-ku, Shizuoka Pref.
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥230,000 ~ 450,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အနည်းဆုံး ၃ နှစ်အထက် အတွေ့အကြုံရှိသူများ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းနှင့်လက်မှတ်ရှိသူများ။
□ အရည်အချင်းများမှာ,
□ ① ပထမအဆင့် ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ② ဒုတိယအဆင့် ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ③ ပထမအဆင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ④ ဒုတိယအဆင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ⑤ ပထမအဆင့်ဗိသုကာသူ
□ ⑥ ဒုတိယအဆင့်ဗိသုကာသူ
□ 【လိုအပ်သောအရည်အချင်း】ယာဉ်မောင်းနှင့်ငှားရမ်းခွင့်လိုင်စင် (ATကန့်သတ်ခံနိုင်)
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အနည်းဆုံး ၃ နှစ်အထက် အတွေ့အကြုံရှိသူများ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းနှင့်လက်မှတ်ရှိသူများ။
□ အရည်အချင်းများမှာ,
□ ① ပထမအဆင့် ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ② ဒုတိယအဆင့် ဗိသုကာလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ③ ပထမအဆင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ④ ဒုတိယအဆင့် မြေအောက်လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ နည်းပညာရှင်
□ ⑤ ပထမအဆင့်ဗိသုကာသူ
□ ⑥ ဒုတိယအဆင့်ဗိသုကာသူ
□ 【လိုအပ်သောအရည်အချင်း】ယာဉ်မောင်းနှင့်ငှားရမ်းခွင့်လိုင်စင် (ATကန့်သတ်ခံနိုင်)
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
အများသုံးအဆောက်အဦးများ(ဘူတာရုံ၊ ရထားအဆောက်အအုံ၊ အမျိုးမျိုးသောဆိုင်ကယ်များ)၏ ဆောက်လုပ်ခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပတ်သက်သော အလုပ်များကို အပ်နှံပါမည်။
အပြင်အဆင်တိုင်း၏ ဆောက်လုပ်ရေးအကြောင်းအရာကို နားလည်ပြီး၊ တာဝန်ယူပြီး ဆောက်လုပ်ရေးကို ပြီးစီးသွားရန် ဦးဆောင်သည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
မှာယူသူဖြစ်သော တည်ဆောက်ရေးသူနှင့် အထူးဆောက်လုပ်ရေးကို အပ်နှံသော အတွဲအဖွဲ့အစည်းတို့နဲ့ အစဉ်အလာဆွေးနွေးခြင်းဖြင့်၊ ဆောက်လုပ်ရေးကို ဆက်လက်မြှင့်တင်ခြင်း။
- မြေအိမ်တွင်း သို့မဟုတ် ဗိသုကာအဆောက်အဦးတွင် ခွဲခြားစီစဥ်ခြင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးပုံစံများ၊ ဓာတ်ပုံစာရွက်ဖန်တီးခြင်း၊ အမျိုးမျိုးသောခွင့်ပုံစံတင်ပြခြင်း၊ ဖြစ်ပျက်ရာဒေသ၌ ဆောက်လုပ်ရေးအသိပေးခြင်း၊ ပတ်သက်သောသူကို ရှင်းပြခြင်းစသည်
- ဗိသုကာအဆောက်အဦးလုပ်ငန်းစဉ်၊ အသစ်လမ်းဆန့်ကျင်မှုလုပ်ငန်း(လေထိုးလိုင်းပြန်လည်၊ ရေဖြည့်ဆည်းရေရှည်ရေစနစ်၊ မီးသတ်စနစ်စသည်)
- ပုံမှန်မြေအိမ်လုပ်ငန်း(ရေပေါ်၊ လမ်းတော်တည်ဆောက်ခြင်း၊ မြေဆွေးမြေခံတည်ဆောက်ခြင်းစသည်)အားဖြင့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်းရှိ အလုပ်အကျင့်များ၏ ပြောင်းလဲမှု၏ အကြားအားဖြင့်ပြသပါသည်။ နောက်အချိန်တွင် အလုပ်အကျင့်များမှာ ပြောင်းလဲလာနိုင်သည်။ အသေးစိတ်ကို မိန့်ခွန်းအချိန်တွင် ဖော်ပြပါမည်။
▼လစာ
■လစာပုံစံ: လစာစနစ်
အောက်ပါပုံမှန်ထားရှိသည်
■လစာ: 230,000 ယန်းမှ 450,000 ယန်း အထိ ※လက်မှတ်များ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့အလိုက် ညှိနှိုင်းမည်။
※လစာ = အခြေခံလစာ + ဖြောင့်တောင်းရက်နာခ + တစ်သီးပုဂ္ဂလိကလစာ
└အခြေခံလစာ (ဖြောင့်တောင်းရက်နာခနှင့် အစုံအလင်လစာတွေဖယ်ရှား)
└ဖြောင့်တောင်းရက်နာခ: 39,000 ယန်းမှစတင်ပြီး (အလုပ်ချိန်ပိုလုပ်သောအလုပ်ခံစားခ)
└တစ်သီးပုဂ္ဂလိကလစာ: 7,000 ယန်း (တစ်လတိုင်တစ်ကျော့နေတဲ့ လစာ)
※စမ်းသပ်ကာလအတွင်း ဆုလာဘ်နဲ့မသက်ဆိုင်ဘူးပေမယ့် လစာကတူညီပါတယ်
【မှတ်သားအပြီး နှစ်စဉ်ဝင်ငွေနမူနာ】
■ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်အပ်ခြင်းပြီးနောက်
① အသက် ၃၀စျောင့်ခုနစ်/အလုပ်ကိုင်ကြာချိန်ဆယ့်နှစ်: နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 540 သိန်း (လစာ 35 သိန်း + ဆုလာဘ် 120 သိန်း(3.5 လစာ))
※လစာပိုများ: 79,000 ယန်း (45 နာရီပိုင်း)
※အခြား ညအလုပ်လစာပေးထိုးရှိပါတယ် (လစာအများဆုံး 80 သိန်း/လ)
▼စာချုပ်ကာလ
၆ လ အလုပ်ဆင်းပြီးနောက်၊ ကျောင်းသားလိုအပ်ချက်အဆင့်အတန်းအရ (တာဝန်ယူမှု၊ အလုပ်လုပ်ပုံစံ၊ အလုပ်အတတ်ပညာ၊ အလုပ်လုပ်ချင်စိတ်၊ လူမှုပညာ စသည်) မှ အဆင့်မြင့်တင်မှုဆုံးဖြတ်မှုပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် ရုံးပိတ်ရက်များအပြင် လပတ်ပတ်လည် ပျမ်းမျှ ၂၀ ရက် အလုပ်သွားရမည်။
နားချိန် ၆၀ မိနစ်။
▼အချိန်ပို
သဘောတူညီချက် ၃၆ အတွင်းရှိ ကနဦးလိုအပ်ချက်အတွက် အိုဗာတိုင်းရှိသည်။
ပုံမှန်ကာလတွင် ပျမ်းမျှ ၂၀ နာရီခန့်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်
■ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်ရက်ပေါင်း။ ၁၂၀ ရက်
■ ပိတ်ရက်နှစ်ရက်စနစ်အပြည့်အဝ
■ နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်း
■ နွေရာသီအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
၆ လ
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-27-1 Yoshiki-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, Japan
▼အလုပ်နေရာ
မြို့တော်ဒေသများရှိတည်ဆောက်လုပ်ငန်းဌာနများ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအစီအစဥ်ပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူ၏အသက်အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ခွင်အကျိုးဆောင်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
【အကျိုးဆောင် အခြေခံများ】
■ဝန်ထမ်းတွဲဖက် အဆောင်အပြည့်အစုံ(ယင်းသို့ကျေးဇူးတင်သူ၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကြေးမှာ ကုမ္ပဏီနည်းစနစ်အရ)
■သင်တန်းသင်ယူရေး ကူညီပေးခြင်းစနစ်
■တစ်ထဲထွက် တစ်ထဲပြန် ဖြစ်နိုင်
■ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု (နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်)
■ဝတ်စုံချေးငွေပေးခြင်း
■U & I ပြန်ပြောင်း ကြိုဆိုခြင်း
■မိန်းကလေးများ ကြိုဆိုခြင်း
■နိုင်ငံခြားသားများ ကြိုဆိုခြင်း
■အာမခံ အသင်းအလှူဆောင်
■ဝန်ထမ်းခရီးသွားပျော်ပွဲ၊ ဘိုးလင်းပစ်ပွဲ၊ ဂေါက်သီးပွဲ၊ ဘာဘီကျူးပွဲ (အားလုံးအခွင့်အရေးရ၊ ဆင်းရဲလျှင်)
【ကျေးဇူးတင်များ】
■လျော်ကြေးစိစစ်ခြင်း
■ခရီးစရိပေးခြင်း
■ဘွဲ့အတတ်ပညာစွမ်းရည်စိစစ်ခြင်း
■ရာထူးအပေါ်စိစစ်ခြင်း
■ညဘက်အလုပ်စိစစ်ခြင်း
■ရုံးပိတ်ရက်အလုပ်စိစစ်ခြင်း
အနားယူရာတွင် အငွေရှင်းမည် (တရားဝင်ဝန်ထမ်းများသာ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဥပဒေနှင့်အညီ
အများသုံးအဆောက်အဦးများ(ဘူတာရုံ၊ ရထားအဆောက်အအုံ၊ အမျိုးမျိုးသောဆိုင်ကယ်များ)၏ ဆောက်လုပ်ခြင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပတ်သက်သော အလုပ်များကို အပ်နှံပါမည်။
အပြင်အဆင်တိုင်း၏ ဆောက်လုပ်ရေးအကြောင်းအရာကို နားလည်ပြီး၊ တာဝန်ယူပြီး ဆောက်လုပ်ရေးကို ပြီးစီးသွားရန် ဦးဆောင်သည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
မှာယူသူဖြစ်သော တည်ဆောက်ရေးသူနှင့် အထူးဆောက်လုပ်ရေးကို အပ်နှံသော အတွဲအဖွဲ့အစည်းတို့နဲ့ အစဉ်အလာဆွေးနွေးခြင်းဖြင့်၊ ဆောက်လုပ်ရေးကို ဆက်လက်မြှင့်တင်ခြင်း။
- မြေအိမ်တွင်း သို့မဟုတ် ဗိသုကာအဆောက်အဦးတွင် ခွဲခြားစီစဥ်ခြင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးပုံစံများ၊ ဓာတ်ပုံစာရွက်ဖန်တီးခြင်း၊ အမျိုးမျိုးသောခွင့်ပုံစံတင်ပြခြင်း၊ ဖြစ်ပျက်ရာဒေသ၌ ဆောက်လုပ်ရေးအသိပေးခြင်း၊ ပတ်သက်သောသူကို ရှင်းပြခြင်းစသည်
- ဗိသုကာအဆောက်အဦးလုပ်ငန်းစဉ်၊ အသစ်လမ်းဆန့်ကျင်မှုလုပ်ငန်း(လေထိုးလိုင်းပြန်လည်၊ ရေဖြည့်ဆည်းရေရှည်ရေစနစ်၊ မီးသတ်စနစ်စသည်)
- ပုံမှန်မြေအိမ်လုပ်ငန်း(ရေပေါ်၊ လမ်းတော်တည်ဆောက်ခြင်း၊ မြေဆွေးမြေခံတည်ဆောက်ခြင်းစသည်)အားဖြင့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်းရှိ အလုပ်အကျင့်များ၏ ပြောင်းလဲမှု၏ အကြားအားဖြင့်ပြသပါသည်။ နောက်အချိန်တွင် အလုပ်အကျင့်များမှာ ပြောင်းလဲလာနိုင်သည်။ အသေးစိတ်ကို မိန့်ခွန်းအချိန်တွင် ဖော်ပြပါမည်။
▼လစာ
■လစာပုံစံ: လစာစနစ်
အောက်ပါပုံမှန်ထားရှိသည်
■လစာ: 230,000 ယန်းမှ 450,000 ယန်း အထိ ※လက်မှတ်များ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့အလိုက် ညှိနှိုင်းမည်။
※လစာ = အခြေခံလစာ + ဖြောင့်တောင်းရက်နာခ + တစ်သီးပုဂ္ဂလိကလစာ
└အခြေခံလစာ (ဖြောင့်တောင်းရက်နာခနှင့် အစုံအလင်လစာတွေဖယ်ရှား)
└ဖြောင့်တောင်းရက်နာခ: 39,000 ယန်းမှစတင်ပြီး (အလုပ်ချိန်ပိုလုပ်သောအလုပ်ခံစားခ)
└တစ်သီးပုဂ္ဂလိကလစာ: 7,000 ယန်း (တစ်လတိုင်တစ်ကျော့နေတဲ့ လစာ)
※စမ်းသပ်ကာလအတွင်း ဆုလာဘ်နဲ့မသက်ဆိုင်ဘူးပေမယ့် လစာကတူညီပါတယ်
【မှတ်သားအပြီး နှစ်စဉ်ဝင်ငွေနမူနာ】
■ဆောက်လုပ်ရေးစီမံခန့်အပ်ခြင်းပြီးနောက်
① အသက် ၃၀စျောင့်ခုနစ်/အလုပ်ကိုင်ကြာချိန်ဆယ့်နှစ်: နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ 540 သိန်း (လစာ 35 သိန်း + ဆုလာဘ် 120 သိန်း(3.5 လစာ))
※လစာပိုများ: 79,000 ယန်း (45 နာရီပိုင်း)
※အခြား ညအလုပ်လစာပေးထိုးရှိပါတယ် (လစာအများဆုံး 80 သိန်း/လ)
▼စာချုပ်ကာလ
၆ လ အလုပ်ဆင်းပြီးနောက်၊ ကျောင်းသားလိုအပ်ချက်အဆင့်အတန်းအရ (တာဝန်ယူမှု၊ အလုပ်လုပ်ပုံစံ၊ အလုပ်အတတ်ပညာ၊ အလုပ်လုပ်ချင်စိတ်၊ လူမှုပညာ စသည်) မှ အဆင့်မြင့်တင်မှုဆုံးဖြတ်မှုပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် ရုံးပိတ်ရက်များအပြင် လပတ်ပတ်လည် ပျမ်းမျှ ၂၀ ရက် အလုပ်သွားရမည်။
နားချိန် ၆၀ မိနစ်။
▼အချိန်ပို
သဘောတူညီချက် ၃၆ အတွင်းရှိ ကနဦးလိုအပ်ချက်အတွက် အိုဗာတိုင်းရှိသည်။
ပုံမှန်ကာလတွင် ပျမ်းမျှ ၂၀ နာရီခန့်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်
■ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်ရက်ပေါင်း။ ၁၂၀ ရက်
■ ပိတ်ရက်နှစ်ရက်စနစ်အပြည့်အဝ
■ နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်း
■ နွေရာသီအားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
၆ လ
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
1-27-1 Yoshiki-cho, Omiya-ku, Saitama-shi, Saitama, Japan
▼အလုပ်နေရာ
မြို့တော်ဒေသများရှိတည်ဆောက်လုပ်ငန်းဌာနများ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအစီအစဥ်ပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ လူ၏အသက်အာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ခွင်အကျိုးဆောင်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
【အကျိုးဆောင် အခြေခံများ】
■ဝန်ထမ်းတွဲဖက် အဆောင်အပြည့်အစုံ(ယင်းသို့ကျေးဇူးတင်သူ၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကြေးမှာ ကုမ္ပဏီနည်းစနစ်အရ)
■သင်တန်းသင်ယူရေး ကူညီပေးခြင်းစနစ်
■တစ်ထဲထွက် တစ်ထဲပြန် ဖြစ်နိုင်
■ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု (နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်)
■ဝတ်စုံချေးငွေပေးခြင်း
■U & I ပြန်ပြောင်း ကြိုဆိုခြင်း
■မိန်းကလေးများ ကြိုဆိုခြင်း
■နိုင်ငံခြားသားများ ကြိုဆိုခြင်း
■အာမခံ အသင်းအလှူဆောင်
■ဝန်ထမ်းခရီးသွားပျော်ပွဲ၊ ဘိုးလင်းပစ်ပွဲ၊ ဂေါက်သီးပွဲ၊ ဘာဘီကျူးပွဲ (အားလုံးအခွင့်အရေးရ၊ ဆင်းရဲလျှင်)
【ကျေးဇူးတင်များ】
■လျော်ကြေးစိစစ်ခြင်း
■ခရီးစရိပေးခြင်း
■ဘွဲ့အတတ်ပညာစွမ်းရည်စိစစ်ခြင်း
■ရာထူးအပေါ်စိစစ်ခြင်း
■ညဘက်အလုပ်စိစစ်ခြင်း
■ရုံးပိတ်ရက်အလုပ်စိစစ်ခြင်း
အနားယူရာတွင် အငွေရှင်းမည် (တရားဝင်ဝန်ထမ်းများသာ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဥပဒေနှင့်အညီ
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Life One hundred Cheering Company.
Websiteopen_in_new
We will provide an affluent lifestyle not only through income, but also through a comprehensive proposal that includes rewarding work, internal relationships, and encounters and hobbies through community connections.
Messenger https://www.messenger.com/t/61575980528928
Messenger https://www.messenger.com/t/61575980528928
ဆင်တူသောအလုပ်များ
New
Takamura Electrical Equipment & Transport Co., Ltd.
【ရှီဇူအိုကာမြို့】 အတွေ့အကြုံမလို！ တစ်နှစ်ကို ၂ ကြိမ်ဆုချီးမြှင့်တော်မူမည်။ လျှပ်စစ်တိုင်ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် လျှပ်စစ်ဝါယာလဲလှယ်ရေး ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း။
￥208,000 ~ / လ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
Shizuokashi Aoi-ku (Shizuoka)
