▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်တာဝန်ခံများ
ဧည့်သည်ဆက်ဆံချက်၊ မှာယူခြင်း၊ အစားအစာပေးအပ်ခြင်း၊ ငွေကိုင်ဆိုင်ခွဲတွေရဲ့ငွေကြေးစာရင်း စသည်။
■ မီးဖိုတာဝန်ခံများ
အသင့်ပြုခြင်း၊ စီရန်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒဲလ်နဲ့ ဂရီလာတွေကိုသုံးပြီး ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်။

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းယန်းအထက် + အပိုင်းအဖြားခ + အမျိုးမျိုးသောလက်ကျင့်ခ = လစာ ၃၀ သိန်းယန်း

<လစာဥပမာ> ဝင်ရောက်ပထမနှစ်
- လစာ ၃၀သိန်း ၂၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆ သိန်းယန်း + နာရီ ၂၀ ပိုင်းအဖြား+ အမျိုးမျိုးသောလက်ကျင့်ခ)
- လစာ ၃၂သိန်း ၂၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆ သိန်းယန်း + နာရီ ၃၀ ပိုင်းအဖြား + အမျိုးမျိုးသောလက်ကျင့်ခ)

<နှစ်စားဥပမာ>
- နှစ်စား ၄၇ သိန်းယန်း / ၂၄ နှစ်အရွယ် (ဝင်ရောက်ပြီး ၂ နှစ်မှာ / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်းယန်း)
- နှစ်စား ၅၆၀ သိန်းယန်း / ၃၀ နှစ်အရွယ် (ဝင်ရောက်ပြီး ၃ နှစ်မှာ /ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်းယန်း + အားဖြည့်ဆောင်ရွက်ခ)
- နှစ်စား ၆၉၀ သိန်းယန်း / ၃၈ နှစ်အရွယ် (ဝင်ရောက်ပြီး ၈ နှစ်မှာ /ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်းယန်း + အားဖြည့်ဆောင်ရွက်ခ)

အဆက်မပြတ် ၄ နှစ်ဆက်တိုက် အခြေခံတိုးပွားခဲ့သည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၉:၀၀ မှ ၂၂:၁၅ ထိအကြား နာရီစနစ်ဖြင့် အလုပ်ချိန် (စစ်မှန်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရက်များပြားပါသော အလုပ်ချိန်စနစ် (လစဉ် ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်အထိနားရက်ရှိပြီး ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ ရက်ပေးသည်) ညနေနှင့်စနေနေ့တိုင်းနားချင်းရယူနိုင်သည်။

■ လူမှုဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ နားချင်းများ

■ အခမဲ့ရက်များ
★အခမဲ့ရက်များလုပ်သားအဆင့်မြင့်မားနေသည်။ ၇၅% ရသည်! ဆိုင်ရာရက်များကိုးယူရန်လွယ်ကူသောအလုပ်ခွင့်ရရှိသည်။

■ မီးဖွားခါစမှအဆုံးထိ နားချင်းများ
(ရယူထားသည့်နှင့်ပြန်လာခဲ့သည့်လက်တွေ့မှတ်တိုင်များရှိသည်)

■ ကလေးထိန်းချိန်းနားချင်း
(မိန်းမနှင့်ယောကျၤားပြန်လာခဲ့သည့်လက်တွေ့မှတ်တိုင်များရှိသည်)

■ လုပ်ကြံစည်းရိုးများ

【လုပ်ငန်းခွင်အောင်မြင်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင် & စနစ်တကျ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများမှာ မြင့်မားခြင်း မရှိ)

▼အလုပ်နေရာ
ချိဘာခရိုင် ဖူနာဘာရှီမြို့ ဟွန်ချိုမြို့နယ်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံဝင်စားခြင်းအပြည့်အဝပါဝင်ပါသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခွင့်ငွေ စနစ်
- သင်တန်းစနစ် (ဝင်ရောက်စဉ်သင်တန်း၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်ပြုလုပ်သည့် ပုံမှန်သင်တန်းများ)
- လက်မှတ်ရယူရန်ထောက်ခံမှု စနစ်
- အင်္ကျီငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်ထံမှတဆင့်ကြားရေးဆက်သွယ်ရေး
- "No.1 ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုပေးချီးမြှင့် စနစ် (အဆုပ်အဖြစ် အမေရိကန်သင်တန်းခရီးစဉ်)
- လစဉ် ၁ ကြိမ်ဆုပေးအပ်ခြင်းစနစ် (MVP ဆု၊ စတင်သစ်ဆု)
- ရက်ရှည်တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက်ဆု (အမေရိကန်ခရီးစဉ်ကို ဆုပေး)
- အစားအစာအထောက်အပံ့ (၃၀၀ ယန်းဖြင့် စားစရာအစားစားခွင့်ရှိခြင်း)
- ကြိုဆိုပွဲနှင့် BBQ စသည့် ကုမ္ပဏီအတွင်းပွဲများ
- အခြေခံလယ်ယာအစည်ကားချီတက်ပွဲကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်းမီးစွဲခြင်းမပြုရ