▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်တွင် ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်သည်များကိုဆက်ဆံခြင်း၊ အော်ဒါတင်ခြင်း၊ အစားအစာ ထမင်းပေးခြင်း၊ ငွေကိုင်ခွင့်အပြီးရင်းနှီးခြင်း စသည်
■ မီးဖိုခန်းတွင်ဝန်ဆောင်မှု
ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အသားကင်၊ ဂျုံအရည်များကိုပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့် ဂရီလာနှင့်ချက်ပုံ စသည့် အစားအစာချက်ပုံများ

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းနှင့်အထက် + နာရီလိုင်းပိုမို + အမျိုးမျိုးသောလက်ကမ်းငွေ = လစာ ၃၀ သိန်း

<လစာနမူနာ> အလုပ်ဝင်တစ်နှစ်မှာ
- လစာ ၃၀ သိန်း ၂ ထောင် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလိုင်းပိုမို ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောလက်ကမ်းငွေ)
- လစာ ၃၂ သိန်း ၂ ထောင် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလိုင်းပိုမို ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောလက်ကမ်းငွေ)

<နှစ်စားနမူနာ>
- ၄၇၀ သိန်း / ၂၄ နှစ် (အလုပ်ဝင်နှစ် ၂ / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
- ၅၆၀ သိန်း / ၃၀ နှစ် (အလုပ်ဝင်နှစ် ၃ / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အပိုဆု)
- ၆၉၀ သိန်း / ၃၈ နှစ် (အလုပ်ဝင်နှစ် ၈ / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အပိုဆု)

မြဲတောက်လျက် ၄ နှစ်ဆက်လက်တက်တွဲ့မှတ်တမ်းရှိခဲ့သော။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၉:၀၀ မှ ၂၂:၁၅ အထိ ရုံးချိန်ကို ရွေ့လျားချိန်းဆိုင်းစနစ်ဖြင့် လုပ်ကိုင်ရမည် (စစ်မှန်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိသည်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရာသီအလိုက်အလှည့်ကျချိန်းခြင်းစနစ် (လစဉ်အနားယူရက်များ 9 ရက်မှ 10 ရက် အထိ၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် 8 ရက်။ စီစဉ်ပေးသလိုဖြင့် စနေနှင့်တနင်္ဂနွေ လည်း အနားယူချိန်းနိုင်ပြီး ၅ ရက်ဆက်တိုက် အနားယူခွင့်လည်း ရှိပါသည်။

■ မင်္ဂလာပွဲ နှင့် ဝမ်းနည်းပွဲ အနားယူခွင့်

■ စေးကပ်အနားယူခွင့်
★စေးကပ်အနားယူခွင့် ယူမှုနှုန်း 75%။ အလိုရှိသော အနားယူခွင့်ကို ခံယူရန် လွယ်ကူသည့် လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဖြစ်ပါသည်။

■ မီးယပ်ခင် နှင့် မီးယပ်ပြီး အနားယူခွင့်
(အနားယူခွင့်ရယူခြင်း နှင့် အလုပ်ပြန်လာခြင်းရှိသည်)

■ မိဘယ်ကျောင်းကြီးမြှင့်ခြင်း အနားယူခွင့်
(ဖခင် ၊ မိခင် အနှစ်သက်ရာ အနားယူခွင့်ရယူခြင်း နှင့် အလုပ်ပြန်လာခြင်းရှိသည်)

■ အဆိုးတိုက်ကြားခံစားချိန် အနားယူခွင့်

【အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူကြောင်း စနစ်များ ပြည့်စုံသော အနေအထား】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိပါတယ်
(အခြေအနေများတွင် မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမျှ မရှိပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုင်း တချီကာမြို့ အကော်မချို

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံပါဝင်ခြင်း

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အဆင့်မြှင့်ငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ခန်းစနစ် (ဝင်ရောက်သည့်အခါလေ့ကျင့်ခန်း၊ နှစ် ၄ ကြိမ်ပုံမှန်လေ့ကျင့်ချက်စသည်)
- လက်မှတ်ရယူရေးထောက်ပံ့ပေးချက်
- ယူနီဖောင်းချီးမြှင့်ခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်ထိတွေ့မှုနေရာ
- "နံပါတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုပေးစနစ် (ဆုရှင်အဖြစ်အမေရိကဖြစ်သွားခြင်း)
- တစ်လတစ်ခါဆုပေးစနစ် (MVP & အသစ်သောဆု)
- နှစ်များစွာအလုပ်လုပ်ခဲ့ဆုပေးခြင်း (အမေရိကခရီးစဉ်ကိုလက်ဆောင်)
- အစားအသောက်အထောက်အပံ့ (၃၀၀ ယန်းနဲ့စားသောက်နိုင်သောစစ်စစ်အစားအစာ)
- ဆက်ဆံရေးပါတီနှင့် BBQ စသည့်ကုမ္ပဏီအဖြစ်ပွဲများ
- အခြေစိုက်ပွဲလုပ်ခြင်း
- ကုမ္ပဏီကြေငြာချက်ထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးလောင်ခွင့်မပြု