▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်ခံခြင်း၊ အမှာစာတင်ခြင်း၊ အစားအစာပေးခြင်း၊ ငွေကိုင်တိုင်မှာရေတွက်ခြင်း စသည်
■ မီးဖိုခန်းဝန်ဆောင်မှု
ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အထုပ်ချပြီးတော်ပြီးခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်သို့မဟုတ်ဂရီလာဖြင့်ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းအထက် + အိုဗာတိုင်း + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ = လစာ ၃၀ သိန်း

<လစာနမူနာ> ဝင်ရောက်ပထမနှစ်
- လစာ ၃၀ သိန်း ၂၀၀၀ (လစာ ၂၆ သိန်း + အိုဗာတိုင်း ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ)
- လစာ ၃၂ သိန်း ၂၀၀၀ (လစာ ၂၆ သိန်း + အိုဗာတိုင်း ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ)

<နှစ်စားမြတ်နမူနာ>
- ၄၇၀ သိန်း / ၂၄ နှစ်အရွယ် (၂ နှစ်ရှိခြင်း / စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
- ၅၆၀ သိန်း / ၃၀ နှစ်အရွယ် (၃ နှစ်ဝင်ရောက်ပြီး / စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အနိုင်အထက်ဆုခ)
- ၆၉၀ သိန်း / ၃၈ နှစ်အရွယ် (၈ နှစ်ရှိခြင်း / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အနိုင်အထက်ဆုခ)

အဆက်မပြတ် ၄ နှစ်ဆက်တိုက် လစာတိုးချဲ့ခြင်း

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မထားခြင်း

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
နံနက် 9:00 မှ ညနေ 10:15 အထိ အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်း (တကယ့် အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရုံးတက်ရက်စနစ်ကြေညာချက် (လစဉ် ၉ရက်မှ ၁၀ရက်နားရက်ရှိပြီး ၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ရက်သာရှိသည်) ၊ ယင်းအပေါ်တွင် ပြင်ဆင်ကြေညာချက်များအရ စနေနှင့်တနင်္ဂနွေတို့ကိုလည်း နားရက်ယူနိုင်ပြီး ၅ရက်ဆက်တိုက်နားရက်ယူခွင့်လည်းရှိသည်။

■ ပျော်ရွှင်ကျေနပ်စရာနားရက်များ

■ နားရက်ခွင့်ရှိခြင်း
★ နားရက်ခွင့်ယူနှုန်း 75% ရှိပြီး ၊ နားရက်ခွင့်ယူလိုချင်သောသူကို ယူလိုအားရှိစေရန်အလုပ်ခွင်မှာ သက်သာသောလောကကို ဖန်တီးထားသည်။

■ မီးဖွားမတိုင်ခင်နှင့် မီးဖွားပြီးပြန်လည်အလုပ်သို့လာခွင့်
(ယူခွင့်ရှိပြီး ပြန်လာခွင့်အမှတ်တရရှိသည်)

■ မိဘကိုစောင့်ရှောက်ရသောကလေးကျောင်းနားခိုင်းခွင့်
(ယောကျျားများနှင့်မိန်းမများအတွက်ယူခွင့်ရှိပြီး ပြန်လာခွင့်အမှတ်တရရှိသည်)

■ စောင့်ရှောက်ရေးနားခိုင်းခွင့်

【အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသောနေရာနှင့်အစဉ်အမြဲပြည့်စုံသောစနစ်များ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလ ရှိပါသည်။
(အခြေအနေများမှာ မပြောင်းလဲပါ)

▼အလုပ်နေရာ
ကနာဂါဝါခရိုင် ယိုကိုဟာမာမြို့ ကိုးဟိုကုတ်ခရိုင် ရှိနိုဟာရချို့

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝဖြည့်စွက်ထားသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခြင်းငွေစနစ်

- လေ့ကျင့်တဲ့စနစ် (ဝင်ရောက်ချိန်သင်တန်းတာ၊ နှစ်တစ်ခုလျှင် ၄ ကြိမ်ချိန်းတွေ့သင်တန်းတွေစသဖြင့်)
- လက်မှတ်ရယူပို့ချခြင်းစနစ်
- ဝတ်စုံအငှားပေးခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်ကိစ္စရပ်
- "နံပါတ် ၁ မန်နေဂျာ" ရဲ့ဂုဏ်ပြုစနစ် (ဆုအဖြစ်အမေရိကသင်တန်းခရီး)
- လစဉ်အခမ်းအနားစနစ် (MVP & အသစ်ဝင်ဆု)
- ပြားရောင်စွန်းစားခံရသူများအပေါ်ဂုဏ်ပြုပွဲ (လက်ဆောင်အဖြစ်အမေရိကခရီးစဉ်)
- အစားအစာအားကူညီခြင်း (၃၀၀ ယန်းနဲ့မက်န်းမာတွေစားလို့ရတယ်)
- ကြိုဆိုပွဲနဲ့ BBB လို့ခေါ်တဲ့ကုမ္ပဏီအတွင်းပွဲများ
- ရောင်းအားပွဲတော်ကိုကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးသွေးခွင့်မပြု