▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှုများ
ဧည့်ခံခြင်း၊ အော်ဒါယူခြင်း၊ အစားအစာ ပေးအပ်ခြင်း၊ ငွေစာရင်း ချုပ်ခြင်း စသည်
■မီးဖိုခန်းဝန်ဆောင်မှုများ
အသားစိတ်ဆင်ခြင်း၊ အထုပ်ထုပ်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့် ဂရီလာဖြင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်
▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းထက်ပို + အပိုင်းအညီခ + အမျိုးမျိုးသော အပိုချိန် = လစာ ၃၀ သိန်း
<လစာ နမူနာ> ၁ နှစ်ရစ် ဝင်ရောက်ပြီးသည်နောက်
- လစာ ၃၀.၂ သိန်း (လစာ ၂၆ သိန်း + အပိုချိန် ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော အပိုချိန်)
- လစာ ၃၂.၂ သိန်း (လစာ ၂၆ သိန်း + အပိုချိန် ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော အပိုချိန်)
<နှစ်စာ နမူနာ>
- ၄၇၀ သိန်း / ၂၄ နှစ် (၂ နှစ်ရစ် ဝင်ရောက်ပြီးသည် / စတိုး ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
- ၅၆၀ သိန်း / ၃၀ နှစ် (၃ နှစ်ရစ် ဝင်ရောက်ပြီးသည် / စတိုးမန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အကြွေးအမြတ်)
- ၆၉၀ သိန်း / ၃၈ နှစ် (၈ နှစ်ရစ် ဝင်ရောက်ပြီးသည် / အရှိန်အဝါဒါရိုက်တာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အကြွေးအမြတ်)
အပိုင်းအခ မြင့်တက်ခြင်း ၄ နှစ်ဆက်တိုက်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00 မှ 22:15 အထိ ရွေ့လျားနိုင်သော နာရီစနစ် (အလုပ်လုပ်ချိန် ၈ နာရီ)
▼အချိန်ပို
ရှိတယ်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရက်ချိန်းစနစ် (လစဉ် နှစ်ရက်မှ ဆယ်ရက် အနားယူခွင့်ရှိသည် ※ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ရက် ၈ ရက်သာ) ※စီစဉ်ပေးပိုင်းဖြင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ရက်နှင့် ဆက်တိုက် ရက် ၅ရက်အနားယူခွင့်လည်း ယူနိုင်သည်!
■ မင်္ဂလာနှင့်ဝမ်းနည်းရက်များအနားယူခွင့်
■ ရက်မြော်လင့်အနားယူခွင့်
★ရက်မြော်လင့်အနားယူခွင့်ယူခြင်းနှုန်း ၇၅%၊ တာဝန်သိမ်းနိုင်မျှခြင်းမြင့်တဲ့ အလုပ်တွင်းဖြစ်ရပ်များ။
■ မီးဖွားမတိုင်ခင်နှင့် မီးဖွားပြီးနောက်အနားယူခွင့်
(အနားယူခြင်းနှင့်ပြန်လည်အလုပ်ထမ်းဆောင်ခြင်းမှတ်တမ်းရှိသည်)
■ မိဘကြီးမျက်လုံးထိန်းသိမ်းရေးရက်များ
【အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူစွာနှင့်အစုံလင်သောစနစ်များပါဝင်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်】
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများမှာ မပြောင်းလဲပါ)
▼အလုပ်နေရာ
ဆိုင်တာမာခရိုင် အိုမီယာခရိုင် နီရှီချိုမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုရေးအာမခံပြည့်စုံပြီး
▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခွင့်ငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ခန်းစနစ် (ဝင်လာသည့်အခါလေ့ကျင့်ခန်း၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်ကျင်းပမည့်ပုံမှန်လေ့ကျင့်ခန်း စသည်)
- လက်မှတ်ရရှိရေးထောက်ပံ့ခြင်းစနစ်
- ဝတ်စုံချေးပေးခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်အချက်အလက်စာရင်း
- "အမှတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဂုဏ်ပြုစနစ် (ဆုချီးမြှင့်ခံရသည့်အနေဖြင့် အမေရိကန်လေ့ကျင့်ခန်းခရီးစဉ်)
- တစ်လတစ်ကြိမ် ဂုဏ်ပြုစနစ် (MVP & သစ်လွင်ဆု)
- ကြာရှည်စွာဆက်ဆံရေးဂုဏ်ပြုဖွယ်ရာ (အမေရိကခရီးစဉ်ကိုလက်ဆောင်ပေးခြင်း)
- အစားအစာအကူအညီ (300 ယန်းဖြင့်မုန့်လုပ်စရာစားနိုင်သည်)
- မိတ်ဆွေအားကြီးမားစွာစုဖွယ်ရာနှင့် BBQ ကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီအခမ်းအနား
- ရောင်းအားပွဲကျင်းပရေး
- ကုမ္ပဏီမှတ်တမ်းထုတ်ဝေမှု
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးခွင့်ပြုမထားပါ။