▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်ခံခြင်း၊ အမှာစာတင်ခြင်း၊ အစားအစာပေးခြင်း၊ ငွေရှင်းခြင်း စသည်ဖြင့်
■ မီးဖိုဝန်ဆောင်မှု
ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့်ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဆာဗာအရွယ်စားပွဲတင်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့်ဂရစ်လာရဲ့ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းနှင့် အလုပ်ပို+အစုံလစာတွေ= လစာ ၃၀ သိန်း

<လစာဥပမာ> ဝင်ရောက်ချိန် ပထမနှစ်
- လစာ ၃၀ သိန်းနှစ်ထောင် （လစာ ၂၆ သိန်း + လုပ်ပိုင်း ၂၀ နာရီ+အစုံလစာတွေ）
- လစာ ၃၂ သိန်းနှစ်ထောင် （လစာ ၂၆ သိန်း + လုပ်ပိုင်း ၃၀ နာရီ+အစုံလစာတွေ）

<နှစ်စားများ>
- ၄၇၀ သိန်း／၂၄ နှစ်（ဝင်ရောက်ဒုတိယနှစ်／ဆိုင်ဝန်ထမ်း／လစာ ၂၇.၈ သိန်း）
- ၅၆၀ သိန်း／၃၀ နှစ်（ဝင်ရောက်တတိယနှစ်／ဆိုင်မန်နေဂျာ／လစာ ၂၉.၅ သိန်း+အားပေးချီးမြှင့်）
- ၆၉၀ သိန်း／၃၈ နှစ်（ဝင်ရောက်ရှစ်နှစ်ပြည့်／ဧရိယာမန်နေဂျာ／လစာ ၄၄.၅ သိန်း+အားပေးချီးမြှင့်）

၄ နှစ်ဆက်တိုက် လစာအတက်ပေါ်မှုများ

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၉:၀၀ မှ ၂၂:၁၅ အချိန်ကြား နှစ်ဆန့်အလုပ်ချိန် (တကယ့်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ရက်ချိန်းစနစ် (လတစ်လလျှင် ၉ရက်မှ ၁၀ရက်နားရက်ပေးခြင်း ၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ရက်သာ) ※ညှိနှိုင်းမှုအကြောင်းပြချက်တွေအရ စနေတနင်္ဂနွေနားရက်နဲ့ ၅ရက်ဆက်တိုက်နားရက်ယူခြင်းလည်း အလားအလာရှိပါတယ်!

■ဝမ်းသာဝမ်းနည်းခွင့်နားရက်

■ရောက်ရှိသောနားချိန်များ
★ရောက်ရှိသောနားချိန်ရယူရန်သေချာခြင်းနှုန်း ၇၅% ရှိပြီး နားချိန်ယူရလွယ်ကူတဲ့အလုပ်ခွင်လပ်ရှိပါတယ်။

■မိခင်မွေးခြင်းအရင်နှင့်ပြီးနားချိန်
(ယူခဲ့သည့်နှင့် ပြန်လာခဲ့သည့်အတွေ့အကြုံရှိ)

■ကလေးမွေးပြီးနားချိန်
(အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးရောက်စရာ နားချိန်ယူခဲ့သည့်နှင့် ပြန်လာခဲ့သည့်အတွေ့အကြုံရှိ)

■ဂရုစိုက်ခြင်းနားချိန်

【အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသည့်အပြင်းအထန်၊ အစီအစဉ်များကိုပြည့်နှက်ပေးခြင်း】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
လေ့ကျင့်ခန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများတွင်းအပြောင်းအလဲမရှိ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျို မြို့နယ် ရှင်ဂျုကုမ္ပဏီ နှင့် ရှင်ဂျုက်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝပါဝင်သည်

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ရေးစနစ် (အလုပ်စဝင်လေ့ကျင့်ရေး၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ် ပုံမှန်လေ့ကျင့်ရေး စသည်)
- လက်မှတ်ရယူရေးအထောက်အကူစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်တွေ့ဆောင်
- "No.1 ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုပေးစနစ် (ဆုချီးမြှင့်ခံရသူအတွက် အမေရိကန်လေ့လာခရီးစဉ်ကို သေးငယ်တဲ့ဆုအဖြစ်ပေးသည်)
- တစ်လတစ်ကြိမ် ဆုပေးစနစ် (MVP・အသစ်စဝင်ဆု)
- အသက်ရှည်စောင့်ရှောက်ခြင်းဆုပေးခြင်း (အမေရိကန်ခရီးစဉ်ကို ဆုအဖြစ်ပေးသည်)
- အစားအစာအထောက်အပံ့ (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်လို့ရ)
- ပူးတွဲပွဲစဉ်းစားချိန်နှင့် BBQ စသည့် ကုမ္ပဏီပွဲတွေ
- အသီးအနှံသီတင်းပွဲကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာ ထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးသွေးခြင်းကို တားမြစ်ထားသည်။