▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဆိုင်ခွဲဝန်ထမ်းများ
ဧည့်ဝတ်ဆင်ခြင်း၊ မှာယူခြင်း၊ အစားအစာ ပေးဝေခြင်း၊ ငွေရှင်းခြင်း စသည်
■ မီးဖိုဝန်ထမ်းများ
အသင့်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့် ဂရစ်လားတို့တွင် ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းထက်မြင့် + နာရီလိုင်းလုပ်အားခ + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ = လချင်း ၃၀ သိန်း

<လချင်းဝင်ငွေနမူနာ> ဝင်ရောက်ပထမနှစ်
- လချင်း ၃၀ သိန်း ၂ဝဝ၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလိုင်းလုပ် ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ)
- လချင်း ၃၂ သိန်း ၂ဝဝ၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလိုင်းလုပ် ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်းခ)

<နှစ်ဝင်ငွေ နမူနာ>
- ၄၇၀ သိန်း / ၂၄ နှစ် (၂နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်ပြီး / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
- ၅၆၀ သိန်း / ၃၀ နှစ် (၃နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်ပြီး / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အရံထူးချွန်)
- ၆၉၀ သိန်း / ၃၈ နှစ် (၈နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်ပြီး / ဒေသမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အရံထူးချွန်)

၄နှစ်ဆက်တိုက်တိုးချဲ့မှုရှိခဲ့သည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00～22:15 အတွင်းရှိ အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် (အမှန်တကယ် အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန် (လစဉ် ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်နားရက်၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ ရက်ခန့်) ※လှည့်လည်အပ်နှံခြင်းဖြင့် စနေနှင့် တနင်္ဂနွေနားရက်၊ ၅ ရက်ဆက်တိုက် နားရက်ယူခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်!

■အလှူဒါနနှင့်စ်ာပနရက်နားရက်

■အပ်နှံပေးရက်နားရက်
★အပ်နှံပေးရက်အားရယူမှုနှုန်း ၇၅%။ ဆန္ဒနယ်နားရက်ကိုယူရန် အလွယ်ကူသော အလုပ်ခွင်မှာပါ။

■မီးဖွားမတိုင်မီနှင့်ဖွားပြီးနောက်နားရက်
(ရယူခြင်းနှင့်ပြန်လည်အလုပ်ဝင်မှုအားဖြင့်သက်သေခံခဲ့သည်)

■မိဘဖြစ်စေရန်နားရက်
(မိန်းကလေးဖြစ်စေနှင့်ယောက်ျားများမှပါရယူခဲ့ပြီးပြန်လည်အလုပ်ဝင်မှုအားဖြင့်သက်သေခံခဲ့သည်)

■မယားဖြစ်စေရန်နားရက်

【အလုပ်လုပ်ရတာ အဆင်ပြေတဲ့အမှုအပ်နှင့်နည်းစနစ်များစွာပါဝင်သည်】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလ ရှိသည်
(လစာနှင့် ဆက်စပ်သည့် အခြားသောစရိတ်များတွင် မည်သည့် ပြောင်းလဲမှုမျှ မရှိ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုင်း အီတာဘာရှီခရိုင် အိုယာမာဂတ်ချို

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ အစုစုပေါင်းပြည့်စုံမှု

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အနားယူခြင်းငွေစနစ်
- သင်တန်းစနစ်များ(ဝင်ရောက်ချိန်သင်တန်း၊ နှစ်တစ်ကြိမ် ၄ ကြိမ်ကျင်းပသည့်စည်းမျဉ်းတင်သင်တန်း စသည်)
- ကျွမ်းကျင်မှုရယူရေးထောက်ပံ့စနစ်
- ဝတ်စုံငှေးပေးခြင်း
- ဟာရက်စ်မင့်ပြဿနာတိုင်းပြခန်း
- ‘အမှတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ’ ဂုဏ်ပြုစနစ် (ဆုဖြင့် အမေရိကသင်တန်းခရီးစဉ်)
- လအလိုက်ဂုဏ်ပြုစနစ် (MVP၊ အသစ်ဝင်ဆု)
- တာဝန်ကျောင်းခံခဲ့ရသည့်ဂုဏ်ပြုပြုရန် (အမေရိကခရီးစဉ်ကိုပေးသည်)
- အစားအသောက်ပံ့ပိုးခြင်း (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်နိုင်သည့်စားစရာ)
- ရင်းနှီးမှုညီလာခံ၊ BBQ စသည့်ရုံးတွင်းအခမ်းအနားများ
- အခမ်းအနား
- ရုံးတွင်းမဂ္ဂဇင်းထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးစွဲခြင်းပိတ်ပင်ခြင်း