▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်သည်များနှင့်ဆက်ဆံခြင်း၊ အော်ဒါယူခြင်း၊ အစာအိမ်နှင့် ငွေကိုင်တာ စသည်ဖြင့်
■ မီးဖိုအလုပ်များ
ပြင်ဆင်ခြင်း၊ မုန့်ဖိုးချခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နှင့် ဂရီလာသုံးဖြင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်ဖြင့်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်း နှင့်အထက် + အပြီးအပိုင်းခံစားခ + အမျိုးမျိုးသောကြေးငွေများ = လစာလျှင် ၃၀ သိန်း

<လစာနမူနာ> ၁ နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်မှု
- လစာ ၃၀.၂ သိန်း (လစာ ၂၆ သိန်း + အပြီးအပိုင်းခ ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောကြေးငွေများ)
- လစာ ၃၂.၂ သိန်း (လစာ ၂၆ သိန်း + အပြီးအပိုင်းခ ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောကြေးငွေများ)

<နှစ်စာလစာနမူနာ>
　၄၇၀ သိန်း/ အသက် ၂၄ နှစ် (၂ နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်မှု / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
　၅၆၀ သိန်း / အသက် ၃၀ နှစ် (၃ နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်မှု / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အားဖြည့်ခံစားခ)
　၆၉၀ သိန်း / အသက် ၃၈ နှစ် (၈ နှစ်မြောက် ဝင်ရောက်မှု / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အားဖြည့်ခံစားခ)

နှစ် ၄ နှစ်ဆက်တိုက် အခြေခံလစာထက်ချဲ့ကြေးပေးခြင်း

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမျှတမှုမရှိခြင်း

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
နာရီ ၉:၀၀ မှ ၂၂:၁၅ အထိ အချိန်ဇယားအလိုက် လုပ်ကိုင်ရမည့်အလုပ် (လက်တွေ့အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရက်ချိန်းစနစ် (တစ်လလျှင် ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်နားခွင့်ရှိပြီး၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ ရက်) ※ညှိနှိုင်းမှုအပေါ်မူတည်၍ စနေနှင့်တနင်္ဂနွေလည်းနားခွင့်ရယူနိုင်သလို၊ ၅ ရက်ဆက်တိုက်နားခွင့်ရယူနိုင်သည်!

- ကျောင်းကျောင်းဂုဏ်ယူခြင်းအတွက်နားခွင့်များ

- အသက်ရှင်နားခွင့်
★ အသက်ရှင်ရယူနှုန်းမှာ ၇၅% ရှိပြီး၊ လိုချင်တဲ့နားခွင့်ယူရန်လွယ်ကူသော အလုပ်ခွင်ပေါ်ရှိအရေးပေါင်းချယ်ရေးရှိသည်။

- မီးဖွားမီးဖွားမတိုင်မီနှင့်မီးဖွားပြီးနားခွင့်များ
(ရယူထားသည့်နှင့်ပြန်လာခဲ့သည့်စံချိန်များရှိသည်)

- မိခင်/ဖခင် ကလေးထိန်းနားခွင့်များ
(ယောက်ျားများ/မိန်းမများ အချင်းချင်းရယူထားသည့်နှင့်ပြန်လာခဲ့သည့်စံချိန်များရှိသည်)

- အဆင့်ဆင့်နားခွင့်များ

【အလုပ်လုပ်ရန်လွယ်ကူပြီးအကျိုးဆောင်ပြည့်ဝသောပုံစံ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများတွင်မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုများမရှိပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုင်း ဗွန်ကျိုခရိုင် ဟွန်ဂိုဒေသ

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအစုလိုက်အပြည့်အဝရှိသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အဆင့်မြှင့်ငွေစနစ်
- တည်းခိုခန့်အပ်ခြင်းနှင့်နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်တိုင်းကျင်းပသည့်သင်တန်းစနစ်
- လက်မှတ်ရယူရန်ကူညီမှုစနစ်
- ယူနီဖောင်းငွေချေးပေးခြင်း
- ဟာရက်စ်မင့်သည့်ရုံးတံခါး
- "အမှတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုချီးမြှင့်စနစ် (ဆုချီးမြှင့်သည်အဖြစ်အမေရိကသင်တန်းခရီးစဉ်)
- တစ်လတစ်ခါဆုချီးမြှင့်စနစ် (MVP & အသစ်ဆု)
- ကြာရှည်စွာ အမှုထမ်းဆောင်သူများကိုရည်ညွှန်းစွာဂုဏ်ပြုခြင်း (အမေရိကခရီးစဉ်လက်ဆောင်)
- အစားအသောက်ကူညီခြင်း (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်ရန်)
- သိမ်းပိုက်ပွဲနှင့် BBQ အစရှိသည့် ကုမ္ပဏီအလှူဒါနပွဲများ
- အထွက်အယူခံသည့်ပွဲကိုကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးစွဲခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။