အပူချိန်း | အသစ်ဖွင့်မည့် ဟိုတယ်ဝန်ထမ်းအမှုထမ်း | အပြည့်အဝဝန် ခန့်ထားမည် | နေအိမ်ရှိပါသည်။
အပူချိန်း | အသစ်ဖွင့်မည့် ဟိုတယ်ဝန်ထမ်းအမှုထမ်း | အပြည့်အဝဝန် ခန့်ထားမည် | နေအိမ်ရှိပါသည်။
၁၀ လပိုင်းလောက်မှာ အပူပိုင်းမှာ ဖွင့်မည့်အစီအစဉ်ရှိတယ်!
ဖရန့်ဦးဆောင်မှုနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေကနေ ဟိုတယ်ကိုင်တွယ်မှုရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ ရရှိပါလိမ့်မယ်!
အိမ်သာပေးထားတယ်၊ နယ်က လျှောက်ထားချင်သူတွေကိုလည်း ကြိုဆိုပါတယ်!
ဖရန့်ဦးဆောင်မှုနဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေကနေ ဟိုတယ်ကိုင်တွယ်မှုရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ ရရှိပါလိမ့်မယ်!
အိမ်သာပေးထားတယ်၊ နယ်က လျှောက်ထားချင်သူတွေကိုလည်း ကြိုဆိုပါတယ်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဟိုတယ်၊တည်းခိုခန်း / ဧည့်ကြို၊ကောင်တာလက်ခံ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Atami, Shizuoka Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥180,000 ~ 300,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ မလုပ်ဖူးပဲဖြစ်ရပ်ရင်လည်း OK
□ ဟိုတယ်အလုပ်ကိုမလုပ်ဖူးရင်လည်းသင်ကြားပေးပါမယ်
□ ကြာရှည်တာဝန်ထမ်းလိုသူများကိုကြိုဆိုပါတယ်
□ ကြိုးမြှင့်တင်ရေးစနစ်ရှိပါတယ်
□ နေရာချိန်းလျှင်ဖြောင့်ဖြောင့်အဖြေပေးနိုင်သူများ
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ မလုပ်ဖူးပဲဖြစ်ရပ်ရင်လည်း OK
□ ဟိုတယ်အလုပ်ကိုမလုပ်ဖူးရင်လည်းသင်ကြားပေးပါမယ်
□ ကြာရှည်တာဝန်ထမ်းလိုသူများကိုကြိုဆိုပါတယ်
□ ကြိုးမြှင့်တင်ရေးစနစ်ရှိပါတယ်
□ နေရာချိန်းလျှင်ဖြောင့်ဖြောင့်အဖြေပေးနိုင်သူများ
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
၂၄နာရီဖွင့်ထားသည်
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဟိုတယ်ရဲ့ လျှောက်လွှာ တာဝန်များနှင့် ဧည့်သည်ထိတွေ့မှုကို အဓိကထား၍ ညအိပ်စဉ်အတွက် ကျယ်ပြန့်သော ဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းများ
အဓိက တာဝန်များမှာ :
- ချက်ချင်းအပ်နှံ နှင့် ထွက်ခွာရေးတာဝန်များ
- ဧည့်သည်အထိတွေ့ (ဖုန်း၊ အီးမေးလ်၊ မိုးလုံအထူးစီမံခန့်ခွဲမှု)
- အိပ်စက်ခြင်းအစီအစဉ်များဖန်တီးပြီးရောင်းချခြင်း
- ဘွတ်ကင်ချုပ်ဆိုမှုများစီမံနှင့်ရိုးရှင်းသော PC အင်္ဂါရပ်များအနိုင်အထား
- အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု
- အဆောက်အဦးအတွင်းမှအလှူဒါနမျိုးစုံစေပြီးဝန်ထမ်းများ
▼လစာ
လစာ: 180,000 ယန်း မှ 300,000 ယန်းအထိ
(အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအရဆုံးဖြတ်ပါမည်)
※တက်ကြွမှုရှိသည် (ယခင်နှစ်မှတ်တမ်းအရ: 2 မှ 3%)
※နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေ ၂ ခါရှိသည် (ယခင်နှစ်မှတ်တမ်းအရ: စုစုပေါင်း ၂.၅ လအတွက်)
※သယ်ယူခရန်ပေးသည် (အမ်ားဆုံး 30,000 ယန်း/လ)
※ကျောင်းသားအဆောင်ရှိသည် (တစ်ဦးချင်းစီ/ကိုယ်ပိုင်ကျသင့်ငွေသည်အခြားလမ်းညွှန်ပေးမည်)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမသတ်မှတ်ထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရွှေ့လျားစနစ်
1) ၇:၀၀ မှ ၁၆:၀၀ ထိ ၆၀ မိနစ်နားချိန်
2) ၁၀:၀၀ မှ ၂၀:၀၀ ထိ ၁၂၀ မိနစ်နားချိန်
3) ၁၃:၀၀ မှ ၂၂:၀၀ ထိ ၆၀ မိနစ်နားချိန်
4) ၂၁:၀၀ မှ ၉:၀၀ ထိ ၁နာရီမှ ၅နာရီနားချိန်
※ရွှေ့လျားစဉ်တွင် အခြားဝန်ထမ်းများနှင့်ညီညွှတ်ရန် အလိုက်သင့်ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပါသည်။
※တစ်နှစ်တာကာလပေါင်းပြောင်းအလုပ်ချိန်စနစ်
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှ ၁၀ နာရီခန့်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လှည့်ကွက်စနစ် (လစဉ် ၈-၉ ရက်နားရမည်)
- အခမဲ့ရက်ရန် (၆ လအလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ၁၀ ရက်ပေးအပ်မည်)
- နှစ်စဉ်ရက်ရပ် ၁၀၅ ရက်
- ကျေးဇူးရေး/ဝမ်းနည်းရေး ရက်ရပ်ရှိသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ရှိပါသည်။ ၃ လ
※အခြေအနေများ မပြောင်းလဲပါ။
▼အလုပ်နေရာ
ရှီဇိုခိုခရိုင် အာတာမီမြို့ (၂၀၂၅ အောက်တိုဘာလ ဟိုတယ်အသစ်ဖွင့်လှစ်မည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံချက်ပြည့်စုံနှင့်အတူ
※ဥပဒေအရ အကျုံးဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- အနားယူငွေစနစ်ရှိသည် (ဝန်ထမ်းဆောင်ရွက်ချိန် ၃ နှစ်အထက်)
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဝန်ထမ်းတည်းခိုရန်အိမ်ရာရှိသည် (တစ်ဦးတည်းသုံး)
- ကားနဲ့အလုပ်သွားခွင့်ရှိသည် (ညှိနှိုင်းရန်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်း ဆေးလိပ်မီးခွင့်မပြု (ဆေးလိပ်သောက်ခန်းအထူးရှိ)
ဟိုတယ်ရဲ့ လျှောက်လွှာ တာဝန်များနှင့် ဧည့်သည်ထိတွေ့မှုကို အဓိကထား၍ ညအိပ်စဉ်အတွက် ကျယ်ပြန့်သော ဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းများ
အဓိက တာဝန်များမှာ :
- ချက်ချင်းအပ်နှံ နှင့် ထွက်ခွာရေးတာဝန်များ
- ဧည့်သည်အထိတွေ့ (ဖုန်း၊ အီးမေးလ်၊ မိုးလုံအထူးစီမံခန့်ခွဲမှု)
- အိပ်စက်ခြင်းအစီအစဉ်များဖန်တီးပြီးရောင်းချခြင်း
- ဘွတ်ကင်ချုပ်ဆိုမှုများစီမံနှင့်ရိုးရှင်းသော PC အင်္ဂါရပ်များအနိုင်အထား
- အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု
- အဆောက်အဦးအတွင်းမှအလှူဒါနမျိုးစုံစေပြီးဝန်ထမ်းများ
▼လစာ
လစာ: 180,000 ယန်း မှ 300,000 ယန်းအထိ
(အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအရဆုံးဖြတ်ပါမည်)
※တက်ကြွမှုရှိသည် (ယခင်နှစ်မှတ်တမ်းအရ: 2 မှ 3%)
※နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေ ၂ ခါရှိသည် (ယခင်နှစ်မှတ်တမ်းအရ: စုစုပေါင်း ၂.၅ လအတွက်)
※သယ်ယူခရန်ပေးသည် (အမ်ားဆုံး 30,000 ယန်း/လ)
※ကျောင်းသားအဆောင်ရှိသည် (တစ်ဦးချင်းစီ/ကိုယ်ပိုင်ကျသင့်ငွေသည်အခြားလမ်းညွှန်ပေးမည်)
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမသတ်မှတ်ထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရွှေ့လျားစနစ်
1) ၇:၀၀ မှ ၁၆:၀၀ ထိ ၆၀ မိနစ်နားချိန်
2) ၁၀:၀၀ မှ ၂၀:၀၀ ထိ ၁၂၀ မိနစ်နားချိန်
3) ၁၃:၀၀ မှ ၂၂:၀၀ ထိ ၆၀ မိနစ်နားချိန်
4) ၂၁:၀၀ မှ ၉:၀၀ ထိ ၁နာရီမှ ၅နာရီနားချိန်
※ရွှေ့လျားစဉ်တွင် အခြားဝန်ထမ်းများနှင့်ညီညွှတ်ရန် အလိုက်သင့်ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပါသည်။
※တစ်နှစ်တာကာလပေါင်းပြောင်းအလုပ်ချိန်စနစ်
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှ ၁၀ နာရီခန့်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လှည့်ကွက်စနစ် (လစဉ် ၈-၉ ရက်နားရမည်)
- အခမဲ့ရက်ရန် (၆ လအလုပ်လုပ်ပြီးနောက် ၁၀ ရက်ပေးအပ်မည်)
- နှစ်စဉ်ရက်ရပ် ၁၀၅ ရက်
- ကျေးဇူးရေး/ဝမ်းနည်းရေး ရက်ရပ်ရှိသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ရှိပါသည်။ ၃ လ
※အခြေအနေများ မပြောင်းလဲပါ။
▼အလုပ်နေရာ
ရှီဇိုခိုခရိုင် အာတာမီမြို့ (၂၀၂၅ အောက်တိုဘာလ ဟိုတယ်အသစ်ဖွင့်လှစ်မည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံချက်ပြည့်စုံနှင့်အတူ
※ဥပဒေအရ အကျုံးဝင်ပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝ
- အနားယူငွေစနစ်ရှိသည် (ဝန်ထမ်းဆောင်ရွက်ချိန် ၃ နှစ်အထက်)
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဝန်ထမ်းတည်းခိုရန်အိမ်ရာရှိသည် (တစ်ဦးတည်းသုံး)
- ကားနဲ့အလုပ်သွားခွင့်ရှိသည် (ညှိနှိုင်းရန်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်တွင်း ဆေးလိပ်မီးခွင့်မပြု (ဆေးလိပ်သောက်ခန်းအထူးရှိ)
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Otowanomori Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
At Otowanomori, we value heartfelt hospitality and offer high-quality hotel and bridal services. Our chapel is affiliated with the Anglican Church, allowing for authentic, traditional wedding ceremonies. We are now launching a new location and are looking for passionate team members who want to help us create warm, memorable experiences for every guest.
