【အိုင်ချီခရိုင်၊ နဂိုယာမြို့】 ကျော်ကြားတဲ့ကိုယ့်ပတ်စီးဆိုင်ချိန်းရဲ့ ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှာခေါ်ယူခြင်း
【အိုင်ချီခရိုင်၊ နဂိုယာမြို့】 ကျော်ကြားတဲ့ကိုယ့်ပတ်စီးဆိုင်ချိန်းရဲ့ ဆိုင်မန်နေဂျာလျာက်လွှာခေါ်ယူခြင်း
လူလတ်ပိုင်ခန်းရှိပါတယ်! (အိမ်ငှားခမှာ ကိုယ်တိုင်ကျခံရတာ ယန်း ၂သောင်းအထိပဲ)၊ နှစ်စဉ် ဘိုးနပ်စ် ၂ ကြိမ်၊ လစဉ်လစာ မြှင့်တင်မှု ရှိပါတယ်!၊ ပြောင်းရွှေ့ခ အကုန် ကူညီပေးပါတယ်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / ဆိုင်ခေါင်း၊မန်နေဂျာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥250,000 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ နည်းပညာပညာသည်နိုင်ငံဗီဇာ၊ နေထိုင်ခွင့်အမြဲတွင်ရှိသူ၊ နေထိုင်သူနဲ့ လက်ထပ်သူတွေရဲ့ ဗီဇာကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူများ
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ နည်းပညာပညာသည်နိုင်ငံဗီဇာ၊ နေထိုင်ခွင့်အမြဲတွင်ရှိသူ၊ နေထိုင်သူနဲ့ လက်ထပ်သူတွေရဲ့ ဗီဇာကို ပိုင်ဆိုင်ထားသူများ
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကြီးမြတ်သော လှည့်စားဆိုင်ခွဲများတွင် စတိုးမန်နေဂျာအလားအလာနဲ့၊ အောက်ပါပုံစံနဲ့ အလုပ်လုပ်ရပါမည်။
- ပထမနှစ်မှာ ဧည့်သည်တွေကိုစည်းရိုက်ပြီး လက်ရာမြောက်အောင်ချက်ပြုတ်တဲ့အခြေခံတွေနဲ့ ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်လိုအပ်တဲ့ လုပ်ငန်းခွဲတွေကိုသင်ယူမှာပါ။
- ဒုတိယနှစ်မှာ ဒုတိယမန်နေဂျာအဖြစ် မန်နေဂျာကိုအားဖြည့်ပေးပြီး ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ပါဝင်မှာပါ။ ဒုတိယမန်နေဂျာသည် ဝန်ထမ်းရဲ့လူ့အချိန်ဇယားတွေနဲ့ အစားစာရင်းများကိုအမိန့်တင်သည့်အပြင် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုတွေကိုတာဝန်ယူမှာပါ (ဒုတိယမန်နေဂျာအဖြစ် ၁ နှစ်မှ ၂ နှစ်အထိအတွေ့အကြုံရပြီးနောက် မန်နေဂျာအဖြစ်ဆက်လုပ်ကြံငြာမှုကိုရည်ရွယ်မှာပါ။)
- သုံးနှစ်မှ ငါးနှစ်အကြာကာလအတွင်း မန်နေဂျာအဖြစ်၊ ဆိုင်ခွဲခြောက်ချက်လုံး၏ မန်နေဂျမန့်ချုပ်ရပ်တည်ရေးကိုရောက်ရှိမှာပါ။
ဆိုင်ခွဲလုပ်ငန်းတာဝန်ခံအဖြစ်၊ သန်းချီရောင်းအားရှိတဲ့ဆိုင်ခွဲတည်ထောင်မှုအတွက်မန်နေဂျမန့်ချုပ်ကိုလုပ်ရပါမယ်။ ဘတ်ဂျက်ပမာဏအစီအစဉ်တည်ဆောက်ပြီးအကောင်းဆုံးအကြိုးရရှိစေရန်အတွက်၊ အမှန်အကန်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ပေးမှာပါ။
- ငါးနှစ်အကြာကတစ်ဆင့်နောက်ထပ်ပိုကောင်းတဲ့ကာရီယာအမြင့်ဆက်ရှာဖွေဖို့ဆက်လက်လုပ်ကြံငြာပေးမှာပါ။
▼လစာ
စတင်ခန့်အပ်နှံခွင့်လစာ လစဉ် 250,000 ယန်း + ဒေသဆိုင်ရာလက်ခံစားခွင့် (အများဆုံး 20,000 ယန်း)
ဘိုနပ်စ်အား နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ချီးမြှင့်ပေးမည်
လစာတိုးချဲ့ပေးမှုများသည် အချိန်အခါနှင့်အညီ ရှိပါသည်။
မော်ဒယ်နှစ်စီးတစ်ခုတွင်
- အားလုံးဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှနှစ်စီးတစ်ခု 537 သန်း ယန်း
- ဆိုင်မန်နေဂျာများ၏ ပျမ်းမျှနှစ်စီးတစ်ခု 621 သန်း ယန်း
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမြောက်ထားပါဘူး
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
တစ်ရက်ပြုလုပ်ချိန်မှာ ၈ နာရီ
▼အချိန်ပို
အိပ်ချိန်းပိုမှုကျော်လွန်ချိန်း - လစဉ်ပျမ်းမျှ ၂၉ နာရီ (သို့သော် အကျင့်ပျက်အထိမ်းအမှတ်ပေးချိန်တွင် နည်းပါးသည်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လစဉ်ပိတ်ရက်များပါဝင်ခြင်း - ၈ မှ ၉ ရက်များ
နှစ်စဉ်ပျမ်းမျှ - ၁၂၀ ရက်များ
▼အလုပ်နေရာ
နိုင်ငံတစ်ဝန်းကျင် ၄၇ ခုရှိ တိုင်း၊ မြို့နယ်များတွင် မိမိလိုချင်သောအရာကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝရှိခြင်း (ကျန်းမာရေးအာမခံ/အသက်အာမခံ/အလုပ်အကိုင်/အလုပ်သင့်နစ်)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
တစ်ဦးချင်းစီရောင်းအိမ်ပါဝင်ခြင်း (ကိုယ်ပိုင်ကျသင့်ငွေပမာဏ: လစဉ် 20,000 ယန်း)
အစားအစာအတွက်ကူညီပေးခြင်း
ရွှေ့ပြောင်းငွေစာရင်းကိုအပြည့်အဝအထောက်အပံ့ပေးခြင်း (ဝင်ရောက်စဉ်နှင့်လွှဲပြောင်းချိန်တွင်ပေးအပ်)
ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှုရှယ်ယာနှင့်ယူနီဖောင်းငှားရမ်းခြင်း
ရှေ့ဆက်ရန်အခွင့်အလမ်းအနားယူခွင့်စုဆောင်းဆုံးဖြတ်ပြီးသားအလုပ်ခွင့်
နှစ်စဉ်ကြာရှည်လုပ်အလုပ်ဟောင်းဆုချီးမြှင့်စနစ်နှင့်ငွေထောက်ပံ့ပေးစနစ်
ပုဂ္ဂလိကပုဂ္ဂလိကသက်တမ်းပြည့်စနစ်ချဲ့ထွင်းရန်
ကျန်းမာရေးစစ်ကြည့်ခြင်းနှင့်လူနာခန္ဓာကိုယ်စစ်ကြည့်ခြင်း
ကားဖြင့်အလုပ်သွားခွင့်OK
အဖွဲ့အစည်းရှည်စွာထိခိုက်မှုဝင်ငွေကြေးအာမခံချက်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
▼အခြားအကြံပြုချက်
အလွန်ကျော်လွန်းသော အကျိုးကျေးဇူးများဖြင့် အပြည့်အ၀အာမခံချက်ဖြင့် ရှည်လျားစွာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရမည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်နေပါသည်။
ကြီးမြတ်သော လှည့်စားဆိုင်ခွဲများတွင် စတိုးမန်နေဂျာအလားအလာနဲ့၊ အောက်ပါပုံစံနဲ့ အလုပ်လုပ်ရပါမည်။
- ပထမနှစ်မှာ ဧည့်သည်တွေကိုစည်းရိုက်ပြီး လက်ရာမြောက်အောင်ချက်ပြုတ်တဲ့အခြေခံတွေနဲ့ ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်လိုအပ်တဲ့ လုပ်ငန်းခွဲတွေကိုသင်ယူမှာပါ။
- ဒုတိယနှစ်မှာ ဒုတိယမန်နေဂျာအဖြစ် မန်နေဂျာကိုအားဖြည့်ပေးပြီး ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ပါဝင်မှာပါ။ ဒုတိယမန်နေဂျာသည် ဝန်ထမ်းရဲ့လူ့အချိန်ဇယားတွေနဲ့ အစားစာရင်းများကိုအမိန့်တင်သည့်အပြင် ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆိုင်ခွဲစီမံခန့်ခွဲမှုတွေကိုတာဝန်ယူမှာပါ (ဒုတိယမန်နေဂျာအဖြစ် ၁ နှစ်မှ ၂ နှစ်အထိအတွေ့အကြုံရပြီးနောက် မန်နေဂျာအဖြစ်ဆက်လုပ်ကြံငြာမှုကိုရည်ရွယ်မှာပါ။)
- သုံးနှစ်မှ ငါးနှစ်အကြာကာလအတွင်း မန်နေဂျာအဖြစ်၊ ဆိုင်ခွဲခြောက်ချက်လုံး၏ မန်နေဂျမန့်ချုပ်ရပ်တည်ရေးကိုရောက်ရှိမှာပါ။
ဆိုင်ခွဲလုပ်ငန်းတာဝန်ခံအဖြစ်၊ သန်းချီရောင်းအားရှိတဲ့ဆိုင်ခွဲတည်ထောင်မှုအတွက်မန်နေဂျမန့်ချုပ်ကိုလုပ်ရပါမယ်။ ဘတ်ဂျက်ပမာဏအစီအစဉ်တည်ဆောက်ပြီးအကောင်းဆုံးအကြိုးရရှိစေရန်အတွက်၊ အမှန်အကန်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ပေးမှာပါ။
- ငါးနှစ်အကြာကတစ်ဆင့်နောက်ထပ်ပိုကောင်းတဲ့ကာရီယာအမြင့်ဆက်ရှာဖွေဖို့ဆက်လက်လုပ်ကြံငြာပေးမှာပါ။
▼လစာ
စတင်ခန့်အပ်နှံခွင့်လစာ လစဉ် 250,000 ယန်း + ဒေသဆိုင်ရာလက်ခံစားခွင့် (အများဆုံး 20,000 ယန်း)
ဘိုနပ်စ်အား နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် ချီးမြှင့်ပေးမည်
လစာတိုးချဲ့ပေးမှုများသည် အချိန်အခါနှင့်အညီ ရှိပါသည်။
မော်ဒယ်နှစ်စီးတစ်ခုတွင်
- အားလုံးဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှနှစ်စီးတစ်ခု 537 သန်း ယန်း
- ဆိုင်မန်နေဂျာများ၏ ပျမ်းမျှနှစ်စီးတစ်ခု 621 သန်း ယန်း
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမြောက်ထားပါဘူး
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
တစ်ရက်ပြုလုပ်ချိန်မှာ ၈ နာရီ
▼အချိန်ပို
အိပ်ချိန်းပိုမှုကျော်လွန်ချိန်း - လစဉ်ပျမ်းမျှ ၂၉ နာရီ (သို့သော် အကျင့်ပျက်အထိမ်းအမှတ်ပေးချိန်တွင် နည်းပါးသည်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
လစဉ်ပိတ်ရက်များပါဝင်ခြင်း - ၈ မှ ၉ ရက်များ
နှစ်စဉ်ပျမ်းမျှ - ၁၂၀ ရက်များ
▼အလုပ်နေရာ
နိုင်ငံတစ်ဝန်းကျင် ၄၇ ခုရှိ တိုင်း၊ မြို့နယ်များတွင် မိမိလိုချင်သောအရာကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝရှိခြင်း (ကျန်းမာရေးအာမခံ/အသက်အာမခံ/အလုပ်အကိုင်/အလုပ်သင့်နစ်)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
တစ်ဦးချင်းစီရောင်းအိမ်ပါဝင်ခြင်း (ကိုယ်ပိုင်ကျသင့်ငွေပမာဏ: လစဉ် 20,000 ယန်း)
အစားအစာအတွက်ကူညီပေးခြင်း
ရွှေ့ပြောင်းငွေစာရင်းကိုအပြည့်အဝအထောက်အပံ့ပေးခြင်း (ဝင်ရောက်စဉ်နှင့်လွှဲပြောင်းချိန်တွင်ပေးအပ်)
ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှုရှယ်ယာနှင့်ယူနီဖောင်းငှားရမ်းခြင်း
ရှေ့ဆက်ရန်အခွင့်အလမ်းအနားယူခွင့်စုဆောင်းဆုံးဖြတ်ပြီးသားအလုပ်ခွင့်
နှစ်စဉ်ကြာရှည်လုပ်အလုပ်ဟောင်းဆုချီးမြှင့်စနစ်နှင့်ငွေထောက်ပံ့ပေးစနစ်
ပုဂ္ဂလိကပုဂ္ဂလိကသက်တမ်းပြည့်စနစ်ချဲ့ထွင်းရန်
ကျန်းမာရေးစစ်ကြည့်ခြင်းနှင့်လူနာခန္ဓာကိုယ်စစ်ကြည့်ခြင်း
ကားဖြင့်အလုပ်သွားခွင့်OK
အဖွဲ့အစည်းရှည်စွာထိခိုက်မှုဝင်ငွေကြေးအာမခံချက်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိသည်
▼အခြားအကြံပြုချက်
အလွန်ကျော်လွန်းသော အကျိုးကျေးဇူးများဖြင့် အပြည့်အ၀အာမခံချက်ဖြင့် ရှည်လျားစွာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ရမည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်နေပါသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
