▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
东京证券交易所Prime上市、名古屋证券交易所Premier上市的我们公司要委托您成为汽车维修工！

★工作内容★
- 主要工作：负责展示车辆和交车前的汽车维修，销售车辆的维修、钣金、喷漆
- 负责销售给客户的汽车的定期检查和维修等全面维护工作

我们配备了最新设施，可以学习到高技术。无需局限于特定制造商，可以处理国内外多种类型的汽车。未来，可能委托您担任维修工场负责人或前台、维修相关工作负责人。

※每家店铺会准备一套或两套“共享工具”作为店内设备
※因为大部分重型维修都是外包的，所以对身体的负担较小

★设施&环境★
◎可以通过多种车型提升维修技师的技能
◎无加班服务
◎可选择的工作方式！有全球型、中域型、地域型
◎当然，包括管理岗位、总部职位等更高的职业发展机会也是有实例的。

▼လစာ
လစာ ၂၄၃,၀၀၀ ယန်းမှ ၅၂၇,၀၀၀ ယန်းအထိ
နှစ်စာ ၃၄၀၂,၀၀၀ ယန်းမှ ၇၃၇၈,၀၀၀ ယန်းအထိ
လစာသည်အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည်စသည်တို့ကို စဥ်းစား၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်
အချိန်ပိုင်းချိန်းအပ်ငွေ ၄၃,၀၀၀ ယန်း/ ၂၈ နာရီအတွက် ပါ၀င်ပါသည် (ကျော်လွန်အချိန်အတွက် နောက်ထပ်ပေးပါမည်)
အခြားအကျိုးဆောင်ခွင့်များ (အထက်ပါ အပိုဆောင်းမှာ ပေါင်းထားပါသည်)
- လက်မှတ်ချီးမြှင့်ချက် (၁တန်းစီးပွားဆရာ: ၂၅,၀၀၀ယန်း, ၂တန်းစီးပွားဆရာ: ၂၀,၀၀၀ယန်း, ၃တန်းစီးပွားဆရာ: ၅၀၀၀ယန်း, ယာဉ်စစ်ဆေးသူ: ၃၀,၀၀၀ယန်း)
- ဒီလာပိုင်းစီးပွားဆရာသီးသန့် = နည်းပြချီးမြှင့်ချက် (လစဉ် ၃ မှ ၅ သောင်းယန်း)
- အချိန်ပိုင်းခ (၁ မိနစ်ချင်း)
- ယာဉ်အသွားအလာခိုင်းငွေထောက်ပံ့ (အများဆုံး ၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ)
- မိသားစုအကျိုးဆောင်ခွင့် (အိမ်ထောင်ဖက် ၁၀,၀၀၀ ယန်း, သား/သမီး တစ်ဦးလျှင် ၃၀၀၀ ယန်း)
- လက်ထပ်မင်္ဂလာချီးမြှင့်ချက် (၃၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၅၀,၀၀၀ ယန်း ၊ ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်အကြာမှ အသက်သာရ)
- မွေးစားချီးမြှင့်ချက် (၃၀,၀၀၀ ယန်း ၊ ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်အကြာမှ အသက်သာရ)
- ဂုဏ်ယူရန်အကူအညီ (တစ်ဦးတည်းသွားနေမှုဖို့ချီးမြှင့်ချက်: ၂၀,၀၀၀ ယန်း, အိမ်ယာပူးပေါင်း ၃၀,၀၀၀ ယန်း ၊ ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းရှိ)
- ရွှေ့ပြောင်းရာတွင်တစ်ခါတည်းငွေချီးမြှင့်ချက် (၇၀,၀၀၀ ယန်း ၊ မိသားစုဖြင့်ရွှေ့ပြောင်းလျှင် ၂၀၀,၀၀၀ ယန်း)
အကျိုးဆောင်ခွင့်အသီးသီးအတွက်ချီးမြှင့်ချက်ရရှိသူတိုင်းအတွက် ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းအရ ချီးမြှင့်ချက်ရရှိမည့်အခြေအနေများရှိသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက် မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်：၉:၃၀ မှ ၁၈:၃၀

【နားချိန်】
နားချိန်：တစ်နာရီ

▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပိုများအတွက် ယခုနှုန်းထားချက်၌ ၄.၈ သောင်း ယန်း/နာရီ ၃၀ အတွက် အပြည့်အ၀ခ ပါ၀င်ပါသည်။ ထိုင်းအပိုင်းအတွက် သီးခြားပေးအပ်ပါမည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်များ: ၁၂၅ ရက် (အများပိုင်ပိတ်ရက်များ: ၁၂၀ ရက် + စီစဉ်ထားသည့်နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်: ၅ ရက်)
- ရက်သတ္တပတ်အလိုက်လှည့်လည်ပိတ်ရက်စနစ်
※ဆိုင်ခွဲအလိုက်ရက်သတ္တပတ်ချိန်းသာပိတ်ရက်ရှိနိုင်သည်
- ပိတ်ရက်စနစ်များ
- နှစ်ကုန်ပိတ်ရက် (အချို့ရက်သတ္တပတ်အလိုက်လှည့်)
- အဆိုပါပိတ်ရက်များ
- ကလေးမွေးပို့ခွင့် (ကလေးအသက် ၂ နှစ်အထိအမြင့်ဆုံး)
- ကျွန်ုပ်၏အားလပ်ရက်များ
- ဂရုစိုက်ပို့ခွင့်
- မွေးမြူရေးမတိုင်မီနှင့်ပြီးစီးချိန်တွင်ပိတ်ရက် (မွေးမြူရေးမတိုင်မီ ၈ ပတ်နှင့် မွေးမြူရေးပြီးသွားပြီး ၈ ပတ်)※မွေးမြူရေးမတိုင်မီအထူးပိတ်ရက် ၁၄ ရက်ပါသည်
- ကလေးကျောင်းသားကျောင်းသူကိုကြည့်ရှုပို့ခွင့်
- ဓမ္မတာပိတ်ရက်
- မိခင်ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ပိတ်ရက်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
■ရွေးချယ်နိုင်သော သင်တန်းများ
ဒေသခံအမျိုးအစား/နေအိမ်မှ 30 ကီလိုမီတာအတွင်းသာ ခန့်အပ်မည် (**စက်ရုံမန်နေဂျာ နှင့် ဌာနမှူးရာထူးအထိ အားရှိသည်)
အလယ်အလတ်အမျိုးအစား/ဧရိယာအတွင်း ရွှေ့လျားရပ်နားမှုရှိသည် (**ဌာနကြီးမှူးရာထူးအထိ အားရှိသည်)
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအမျိုးအစား/နိုင်ငံတွင်းရှိ နယ်မြေများသို့ ရွှေ့လျားရမည်
**အခြေခံလစာအနိမ့်ဆုံးလျှော့ချထားခြင်းမှလွဲ၍၊ အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းသို့မဟုတ် ရောင်းအားလစာများရှိသည့် အားနည်းချက်တွေမှာ မတူညီတာမရှိပါ။
**ဝင်ခွင့်ပြုပြီးနောက် ဒေသခံပုံစံမှ အလယ်အလတ်ပုံစံ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပုံစံသို့ အကြိုးနည်းပညာဖြင့် ပြောင်းသွားခြင်းလည်းရပါသည်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သားအာမခံပြည့်စုံ (အလုပ်သင့်အန္တရာယ်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ကျန်းမာရေး၊ သက်တမ်းရင့်ကျက်ခွင့်များ)

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း (အလုပ်အကျိုးဆောင်ခံစားခွင့်၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံ)
- ဝန်ထမ်းအိမ်ယာစနစ် (ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအမျိုးအစားနှင့် အလယ်အလတ်အမျိုးအစားသာ)
- အိမ်ထောင်စုဖြစ်အာမခံစနစ်
- အနားယူမှုပြီးသည့်အဆက်သွယ်ရေးစနစ် (အသက် ၆၅ နှစ်အထိ)
- အဖွဲ့ဝင်ကားအာမခံစနစ်ကာလရှည် (ကားအမျိုးအစားကန့်သတ်မရှိ)
- ဆုပေးစနစ်မျိုးစုံ
- လိုင်စင်ရယူမှုအကူအညီစနစ်
- မရှိမဖြစ်ကျန်းမာရေးခွဲစိတ်ခန်းနှင့်ပူးပေါင်း (AMH စစ်ဆေးခြင်းအခမဲ့)
- ဝန်ထမ်းစျေးလျော့ဝယ်ယူခြင်းစနစ်
- ဝန်ထမ်းညွှန်းဆိုခြင်းအလုပ်ခွင်လျှာမှုရှိခြင်း
- ဝန်ထမ်းဝယ်ယူစုပေါင်းအသင်းစနစ် (တစ်လကို ၆% အားပေးငွေရှိသည်)
※E-ship စနစ်ကိုလက်ခံထားပါသည်။
→စုပေါင်းအသင်းမှာသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့အချစ်ဆုံးဝယ်ယူမှုဖြင့် တန်ဖိုးမြင့်တက်လာပါကအခွန်အခွားခံစားခွင့်ရရှိပါသည်။
(လစာတစ်ခုတည်းမဟုတ်ဘဲကုမ္ပဏီမှာလွယ်ကူစွာပြုလုပ်လို့ရသောရင်းနှီးငွေရေးဖြစ်စေရန်)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့် မရှိပါ။

▼အခြားအကြံပြုချက်
【အကြံပြုချက်များ】
★စာရင်းအင်အားလုံးတွင် ရပ်တည်ချက်ရှိပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုတည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီ
★လစာမြင့်နှင့် နှစ်စားမြင့်
★တပတ်တွင်းပိတ်ရက်နှစ်ရက်ပါဝင်ပြီး နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၅ရက်နှင့် ကိုယ်ရေးအချိန်ပါပြည့်ဝသည်◎
★အကျိုးပြုစရိတ်မြင့်မားသော အကျိုးဆောင်ချက်များနှင့် ထောက်ပံ့ရေးများဖြင့် ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှုနှင့် ယာယီနေထိုင်ချိန်မြင့်မား◎
★မတူညီသော ကားအမျိုးအစားများစွာကို တာဝန်ယူစီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်
★ပြောင်းရွှေ့ခနှင့်အိမ်ခန်းငှားရမ်းခြင်းကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးသည့်အတွက် စိတ်ချရ◎
★ပြည့်စုံသော ရေးရာတွေ့ဆုံမှု စနစ်နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် စက်ပစ္စည်းများဖြင့် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရာတွင် အားဖြည့်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်
★အွန်လိုင်း မျက်နှာစာလွှာကြည့်မှုကို လက်ခံပြီး စိတ်ချရသည်