▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【အစားထိုးဝန်ထမ်း】
အိုမင်းလူနာကုသရေးစင်တာများ၊ အထူးအိုမင်းလူနာအိပ်ခန်းများ၊ လစာထောက်ခံအိုမင်းအိမ်ရာများတွင် အစားထိုးဝန်ထမ်းအလုပ်များကို လုပ်အားပေးရပါမည်။
- သုံးစွဲသူတို့၏ နာမည်နှင့်မျက်နှာကိုမှတ်ထားပြီး စကားပြောဖော်ဖြေပေးပါမည်။
- သုံးစွဲသူတို့၏ နေ့စဉ်ဘဝတွင် အစားအသောက်၊ ရေချိုးခြင်း၊ ပေါက်ကွဲမှုများကိုကူညီပေးပါမည်။
- ပြဿနာရှိနေသည့် အရာများကို ကူညီပေးပါမည်။
▼လစာ
အတွေ့အကြုံနည်းတဲ့သူတွေအတွက် နာရီလျှင် ၁၃၅၀ ယန်းမှ ၁၅၀၀ ယန်းအထိ၊ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့သူအတွက် နာရီလျှင် ၁၅၀၀ ယန်းမှ ၁၇၀၀ ယန်းအထိ၊ အနာဂတ်မှုဖွံ့ဖြိုးရေးဝန်ထမ်းကိုင်ဆောင်သူအတွက် နာရီလျှင် ၁၇၀၀ ယန်းအထက် ဖြစ်ပါတယ်။ ခန့်အပ်ခြင်းနေရာအလိုက် လစာတွေမတူညီနိုင်ပါဘူး။ အလုပ်ပိုလုပ်ခွင့်နဲ့ ညဘက်အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွက် ထပ်မံလျော်ကြေးရှိပါတယ်။ အချိန်လစာတွေကို အပတ်စဉ်လျှောက်ရမည့် သို့မဟုတ် လစဉ်လျှောက်ရမည့် ထဲမှာရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်နှင့် လစဉ်လျှောက်ပေးချေစနစ်ဖြင့် လစာသည် လကုန်ချိန် နောက်လ ၁၅ ရက်နေ့တွင် ပေးချေပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
ရှည်လျားသောကာလသို့မဟုတ် ၃ လခန့်ရှိသောတိုတောင်းကာလ များလည်း ဆွေးနွေးဆုံးဖြတ်နိုင်ပါသည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
၂၄ နာရီအတွင်း အမှန်တကယ်အလုပ် ၈ နာရီ။ မနက်ပိုင်းအလုပ်ချိန်က ၇:၀၀-၁၆:၀၀၊ နေ့လည်အလုပ်ချိန်က ၈:၃၀-၁၇:၃၀၊ ညနေပိုင်းအလုပ်ချိန်က ၁၀:၀၀-၁၉:၀၀၊ ညအလုပ်ချိန်က ၁၆:၀၀-နောက်နေ့၁၀:၀၀။
【အနားယူချိန်】
အလုပ်ချိန်အသီးသီးမှာ နားချိန်ရှိပါတယ်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၃ ရက်
▼အချိန်ပို
အချိန်ပို အလုပ်နှင့် ညဘက် အချိန်ပိုင်း လစာအပိုငွေရှိပြီး၊ အချိန်ပို အလုပ်အဖြစ် ဖြစ်ပွားမည်ဟု ဆိုရှိသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့ရာအလိုက် ကွာခြားမှုရှိပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼အလုပ်နေရာ
ကနာဂါဝါခရိုင်အတွင်းရှိ ဒေသန္တရအားလုံးတွင်ဖြစ်ပြီးသင့်ရဲ့မြို့နယ်အလိုက်အသေးစိတ်မှုများကွဲပြားပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံပါရှိသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- မိတ်ဆွေဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း၊ အဆိုပြုချက်စနစ်ရှိသည်
- အကြံပေးချုပ်ကိုင်တက်သောအရာရှိများသည် အထောက်အကူပေးခြင်းစနစ်ရှိသည်
- ကားနှင့်အလုပ်သွားလာခွင့်ရှိသည် (အလုပ်ဌာနများအလိုက်သာ)
- သွားလာရေးကုန်ကျစရိတ် စည်းကမ်းအရပေးမည်
- လစာနှင့်အတူ အရည်အချင်းနှင့် အတွေ့အကြုံအလိုက် အချိန်ပိုင်းလစာ မြှင့်တင်ခြင်း
- လစာပေးရက်အားလပ်ရက်များ (စည်းကမ်းရှိသည်)
- အလုပ်ချိန်ပိုင်းနှင့် ညဘက်လုပ်ခနှများ
- အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ်ပေးခြင်းနိုင်သည် (စည်းကမ်းရှိသည်)
- အင်ဖလူးအန္တရာယ်ကင်းသောကာကွယ်ဆေးထိုးကူညီခြင်း
- လစဉ် MVP ဟောင်းအသီးသီးဆုပေးခြင်း
- e-ပညာရေးကူညီခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်မီးမသောက်ရ
