▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စက်မှုဇုန်အလုပ်သမား】
စက်ရုံအတွင်းရှိ အစိတ်အပိုင်းတွေကို စက်ထဲသို့ ထည့်သွင်းပြီး ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါက စက်မှာ အလိုလိုဖြတ်သန်းပေးပါသည်။ စက်ကို အလွယ်တကူ အသုံးပြုလို့ရလို့ ပထမဦးဆုံးကတည်းက လုပ်တဲ့သူတွေလည်း စိတ်ချရပါတယ်။
- အစိတ်အပိုင်းတွေကို စက်ထဲသို့ထည့်သွင်းပါ။
- စက်ရဲ့ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ။
- ဖြတ်သန်းပြီးသောကုန်ကြမ်းကိုထုတ်ယူပါ။
【စစ်ဆေးပါးစပ်ရန်နှင့် ဘူးထဲထည့်ရန်】
ပြီးစီးခဲ့သော ကုန်ကြမ်းကို မျက်လုံးဖြင့် စစ်ဆေးကာ အဆင့်မှန်သောက်ပါသလားစစ်ဆေးရပါမယ်။ စစ်ဆေးပြီးသည်နှင့်တကွ သေသပ်စွာဖြင့်ဘူးထဲသို့ထည့်ပါမည်။
- ပြီးစီးခဲ့သော ကုန်ကြမ်းကို မျက်လုံးဖြင့်စစ်ဆေးပါ။
- ပြဿနာမရှိသည့်အခါ ဘူးထဲသို့ ထည့်ပါ။
▼လစာ
နာရီလခုနှုန်းက 1,440 ယန်း မှ 1,800 ယန်း ကြားဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်ချိန်က အချိန်အပိုင်းအလိုက် ကွဲပြားပါတယ်။ နာရီပိုင်းလုပ်အားက လတိုင်းမှာ ၂၀ မှ ၃၀ နာရီ လောက်ရှိပြီး၊ အချိန်ပိုလုပ်အားချိန်တွက် ပေါင်းထည့်ပေးထားတာရှိပါတယ်။ ယာဉ်သွားဖို့ ကုန်ကျငွေကို စည်းမျဉ်းအရ အပြည့်အဝ ပေးထားပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလသတ်မှတ်ထားပါသည် (စာချုပ်အား သက်တမ်းပြည့်မီပြီးနောက် လုပ်ငန်းပမာဏ၊ လက်ရှိလုပ်ဆောင်နေသော လုပ်ငန်း၏ တိုးတက်မှုအခြေအနေ၊ ယာယီစာချုပ်ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းရည်နှင့် လုပ်ငန်းရလဒ်များ၊ အလုပ်လုပ်သည့်ပုံစံကိုအခြေပြု၍ ဆက်လက်စာချုပ်အားလုံးသို့မဟုတ် မလုံးဝဆက်လက်ထပ်မံလုပ်ဆောင်မည့်ကိစ္စကို ဆုံးဖြတ်ပါမည်။)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
① နံနက် ၈:၃၀ မှ ညနေ ၅:၁၅
② ည ၈:၃၀ မှ မနက် ၅:၁၅
①② ၂ အလှည့်လုပ်ချိန်များ
ဝင်မယ့်အခါမှာ ပထမဦးဆုံးကာလအတွက် နေ့လုပ်ကိုင်မှုပဲရှိမယ်
【နားချိန်】
၆၅ မိနစ်
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
နာရီလွန်အလုပ်သည် တစ်လကို ၂၀ မှ ၃၀ နာရီခန့် ဖြစ်ပေါ်တော့မှာပါ။ နာရီလွန်အလုပ်ချိန်တိုင်းအတွက် လစာပေးအပ်မည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
စနေနေ့တွင်း ပိတ်ရက်များရှိပြီး (ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရ)၊ ဂျီဝိုင်အားလပ်ရက်၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်နှင့် နှစ်ကုန်နှစ်စတင်အားလပ်ရက်ရှိပါတယ်။ ရက်မှန်အားလပ်ရက်၊ လက်မှတ်ထိုးရက် (စည်းမျဉ်းရှိ)၊ စပ်ဆေးရက် (စည်းမျဉ်းရှိ) စသည်တို့လည်း အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ဌာန်အချက်အချာလေးက ရှိဂါချိုခရိုင် ကိုဂါမြို့ဖြစ်ပါတယ်။
အနီးဆုံးဘူတာရုံက JR မိုက်ကူးဘူတာရုံနဲ့ ကားနဲ့ ၁၀ မိနစ်ကြာအကွာအဝေးမှာရှိပါတယ်။ ကားပါးစပ်ခရီးသွားလာနိုင်ပြီး၊ အခမဲ့ကားပါကင်ပေါက်လည်း ပြည့်စုံထားပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံတို့အား ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အလုပ်ဝတ်စုံအငှားပေးခြင်း
- နှစ်ကုန်ခွင့်လျော်ပြုခြင်း
- ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခွင့်ရယူမှုစနစ်
- ကာယဗလေ့ကျင့်ခြင်းကူညီပေးခြင်းစနစ်
- စိတ်ဖိစီးခံစားမှုစစ်ဆေးခြင်း
- ယာယီပေးချေမှုစနစ်(စည်းမျဥ်းရှိသည်)
- စားသောက်ဆိုင်သုံးစွဲခြင်းရှိသည်
- အမျိုးမျိုးသောဂုဏ်ပြုငွေ(ကလေးစောင့်စရိတ်၊ လက်ထပ်သည့်ကြေးငွေ၊ မွေးမြူကြေးငွေ၊ တက်ရောက်မှုကြေးငွေ)
- အနားယူငွေစနစ်
- ဝမ်းနည်းသားနာကြေး
- နိုင်ငံတကာရှိအခန်းဆောင်ပေါင်း ၄၀,၀၀၀ ခန့်ကိုဝန်ထမ်းအကျိုးသက်သာရေးစျေးနှုန်းဖြင့်ေပးအပ်ခြင်း
- အားကစားကလပ်ကုမ္ပဏီစာချုပ်(နိုင်ငံတကာရှိနေရာ ၇,၇၀၀ ခန့်)
- ကျန်းမာရေး၊ စိတ်ဓာတ်ဆိုင်ရာအကူအညီဝန်ဆောင်မှု
- ကလေးမွေးမြူရေးရပ်နားအားပေးငွေစနစ်
- အိမ်ရှင်ထိန်းချုပ်ရေးရပ်နားအားပေးငွေစနစ်
- အခမဲ့ e-learning ပြည့်စုံသည်(သင်တန်းပေါင်း ၁,၁၀၀ ခန့်)
- ဆက်ဆံရေးမဟာဗျူဟာ(ဟိုတယ်နှင့်စားသောက်ဆိုင်ပေါင်း ၃၀,၀၀၀ ကျော်အားလုံးဆုံးရှယ်ယာအမြင့်အထိဖြတ်သန်းခွင့်ရှိသည်)
- အနားယူဆောင်ရွက်ချက်(အားကျမသရမ်း (မာဆာပျက်, အလှအပ, နေ့စဉ်ရေပူစမ်း စသည်တို့ကိုဝန်ထမ်းအကျိုးသက်သာစျေးနှုန်းဖြင့်ေပးအပ်ခြင်း)
- ပစ္စည်းဝယ်ယူခွင့်လျှော့စျေးစနစ်(အိမ်သုံးလျှပ်စစ်ကိရိယာများ၊ အစားအစာများ၊ သုံးစွဲပစ္စည်းများကိုဝန်ထမ်းဒဏ်ငွေဖြင့်ဝယ်ယူခွင့်ရှိသည်)
- အားလပ်ရက်အကူအညီဆောင်ရွက်ချက်(ရုပ်ရှင်ရုံများ၊ ဖျော်ဖြေရေးအဆောက်အအုံများကိုဝန်ထမ်းအကျိုးသက်သာစျေးနှုန်းဖြင့်ေပးအပ်ခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်မီးစွဲခြင်းကိုပိတ်ပင်ထားသည်။
