▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
★အလုပ်အကြောင်း★
-အဓိကလုပ်ငန်းခွဲ။ ပြပွဲကားများ၊ ပို့ဆောင်မီကားများကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ရောင်းစားရေးကားများကိုပြုပြင်ခြင်း၊ သံပြုပြင်ခြင်းနှင့်ဆေးသုတ်ခြင်းကိုတာဝန်ယူပါ။
-ရောင်းချခဲ့သည့်ဖောက်သည်များ၏ကားများကိုယန္တရားစစ်ဆေးခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းစသဖြင့်စီမံခန့်ခွဲခြင်းအပြင်အဆင်တစ်ခုလုံးစီမံခန့်ခွဲရေးအလုပ်များ။

▼လစာ
■ လစာ ၂၄ သိန်း ၃၀၀၀ မှ ၅၂ သိန်း ၇၀၀၀ ထိ
■ နှစ်စာ ၃၄၀ သိန်း ၂၀၀၀ မှ ၇၃၇ သိန်း ၈၀၀၀ ထိ
※လစာမှာ အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်တို့ကို ထည့်သွင်းပြီး ဆုံးဖြတ်ပေးမယ်
■ အခြားသော လက်မှတ်များ (အထက်ပါ အပေါ်တွင် ထည့်သွင်းမည်)
・လက်မှတ်ခ (၁ တန်းအပြင်အဆင်သာလျှင်လစာ ၂ သိန်း ၅၀၀၀၊ ၂ တန်း ၂ သိန်း၊ ၃ တန်း ၅၀၀၀၊ ကားစစ်ဆေးမှုဝန်ထမ်း ၃ သိန်း)
・ဒီလာမှုးဌာနထိန်းသိမ်းဆရာလူကြီးများသာ = နည်းပညာသမားအခကြေး (လစာ ၃–၅ သိန်းမြင့်မား)
・အလုပ်ပိုလုပ်ခ (၁ မိနစ်လျှင်)
・သယ်ယူခဈေးကြေးပေးချေ (အများဆုံး ၅ သိန်းအထိ)
・မိသားစုအခကြေး (အိမ်ထောင်ဖက် ၁ သိန်းနှင့် တစ်ကလေး ၃၀၀၀ ကျပ်)
・ထပ်မံလက်ဆောင်ငွေ (၃ သိန်း မှ ၅ သိန်း အထိ ၊ ဝင်ရောက်သည့် ၁ နှစ်အကြာမှ)
・မွေးချင်းရငွေ (၃ သိန်း ၊ ဝင်ရောက်သည့် ၁ နှစ်အကြာမှ)
・စောင့်ထိန်းခြင်းအကူ (တစ်ခုတည်းသွားမှုအခကြေး ၂ သိန်း၊ နေအိမ်ကူညီခြင်း ၃ သိန်း၊ ကုမ္ပဏီဥပဒေအရ)
・ကြောင့်အချိန်အကြေးငွေ (၇ သိန်း ၊ မိသားစုဖော်ထုတ်ထားသည့်အခါ ၂၀ သိန်း)
※အခြားသောလက်မှတ်များအတွက် ဖြန့်ဖြူးရာတွင် လိုအပ်သည့်ခံစားချက်ရှိသူတွေအတွက် ကုမ္ပဏီဥပဒေအရ ဝတ်ဆင်နိုင်သည့်အခြေအနေများရှိပါသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက် မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်：၉:၃၀ မှ ၁၈:၃၀

【နားချိန်】
နားချိန်：တစ်နာရီ

▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပိုများအတွက် ယခုနှုန်းထားချက်၌ ၄.၈ သောင်း ယန်း/နာရီ ၃၀ အတွက် အပြည့်အ၀ခ ပါ၀င်ပါသည်။ ထိုင်းအပိုင်းအတွက် သီးခြားပေးအပ်ပါမည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်များ: ၁၂၅ ရက် (အများပိုင်ပိတ်ရက်များ: ၁၂၀ ရက် + စီစဉ်ထားသည့်နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်: ၅ ရက်)
- ရက်သတ္တပတ်အလိုက်လှည့်လည်ပိတ်ရက်စနစ်
※ဆိုင်ခွဲအလိုက်ရက်သတ္တပတ်ချိန်းသာပိတ်ရက်ရှိနိုင်သည်
- ပိတ်ရက်စနစ်များ
- နှစ်ကုန်ပိတ်ရက် (အချို့ရက်သတ္တပတ်အလိုက်လှည့်)
- အဆိုပါပိတ်ရက်များ
- ကလေးမွေးပို့ခွင့် (ကလေးအသက် ၂ နှစ်အထိအမြင့်ဆုံး)
- ကျွန်ုပ်၏အားလပ်ရက်များ
- ဂရုစိုက်ပို့ခွင့်
- မွေးမြူရေးမတိုင်မီနှင့်ပြီးစီးချိန်တွင်ပိတ်ရက် (မွေးမြူရေးမတိုင်မီ ၈ ပတ်နှင့် မွေးမြူရေးပြီးသွားပြီး ၈ ပတ်)※မွေးမြူရေးမတိုင်မီအထူးပိတ်ရက် ၁၄ ရက်ပါသည်
- ကလေးကျောင်းသားကျောင်းသူကိုကြည့်ရှုပို့ခွင့်
- ဓမ္မတာပိတ်ရက်
- မိခင်ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ပိတ်ရက်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
■ရွေးချယ်နိုင်သော သင်တန်းများ
ဒေသခံအမျိုးအစား/နေအိမ်မှ 30 ကီလိုမီတာအတွင်းသာ ခန့်အပ်မည် (**စက်ရုံမန်နေဂျာ နှင့် ဌာနမှူးရာထူးအထိ အားရှိသည်)
အလယ်အလတ်အမျိုးအစား/ဧရိယာအတွင်း ရွှေ့လျားရပ်နားမှုရှိသည် (**ဌာနကြီးမှူးရာထူးအထိ အားရှိသည်)
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအမျိုးအစား/နိုင်ငံတွင်းရှိ နယ်မြေများသို့ ရွှေ့လျားရမည်
**အခြေခံလစာအနိမ့်ဆုံးလျှော့ချထားခြင်းမှလွဲ၍၊ အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းသို့မဟုတ် ရောင်းအားလစာများရှိသည့် အားနည်းချက်တွေမှာ မတူညီတာမရှိပါ။
**ဝင်ခွင့်ပြုပြီးနောက် ဒေသခံပုံစံမှ အလယ်အလတ်ပုံစံ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပုံစံသို့ အကြိုးနည်းပညာဖြင့် ပြောင်းသွားခြင်းလည်းရပါသည်။

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သားအာမခံပြည့်စုံ (အလုပ်သင့်အန္တရာယ်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ကျန်းမာရေး၊ သက်တမ်းရင့်ကျက်ခွင့်များ)

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း (အလုပ်အကျိုးဆောင်ခံစားခွင့်၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံ)
- ဝန်ထမ်းအိမ်ယာစနစ် (ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအမျိုးအစားနှင့် အလယ်အလတ်အမျိုးအစားသာ)
- အိမ်ထောင်စုဖြစ်အာမခံစနစ်
- အနားယူမှုပြီးသည့်အဆက်သွယ်ရေးစနစ် (အသက် ၆၅ နှစ်အထိ)
- အဖွဲ့ဝင်ကားအာမခံစနစ်ကာလရှည် (ကားအမျိုးအစားကန့်သတ်မရှိ)
- ဆုပေးစနစ်မျိုးစုံ
- လိုင်စင်ရယူမှုအကူအညီစနစ်
- မရှိမဖြစ်ကျန်းမာရေးခွဲစိတ်ခန်းနှင့်ပူးပေါင်း (AMH စစ်ဆေးခြင်းအခမဲ့)
- ဝန်ထမ်းစျေးလျော့ဝယ်ယူခြင်းစနစ်
- ဝန်ထမ်းညွှန်းဆိုခြင်းအလုပ်ခွင်လျှာမှုရှိခြင်း
- ဝန်ထမ်းဝယ်ယူစုပေါင်းအသင်းစနစ် (တစ်လကို ၆% အားပေးငွေရှိသည်)
※E-ship စနစ်ကိုလက်ခံထားပါသည်။
→စုပေါင်းအသင်းမှာသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့အချစ်ဆုံးဝယ်ယူမှုဖြင့် တန်ဖိုးမြင့်တက်လာပါကအခွန်အခွားခံစားခွင့်ရရှိပါသည်။
(လစာတစ်ခုတည်းမဟုတ်ဘဲကုမ္ပဏီမှာလွယ်ကူစွာပြုလုပ်လို့ရသောရင်းနှီးငွေရေးဖြစ်စေရန်)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့် မရှိပါ။

▼အခြားအကြံပြုချက်
【အကြံပြုချက်များ】
★စာရင်းအင်အားလုံးတွင် ရပ်တည်ချက်ရှိပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုတည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီ
★လစာမြင့်နှင့် နှစ်စားမြင့်
★တပတ်တွင်းပိတ်ရက်နှစ်ရက်ပါဝင်ပြီး နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၅ရက်နှင့် ကိုယ်ရေးအချိန်ပါပြည့်ဝသည်◎
★အကျိုးပြုစရိတ်မြင့်မားသော အကျိုးဆောင်ချက်များနှင့် ထောက်ပံ့ရေးများဖြင့် ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှုနှင့် ယာယီနေထိုင်ချိန်မြင့်မား◎
★မတူညီသော ကားအမျိုးအစားများစွာကို တာဝန်ယူစီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်
★ပြောင်းရွှေ့ခနှင့်အိမ်ခန်းငှားရမ်းခြင်းကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးသည့်အတွက် စိတ်ချရ◎
★ပြည့်စုံသော ရေးရာတွေ့ဆုံမှု စနစ်နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် စက်ပစ္စည်းများဖြင့် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရာတွင် အားဖြည့်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်
★အွန်လိုင်း မျက်နှာစာလွှာကြည့်မှုကို လက်ခံပြီး စိတ်ချရသည်