▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
"ပရီမီယမ်ကာလ်ဘီ" ဆိုင်မှာ အခြေခံလုပ်ငန်းတွေဖြစ်တဲ့ ချက်ပြုတ်ပြီး ဧည့်သည်ဆက်ဆံရေးအတွက် ကူညီဖို့ကိုအကူအညီတောင်းပါတယ်။
ဆိုင်မန်နေဂျာသို့မဟုတ်မန်နေဂျာအဖြစ်တိုးတက်ချင်သောသူများကိုတာဝန်ပေးရန်အတွက်ဝန်ထမ်းမန်ေဂျမန့်မှုတွေနဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းတွေနဲ့တာဝန်ယူဖို့သင့်တော်တယ်။

◎ ဟော်လ် & မီးဖိုခန်းလုပ်ငန်းများ
- ဆိုင်ဖွင့်ဖို့ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပိတ်ချိန်ပြင်ဆင်ခြင်း
- ဧည့်သည်အတွက်ဂရုစိုက်ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုရှင်းပြချက်များ
- အစားအစာ၊ ယမကာ၊ ဂျယ်လာတိုနဲ့မုန့်တို့ကို ပေးအပ်ခြင်း
- ယမကာမီနူးရေးဆွဲခြင်း
- အသားတင်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ထားရှိရေးစီမံခန့်ခွဲခြင်း
- မီနူးချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အနှစ်သက်သာကျွေးမွေးခြင်း
- ဂျယ်လာတိုနဲ့မုန့်လုပ်ဆောင်ခြင်း
- ခွက်လျှော်ခြင်း၊ ဆိုင်ခန်းသန့်ရှင်းရေး စသည်

◎ စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများ (ဆိုင်မန်နေဂျာနှင့်မန်နေဂျာကလွဲ)
- အလုပ်အစီအစဉ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စာရင်းကိုင်ခြင်း
- ပစ္စည်းမှာယူခြင်းစသဖြင့် ပမာဏစီမံခန့်ခွဲမှု
- အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းအလိုအလျောက်ငှားရမ်းခြင်း၊ သင်ကြားရေး
- ရောင်းရငွေစီမံခန့်ခွဲခြင်းစသည့် ဆိုင်ဖွင့်ရေးအပြင်အဆင်ပြု စသည်

▼လစာ
လစာ 276,000 ယန်းမှ 331,000 ယန်း အထိ

※ အတွေ့အကြုံ၊ နိုင်ငံ့အစွမ်း၊ ယခင်အလုပ်ရပ်မှလစာများကို ခံစား၍ လျှောက်ထားခြင်း။
※ အထက်ပါလစာတွင် ဆိုင်ရှိအလုပ်ခန်းသုံးခွင့်ပြန်လွှာ (15,000 ယန်း)၊ အလုပ်ပိုခ (31,000 ယန်း/နာရီ 18 နာရီအတွက်) ပါဝင်သည်။ / ကျော်လွန်ပမာဏအတွက် သီးခြားအပ်နှံသည်။

အခြားသောနှစ်သက်မှု
・ဆုလာဘ် နှစ်ကြိမ် (ဇွန်လနှင့် ဒီဇင်ဘာလ / ယခင်နှစ်အဖြစ်အလေ့အထ: လစာလေးလလျှင်)
・လစာတိုးတက်ခြင်းနှစ်စဉ်ပတ်လည်ထက်မနေ့ (ဒီဇင်ဘာလနှင့် အခါအခါ)
・ခရီးစဉ်အထောက်အပံ့ (အများဆုံး 5 သိန်းယန်း/လ)
・အချိန်ပိုအထောက်အပံ့ (အလုပ်ပိုခကျော်လွန်ချက်အတွက်)
・ခရီးသွားခ (တည်းခိုစတဲ့ညနေ 4,000 ယန်း / ဒုတိယနေ့မှ တစ်နေ့လျှင် 5,000 ယန်း)
・မိသားစုပေးအပ်ချက် (လက်ထပ်သူနှင့်ကလေးများအတွက် အသက်ဝင် / ပထမဆုံးသူ: လတစ်လလျှင် 5,000 ယန်း၊ ဒုတိယသူနှင့်နောက်ထပ်သားများ: လတစ်လလျှင် 3,000 ယန်း)
・ရာထူးပေးအပ်ချက်
・နေအိမ်အထောက်အീပံ့

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတိအကျမသတ်မှတ်ထားခြင်း

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00～24:00 (ရွှေ့လျားနိုင်သော အလုပ်ချိန်စနစ်)
* ခန့်ထားသည့်ဆိုင်အလိုက် အလုပ်ချိန်များကွာခြားနိုင်ပါသည်
* ပုံမှန်လုပ်ချိန်စနစ် (တစ်ပတ်လျှင် ၄၀ နာရီ၊ တစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီ)
* နားချိန်ရှိသည်

ပုံစံ ၁ / 9:00 မှ 18:00 အထိ (နားချိန် ၆၀ မိနစ်)
ပုံစံ ၂ / 11:00 မှ 21:00 အထိ (နားချိန် ၁၂၀ မိနစ်)
ပုံစံ ၃ / 15:00 မှ 0:00 အထိ (နားချိန် ၆၀ မိနစ်)

▼အချိန်ပို
လစဉ် ၁၈ နာရီအထက် အလုပ်ပိုင်းမှာတော့ အချိန်ပိုဆောင်ရွက်ခ အထူးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်ချိန်းအလိုက်အားလပ်ရက်များ
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ - ၁၁၈ရက်

အားလပ်ရက်စနစ်များ
- နှစ်စဉ်အစမ်းအားလပ်ရက် (ဇန်နဝါရီလ ၁ရက်မှ ၃ရက်အထိ)
- လစာနှင့်အတူရသည့်အားလပ်ရက် (ဝင်ရောက်ကျော်လွန်ပြီး ခြောက်လအကြာတွင်ချီးမြှင့်)
- အပန်းဖြေရက်များ (တရက်တည်းကြာညီမျှသည့် အထူးအားလပ်ရက်×တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ်)
- ဘဝပံ့ပိုးရေးအားလပ်ရက် (တရက်တစ်ယူနစ်မျှသည့် အထူးအားလပ်ရက်×တစ်နှစ်လျှင် ၅ ကြိမ်)
- ဖျတ်လတ်အားလပ်ရက်
- မီးဖွားခင်နှင့်မီးဖွားပြီးအားလပ်ရက်
- ဖခင်အားလပ်ရက်
- စောင့်ရှောက်ရေးအားလပ်ရက်

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ ၂ လ (အခ conditions conditions်ကြေးများ မပြောင်းလဲပါ)

▼အလုပ်နေရာ
"ပရီမီယမ် ကာလဘီ" ဆိုင်ခွဲတစ်ခုခုသို့ ခန့်အပ်ခြင်း

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော လူမှုဖူလုံရေးအာမခံများပါဝင်ပြီးစီးပြားထားသည်ᩁ

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးအသုံးချခြင်း
- စားရိတ်အခမဲ့
- ရွှေ့ပြောင်းရင်အိမ်အကျွေးပေးခြင်း (ရွှေ့ပြောင်းရေးဖြစ်ချိန်)
- အတည်ပြုသောအခွန်အခွေဝင်ဦးစားပေးစနစ်
- အနားယူငွေစနစ် (အလုပ်ကြားကာလ ၅ နှစ်ထက်မက)
- လူနာများခန္ဓာကိုယ်စစ်ဆေးခြင်းအခကြေးငွေအကူအညီ (၃၀ နှစ်အထက် ၊ ၂ နှစ်တစ်ခါ)
- ဝန်ထမ်းဝယ်ယူကိုင်ငံ့အဖွဲ့
- ကျွန်ုပ်တို့ကြိုဆိုပါတယ်လက်ဆောင်
- စိတ်ဓာတ်ကျွန်းစုကူညီခြင်း
- စာအုပ်ဝယ်ယူကူညီခြင်း
- လက်မှတ်ရယူကူညီခြင်း
- ပြင်ပသင်တန်းအကူအညီတက်ရောက်ခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးသွေးပိတ်ပင်ခြင်း