▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ယာဉ်လမ်းညွှန်】 စက္ကူအသစ်သုံးစွဲသူရဲ့ ယာဉ်ကို လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း
【ကုန်ချောချခြင်း】 စက္ကူအသစ်သုံးစွဲသူရဲ့ ယာဉ်မှ စက္ကူကိုချောချ၍ ကူညီခြင်း
【စက္ကူခွဲခြားခြင်း】 ချောချလျှင် စက္ကူကို အမျိုးအစားဖြင့် ခွဲခြားခြင်း
【လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သန့်ရှင်းခြင်း】 စက္ကူများကို လုပ်ငန်းခွင်အပြင်သို့ပျံသန်းသွားစေမည့်အရာမျိုးစုံပြီး သန့်ရှင်းခြင်း
▼လစာ
＊အပြည့်အဝဝန်ထမ်း
ပေးအပ်သည့်နေ့ : လစဉ် ၂၅ ရက်
တွက်ချက်ကာလ : ၁၆ ရက်မှ နောက်လာမည့်လ ၁၅ ရက်
အလုပ်သွားလာခ : အများဆုံး ၅ သိန်းထိပေးအပ်သည်
မိသားစုအကူအညီ : ထောက်ပံ့ချက်ရှိသူ ပထမဆုံးသူအတွက် ၂ သိန်း၊ ဒုတိယသူမှစတင်၍ တစ်ဦးလျှင် ၅၀၀ ကျပ်
အချိန်အလိုက်တိုးချဲ့ခ (နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ်)
ဆုကြေးငွေ (နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်လစာ ၃ လပမာဏ နွေရာသီနှင့်ဆောင်းရာသီ)
▼စာချုပ်ကာလ
* အမျိုးသားဝန်ထမ်း
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မထားခြင်း
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
*အမှုထမ်းအပြည့်အဝ
【အလုပ်ချိန်】
8:00～17:30
အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာ နာရီ ၈ နာရီ
အနားယူချိန် ၉၀ မိနစ် (နံနက်ခင်း ၁၅ မိနစ်၊ နေ့လည်စာစားချိန် ၆၀ မိနစ်၊ ညနေ ၁၅ မိနစ်)
【အလုပ်ရက်ပေါင်း】
ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ရက်ကယ်လင်ဒါအရ ရှီဖ်အလုပ်
မူလအစီအစဉ်အရ တပတ်ကို နေ့ရက် ၂ ရက်ပိတ်သည်။
▼အချိန်ပို
အများစုမရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
【နားရက်များ နှင့် အားလပ်ရက်များ】
နှစ်စဉ်နားရက်ရေ: 120 ရက် (ရုံးပိတ်ရက်ပါဝင်သည်)
အလှည့်ကျ နွေရာသီနားရက်နှင့် နှစ်ကုန်နှစ်စပ်နားရက်ကို ရယူနိုင်သည်
ပွဲစဉ်နားရက်၊ မွေးနေ့နားရက်၊ မိခင်နားရက်/မွေးစားနားရက်/အဆုံးအဖြတ်လုပ်သူနားရက် စနစ်ရှိသည်
※အလုပ်ဝင်စားများစည်းကမ်း စသည်ဖြင့်ဖြစ်သည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ: ၃လ (မူလအလုပ်ခန့်အပ်ချိန်၏ အလုပ်ချိန်အခ conditionsနားလည်မှုများနှင့်ညီမျှ)
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼အလုပ်နေရာ
■ ယိုကိုဟာမာ လုပ်ငန်းခွဲ
〒220-0072 ခန္တာရှောင်နိုင်ငံ ယိုကိုဟာမာမြို့ အနောက်ခြမ်းရှိ အဆမမ်ချို ၄-၃၃၁-၁
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
＊ကျန်းမာရေးအာမခံ
＊ထူးချွန်အသက်အာမခံ
＊အလုပ်အကိုင်အာမခံ
＊အလုပ်သမားဒဏ်ရာအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
* ကုမ္ပဏီအသက်အာမခံစနစ်ဝင်မည် (ကုမ္ပဏီဝန်ကျော်ဖြင့် အနားယူချေးငွေတွင် ထပ်မံပေါင်းမည့်စနစ်)
* ကိုယ်ပိုင်အခြေခံတွင် နည်းပညာရေးရာအစီအစဉ်ကို ရွေးချယ်နိုင်သည့် အသင်းဝင်မှု (နှစ်စဉ် 1 ခါမှ 2 ခါ)
* ပွဲလယ်ပြင်စားရသော ငွေစနစ်
* မတူညီသောဆုချီးမြှင့်စနစ်များ (ကြာရှည်စွာဆက်လက်ဆောင်ရွက်မှုဆုချီးမြှင့်၊ လုပ်ငန်းခွင်လောင်စာများအရ သမ္မတဆုချီးမြှင့်)
* စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးချက်ရေးဆွဲခြင်း
* အလုပ်ခွင့်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကောင်းမွန်စေရန် ပြင်ပ၊အတွင်းသတင်းထောက်ခံရေးစနစ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အသီးသီးရဲ့လုပ်ငန်းခွဲများတွင် ခွဲထားသောဆီးချိုးရာနေရာများကို သေချာစေရန်
▼အခြားအကြံပြုချက်
အဆောက်အဦးတိုင်းတွင် ယောကျာ်း ၈ ဦးမှ ၁၀ ဦး၊ မိန်းမ ၂ ဦးဖြင့် စုစုပေါင်း ၁၀ ဦးမှ ၁၂ ဦးခန့်ရှိသော မိသားစုမျိုး အလုပ်ခွင်လျှာဖြစ်ပါသည်။
