▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
- ပြသည့်ကား၊ ပေးအပ်မည့်ကားများအတွက် ကားများကို ပြင်ဆင်နေပြီး၊ ရောင်းချသည့်ကားများအတွက် ကားပြုပြင်မှု၊ သံမဏိပြုပြင်မှု နှင့် ဆေးသုတ်ခြင်းကို တာဝန်ယူထားပါသည်။
- အရောင်းပြီးသော မိတ်ဆွေများ၏ ကားများကို ပုံမှန်စစ်ဆေးမှုနှင့် ပြင်ဆင်တာများအပါအဝင် ကားပြုပြင်မှု အားလုံးနှင့် ဆက်စပ်သော အလုပ်များတွင် တာဝန်ယူပါသည်။
▼လစာ
■လစာ：ယန်း ၂၈၈,၀၀၀ မှ ၅၇၂,၀၀၀ အထိ
ဂလိုဘယ်အပိုဆောင်းခ (လစဉ် ၂၅,၀၀၀ ယန်း)၊ ဒုတိယအဆင့်စက်ရုံအလုပ်သမားအပိုဆောင်းခ (လစဉ် ၂၀,၀၀၀ ယန်း) ပါဝင်ပါသည်။
■နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ: ယန်း ၃၄၀၂,၀၀၀ မှ ၇၃၇၈,၀၀၀ အထိ
※လစာသည် အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည် စသည့်သည်နှင့်ပတ်သက်၍ ဆုံးဖြတ်ပေးပါသည်
※တိကျသောအလုပ်ပိုဆောင်းခ ၄၃,၀၀၀ ယန်း/၂၈ နာရီပါဝင်သည် (ကျော်လွန်သောအပိုငွေကိုသီးသန့်ပေးမည်)
■အပိုဆောင်းခများ (အထက်ပါအရင်းအမြစ်များအတွက်ပေါင်းထည့်သည်)
・လက်မှတ်အပိုဆောင်းခ (ပထမအဆင့်စက်ရုံအလုပ်သမား: ၂၅,၀၀၀ ယန်း၊ ဒုတိယအဆင့်စက်ရုံအလုပ်သမား: ၂၀,၀၀၀ ယန်း၊ တတိယအဆင့်စက်ရုံအလုပ်သမား: ၅,၀၀၀ ယန်း၊ ကားစစ်ဆေးဝါး: ၃၀,၀၀၀ ယန်း)
・ဒီလားရဲ့အပိုင်းစက်ရုံအလုပ်သမားသီးသန့်=တက်ကြွစွမ်းရည်အပိုဆောင်းခ (လစဉ် ၃～၅ သိန်းယန်း)
・အလုပ်ပိုဆောင်းခ (မိနစ်ပေါင်းအလိုက်)
・ခရီးသွားကုန်ကျငွေပေးချေမှု (အမ်ားဆုံး ၅ သိန်းယန်းအထိ)
・မိသားစုအပိုဆောင်းခ (ဇနီး/ခင်ပွန်း ၁၀၀၀၀ ယန်း, ကလေးတစ်ဦးလျှင် ၃၀၀၀ ယန်း)
・လက်ထပ်အလှူငွေ (၃သိန်းယန်း မှ ၅သိန်းယန်း၊ ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်ပြည့်ပါကအသက်ဝင်)
・မွေးမြူရေးအလှူငွေ (၃သိန်းယန်း၊ ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်ပြည့်ပါကအသက်ဝင်)
・အလုပ်ကိစ္စပိုင်ခ (တစ်ဦးတည်းအလုပ်ပိုခြင်းအပိုင်းအခ: ၅သိန်းယန်း/၁၂လ လစာမှတွက်ချက်ပါ၊ အိမ်ယာပိုအပိုဆောင်းခ ၃သိန်းယန်း၊ ကုမ္ပဏီအတွင်းမှတ်ပုံတင်ရှိ)
・နှစ်တစ်ကြိမ်ဝေးကွာစာရင်းပေးချေမှုခ (မိသားစုများရောက်လာနိုင် / မိမိဘယ်သူရောက်လျှင်အစားထိုးအဖြစ်တစ်ဦးသာ)
・ဘေးရန်ကြားကာလတိုက်ရိုက်ငွေ (၇သိန်းယန်း ၊ မိသားစုနှင့်တကွလိုက်ပါပြီးလျှင် ၂၀သိန်းယန်း)
※အပိုဆောင်းခများကိုအပေးအယူလိုက်သည့်လူများသည် ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိနည်းလမ်းအခြေပြု၍စီမံထားသောအခြေအနေများရှိပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက် မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်：၉:၃၀ မှ ၁၈:၃၀
【နားချိန်】
နားချိန်：တစ်နာရီ
▼အချိန်ပို
အလုပ်ချိန်ပိုများအတွက် ယခုနှုန်းထားချက်၌ ၄.၈ သောင်း ယန်း/နာရီ ၃၀ အတွက် အပြည့်အ၀ခ ပါ၀င်ပါသည်။ ထိုင်းအပိုင်းအတွက် သီးခြားပေးအပ်ပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်များ: နေ့ ၁၂၅ ရက် (အစိုးရပိတ်ရက်: ၁၂၀ ရက်နှင့် စီစဉ်ထားသောနှစ်ပတ်လည်ပိတ်ရက်: ၅ ရက်)
- ရက်သတ္တပတ်စနစ်
※ဆိုင်ခွဲအလိုက်ပိတ်ရက်တွေမျိုးစုံရှိတယ်
- အားလပ်ရက်စနစ်များ
・နှစ်ကုန်အားလပ်ရက် (တချို့ကိုရက်သတ္တပတ်စနစ်)
・အခမဲ့အားလပ်ရက်※ဝန်ထမ်းဝင်ရောက်သည့်ပထမဆုံးနေ့တွင်စည်းမျဉ်းအရအရေအတွက်ပေးအပ်ခြင်း (ထို့နောက်တိုင်းနှစ်ဒီဇင်ဘာ ၁ ရက်တွင်တစ်ခါတည်းပေးအပ်ခြင်း)
・ကလေးမွေးနေစဉ်အားလပ်ရက် (ကလေးအသက် ၂ နှစ်အထိဆုံးရှိသည်)
・ပျော်စရာ-ဝမ်းနည်းစရာအားလပ်ရက်
・အဆင့်မြင့်ကုသမှုအားလပ်ရက်
・မီးယပ်ခါနီးနှင့်မီးယပ်ပြီးအားလပ်ရက် (မီးယပ်ခါနီး ၈ ပတ်နှင့်မီးယပ်ပြီး ၈ ပတ်)※မီးယပ်အထူးပိတ်ရက် ၁၄ ရက်ကိုပါဝင်သည်
・ကလေးကိုကုသရင်အားလပ်ရက်
・ဓမ္မတာအားလပ်ရက်
- မိခင်ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲရေးအတွက်အားလပ်ရက်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
■ ရွေးချယ်နိုင်သော သင်တန်းများ
- ဒေသဆိုင်ရာ ပုံစံ / အိမ်မှ ၃၀ ကီလိုမီတာ အတွင်းသာ ခန့်ထားပါသည်။
※ စက်ရုံမန်နေဂျာ၊ ဌာနချုပ်ရာထူးအထိ မြှင့်တင်ခံရနိုင်သည်။
- အလယ်အလတ် ပုံစံ / ဧရိယာအတွင်းတွင် ရွှေ့ပြောင်းရမည်။
※ ဌာနမှူးရာထူးအထိ မြှင့်တင်ခံရနိုင်သည်။
- ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပုံစံ / တစ်နိုင်ငံလုံး ရွှေ့ပြောင်းရနိုင်သည် / မြှင့်တင်ရေးအတွက် ကန့်သတ်မှုမရှိပါ။
※ အမှတ်တံဆိပ်အနိမ့်ဆုံးကို အနည်းငယ်ကွဲပြားသွားပါသည် ၊ သို့သော် လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာနှင့် အရောင်းလက်မှတ်ကြေးငွေများတွင် တစ်ပါတည်း အဓိကကွဲပြားမှုရှိသည် မဟုတ်ပါ။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လုပ်သားအာမခံပြည့်စုံ (အလုပ်သင့်အန္တရာယ်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ကျန်းမာရေး၊ သက်တမ်းရင့်ကျက်ခွင့်များ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လူမှုအာမခံစနစ်အပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း (အလုပ်အကျိုးဆောင်ခံစားခွင့်၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံ)
- ဝန်ထမ်းအိမ်ယာစနစ် (ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအမျိုးအစားနှင့် အလယ်အလတ်အမျိုးအစားသာ)
- အိမ်ထောင်စုဖြစ်အာမခံစနစ်
- အနားယူမှုပြီးသည့်အဆက်သွယ်ရေးစနစ် (အသက် ၆၅ နှစ်အထိ)
- အဖွဲ့ဝင်ကားအာမခံစနစ်ကာလရှည် (ကားအမျိုးအစားကန့်သတ်မရှိ)
- ဆုပေးစနစ်မျိုးစုံ
- လိုင်စင်ရယူမှုအကူအညီစနစ်
- မရှိမဖြစ်ကျန်းမာရေးခွဲစိတ်ခန်းနှင့်ပူးပေါင်း (AMH စစ်ဆေးခြင်းအခမဲ့)
- ဝန်ထမ်းစျေးလျော့ဝယ်ယူခြင်းစနစ်
- ဝန်ထမ်းညွှန်းဆိုခြင်းအလုပ်ခွင်လျှာမှုရှိခြင်း
- ဝန်ထမ်းဝယ်ယူစုပေါင်းအသင်းစနစ် (တစ်လကို ၆% အားပေးငွေရှိသည်)
※E-ship စနစ်ကိုလက်ခံထားပါသည်။
→စုပေါင်းအသင်းမှာသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့အချစ်ဆုံးဝယ်ယူမှုဖြင့် တန်ဖိုးမြင့်တက်လာပါကအခွန်အခွားခံစားခွင့်ရရှိပါသည်။
(လစာတစ်ခုတည်းမဟုတ်ဘဲကုမ္ပဏီမှာလွယ်ကူစွာပြုလုပ်လို့ရသောရင်းနှီးငွေရေးဖြစ်စေရန်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့် မရှိပါ။
▼အခြားအကြံပြုချက်
【အကြံပြုချက်များ】
★စာရင်းအင်အားလုံးတွင် ရပ်တည်ချက်ရှိပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုတည်ငြိမ်သော ကုမ္ပဏီ
★လစာမြင့်နှင့် နှစ်စားမြင့်
★တပတ်တွင်းပိတ်ရက်နှစ်ရက်ပါဝင်ပြီး နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၅ရက်နှင့် ကိုယ်ရေးအချိန်ပါပြည့်ဝသည်◎
★အကျိုးပြုစရိတ်မြင့်မားသော အကျိုးဆောင်ချက်များနှင့် ထောက်ပံ့ရေးများဖြင့် ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှုနှင့် ယာယီနေထိုင်ချိန်မြင့်မား◎
★မတူညီသော ကားအမျိုးအစားများစွာကို တာဝန်ယူစီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်
★ပြောင်းရွှေ့ခနှင့်အိမ်ခန်းငှားရမ်းခြင်းကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံပေးသည့်အတွက် စိတ်ချရ◎
★ပြည့်စုံသော ရေးရာတွေ့ဆုံမှု စနစ်နှင့် နောက်ဆုံးပေါ် စက်ပစ္စည်းများဖြင့် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရာတွင် အားဖြည့်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်
★အွန်လိုင်း မျက်နှာစာလွှာကြည့်မှုကို လက်ခံပြီး စိတ်ချရသည်
