【East Tokyo, Edogawa Ward】 ဝင်းနားထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ အများကြီး အလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံ မရှိသော သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
【East Tokyo, Edogawa Ward】 ဝင်းနားထုတ်လုပ်ရေး ဝန်ထမ်းများ အများကြီး အလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံ မရှိသော သူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
မိမိလုပ်ငန်းသည် နိုင်ငံတလွှားတွင် "ဂျိုဘခရိုစူပါမားကတ်" ဆိုင် ၁၁၀၀ ကျော်ကို စီမံခန့်ခွဲနေသော Kobe Bussan Group ၏ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို "မာဆိုးနိုတိုင်ကို" တွင် ဝင်းနာ နှင့် ဆုပ်ပွါးများကို စက်ရုံနှစ်ခုတွင် ထုတ်လုပ်ခြင်းပြုလုပ်သည့် အပြင် အသားစိမ်းထုတ်လုပ်စက်ရုံကို လည်း စီမံခန့်ခွဲနေပါသည်။
လုပ်ငန်းတိုက်ထွန်းမှုအောင်မြင်ရေးအတွက် ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် ဒုတိယတက္ကသိုလ်ဒီဂရီရရှိသူများထည့်သွင်းရန် ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် တိုးတက်သောထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အထူးကောင်းမွန်အောင် ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
လုပ်ငန်းတိုက်ထွန်းမှုအောင်မြင်ရေးအတွက် ထုတ်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် ဒုတိယတက္ကသိုလ်ဒီဂရီရရှိသူများထည့်သွင်းရန် ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် တိုးတက်သောထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို အထူးကောင်းမွန်အောင် ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ထုတ်လုပ်ခြင်း / စားသောက်ကုန််ပြုလုပ်ခြင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Edogawa-ku, Tokyo
attach_money
လုပ်အားခ
￥220,000 ~ 260,000 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ＜လိုအပ်ချက်များ＞
□ ◆ အစားအသောက် သို့မဟုတ် အလှကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိရမည် (လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့် အထက်)
□ ◆ ကြန္ပ်ျူတာ အခြေခံ လုပ်ငန်းစွမ်းရည် (Word, Excel စသည့်)
□
□ ＜ကြိုဆိုသည်＞
□ ◆ JFS-B, HACCP စသည်တို့နှင့် ပတ်သက်သော အသိပညာ ရှိသူများ
□ ◆ အစားအသောက် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု နဲ့ပတ်သက်သော သက်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းရှိသူများ
□ ◆ စီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် ၊ တူညီသော အတွေ့အကြုံရှိသူများ
□
□ ※ ပညာအရည်အချင်းမလို
□ လောလောဆယ် အစားအသောက် သို့မဟုတ် အလှကုန်နယ်ပယ်တွင် လုပ်ကိုင်နေသူများ ပျော်ရွှင်စွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
□ ခဲ့ပြီးသော ဘွဲ့ရများလည်း လျှောက်ထားရန် ကြိုဆိုပါသည်။
□
□ ＜လိုချင်သော ပုဂ္ဂိုလ်＞
□ ■ နေ့စဉ်ပျော်ရွှင်လွန့်လွန့်ဖြင့် ကြိုးစားသည်
□ ■ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ငန်းစိတ်ဓာတ်နှင့် မိတ်ဖက်ကျော်ကြားသောအနားမှာ အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ
□ ■ လုပ်ငန်းများကို စိန်ခေါ်ရာမှ စိတ်အားထား၍ လုပ်ကိုင်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ ＜လိုအပ်ချက်များ＞
□ ◆ အစားအသောက် သို့မဟုတ် အလှကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိရမည် (လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့် အထက်)
□ ◆ ကြန္ပ်ျူတာ အခြေခံ လုပ်ငန်းစွမ်းရည် (Word, Excel စသည့်)
□
□ ＜ကြိုဆိုသည်＞
□ ◆ JFS-B, HACCP စသည်တို့နှင့် ပတ်သက်သော အသိပညာ ရှိသူများ
□ ◆ အစားအသောက် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု နဲ့ပတ်သက်သော သက်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းရှိသူများ
□ ◆ စီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် ၊ တူညီသော အတွေ့အကြုံရှိသူများ
□
□ ※ ပညာအရည်အချင်းမလို
□ လောလောဆယ် အစားအသောက် သို့မဟုတ် အလှကုန်နယ်ပယ်တွင် လုပ်ကိုင်နေသူများ ပျော်ရွှင်စွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
□ ခဲ့ပြီးသော ဘွဲ့ရများလည်း လျှောက်ထားရန် ကြိုဆိုပါသည်။
□
□ ＜လိုချင်သော ပုဂ္ဂိုလ်＞
□ ■ နေ့စဉ်ပျော်ရွှင်လွန့်လွန့်ဖြင့် ကြိုးစားသည်
□ ■ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ငန်းစိတ်ဓာတ်နှင့် မိတ်ဖက်ကျော်ကြားသောအနားမှာ အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ
□ ■ လုပ်ငန်းများကို စိန်ခေါ်ရာမှ စိတ်အားထား၍ လုပ်ကိုင်နိုင်သူ
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကုန်ပစ္စည်းစျေးကွက် 1,100 ကျော်ကို တာဝန်ယူခဲ့သော Kobe Bussan Group ကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ခွင့်ရှိသည်။ ကားနံပါတ် '肉の太公' တွင် ဝင်နာများ၊ ကြက်သွန်ဖြူနှင့်အတူ နှစ်ခုစက်ရုံအတွက် စားသားထုပ်စက်ရုံကို ထိန်းချုပ်နှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်သည်။
လုပ်ငန်းအကွာအဝေးကျယ်ပြောင်းမှုနှင့်အတူ တွေ့မြင်တွေ့နိုင်သော ထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် ထုတ်လုပ်ခြင်းဌာနတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော အလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် ဒုတိယဘွဲ့ရရှိသော လူများကို အမံဖြင့် ခေါ်ယူခဲ့ပါသည်။
【ရပ်စေသော ကိစ္စများမှာ…】
■ ထုတ်လုပ်ခြင်းဌာနလုပ်ငန်း (လက်ခံခြင်း - ထုတ်လုပ်ခြင်း - ပို့ဆောင်ရန်အထိ)
■ အုပ်စုဖွဲ့စည်းပုံ ဖန်တီးခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ခြင်း
■ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းများနှင့် အစုံကို မှာယူခြင်းနှင့် လက်ဝယ်ပစ္စည်းစီမံခြင်း
■ အလုပ်သမားများ၏ အသုံးပြုခြင်း၊ ပညာပေးခြင်း (ဝန်ထမ်းများ၊ ညှပ်တိုက်သမားများ)
■ စက်ရုံဘေးကင်းရေးနှင့် သန့်ရှင်းရေးစီမံခြင်း၊ ပညာပေးခြင်း
■ အခြားစီမံကိန်းလုပ်ငန်းများ စသဖြင့်
▼လစာ
【အခြေခံလစာ】220,000 ယန်းမှ 260,000 ယန်း ဖြစ်သည်။
【အမျိုးမျိုးသောလစာငွေ】
・လမ်းခထောက်ပံ့ကြေး - အမှန်တကယ်အသုံးစရိတ် (မာစင်မြန်နှုန်း 50,000 ယန်း/လ)
・အလုပ်အပ်ထားသောတာဝန်များဆိုင်ရာထောက်ပံ့ကြေး၊ မိသားစုထောက်ပံ့ကြေးရှိသည်။
【အပိုဆု】
နှစ်ထဲ ၂ ကြိမ်၊ စုစုပေါင်း ၃ လစာပေးခြင်း
【လစာတိုး】
ရှိသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
8:30~17:30
တစ်နာရီအလုပ်ချိန်ကို အစီအစဉ်ပြောင်းရွှေ့မှု ရှိသည်
လက်တွေ့အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ
နားချိန် ၁ နာရီ
▼အချိန်ပို
လပေါင်း ၁၅ နာရီပျမ်းမျှ
※ အချိန်ပိုခကို ထပ်ထည့်ပေးပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ လစဥ် ၈ ရက်ခွင့်/ အပတ်စဉ် ၂ ရက် (ရှစ်ဖ်စနစ်)
■ နှစ်စဉ် အနားရက် ၁၁၂ ရက်
※ အလုပ်သို့ ဝင်ရောက်ပြီး ၆ လပြည့်ပါက နှစ်စဉ် အလုပ်သုံးခွင့် ၁၀ ရက် ချီးမြင့်
※ နှစ်စဉ် အနားရက်တွင် အသက်မွေးဝါးခြံ ထောက်ပံ့မှု အနားရက် (၅ ရက်) ပါဝင်သည်။
※ အသက်မွေးဝါးခြံ ထောက်ပံ့မှု အနားရက်သည် အောက်စဖ်သောနှစ် ၄ လ ၁ ရက်တွင် ချီးမြင့်ပြီး မတ်လ ၃၁ ရက်နောက်ဆုံး သုံးစွဲရမည့် အနားရက်ဖြစ်သည်။
※ စမ်းသပ်ကာလ ၃ လအတွင်း ဝန်ဆောင်ခ အခမဲ့
(ဖေဖော်ဝါရီလ ၂ ရက်မှ မေလ ၃၁ ရက်အတွင်း အလုပ်စခဲ့လျှင် ပထမအကြိမ် ဖျော်ဖြေရမည့်ရက်သည် နောက်နှစ် ၄ လ ၁ ရက်)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သုံးလ
▼အလုပ်နေရာ
JR အသစ်ကိုအီဝဆတံခါး၌ဆင်းရန်
◆ 株式会社肉の太公 江戸川စက်ရုံ
"အရှေ့ကိုမလန်းဂါဝါ (East Komatsugawa) အနီး Bus Stop" မှထွက်ပြီး ၅ မိနစ်လမ်းလျှောက်ရန်
◆ 株式会社肉の太公 江戸川第2စက်ရုံ
"ကယိုးလပ်咬တကွောင်းတည်း (Keiyo Crossing) အနီး Bus Stop" မှထွက်ပြီး ၁၀ မိနစ်လမ်းလျှောက်ရန်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော အာမခံများ အပြည့်အဝပါရှိသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- သွားလာငွေ ပေးငွေစည်းမျဉ်းလမ်းညွှန် အတိုင်း ပေးအပ်ခြင်း
- လစာတိုး/ဆုကြေးငွေအပြင်
- အထည်အလိပ် အပ်နှံခြင်း
- လက်မှတ်ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ စနစ်:
ကုမ္ပဏီက လိုအပ်ကြောင်း သတ်မှတ်သည့် အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော လက်မှတ်ကို ရရှိပြီးနောက် ကုန်ကျစရိတ် အလုံးစုံကို ထမ်းဆောင်ပေးခြင်း။
- စာအုပ် ဝယ်ယူခြင်း အထောက်အပံ့ စနစ်:
ကုမ္ပဏီက လိုအပ်ကြောင်း သတ်မှတ်ထားသော စာအုပ်များကို ဝယ်ယူပြီး လက်ခံခြင်းရရှိသည့် စာအုပ်ကုန်ကျစရိတ်ကို ကုမ္ပဏီက ထမ်းဆောင်ပေးခြင်း။
- အနားယူငွေ စနစ် (အလုပ်လုပ်သက်တမ်း ၅ နှစ်အထက်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ပိုင်ဆိုင်ရာအတွင်း စျေးမခြင်း (ဆေးလိပ်သောက်ခန်း မရှိ)
ကုန်ပစ္စည်းစျေးကွက် 1,100 ကျော်ကို တာဝန်ယူခဲ့သော Kobe Bussan Group ကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ခွင့်ရှိသည်။ ကားနံပါတ် '肉の太公' တွင် ဝင်နာများ၊ ကြက်သွန်ဖြူနှင့်အတူ နှစ်ခုစက်ရုံအတွက် စားသားထုပ်စက်ရုံကို ထိန်းချုပ်နှင့်လုပ်ငန်းလည်ပတ်သည်။
လုပ်ငန်းအကွာအဝေးကျယ်ပြောင်းမှုနှင့်အတူ တွေ့မြင်တွေ့နိုင်သော ထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် ထုတ်လုပ်ခြင်းဌာနတွင် အတွေ့အကြုံရှိသော အလုပ်သမားများ သို့မဟုတ် ဒုတိယဘွဲ့ရရှိသော လူများကို အမံဖြင့် ခေါ်ယူခဲ့ပါသည်။
【ရပ်စေသော ကိစ္စများမှာ…】
■ ထုတ်လုပ်ခြင်းဌာနလုပ်ငန်း (လက်ခံခြင်း - ထုတ်လုပ်ခြင်း - ပို့ဆောင်ရန်အထိ)
■ အုပ်စုဖွဲ့စည်းပုံ ဖန်တီးခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်ခြင်း
■ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းများနှင့် အစုံကို မှာယူခြင်းနှင့် လက်ဝယ်ပစ္စည်းစီမံခြင်း
■ အလုပ်သမားများ၏ အသုံးပြုခြင်း၊ ပညာပေးခြင်း (ဝန်ထမ်းများ၊ ညှပ်တိုက်သမားများ)
■ စက်ရုံဘေးကင်းရေးနှင့် သန့်ရှင်းရေးစီမံခြင်း၊ ပညာပေးခြင်း
■ အခြားစီမံကိန်းလုပ်ငန်းများ စသဖြင့်
▼လစာ
【အခြေခံလစာ】220,000 ယန်းမှ 260,000 ယန်း ဖြစ်သည်။
【အမျိုးမျိုးသောလစာငွေ】
・လမ်းခထောက်ပံ့ကြေး - အမှန်တကယ်အသုံးစရိတ် (မာစင်မြန်နှုန်း 50,000 ယန်း/လ)
・အလုပ်အပ်ထားသောတာဝန်များဆိုင်ရာထောက်ပံ့ကြေး၊ မိသားစုထောက်ပံ့ကြေးရှိသည်။
【အပိုဆု】
နှစ်ထဲ ၂ ကြိမ်၊ စုစုပေါင်း ၃ လစာပေးခြင်း
【လစာတိုး】
ရှိသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
8:30~17:30
တစ်နာရီအလုပ်ချိန်ကို အစီအစဉ်ပြောင်းရွှေ့မှု ရှိသည်
လက်တွေ့အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ
နားချိန် ၁ နာရီ
▼အချိန်ပို
လပေါင်း ၁၅ နာရီပျမ်းမျှ
※ အချိန်ပိုခကို ထပ်ထည့်ပေးပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ လစဥ် ၈ ရက်ခွင့်/ အပတ်စဉ် ၂ ရက် (ရှစ်ဖ်စနစ်)
■ နှစ်စဉ် အနားရက် ၁၁၂ ရက်
※ အလုပ်သို့ ဝင်ရောက်ပြီး ၆ လပြည့်ပါက နှစ်စဉ် အလုပ်သုံးခွင့် ၁၀ ရက် ချီးမြင့်
※ နှစ်စဉ် အနားရက်တွင် အသက်မွေးဝါးခြံ ထောက်ပံ့မှု အနားရက် (၅ ရက်) ပါဝင်သည်။
※ အသက်မွေးဝါးခြံ ထောက်ပံ့မှု အနားရက်သည် အောက်စဖ်သောနှစ် ၄ လ ၁ ရက်တွင် ချီးမြင့်ပြီး မတ်လ ၃၁ ရက်နောက်ဆုံး သုံးစွဲရမည့် အနားရက်ဖြစ်သည်။
※ စမ်းသပ်ကာလ ၃ လအတွင်း ဝန်ဆောင်ခ အခမဲ့
(ဖေဖော်ဝါရီလ ၂ ရက်မှ မေလ ၃၁ ရက်အတွင်း အလုပ်စခဲ့လျှင် ပထမအကြိမ် ဖျော်ဖြေရမည့်ရက်သည် နောက်နှစ် ၄ လ ၁ ရက်)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သုံးလ
▼အလုပ်နေရာ
JR အသစ်ကိုအီဝဆတံခါး၌ဆင်းရန်
◆ 株式会社肉の太公 江戸川စက်ရုံ
"အရှေ့ကိုမလန်းဂါဝါ (East Komatsugawa) အနီး Bus Stop" မှထွက်ပြီး ၅ မိနစ်လမ်းလျှောက်ရန်
◆ 株式会社肉の太公 江戸川第2စက်ရုံ
"ကယိုးလပ်咬တကွောင်းတည်း (Keiyo Crossing) အနီး Bus Stop" မှထွက်ပြီး ၁၀ မိနစ်လမ်းလျှောက်ရန်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော အာမခံများ အပြည့်အဝပါရှိသည်။
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- သွားလာငွေ ပေးငွေစည်းမျဉ်းလမ်းညွှန် အတိုင်း ပေးအပ်ခြင်း
- လစာတိုး/ဆုကြေးငွေအပြင်
- အထည်အလိပ် အပ်နှံခြင်း
- လက်မှတ်ရယူခြင်း အထောက်အပံ့ စနစ်:
ကုမ္ပဏီက လိုအပ်ကြောင်း သတ်မှတ်သည့် အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော လက်မှတ်ကို ရရှိပြီးနောက် ကုန်ကျစရိတ် အလုံးစုံကို ထမ်းဆောင်ပေးခြင်း။
- စာအုပ် ဝယ်ယူခြင်း အထောက်အပံ့ စနစ်:
ကုမ္ပဏီက လိုအပ်ကြောင်း သတ်မှတ်ထားသော စာအုပ်များကို ဝယ်ယူပြီး လက်ခံခြင်းရရှိသည့် စာအုပ်ကုန်ကျစရိတ်ကို ကုမ္ပဏီက ထမ်းဆောင်ပေးခြင်း။
- အနားယူငွေ စနစ် (အလုပ်လုပ်သက်တမ်း ၅ နှစ်အထက်)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ပိုင်ဆိုင်ရာအတွင်း စျေးမခြင်း (ဆေးလိပ်သောက်ခန်း မရှိ)
