▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
①ဆိုင်ခွဲမန်နေဂျာ ရာထူးအတွက် (ဆိုင်မန်နေဂျာ/ဒု-ဆိုင်မန်နေဂျာ အတွေ့အကြုံရှိသူများ) တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် ဆိုင်ခွဲမှ ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများရဲ့အလုပ်တာဝန်ချိန်စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အစားအစာကုန်ကြမ်းစာရင်းစစ်ဆေးခြင်းစသည်တို့ကို ဆိုင်မန်နေဂျာ လျာထားသူအဖြစ် ဆိုင်ခွဲ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မန်နေဂျမန့်ရာထူးတာဝန်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။

②မီးဖိုခန်း အခန်းကဏ္ဍ ထိရောက်နိုင်သူအနေဖြင့် အစားအစာပြင်ဆင်ခွင့်၊ ရိုးရိုးလေးကွက်လပ်ထားခြင်း၊ ပြန်စီခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း စသည့် မီးဖိုခန်းရာထူးလုပ်ငန်းများကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ မိန့်ခွန်းပေးချီတဲ့အတိုင်း သေသေချာချာလိုက်နာရုံနှင့် ရေမွန် ဟင်းလျာချက်နည်းကို တိကျတယ်စွာ သင်ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ချရအောင်ပါနော်!

③ဟောင်း အခန်းကဏ္ဍ ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ ဧည့်သည်စနစ်ကျကျလက်ခံခြင်း၊ ငွေရှင်းချေခြင်း၊ ဟင်းလျာတင်ပို့ခြင်း၊ ရေသွင်းခြင်း စသည့် ဟောင်းအခန်းကဏ္ဍအလုပ်များကို အပ်နှံပေးပါမည်။ အစပြုရာမှစ၍ အားရပါးရ "မင်္ဂလာပါ" ပြောနိုင်ရုံဖြင့် အိုကေပါပဲ! စိတ်ပေးစိတ်ဝိညာဉ်ကို ထားရှိတတ်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်!

▼လစာ
လစဉ်အခကြေးငွေ 257,200 ယန်း မှ 512,412 ယန်း
※ အကဲဖြတ်မှုစနစ်အရ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် လစာတက်လာသည်။

◎ ညအဖွဲ့ဆောင်ဆိုင်ရာလစာ
◎ အချိန်ပြီးအချိန်ဆိုင်ရာလစာ
◎ နေ့ကားခြင်းထွက်ရတဲ့နေ့ဆိုင်ရာလစာ

* လမ်းကြေးအပြည့်အဝပေး (ဘတ်စ်ကားသုံးစွဲမှာမှတ်ချက်ရှိသည်)
* နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်လစာမြှင့်တင်ခြင်းန်း/နှစ်ပတ်လည်အများဆုံး 50,000 ယန်း (စစ်ဆေးရေးကိုအောင်မြင်ရပါမည်)
* နှစ်စဉ်အသုံးပြုသောပွဲ ၂ ကြိမ် (ဇူလိုင်၊ ဒီဇင်ဘာ)

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအတည်ပြုမှုမရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
အလှည့်ကျအမီ/တကျပိုင်း ၈ နာရီ
ပျမ်းမျှ ၇ မှ ၉ နာရီ/ရက်(လပျမ်းမျှ ၁၇၁.၃ နာရီ)

* ဆိုင်အလိုက်အချိန်ကွဲပြားခြားနားပါသည်
* လုပ်သားအချိုးအစားမတည်ငြိမ်သောကြောင့်၊ အလှည့်ကျစနစ်ကြောင့်တထည့်အချိန်များပြောင်းလဲမှုရှိပါသည်/တစ်ရက်အလိုက်သတ်မှတ်ချက်မရှိပါက
* အလှည့်ကျအချိန်ချပေးခြင်းအားဖြင့် အချိန်မှုန့် 9:00 AM မှ နောက်နေ့ 4:00 AM ခန့် (ဆိုင်အလိုက်ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်)

▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုလုပ်ရှိသည်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ရွှေ့လျားချိန်ဇယားအပေါ်မူတည်သောအားလပ်ရက်များ (လစဉ်နာရီ ၉ ရက်နားရက်များ)
- လစာအပ်နှံသည့်နားရက်များ
- မီးဖွားနှင့်မိခင်စောင့်ရှောက်မှုနားရက်များ
- အားလပ်ရက်ပျော်ရွှင်/သင့်တော်မှုနားရက်များ

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်ပြီးသည့် ၃ လပတ်ကာလ (အကျင့်ပျက်မှုမရှိ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုရုံးချုပ် သို့မဟုတ် တိုကျိုတိုင်း၊ ကနာဂါဝါခရိုင်၊ ဆိုင်းတမာခရိုင်၊ ချီဘာခရိုင်ထဲက ထိုင်ဝမ်ဆိုင်များ (ကားစီးချိန်ကို စဉ်းစားပေးပါမည်)

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ရုံးနားကျင်းအာမခံ အစုစုပါဝင်ခြင်း

▼သက်သာချောင်ချိရေး
◎ လွတ်လပ်မှု အထောက်အပံ့ ပုံစံ "GROW UP SYSTEM"（လွတ်လပ်မှု အချိန်တွင် 300 သောင်း ယန်း အထောက်အပံ့ငွေ ရရှိနိုင်） ◎ ကုမ္ပဏီအတွင်း ပညာပေးစနစ် "GBY（ဂလိုဘီ့တ်တက္ကသိုလ်）"

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်တွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။