▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【အရောင်းဝန်ထမ်း】
အဝတ်အစားအဖြစ်ကီမိုနိုများကိုဖော်ပြပြီးရောင်းချခြင်း။
"ရောင်းပြီးတာနဲ့ပြီးဆုံးသွားတာ" မဟုတ်ပဲ၊ နှစ်အနည်းငယ်မှ ဆယ်စုနှစ်တွေအထိ ဆက်လက်ရှိမြင်လာတတ်သော ဖောက်သည်နှင့် "ဆက်ဆံရေး" ကိုအရေးပါစွာထားသည့်အလုပ်ဖြစ်သည်။
- ဆိုင်များတွင်သို့မဟုတ်ပွဲများတွင် ဖောက်သည်များအား ကီမိုနိုများ အကြံပြုရောင်းချသည်။
- ကီမိုနိုများဝတ်ဆင်၍ အပိုင်းအခြားထွက်ခွာရေးပွဲများသို့မဟုတ် ကီမိုနိုစွဲစေရေးသင်တန်းများကိုလမ်းညွှန်သည်။
- ဖောက်သည်များက ကီမိုနိုကို ပျော်မွေ့စွာ ခံစားနိုင်ရန် ထောက်ကူပေးသည်။
- အကဲဖြတ်ပွဲများနှင့် အရည်အချင်းရယူစနစ်များဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ရရှိစေသည်။
※ ဖောက်သည်များထံ ကျေးဇူးတင်စာအမှတ်တရများကို ဖန်တီးရမည့်လိုအပ်ချက်နှင့် အညီ၊ ဂျပန်စာလုံးများရေးနိုင်သူများအား အလုပ်ရှာဖွေနေပါသည်။
(အနာဂတ်တွင် ဂျပန်ဘာသာကို ပိုတိုးတက်လာချင်သူများနှင့် စာလုံးများရှာဖွေပြီး ရေးနိုင်ရည်ကို တိုးတက်ချင်သူများလည်း ကြိုဆိုပါတယ်!)
▼လစာ
နာရီလျှင် ១,៣៦០ ယန်း မှစတင်ပါသည်။
အသွားအပြန်ကုန်ကျစရိတ်ပေးချေပေးပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
အလုပ်ချိန်ပြည့် - တစ်ရက်လျှင် အများဆုံး ၈ နာရီ
တစ်ရက်လျှင် အလုပ်ချိန်ပြည့် - ၆ နာရီ/နားချိန် ၁ နာရီ (စုစုပေါင်း ၇ နာရီ လျှော့ပေး)
ရုံးခွဲမှတ်ပုံတင်ချိန် -
မနက်ပိုင်း) ၉:၃၀ မှ ၁၆:၃၀ ထိ
ညနေခင်း) ၁၄:၀၀ မှ ၂၁:၀၀ ထိ
【အလုပ်ရက်ပေါင်း】
အလုပ်ရက်နှုန်း အပတ်စဥ် ၂-၃ ရက်မှ စတင်နိုင်သည်။
▼အချိန်ပို
အခြေခံမှာမဟုတ်ပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားမှုအလိုက်တိုးချဲ့မှုဖြစ်ပါတယ် (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့၊ အားလပ်ရက်များလည်း ရနိုင်ပါတယ်။)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ခွင်လုပ်ရာနေရာ: အစ္စ်ဝါ အာရီယိုဟာရှီမိုတိုးဆိုင်
လိပ်စာ: ခန္နာဂါဝါခရိုင်စာဂျီမိုဟာရှီမြို့အမ်းရှိခရိုင်အိုယာမာချို1-22 အာရီယိုဟာရှီမိုတိုဆိုင်ဒုတိယထပ်
အကူအညီပေးချက်: ဟာရှီမိုတိုဘူတာကနေ ခြေလျင် ၁၄ မိနစ်ခန့်လမ်းလျှောက်ရပါတယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်သဘောအာမခံ၊ သက်ကြီးရေးအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်အသုံးစရိတ်ပေးမည် (အများဆုံး 20,000 ယန်း)
- လက်မှတ်ရယူရေး အကူအညီနှင့် လစာပေးအပ်ခြင်း
- အဆောင်မြောက်၊ ရုံးခန်းသီးသန့် နှင့် အိမ်ခန်းထောက်ပံ့ခြင်း
- အမှုထမ်းအပြည့်အဝအဖြစ် ပြည့်စုံသည့်စနစ်
- အဝတ်အစားပေးအပ်ခြင်း (ကီမိုနိုနှင့် အိုဘီ)
- ဆုငွေစနစ်
- နှစ်စဉ် ဆုလာဘ် ၂ ကြိမ်
- လစာတိုးချဲ့စနစ်နှင့် ရာထူးတိုးတက်မှုစနစ် (လူ့ဆက်ဆံရေးအကဲဖြတ်ချက်အရ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ