【ကန်တို】 အတွေ့အကြုံအရမြင့်မားသောလစာ! အငယ်တန်းဝန်ထမ်းဇာတ်ရုံအလုပ်အကိုင်ခေါ်ယူခြင်း
【ကန်တို】 အတွေ့အကြုံအရမြင့်မားသောလစာ! အငယ်တန်းဝန်ထမ်းဇာတ်ရုံအလုပ်အကိုင်ခေါ်ယူခြင်း
အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်အရ မျှမျှတတ ချမှတ်ထားသော လစာစနစ်ဖြစ်သဖြင့် လုံခြုံသေချာသော ဝင်ငွေရရှိနိုင်သည်။ အလုပ်ချိန်မှာ ပြောင်းလဲအလုပ်ရပ်ထားမှသာဆိုတာဖြစ်ပြီး မိမိလိုသလို ရုံးပိတ်ရက်များ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ယူနီဖောင်းပေးပြီး မော်တော်စက်ဘီးအသေးငယ်ငှားရမ်းမှုတို့ရှိသောကြောင့် အလုပ်သို့ သွား-ပြန် (ဒေသ/ခရိုင်အကြား) လွယ်ကူစွာ သွားလာနိုင်သည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊သက်သာချောင်ချိရေး / ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Kodaira, Tokyo
attach_money
လုပ်အားခ
￥290,000 ~ 370,000 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N1
□ ပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းသား(အကူ အဆင့်၂)သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းသား(အကူ အဆင့်၁)ကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ ・မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ရှိသော ကုသမှုပညာရှင်များသည် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
□ ・အကြမ်းဖက်မှုကင်းသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို နားလည်ယုံကြည်နိုင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
□ ・အသင်းအဖွဲ့ဝင်များနှင့် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ဖလှယ်ပြောဆိုဆွေးနွေး၍ အသုံးပြုသူများ၏ အပြောင်းအလဲများကို စောင့်ကြည့်ပြီး သင့်လျော်သော ရလဒ်များ ရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူများအတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N1
□ ပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းသား(အကူ အဆင့်၂)သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပြုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းသား(အကူ အဆင့်၁)ကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူကိုရယူထားသောသူသည် ပိုကြိုက်သည် ခံစားခွင့်ရှိသည်
□ ・မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ရှိသော ကုသမှုပညာရှင်များသည် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
□ ・အကြမ်းဖက်မှုကင်းသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို နားလည်ယုံကြည်နိုင်သူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။
□ ・အသင်းအဖွဲ့ဝင်များနှင့် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ဖလှယ်ပြောဆိုဆွေးနွေး၍ အသုံးပြုသူများ၏ အပြောင်းအလဲများကို စောင့်ကြည့်ပြီး သင့်လျော်သော ရလဒ်များ ရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူများအတွက် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ကျောင်းသား
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး
အထူးကျွမ်းကျင် - ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး -
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
၂၄နာရီဖွင့်ထားသည်
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【သူငယ်စာဖတ်ခြင်းလုပ်ငန်း】
သူငယ်စာဖတ်ခြင်းလုပ်သားအဖြစ်၊ အသုံးပြုသူများ၏ ရက်သတ္တပတ်မှန်လူနေမှု ဘဝကို အထောက်အပံ့ပေးရတဲ့အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။
ပုံမှန်အားဖြင့် အောက်ပါအလုပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်-
- ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- စားသောက်ခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း သို့မဟုတ် လမ်းခရီးသွားလာရာတွင် အထောက်အပံ့ပေးရမည်။
- လူနေမှုဘဝ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- အသုံးပြုသူများ အဆင်ပြေစွာ နေထိုင်နိုင်စေရန်၊ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ ဈေးဝယ်ဖွယ်ရာများအထောက်အပံ့ပေးရမည်။
- မွေးမြူခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း- အသုံးပြုသူများ၏ ကျန်းမာရေး အခြေအနေကို မွေးမြူကာ လိုအပ်ပါက အဖွဲ့အား အစီရင်ခံများပေးရမည်။
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- အသုံးပြုသူများ နှင့် ဆက်သွယ်မှုကနေပျော်ရွှင်နိုင်စေရန် စိတ်ကို စောင့်ရှောက်ပေးရမည်။
အသုံးပြုသူများ၏ အပြစ်သာမန္ငယ်တွေကို ရင်ဆိုင်면서 စိတ်ချမ်းသာမှုကိုခံစားစေသော အလုပ်ပါ။ မှတ်ပုံတင်မိရိုးစုရယူရရှိမှု အထောက်အပံ့ပေးစနစ်တစ်ခုလည်း ရှိသောကြောင့် လမ်းခြေတစ်ခုထပ်ဝေလိပ်ခြင်းကို ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ ကျေးဇူးပြု၍ ငါတို့နဲ့အတူ လုပ်ပါစို့။
▼လစာ
- လစဉ် လစာမှာ အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်အပေါ် အခြေခံပြီး ၃၂၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၃၇၀,၀၀၀ ယန်းအထိ သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
- အခြေခံလစာမှာ ၂၃၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
- ချေးငွေနှုန်းထား ပေးချေမှုကိုက Tune Up Allowance အဖြစ် ၆၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၁၁၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
- ညတန်းထွက်ခါနီးမှာ တစ်ခါလျှင် အနည်းဆုံး ၆,၀၀၀ ယန်းနဲ့ လမ်းကြေးကြေးစားပေးပြီး လစဉ်ပျမ်းမျှ ၅ ခေါက် ထည့်သွင်းပါက ၃၀,၀၀၀ ယန်းဖြည့်စွက်ပေးပါသည်။
- ညတန်းထွက်ခြင်းမရှိပါက လစဉ်လစာမှာ ၂၉၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၃၄၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပါသည်။
- လမ်းကြေးကြေးစားပေးရပေမယ့် အခြေခံအားဖြင့် လမ်းကြေးက အနည်းငယ်သာ ရှိပြီး အလုပ်ပြီးဆုံးချိန်မှာ ပြီးဆုံးနိုင်ပါသည်။
- ဘောနပ်စ်ကို နှစ်စဥ် ၂ ကြိမ် ရှိပြီး, လွန်ခဲ့သောနှစ်၏ ကြေညာမှုပေါ်တွင် ၂ ကြိမ် စုစုပေါင်း ၅၈၀,၀၀၀ ယန်းထက်မက ပြန်လည်ပေးဆောင်ပြီးဖြစ်သည်။
- လစာတိုးသည်နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဧပြီ၊ အောက်တိုဘာ) ဖြစ်ပြီး တစ်ကြိမ်လျှင် ၃ မီလီယံမှ ၅ မီလီယံအထိ တိုးတက်မှုဖြစ်သော အထောက်အထားရှိပါသည်။
- စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာ ၁.၅ မီလီယံ လျော့နည်းပါသည်။
- သွားလာခစရိတ် သတ်မှတ်ရက်များကို အနည်းဆုံး လစဉ် ၄၀,၀၀၀ ယန်းထိ ရရှိပေးသည်။
- အထူး အလုပ်မှူးခမြင့်သည် နှစ်ခုပြည့်နှင့် နှစ်ကုန်ရာမှာလုပ်လျှင် တစ်အလှည့်လျှင် ၃,၀၀၀ ယန်းနဲ့ လမ်းကြေးရှိပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအကန့်အသတ်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
မနက်ပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 7:00～16:00၊ နေ့ဘက်အလုပ်: 8:30〜17:30၊ မနက်လည်ပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 11:00〜20:00၊ ညနေပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 13:00〜22:00၊ ညဘက်အလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 22:00 နောက်နေ့ 9:00
【အနားယူချိန်】
အနားယူချိန် 60 မိနစ်
【အနည်းဆုံး အလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံး အလုပ်ရက်အရေအတွက်】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့ပြောင်းမှုによってပြောင်းလဲပါသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် အလုပ်သွားရောက်ငှားချိန်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်လုပ်ချိန်သည် 1 ရက်နေ့ဖြစ်ပါက ၆ လ၊ 16 ရက်နေ့ဖြစ်ပါက ၆.၅ လ ဖြစ်ပါသည်။ စမ်းသပ်ကာလတွင် လစာမှာ 1.5万円 လျော့နည်းနိုင်ပါသည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုမြို့၊ ကိုဒါရာမြို့နယ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအကျုံးဝင်မှု (အလုပ်သမားအာမခံ၊ အလုပ်လုပ်ရင်းဒဏ်ရာအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အထွေထွေအငြိမ်းစားအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လက်မှတ် ရယူရန် ထောက်ပံ့မှု စနစ်
- လက်မှတ် ရယူရန် ချေးငွေ စနစ်
- အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေး စနစ်
- ရည်ညွှန်းတင်မြှောက်မှု စနစ်
- အလုပ်ဝင်သည့်အခါ ဆုကျေးဇူးငွေ စနစ် ရှိ
- အလုပ်သုံး စမတ်ဖုန်းနှင့် ယူနီဖောင်း ထုတ်ပေး
- မော်တော်ဆိုင်ကယ်အသေးငယ် တစ်စီး ထုတ်ပေး
- စက်ဘီးနှင့် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာလည်ခွင့် ရှိ
- ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် လာလည်ခြင်း (တည်နေရာအလိုက် သဘောတူညီရန်)
- ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု/ တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် (ညပိုင်းအလုပ်လမ်းစဉ်ရှိသူများအတွက် နှစ်စဉ်နှစ်ပတ်)
- ကာကွယ်ဆေး ထိုးနှံမှု အထောက်အပံ့/ တွန်းအားဆေးနှင့် နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်
- အဆောက်အအုံအတွင်း မီးခိုးမတ် (အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်ခန်း ရှိ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း မီးခိုးဖျက်ခြင်းအား မူဝါဒအနေနှင့် ကန့်သတ်ပါသည်/ အပြင်ဘက်တွင် စီမံပေးထားသော ဆေးလိပ်ခွေးရန်နေရာ ရှိပါသည်။
【သူငယ်စာဖတ်ခြင်းလုပ်ငန်း】
သူငယ်စာဖတ်ခြင်းလုပ်သားအဖြစ်၊ အသုံးပြုသူများ၏ ရက်သတ္တပတ်မှန်လူနေမှု ဘဝကို အထောက်အပံ့ပေးရတဲ့အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။
ပုံမှန်အားဖြင့် အောက်ပါအလုပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်-
- ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- စားသောက်ခြင်း၊ ရေချိုးခြင်း သို့မဟုတ် လမ်းခရီးသွားလာရာတွင် အထောက်အပံ့ပေးရမည်။
- လူနေမှုဘဝ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- အသုံးပြုသူများ အဆင်ပြေစွာ နေထိုင်နိုင်စေရန်၊ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ ဈေးဝယ်ဖွယ်ရာများအထောက်အပံ့ပေးရမည်။
- မွေးမြူခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း- အသုံးပြုသူများ၏ ကျန်းမာရေး အခြေအနေကို မွေးမြူကာ လိုအပ်ပါက အဖွဲ့အား အစီရင်ခံများပေးရမည်။
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ပေးခြင်း- အသုံးပြုသူများ နှင့် ဆက်သွယ်မှုကနေပျော်ရွှင်နိုင်စေရန် စိတ်ကို စောင့်ရှောက်ပေးရမည်။
အသုံးပြုသူများ၏ အပြစ်သာမန္ငယ်တွေကို ရင်ဆိုင်면서 စိတ်ချမ်းသာမှုကိုခံစားစေသော အလုပ်ပါ။ မှတ်ပုံတင်မိရိုးစုရယူရရှိမှု အထောက်အပံ့ပေးစနစ်တစ်ခုလည်း ရှိသောကြောင့် လမ်းခြေတစ်ခုထပ်ဝေလိပ်ခြင်းကို ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ ကျေးဇူးပြု၍ ငါတို့နဲ့အတူ လုပ်ပါစို့။
▼လစာ
- လစဉ် လစာမှာ အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်အပေါ် အခြေခံပြီး ၃၂၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၃၇၀,၀၀၀ ယန်းအထိ သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
- အခြေခံလစာမှာ ၂၃၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
- ချေးငွေနှုန်းထား ပေးချေမှုကိုက Tune Up Allowance အဖြစ် ၆၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၁၁၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
- ညတန်းထွက်ခါနီးမှာ တစ်ခါလျှင် အနည်းဆုံး ၆,၀၀၀ ယန်းနဲ့ လမ်းကြေးကြေးစားပေးပြီး လစဉ်ပျမ်းမျှ ၅ ခေါက် ထည့်သွင်းပါက ၃၀,၀၀၀ ယန်းဖြည့်စွက်ပေးပါသည်။
- ညတန်းထွက်ခြင်းမရှိပါက လစဉ်လစာမှာ ၂၉၀,၀၀၀ ယန်းမှ ၃၄၀,၀၀၀ ယန်းဖြစ်ပါသည်။
- လမ်းကြေးကြေးစားပေးရပေမယ့် အခြေခံအားဖြင့် လမ်းကြေးက အနည်းငယ်သာ ရှိပြီး အလုပ်ပြီးဆုံးချိန်မှာ ပြီးဆုံးနိုင်ပါသည်။
- ဘောနပ်စ်ကို နှစ်စဥ် ၂ ကြိမ် ရှိပြီး, လွန်ခဲ့သောနှစ်၏ ကြေညာမှုပေါ်တွင် ၂ ကြိမ် စုစုပေါင်း ၅၈၀,၀၀၀ ယန်းထက်မက ပြန်လည်ပေးဆောင်ပြီးဖြစ်သည်။
- လစာတိုးသည်နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဧပြီ၊ အောက်တိုဘာ) ဖြစ်ပြီး တစ်ကြိမ်လျှင် ၃ မီလီယံမှ ၅ မီလီယံအထိ တိုးတက်မှုဖြစ်သော အထောက်အထားရှိပါသည်။
- စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာ ၁.၅ မီလီယံ လျော့နည်းပါသည်။
- သွားလာခစရိတ် သတ်မှတ်ရက်များကို အနည်းဆုံး လစဉ် ၄၀,၀၀၀ ယန်းထိ ရရှိပေးသည်။
- အထူး အလုပ်မှူးခမြင့်သည် နှစ်ခုပြည့်နှင့် နှစ်ကုန်ရာမှာလုပ်လျှင် တစ်အလှည့်လျှင် ၃,၀၀၀ ယန်းနဲ့ လမ်းကြေးရှိပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလအကန့်အသတ်မရှိ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
မနက်ပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 7:00～16:00၊ နေ့ဘက်အလုပ်: 8:30〜17:30၊ မနက်လည်ပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 11:00〜20:00၊ ညနေပိုင်းအလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 13:00〜22:00၊ ညဘက်အလုပ်နှင့်အရောင်းဆိုင်: 22:00 နောက်နေ့ 9:00
【အနားယူချိန်】
အနားယူချိန် 60 မိနစ်
【အနည်းဆုံး အလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနည်းဆုံး အလုပ်ရက်အရေအတွက်】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အခြေခံအားဖြင့် မရှိပါ။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့ပြောင်းမှုによってပြောင်းလဲပါသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် အလုပ်သွားရောက်ငှားချိန်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်လုပ်ချိန်သည် 1 ရက်နေ့ဖြစ်ပါက ၆ လ၊ 16 ရက်နေ့ဖြစ်ပါက ၆.၅ လ ဖြစ်ပါသည်။ စမ်းသပ်ကာလတွင် လစာမှာ 1.5万円 လျော့နည်းနိုင်ပါသည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုမြို့၊ ကိုဒါရာမြို့နယ်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအကျုံးဝင်မှု (အလုပ်သမားအာမခံ၊ အလုပ်လုပ်ရင်းဒဏ်ရာအာမခံ၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အထွေထွေအငြိမ်းစားအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လက်မှတ် ရယူရန် ထောက်ပံ့မှု စနစ်
- လက်မှတ် ရယူရန် ချေးငွေ စနစ်
- အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေး စနစ်
- ရည်ညွှန်းတင်မြှောက်မှု စနစ်
- အလုပ်ဝင်သည့်အခါ ဆုကျေးဇူးငွေ စနစ် ရှိ
- အလုပ်သုံး စမတ်ဖုန်းနှင့် ယူနီဖောင်း ထုတ်ပေး
- မော်တော်ဆိုင်ကယ်အသေးငယ် တစ်စီး ထုတ်ပေး
- စက်ဘီးနှင့် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာလည်ခွင့် ရှိ
- ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် လာလည်ခြင်း (တည်နေရာအလိုက် သဘောတူညီရန်)
- ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု/ တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် (ညပိုင်းအလုပ်လမ်းစဉ်ရှိသူများအတွက် နှစ်စဉ်နှစ်ပတ်)
- ကာကွယ်ဆေး ထိုးနှံမှု အထောက်အပံ့/ တွန်းအားဆေးနှင့် နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်
- အဆောက်အအုံအတွင်း မီးခိုးမတ် (အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်ခန်း ရှိ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း မီးခိုးဖျက်ခြင်းအား မူဝါဒအနေနှင့် ကန့်သတ်ပါသည်/ အပြင်ဘက်တွင် စီမံပေးထားသော ဆေးလိပ်ခွေးရန်နေရာ ရှိပါသည်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
