▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဒီလုပ်ငန်းသည် ဆွယ်တင်ထားသော အစားအစာများကို အဆင်ပြေစွာစီမံဌာနမှ ထွက်ခွာမှုပေးသော လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ သတ်မှတ်ထားသော ဧရိယာအတွင်းရှိ ဆိုင်ဆိုင်များသို့ အစားအစာ၊ မုန့်၊ေသာက္ကီ၊ အခေါက်အဖြစ်အပေါ်များ၊ ထည့်ထားသောရာများကို လွှဲပြောင်းပေးပါ။ ပုဂ္ဂလိကများသို့မဟုတ် ပိုမိုထပ်ကြောင်း မပေးပို့သဖြင့် လုံးဝငြင်းချင်းမရှိပါ။ ဖြစ်နိုင်သောနေရာများတွင် အရောင်းပြုလုပ်မှုမရှိသဖြင့် ပို့ဆောင်မှုလုပ်ငန်းအပေါ် အာရုံစိုက်နိုင်သည်။ ယခုနေရာတွင် ဆိုင်တာဝန်ရှိသူနှင့် အပြန်အလှန်ပွင့်လင်းပြောဆိုမှုများရှိပါသည်။ မဟုတ်ကောင်းသော အပြောအဆိုများကို ကျင့်သုံးနိုင်သောသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။

နံနက်ပိုင်းတွင် စတင်အလုပ်စကြသည်မှာ အတော်ငတ်ဖြစ်သဖြင့် အစောက အရေးအကြောင်းမရှိသောသူများအတွက် လိုက်စားနိုင်သောလုပ်ရဲ့ပါ။

【ပို့ဆောင်သည့် ဧရိယာ】
တိုးကျောင်းတိုကျိုမြို့အတန်း၏ မှိုဟုန်တွင်ရှိသော ဆိုင်များနှင့် ကန်နည်းနိုင်ကုန်း ဆိုင်များတွင်

【ပို့ဆောင်သည့်ပစ္စည်းများ】
အစားအသောက်များ၊ မုန့်ပြားများ၊သောက္ကီများ၊ အခေါက်များ၊ ထည့်ထားသောစားသောက်သုံးထားသောအစားအစာများ

【ပို့ဆောင်မှုအရေအတွက်】
နေ့စဉ် ၇-၈ ဆိုင်ခန့်
ဥပမာ - နောက်ဆုံးပိုင်းသို့ ဆိုင်၃ခု၊ နောက်ဆုံးပိုင်းသို့ ဆိုင်၄ခု

▼လစာ
လစဉ်လစာ 369,900 ယန်းမှ 418,600 ယန်းတိတိ

【လစဉ်လစာအကြောင်းအရာ】
・အခြေခံလစာ: 211,000 ယန်းမှ 227,000 ယန်း
・အမြဲသတ်မှတ်ကျန်ကြေးငွေ: 112,900 ယန်းမှ 129,600 ယန်း
　※70 နာရီအတွက်ပါဝင်ပြီး၊ ကျန်ရှ်မြောက်တော့တာကို အပိုဆောင်းပေးသွားမည်။
・သင်တန်းကြေး: 40,000 ယန်း
・ဘဝ ဒီဇိုင်းကျွေးအထောက်အပံ့: 6,000 ယန်းမှ 22,000 ယန်း
　※ရွေးချယ်ရေး DC စနစ်ကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း သို့မဟုတ် လစာအဖြစ် လက်ခံရယူရန် ရွေးချယ်နိုင်သည်။

※ညနေ ၊ ရက်ပိတ်အားလပ်ရက်များအတွက် အလုပ်လုပ်ခြင်းမှာ နိုင်ငံတော် ဥပဒေအရ အထူးဆောင်ရွက်မှုဖြစ်ပါသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
လုပ်ငန်းချိန် - 12:00 မှ 21:00
※ ဖြန့်ဖြူးမှုလမ်းကြောင်းအရ အလုပ်စရောက်ချိန်ကွာသည့်အခါမျိုးရှိပါတယ်။
※ လမ်းပေါ်အခြေနေ၊ အရေအတွက်၊ အလုပ်ကြွေးကျပ်နည်းမှုများကြောင့် အချိန်ချိန်ပိုနှင့် ညအလုပ်များ ဖြစ်နိုင်သည်။
※ အလုပ်စရောက်ချိန်မှာ 12:00 မှ 13:30 အတွင်းဖြစ်သည်။
အနားယူချိန် - 1 နာရီ
အားလပ်ရက် - ရှပ်ပူးစနစ် (လစဉ် 8 ရက်မှ 9 ရက်အနား)

▼အချိန်ပို
ပြီးပြီ
မပြောင်းလဲနိုင်သော 70 နာရီအလုပ်လက်ခကို လစာတွင် တွက်သည့်အပြင် မလိုအပ်သောအပိုအလုပ်လက်ခလည်း ပေးသွားမည်။
လမ်းပိတ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းများပြားသောကာလများတွင် အလုပ်နောက်ကျနိုင်ပြီး အလုပ်ပြီးသောအချိန်သည် နောက်ကျအချိန်များ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
ကုန်ဆုံးမည့်ရထားမတော်၍ မရောက်နိုင်လျှင် ကိုယ်ပိုင်ကား၊ ဆိုင်ကယ်၊ စက်ဘီး စသည်ဖြင့် လာနိုင်သူများအတွက် သင့်လျော်ပါသည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- လှည့်ကျသတ်မှတ်ချက် (တစ်လလျှင် ရက် ၈ မှ ၉ ရက်အထိ အနားယူနိုင်သည်)
- အဖွဲ့ဝင်ပျော်စရာများ
- သဘင်အားပျော်များ
- မိခင်အနားယူခွင့်စနစ်ရှိပါသည်
※ အဖွဲ့ဝင်ယောကျာ်းလေးများ၏ အသုံးပြုပြီးခဲ့သော မှတ်တမ်းများလည်းရှိပါသည်။

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
အသုံးပြုစမ်းကာလ ၃ လ

※ အသုံးပြုစမ်းကာလ အတွင်းလည်း အခြေအနေတူညီသည်။

အလုပ်ဝင်ခဲ့ပြီးနောက်၊ သင်ရိုးသင်တန်းအတန်းများမှတဆင့် လုံခြုံရေးသင်တန်းများကို လေ့လာပြီး မောင်းသူအားအခြေခံကျသည့် အရာများကို သင်ယူပါမည်။ ၎င်းအပြီးတွင် တွဲဖက်သင်ကြားမှုများမှတဆင့် မောင်းနှင်ခြင်း၏ အခြေခံနည်းစနစ်များနှင့် ဝန်ပိုးတင်ခြင်းတွင် အသုံးဝင်နိုင်သည့်အချက်များကို လေ့လာပြီး အနီးကပ်ထောက်ပံ့ပေးသွားပါမည်။ ထို့အပြင် ဝင်ရောက်ထားပြီး ၃ လအတွင်း လူ့စွမ်းအားအဖြစ် အစဉ်တိုင်းပြန်လည်လျှောက်ထားမှုနှင့် သင့်လုပ်ငန်းနှင့် အလုပ်ခွင်တွင် ရင်ဆိုင်ရသည့် ပြဿနာများကို နားယုံတိုင်ပင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုရှိပါသည်။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
3-4-5 Umeda, Kita-ku, Osaka City, Osaka Prefecture, Mainichi Intasio, 13th Floor

▼အလုပ်နေရာ
横浜ရုံးချုပ်
စာစံ: 〒230-0053
ကနာကာဝါ စီရင်စု၊ ယိုကိုဟားမား မြို့၊ Tsurumigu ခရိုင်၊ Oogurochou 2-57
အပူချိန် မှန်မှန် ဆူရူမိ စင်တာအတွင်း 1F

အနီးဆုံး ဘူတာရုံ - Keihin Kyuko လျှပ်စစ်ရထား၊ Namamugi ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် 15 မိနစ်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အမျိုးမျိုးသော လူမှုဖူလုံရေး အာမခံများ ပြည့်စုံသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- သွားလာစားသောက်စရိတ် ထောက်ပံ့မှု (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်းရှိ)
- ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်ခြင်း (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်းရှိ)
- အခမဲ့ ကားပါကင် ရှိ
- ယူနီဖောင်းချေး (ပိုရန်)
- အလယ်အလတ်လိုင်စင် ရရှိရေး ထောက်ပံ့မှုစနစ် ရှိ
※ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် podduangကျုင်း ပေးသည့် အထောက်အပံ့စနစ် ရှိ
- ဝန်ထမ်း မှေ့အစုရှိ (အထုပ်ရင့်မှု၏ 10% လှုံ့ဆော်မှု ရှိ)
- တစ်နှစ်လျှင် ၂ ကြိမ် ရှေ့တိုးခြင်း အခွင့်အရေးရှိ (လူမှုရေးဆိုင်ရာ စီစဉ်မှုအရ)
- အနားယူစနစ် ရှိ (ကြေးငွေနဲ့ရွေးချယ်နိုင်သော DC စနစ်)
- ငှက်ဖျားကာကွယ်ဆေး ထောက်ပံ့မှု ရှိ
- 45 နှစ် အထက်ရှိသူများ အတွက် လူသားစစ်ဆေးမှု ထောက်ပံ့မှု ရှိ
- အလုပ်ဝင်ပြီး ၃ လအတွင်း စီမံခန့်ခွဲမှုဌာနမှ အကူအညီ ရှိ
- တည်ထားသော ဆေးများ ရှိ
- ကျားမ သီးသန့် အိမ်သာရှိ

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အလုပ်ခွင်နေရာဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပါစေ။
※အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မေးမြန်းခန်းအခါတွင် အသိပေးပါမည်။

▼အခြားအကြံပြုချက်
- တည်ငြိမ်သော အလုပ်ကို လုပ်ချင်သောသူများအတွက် အကြံပြုပါသည်။
- နေ့လည်ပိုင်းမှ စပြီး တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် မနက်စောစော အလုပ်လုပ်လို့ မနှစ်သက်သူများ အတွက် သင့်လျော်ပါသည်။
- ပြန်လည်ပေးပို့မှုမရှိသောကြောင့် ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းအပေါ် စိတ်အာရုံစိုက်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်ပါသည်။
- အချိုးမတန်သော အရည်ပစ္စည်းများ ထပ်မံပို့ဆောင်ရနိုင်သောကြောင့် ခန့်ခန်းလုပ်ခြင်းကို အငြင်းပွားမှု မရှိသူကို ကြိုဆိုပါသည်။
- ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများ ရှိ ပါသည် (ဌာနမှူး/အကြီးတန်းမန်နေဂျာ/ဌာနခွဲမန်နေဂျာ)
- တစ်ပတ်တာ အလုပ်ခေါ်ယူမှုဖြစ်သည်။
- သင်္ဘောခွဲလိုင်စင် လိုအပ်ပါသည်။
- အလုပ်ဆင်းချိန်တွင် ရှေ့ဆုံးအမြန်ပြားထားနိုင်မျှနိုင်သောအခါတွင် လူတိုင်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်သူသို့မဟုတ် ဆိုင်အပြန်အလှန်ဖြစ်စေ စိတ်တူဒစ်မာချင်သူများကို ကြိုဆိုပါတယ်။
- ပညာရေး သာမန်ဖြစ်သည်။
- ရုပ်ပုံ မဟုတ်ပါ။

■ လျှောက်ထားသူ၏လိုအပ်ချက်များ

【လိုအပ်ချက်များ】
- သင်္ဘောခွဲလိုင်စင်ရှိသူ
- စည်းမျည်းတိုင်းနှင့် အညီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
- အပြန်အလှန်အစီရင်ခံချက်ကို အရိပ်အမြွက်လုပ်ဆောင်နိုင်သူ
- အစားအသောက်နှင့်ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းကို လုပ်နေပုံစံနမူနာ ပြောင်းလဲ၍ သန့်ရှင်းမှုကို ဂရုစိုက်နိုင်သူ

【ရွေးချယ်မှု】
- ပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီတွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ
- ဆိုင်ပိုင်ရှင်များနှင့် ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ
- ဆိုင်ပိုင်ကား သို့မဟုတ် ဆိုင်ပိုင်ဆိုင်ဘက် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူ
- မတော်တဆပါတွင် အထုပ်များကို ဖျော်ဖြေရန် စိတ်ချရွှင်သာဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ရန်ကိုကြိုးစားနိုင်သူ