စူပါမားကက် - "ဟာရရှင်၊ နာရုစ်" | ဝန်ဆောင်မှု - ပစ္စည်းထုတ်၊ ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှု (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း)
စူပါမားကက် - "ဟာရရှင်၊ နာရုစ်" | ဝန်ဆောင်မှု - ပစ္စည်းထုတ်၊ ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှု (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း)
နီဂါတာခရိုင်ကို ကိုယ်စားပြုသော နာမည်ကြီးကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အခွင့်အရေး!
စိတ်အေးချမ်းသာစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်!
စိတ်အေးချမ်းသာစွာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
ရောင်း၀ယ်ခြင်း၊ ၀န်ဆောင်မှုပေးခြင်း / အရောင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Niigata All Areas, Niigata Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥190,220 ~ / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ အထက်တန်းကျောင်း၊ တက္ကသိုလ်၊ ဘွဲ့လွန်သင်တန်းမှ အောင်မြင်ပြီးသူ
□ ပုံမှန်မော်တော်ယာဥ်မောင်းလိုင်စင်ရှိသူ
□ အလုပ်အမှုဆောင်အစိုးရရောက်ရုံလည်း လျှောက်ထားနိုင်သူ
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ အထက်တန်းကျောင်း၊ တက္ကသိုလ်၊ ဘွဲ့လွန်သင်တန်းမှ အောင်မြင်ပြီးသူ
□ ပုံမှန်မော်တော်ယာဥ်မောင်းလိုင်စင်ရှိသူ
□ အလုပ်အမှုဆောင်အစိုးရရောက်ရုံလည်း လျှောက်ထားနိုင်သူ
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အထူးကျွမ်းကျင် - စားသောက်ကုန်ထုတ်လုပ်ခြင်း-
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 22:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်တို့သည် စူပါမားကက် "ဟရာရှင်" နှင့် "နာရုစ်" များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အဓိကပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သော အဖွဲ့ဝင်များကို ရှာဖွေနေပါသည်။ သင့်အတွေ့အကြုံနှင့် အထူးပြုမှုအရ အောက်ပါဌာနများထဲမှ တစ်ခုတွင် လုပ်ကိုင်ရန် ဖြစ်ပါမည်။
A) စားသောက်ကုန်/ပြင်ပွန်ဌာန (အသား၊ ဆားငါး၊ အသီးအနှံ၊ ပြင်ပွန်)
- အရည်အသွေးမြင့် စားသောက်ကုန်များအား ပြုပြင်ခြင်ပြင်၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း နှင့် ချက်ခြင်း။
- စိုစွတ်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစံချိန်စံနာ မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း။
B) အရောင်းဌာနစီမံခန့်ခွဲမှု
- ပစ္စည်းသိုလှောင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပစ္စည်းအမှာနှင့် အရောင်းဖွင့်တင်မှုများကို အထူးသဖြင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- ရာသီအလိုက် ပရိုမိုးရှင်းများ၏ စီစဉ်ခြင်း နှင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ် အရောင်းဧရိယာများ ဖန်တီးခြင်း။
C) ဖောက်သည်ဆက်ဆံခြင်း/ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲခြင်း
- ဂျီရာဝင်ထားမှု ၊ ဖောက်သည်ဆိုင်ရာ အကျင့်စစ်ဆိုင်မှု နှင့် ဖွင့်ဆိုင်၊ ပိတ်ဆိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။
▼လစာ
အစ хүртန်ဆုခတွင် အဆုံးထိ ပညာရည်အရ မြှင့်တင်မှုရှိသည် (အောက်ပါအတိုင်း)
・တက္ကသိုလ်ဘွဲ့လွန်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：273,860 ယန်း / လ
・တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ：260,000 ယန်း / လ
・အကြာမြင့်သီးသန့်သင်တန်း/အထက်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：201,680 ယန်း / လ
・အထက်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：190,220 ယန်း / လ
ပေးဆောင်မှုများ
・ဆုကြေးငွေ：နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ)
・လစာတိုး：နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ် (ဧပြီလ)
လစာထောက်ပံ့မှု
・လမ်းကြေးပေးသည် (စည်းမျဉ်းအရ အခကြေးငွေနှင့်အတူပေးပို့သည်။
・တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုဆု
・အချိန်ကိုလွန်ခံရသည့် မန်တီထမ်းဆောင်ခြင်းဆု
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မှုမရှိရန်
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
6:00 AM မှ 10:00 PM အတွင်း အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်ရမယ့် ၈ နာရီ
※ အလုပ်ချိန်က အဖွဲ့အစည်းပေါ်မူတည်ပြီး ကွဲပြားနိုင်ပါတယ်။
▼အချိန်ပို
ရှိပါတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
သီတင်းပတ်အနား ၂ ရက် စနစ် (ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရ) / နှစ်ပတ်လည်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်
- ရုံးပိတ်ရက်၏ စီစဥ်ထားသော ရုံးပိတ်ရက် ၃ ရက်
- ရုံးပိတ်ရက် ၆ ရက် ဆက်တိုက် ၄ ကြိမ် မှီဖြစ်သည် (ရုံးပိတ်ရက် ၆ ရက်မှာ ဝင်ရောက်လိုက်သည့် ၆ လတွင် လက်မှတ်ပေးအပ်မှု စမ်းသပ်မှုကို အောင်မြင်ပြီးပါက သုံးနိုင်ခြင်း)
- နှစ်ပတ်လည် ငွေကြေးဖြင့် အပတ်ခွင့်ရက်များ
- အထူး အပတ်ရက်များ
- သင်္ဂြိုလ်အခမ်းအနား နှင့် ဝမ်းမြောက်အခမ်းအနား အပတ်ရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ပညာရေးနည်းပြစနစ်ရှိသည်။
အထိူးသစ်သော CDP (အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်) အပေါ် အခြေခံ၍ အောက်ဖော်ပြပါ သင်တန်းတွေကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
▼အလုပ်နေရာ
ဟာရာရှင်နှင့်နာရု ဆိုင်တိုင်း (နီဂါတာခရိုင်၊ နာဂာနိုခရိုင်၊ ဖူယာမာခရိုင်)
* အခြေခံအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်ကားစီးနင်းပြီး အလုပ်သွားလာရန် စီစဉ်ထား၍ ကားရပ်နားရန်နေရာရှိပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေး လုံးဝပြည့်စုံမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အထီးကျန်နေထိုင်ရန် အိမ်ဌာန၊ ကုမ္ပဏီအိမ်
- ကလေးထိန်းသင့်ရေးနှင့် ထားကိုင်စောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ပိတ်ရက် စနစ်
- ဝန်ထမ်းများ မျှဝေမှု စနစ်
- ငွေစုစနစ်
- ကုမ္ပဏီပင်စင်
- ဝမ်းမြောကြောင်းပိုက်ဆံနှင့် နှစ်ပါးစုံ သင့်ခဲ့မှုစနစ်
- နိုင်ငံတစ်ခုလုံးတွင် အပန်းဖြေရန်နေရာများ ရှိ
- ကလပ်လုပ်ငန်းများ ရှိ
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
လမ်းကြီးပေါ်တွင် ဆေးလိပ် မသောက်ရ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် စူပါမားကက် "ဟရာရှင်" နှင့် "နာရုစ်" များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အဓိကပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သော အဖွဲ့ဝင်များကို ရှာဖွေနေပါသည်။ သင့်အတွေ့အကြုံနှင့် အထူးပြုမှုအရ အောက်ပါဌာနများထဲမှ တစ်ခုတွင် လုပ်ကိုင်ရန် ဖြစ်ပါမည်။
A) စားသောက်ကုန်/ပြင်ပွန်ဌာန (အသား၊ ဆားငါး၊ အသီးအနှံ၊ ပြင်ပွန်)
- အရည်အသွေးမြင့် စားသောက်ကုန်များအား ပြုပြင်ခြင်ပြင်၊ ဖြတ်တောက်ခြင်း နှင့် ချက်ခြင်း။
- စိုစွတ်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးစံချိန်စံနာ မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း။
B) အရောင်းဌာနစီမံခန့်ခွဲမှု
- ပစ္စည်းသိုလှောင်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပစ္စည်းအမှာနှင့် အရောင်းဖွင့်တင်မှုများကို အထူးသဖြင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- ရာသီအလိုက် ပရိုမိုးရှင်းများ၏ စီစဉ်ခြင်း နှင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ် အရောင်းဧရိယာများ ဖန်တီးခြင်း။
C) ဖောက်သည်ဆက်ဆံခြင်း/ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲခြင်း
- ဂျီရာဝင်ထားမှု ၊ ဖောက်သည်ဆိုင်ရာ အကျင့်စစ်ဆိုင်မှု နှင့် ဖွင့်ဆိုင်၊ ပိတ်ဆိုင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။
▼လစာ
အစ хүртန်ဆုခတွင် အဆုံးထိ ပညာရည်အရ မြှင့်တင်မှုရှိသည် (အောက်ပါအတိုင်း)
・တက္ကသိုလ်ဘွဲ့လွန်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：273,860 ယန်း / လ
・တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရ ：260,000 ယန်း / လ
・အကြာမြင့်သီးသန့်သင်တန်း/အထက်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：201,680 ယန်း / လ
・အထက်တန်းကျောင်းပြီးခဲ့သည့်သူများ ：190,220 ယန်း / လ
ပေးဆောင်မှုများ
・ဆုကြေးငွေ：နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ် (ဇူလိုင်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ)
・လစာတိုး：နှစ်စဉ်တစ်ကြိမ် (ဧပြီလ)
လစာထောက်ပံ့မှု
・လမ်းကြေးပေးသည် (စည်းမျဉ်းအရ အခကြေးငွေနှင့်အတူပေးပို့သည်။
・တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုဆု
・အချိန်ကိုလွန်ခံရသည့် မန်တီထမ်းဆောင်ခြင်းဆု
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မှုမရှိရန်
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
6:00 AM မှ 10:00 PM အတွင်း အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်ရမယ့် ၈ နာရီ
※ အလုပ်ချိန်က အဖွဲ့အစည်းပေါ်မူတည်ပြီး ကွဲပြားနိုင်ပါတယ်။
▼အချိန်ပို
ရှိပါတယ်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
သီတင်းပတ်အနား ၂ ရက် စနစ် (ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရ) / နှစ်ပတ်လည်အားလပ်ရက် ၁၂၀ ရက်
- ရုံးပိတ်ရက်၏ စီစဥ်ထားသော ရုံးပိတ်ရက် ၃ ရက်
- ရုံးပိတ်ရက် ၆ ရက် ဆက်တိုက် ၄ ကြိမ် မှီဖြစ်သည် (ရုံးပိတ်ရက် ၆ ရက်မှာ ဝင်ရောက်လိုက်သည့် ၆ လတွင် လက်မှတ်ပေးအပ်မှု စမ်းသပ်မှုကို အောင်မြင်ပြီးပါက သုံးနိုင်ခြင်း)
- နှစ်ပတ်လည် ငွေကြေးဖြင့် အပတ်ခွင့်ရက်များ
- အထူး အပတ်ရက်များ
- သင်္ဂြိုလ်အခမ်းအနား နှင့် ဝမ်းမြောက်အခမ်းအနား အပတ်ရက်များ
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ပညာရေးနည်းပြစနစ်ရှိသည်။
အထိူးသစ်သော CDP (အလုပ်အကိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်) အပေါ် အခြေခံ၍ အောက်ဖော်ပြပါ သင်တန်းတွေကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
▼အလုပ်နေရာ
ဟာရာရှင်နှင့်နာရု ဆိုင်တိုင်း (နီဂါတာခရိုင်၊ နာဂာနိုခရိုင်၊ ဖူယာမာခရိုင်)
* အခြေခံအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်ကားစီးနင်းပြီး အလုပ်သွားလာရန် စီစဉ်ထား၍ ကားရပ်နားရန်နေရာရှိပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေး လုံးဝပြည့်စုံမှု
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အထီးကျန်နေထိုင်ရန် အိမ်ဌာန၊ ကုမ္ပဏီအိမ်
- ကလေးထိန်းသင့်ရေးနှင့် ထားကိုင်စောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ပိတ်ရက် စနစ်
- ဝန်ထမ်းများ မျှဝေမှု စနစ်
- ငွေစုစနစ်
- ကုမ္ပဏီပင်စင်
- ဝမ်းမြောကြောင်းပိုက်ဆံနှင့် နှစ်ပါးစုံ သင့်ခဲ့မှုစနစ်
- နိုင်ငံတစ်ခုလုံးတွင် အပန်းဖြေရန်နေရာများ ရှိ
- ကလပ်လုပ်ငန်းများ ရှိ
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
လမ်းကြီးပေါ်တွင် ဆေးလိပ် မသောက်ရ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
HARASHIN NARUS Co.,ltd.
Websiteopen_in_new
Axial Retailing is the top-share retailer in the prefecture, operating "Harashin" and "Narus" supermarkets. With 131 stores and net sales of ¥270.2 billion (Fiscal Year ending March 2024), we serve approximately 180,000 customers every day.
