【အိုင္ချိ၊ နာဂိုယာမြို့】 အထူးကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် ၁ ဦးအားကြိုဆိုပါသည် - စားသောက်ဆိုင်ဟောလ်နှင့် မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်းမောင်းစားခြင်း
【အိုင္ချိ၊ နာဂိုယာမြို့】 အထူးကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် ၁ ဦးအားကြိုဆိုပါသည် - စားသောက်ဆိုင်ဟောလ်နှင့် မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်းမောင်းစားခြင်း
တန္ဖိုးရှိသော ဆုချီးမြင့်မှုမျိုးစနစ်နှင့် ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးနိုင်မှု အခွင့်အလမ်းများစွာ ရှိသည်။
တစ်နှစ်လျှင် ၁၀၀ ရက်ထက်မနည်းသော အားလပ်ရက်များနှင့် တစ်ကိုယ်ရည်ကိုလည်း ပြည့်စုံစေပါသည်။
ယူနီဖောင်းနှင့် အစားအသောက်များကို လည်း ရနိုင်ပြီး အလုပ်များကို အာရုံစူးစိုက်နိုင်သည်။
တစ်နှစ်လျှင် ၁၀၀ ရက်ထက်မနည်းသော အားလပ်ရက်များနှင့် တစ်ကိုယ်ရည်ကိုလည်း ပြည့်စုံစေပါသည်။
ယူနီဖောင်းနှင့် အစားအသောက်များကို လည်း ရနိုင်ပြီး အလုပ်များကို အာရုံစူးစိုက်နိုင်သည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥230,000 ~ 280,000 / လ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
❌ လက်ငင်းငွေ မလက်ခံပါ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ နိုင်ငံအနှံ့ ဆိုင်များသို့ အလုပ်ပြောင်းရွှေ့နိုင်သူများကို ရွေးချယ်မှုအတွက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ရည်ရွယ်ပါသည်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ နိုင်ငံအနှံ့ ဆိုင်များသို့ အလုပ်ပြောင်းရွှေ့နိုင်သူများကို ရွေးချယ်မှုအတွက် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ရည်ရွယ်ပါသည်။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောဗီဇာအမျိုးအစားမျာ
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
ဂျပန်လူမျိုး၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၏အိမ်ထောင်ဘက်/သားသမီး
ကာလရှည်နေထိုင်သူ
နည်းပညာ၊လူ့သားရေးရာဗဟုသုတ၊နိုင်ငံတကာရေးရာ
ကျောင်းသား
ဂျပန်နိုင်ငံသား
အထူးအမြဲတမ်းနေထိုင်သူ
အထူးကျွမ်းကျင် - စားသောက်ဆိုင်-
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက် ：
၅ရက်
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 0:00
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ခန်းမဝန်ထမ်း】
အဆောက်အဦး၌ 고객များကို ကြိုဆိုပြီး အဆင်ပြေနေချိန်ကို ပံ့ပိုးပေးသော အလုပ်ဖြစ်သည်။
- 고객ကို ထိုင်ခင်းသို့ လမ်းပြပါမည်။
- အမှာစာကို လက်ခံ၍ အစာအျပာများနှင့် အချိုးအကျပ်များကို ပေးပါမည်။
- သည်ကိုယ်စီ အကြီးအဖိုးပေးခြင်းနှင့် တွန်းလှန်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
- ဆိုင်အတွင်းကို သန့်ရှင်းစင်ြငင် ပေးရနံတွင် လုပ်ဆောင်ပါမည်။
【မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း】
မီးဖိုတွင် အပြိန်းအသုံးဖြင့် အခြားသူများကို ကူညီခြင်းနှင့် အရက်အိတ်သိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းကို တာ၀န်ယူသည်။
- အစားအသောက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် စားပွဲတင်ခြင်းကို ကူညီပါမည်။
- အစားအသောက်ဂိုဏ်းနှင့် စားပွဲတင်သောကိရိယာများကို ဆေးကြောခြင်းလုပ်ဆောင်ပါသည်။
- အစားအသောက်နှင့် တန်ဆာပလာများ၏ အသုံးပြုခြင်းကို သောက ၍ ကိန်းဂဏန်ပါမည်။
- မီးဖိုတွင်းကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ချိန်မှာ စက်မဲ့ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်း၍ သဘာကောင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှိရာမပြုသည်။
နှစ်ဖက်သားအလုပ်တွင် 고객များနှင့် အဖျော်ရေးလုပ်ရာတွင် ပရိယာယ်စုနှင့် ပူးတွဲခြင်းအရေးကြီးသောကြောင့် နောက်ထပ်ပေါင်းစည်းသော အဖျော်ရေးလုပ်ရာတွင် ပျော်ရွှင်ပါသည်။
▼လစာ
အခြေခံလစာမှာ လစဉ် ၂၃ သိန်း ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင် သတ်မှတ်ချိန်ကျော် အလုပ်ချိန် ၂၀ နာရီတွက် ကျပ် ၄ သိန်းနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့် ၁ သိန်း ပါဝင်ပြီး အထွေထွေထုတ်ပေးငွေမှာ ၂၈ သိန်းဖြစ်ပါသည်။ ဆုငွေကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ထုတ်ပေးပြီး လစာတိုးခြင်းကို တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ်ပြုလုပ်ပါသည်။ အသည်းသုံးထားသောချိန်ကျော် အလုပ်လက်ကလည်း အပျမ်းတန်း လတစ်လလျှင် ၂၀ နာရီ အလုပ်ချိန်ထပ်ရှိပါတယ်။ သွားလာရေးအဖြစ် သွားလာလက်မှတ်ကို အသုံးပြုပါက လစဉ် ၁သိန်း ၅ထောင် ပေးအပ်ပါမည်။ အိမ်ထောင်စု အကျိုးခံစားခွင့်များ နှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များပါဝင်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များပြည့်စုံပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
မနက် ၁၀:၀၀ မှ ည ၁၂:၀၀ (အလှည့်ကျ)
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
လ الشهر ဝင်စဉ်တွင် အချိန်လွန် အလုပ်လုပ်ရမည့် အချိန်မှာ 20 နာရီခန့် ဖြစ်ပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အလုပ်အချိန်အပြောင်းအလဲ မူတည်ပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
愛知ပြည်နယ်၊ 三重ပြည်နယ်၊ တိုကျိုမြို့တော်၊ 岐阜ပြည်နယ်၊ ကနဂါဝပြည်နယ်နှင့် 千葉ပြည်နယ်တို့သို့ ရာထူးပြောင်းရွှေ့မည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံမှုအာမခံ ဖြည့်စွက်ပြီးပြီ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အိမ်ပြောင်းစရိတ် အားပံ့ပိုးမှု (သတ်မှတ်ချက်များရှိသည်)
- အလုပ်ဆောင်ထောက်ပံ့ကြေး (3 ～ 5သိန်း)
- နှစ်သိမ့်ထောက်ပံ့ကြေး (ဆိုင်မှ လမ်းလျှောက်/စက်ဘီးကိုယ်ိုက်ဒေသတွင် 3သိန်း၊ ပွင့်လင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို အသုံးပြုပါက 1.5သိန်း)
-ရာထူးထောက်ပံ့ကြေး (ဆိုင်ခေါင်းဆုံး 5သိန်း၊ အခွဲမန်နေဂျာ 12သိန်း၊ ဦးစီးအဖြစ် 22သိန်း)
- စွမ်းဆောင်ရည်ထောက်ပံ့ကြေး
- ဝတ်စုံနှင့် အစားအသောက်ပံ့ပိုး
- ကုမ္ပဏီအတွင်း ထွက်ရှိမှုဆောင်ရွက်ရေးစနစ်
- On-Demand သင်တန်း၊ ပညာပေးထောက်ပံ့ကြေးစနစ် (နှစ်စဉ်အများဆုံး 3သိန်း)
- လူငယ်အဖွဲ့အစည်း အစည်းအဝေး၊ မိတ်ဆုံစားပွဲနှင့် ဝန်ထမ်းခရီးစဉ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်မသောက်ရ။
【ခန်းမဝန်ထမ်း】
အဆောက်အဦး၌ 고객များကို ကြိုဆိုပြီး အဆင်ပြေနေချိန်ကို ပံ့ပိုးပေးသော အလုပ်ဖြစ်သည်။
- 고객ကို ထိုင်ခင်းသို့ လမ်းပြပါမည်။
- အမှာစာကို လက်ခံ၍ အစာအျပာများနှင့် အချိုးအကျပ်များကို ပေးပါမည်။
- သည်ကိုယ်စီ အကြီးအဖိုးပေးခြင်းနှင့် တွန်းလှန်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်ပါမည်။
- ဆိုင်အတွင်းကို သန့်ရှင်းစင်ြငင် ပေးရနံတွင် လုပ်ဆောင်ပါမည်။
【မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း】
မီးဖိုတွင် အပြိန်းအသုံးဖြင့် အခြားသူများကို ကူညီခြင်းနှင့် အရက်အိတ်သိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းကို တာ၀န်ယူသည်။
- အစားအသောက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် စားပွဲတင်ခြင်းကို ကူညီပါမည်။
- အစားအသောက်ဂိုဏ်းနှင့် စားပွဲတင်သောကိရိယာများကို ဆေးကြောခြင်းလုပ်ဆောင်ပါသည်။
- အစားအသောက်နှင့် တန်ဆာပလာများ၏ အသုံးပြုခြင်းကို သောက ၍ ကိန်းဂဏန်ပါမည်။
- မီးဖိုတွင်းကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ချိန်မှာ စက်မဲ့ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်း၍ သဘာကောင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှိရာမပြုသည်။
နှစ်ဖက်သားအလုပ်တွင် 고객များနှင့် အဖျော်ရေးလုပ်ရာတွင် ပရိယာယ်စုနှင့် ပူးတွဲခြင်းအရေးကြီးသောကြောင့် နောက်ထပ်ပေါင်းစည်းသော အဖျော်ရေးလုပ်ရာတွင် ပျော်ရွှင်ပါသည်။
▼လစာ
အခြေခံလစာမှာ လစဉ် ၂၃ သိန်း ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင် သတ်မှတ်ချိန်ကျော် အလုပ်ချိန် ၂၀ နာရီတွက် ကျပ် ၄ သိန်းနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့် ၁ သိန်း ပါဝင်ပြီး အထွေထွေထုတ်ပေးငွေမှာ ၂၈ သိန်းဖြစ်ပါသည်။ ဆုငွေကို တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ် ထုတ်ပေးပြီး လစာတိုးခြင်းကို တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ်ပြုလုပ်ပါသည်။ အသည်းသုံးထားသောချိန်ကျော် အလုပ်လက်ကလည်း အပျမ်းတန်း လတစ်လလျှင် ၂၀ နာရီ အလုပ်ချိန်ထပ်ရှိပါတယ်။ သွားလာရေးအဖြစ် သွားလာလက်မှတ်ကို အသုံးပြုပါက လစဉ် ၁သိန်း ၅ထောင် ပေးအပ်ပါမည်။ အိမ်ထောင်စု အကျိုးခံစားခွင့်များ နှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ အကျိုးခံစားခွင့်များပါဝင်ပြီး အကျိုးခံစားခွင့်များပြည့်စုံပါတယ်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
မနက် ၁၀:၀၀ မှ ည ၁၂:၀၀ (အလှည့်ကျ)
【နားချိန်】
၁ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ
【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်】
၅ ရက်
▼အချိန်ပို
လ الشهر ဝင်စဉ်တွင် အချိန်လွန် အလုပ်လုပ်ရမည့် အချိန်မှာ 20 နာရီခန့် ဖြစ်ပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အလုပ်အချိန်အပြောင်းအလဲ မူတည်ပါသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
愛知ပြည်နယ်၊ 三重ပြည်နယ်၊ တိုကျိုမြို့တော်၊ 岐阜ပြည်နယ်၊ ကနဂါဝပြည်နယ်နှင့် 千葉ပြည်နယ်တို့သို့ ရာထူးပြောင်းရွှေ့မည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံမှုအာမခံ ဖြည့်စွက်ပြီးပြီ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- အိမ်ပြောင်းစရိတ် အားပံ့ပိုးမှု (သတ်မှတ်ချက်များရှိသည်)
- အလုပ်ဆောင်ထောက်ပံ့ကြေး (3 ～ 5သိန်း)
- နှစ်သိမ့်ထောက်ပံ့ကြေး (ဆိုင်မှ လမ်းလျှောက်/စက်ဘီးကိုယ်ိုက်ဒေသတွင် 3သိန်း၊ ပွင့်လင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို အသုံးပြုပါက 1.5သိန်း)
-ရာထူးထောက်ပံ့ကြေး (ဆိုင်ခေါင်းဆုံး 5သိန်း၊ အခွဲမန်နေဂျာ 12သိန်း၊ ဦးစီးအဖြစ် 22သိန်း)
- စွမ်းဆောင်ရည်ထောက်ပံ့ကြေး
- ဝတ်စုံနှင့် အစားအသောက်ပံ့ပိုး
- ကုမ္ပဏီအတွင်း ထွက်ရှိမှုဆောင်ရွက်ရေးစနစ်
- On-Demand သင်တန်း၊ ပညာပေးထောက်ပံ့ကြေးစနစ် (နှစ်စဉ်အများဆုံး 3သိန်း)
- လူငယ်အဖွဲ့အစည်း အစည်းအဝေး၊ မိတ်ဆုံစားပွဲနှင့် ဝန်ထမ်းခရီးစဉ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆေးလိပ်မသောက်ရ။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
