▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ယာဉ်ပြုပြင်စစ်ဆေးခြင်း】
ယာဉ်ပြုပြင်ကျွမ်းကျင်သူအဖြစ်၊ မတူကွဲပြားသောယာဉ်အမျိုးအစားများတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်မည့်အခွင့်အလမ်း ဖြစ်သည်။ ပြုပြင်ခြင်းအပြင်၊ အရောင်းမှ စသည်ဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်နိုင်သည်။ အဓိကဖြင့် အောက်ပါအလုပ်များတည်ရှိသည်-
- ယာဉ်ပြုပြင်ခြင်းနှင့် အရံပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းကို ပြုလုပ်သည်။
- ယာဉ်စစ်ဆေးခြင်း၊ ဥပဒေပြုစစ်ဆေးခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည်။
- ယာဉ်အပိုပစ္စည်းများနှင့် နေဗီဂိတ် တွဲသပ်ခြင်း၊ ရေနံ ပြောင်းလဲခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည်။
- ယာဉ်အတွင်း သန့်ရှင်းရေးနှင့် အလှရောင်ဆေး သုတ်ဆေးခြင်းကို တာဝန်ခံသည်။
- အလူမီနီယံ၊ ခြေလမ်းနှင့် အသံထွက်မြေယာပြုပြင်ခြင်းကို တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။
- ပြန်လုပ်ထားသောယာဉ်များ စျေးအရောင်းမှ မတိုင်မီ ပြုပြင်စစ်ဆေးခြင်းကို လုပ်ဆောင်သည်။
▼လစာ
လစဉ်လစာ 260,000 ယန်းနှင့် အတူ အချိန်ကန့်သတ်ပြီး ညွှန်ကြားသည့် အလုပ်ချိန် 47,800 ယန်း (၃၃ နာရီအပိုင်း) နှင့် အဆင့် (၃) ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလစာ 20,000 ယန်း တိုက်ရိုက် ပါဝင်သည်။ အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းကိုစဉ်းစားပြီး လစာကိုဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ အသိအမှတ်ပြုနိုင်သော အလုပ်ချိန် ၃၃ နာရီ ပါဝင်ပြီး၊ ၃၃ နာရီမပြည့်လျှင်တော့လည်း လျော့ပေါ့မှုမရှိပါ။ ၃၃ နာရီကျော်လျှင်တော့ အပိုပိတ်ရက်လူကြီးများကို ထပ်မံကြေးငွေထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ မသတ်မှတ်ထားပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【လုပ်ငန်းချိန်】
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း- မနက် 9:30 မှ ညနေ 6:30 (သတ်မှတ်လုပ်ငန်းချိန် 7 နာရီ 45 မိနစ်)
【နားချိန်】
75 မိနစ်
【အနည်းဆုံးလုပ်ငန်းချိန်】
7 နာရီ 45 မိနစ်
【အနည်းဆုံးလုပ်ငန်းရက်】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
မူလအားဖြင့် မရှိပါဘူး၊ သို့သော် တစ်လကို ၁၅ နာရီခန့် အချိန်ပိုအလုပ်ရှိနိုင်ပါတယ်။ ၃၃ နာရီထက်ပိုသောအချိန်ပိုအလုပ်အတွက် ထပ်ဆင့်အလုပ်ခထပ်ပေးဆောင်လိမ့်မည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
တစ်ပတ်တွင် ၂ ရက် နားရက်ရှိခြင်း (တစ်ပတ်တစ်ကြိမ်နွေ့တနင်္ဂနွေနှင့် အခြားရက် ၃ မှ ၄ ရက်)၊ နှစ်စဉ် နားရက် ၁၀၈ ရက်။ နှစ်ပီးနှစ်ဆန်းနားရက် ၇ ရက်၊ နွေရာသီ နားရက် ၃ ရက်၊ ဂိုးလ်ဒင်ဝီ (Golden Week) နားရက် ၃ ရက်၊ ဥပဒေပိုင်နားရက်များ၊ ဝမ်းပန်းနားရက်များ ရှိသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼အလုပ်နေရာ
ဆိုက်တားမားချပ်ကာဝါဂူချိမြို့
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖောင်ဒေးရှင်းအာမခံအစုံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ကြံ့ခိုင်ရေးသက်သာခွင့်ပေါင်းစုံ၊ အလုပ်ခေါ်စာချုပ်အာမခံ၊ အလုပ်မှုအန္တရာယ်အာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- နေ့စားလခတိုးခြင်းနှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (ဇူလိုင်)
- လစာမပြတ်နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (မီထသူ၊ ဒီဇင်ဘာ)
- အားထုတ်ပ်တ်တို့ (မတ်, စက်တင်ဘာ)
- သွားလာရန်စရိတ်ထုတ်ပေးခြင်း (လစဉ် အများဆုံး ၂၀,၀၀၀ ယန်း)
- ယူနီဖောင်းငှားရမ်း
- လက္မှတ်ဆိုင်ရာလက်ထောက်ပိုငေ်
- ရာထူးဆိုင်ရာလက်ထောက်ပိုငေ်
- လက္မှတ်ရရှိခြင်းအထောက်အပံ့စနစ်
- ကိုယ်ပိုင်ကားနဲ့ လာရောက်နိုင်မှု
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
မရှိပါ။